Podnikatelské prostředí a jeho složky. Externí podnikatelské prostředí. Když je podnikatel bezmocný

Podnikání se může rozvíjet pouze za předpokladu, že v zemi existují určité vnější i vnitřní podmínky, které poskytují příznivé možnosti rozvoje – dobře formované podnikatelské prostředí. Podnikatelským prostředím se rozumí příznivé socioekonomické, politické, občanské a právní podmínky (situace), které zajišťují ekonomickou svobodu schopným občanům podnikat. Představuje ucelený soubor různých (objektivních i subjektivních) faktorů, které umožňují podnikatelům uspět při dosahování svých cílů, při realizaci podnikatelských projektů a zakázek a dosahování zisku. Podnikatelské prostředí se dělí na vnější, na samotných podnikatelích nezávislé, a vnitřní, které tvoří přímo podnikatelé. Zvažte faktory vnějšího podnikatelského prostředí.
Velký význam pro rozvoj podnikání v zemi má pozitivní ekonomická situace, charakterizovaná vytvářením podmínek pro formování konkurenčního trhu jako prostředí pro existenci podnikatelů, postupným zaváděním ekonomických reforem, které poskytují podnikatelům přístup všem druhům zdrojů (kromě zákonem zakázaných) nezbytných pro rozvoj jejich činnosti.
Rozvoj podnikání není možný bez stability politické situace v zemi a v jednotlivých regionech, dohody mezi všemi složkami státní správy, jejich uznání postavení, že bez rozvoje civilizovaného podnikání, hospodářského růstu, rozvoje všech sektorů ekonomiky a zlepšení blahobytu společnosti jsou nemožné. Je důležité, aby byla v zemi podporována myšlenka formování sociálně orientované ekonomiky.
Podnikat je možné pouze tehdy, je-li vytvořeno právní prostředí adekvátní perspektivnímu vývoji země, jasně stanovící práva, povinnosti a záruky pro schopné občany podnikat nebo jiné legální ekonomické aktivity, chránící civilizované podnikatele před protiprávním jednáním státu. (obecní) orgány a úředníci. Nejdůležitější podmínkou je jasné stanovení vlastnického práva a dodržování smluvních povinností, jakož i odpovědnost podnikatelů za porušení zákonů a předpisů upravujících podnikatelskou činnost.
Velký význam má posílení regulační role státu v procesu formování civilizovaného podnikání, ochrana oprávněných zájmů podnikatelů a poskytování záruk jim jako občanům a organizacím. Stát by však neměl zasahovat do konkrétních podnikatelských aktivit a přitom zajistit ochranu ekonomických a politických svobod. Zvláštní roli v regulaci podnikatelské činnosti mají federální zákony, na jejichž základě se regulace provádí.
Na rozvoj podnikání má vliv i ústavní a organizační prostředí, jehož rozvoj je nejdůležitější podmínkou vzniku podnikání vůbec, protože mnohé instituce (organizace) samy o sobě jsou podnikatelské, vykonávající určité druhy těchto činností. Řada institucí (organizací) s přihlédnutím ke specializaci své činnosti poskytuje příslušné služby dalším podnikatelským organizacím: komerčním bankám a jiným finančním institucím, pojišťovacím organizacím, reklamním společnostem, specializovaným organizacím poskytujícím odborné služby (audit, poradenství atd.).
Zvláštním prostředím pro existenci podnikání je trh. Podnikatelé jsou předními subjekty tržní ekonomiky. Pokud nebude trh (tržní ekonomika), nebudou ani podnikatelé a naopak. Podnikatelé „pracují“ pro spotřebitele, vyrábějí a prodávají zboží (práce, služby), které potřebují, dostávají za to příjem (zisk) a osobní uspokojení.
Trh je místem, kde dochází k výměně výsledků podnikatelské činnosti prostřednictvím univerzálního ekvivalentu – peněz. Trh je složitý a mnohostranný ekonomický fenomén, který je ve vědecké literatuře interpretován různými způsoby: trh je kombinací nabídky a poptávky; trh - forma sociálních a ekonomických vztahů mezi podnikateli a spotřebiteli v procesu nákupu a prodeje zboží (práce, služby). Teprve na trhu se kontroluje skutečná hodnota (náklady) vyrobeného zboží a služeb: pokud se neprodají, podnikatel nedostane plánovaný zisk. Trh je tedy nejen prostředím (sférou) pro fungování podnikatelů, ale také nejdůležitějším faktorem jejich rozvoje.
V tržní ekonomice existuje trh kupujícího, na kterém při určité cenové stabilitě zboží nabídka převyšuje poptávku. Ekonomická krize v roce 1998 měla negativní dopad na solventnost spotřebitelů, takže v současnosti v Rusku skutečně existuje trh prodávajícího, ale bohužel ne domácího zboží.
Nejdůležitější povinnou vlastností trhu je jeho konkurenční charakter. Konkurence je mechanismus fungování podnikatelů, kteří spolupracují jak mezi sebou, tak i s kupujícími. Konkurence je konkurenceschopnost ekonomických subjektů, kdy jejich nezávislé jednání účinně omezuje schopnost každého z nich jednostranně ovlivňovat obecné podmínky oběhu na relevantním komoditním trhu.
Podnikatel může uspět, když se naučí včas a správně vyhodnocovat tržní příležitosti svého podniku, vyrábět pouze zboží potřebné pro tržní subjekty s nejnižšími náklady, navíc v požadované kvalitě. Podnikatelé dosáhnou úspěchu, když budou nabízet zboží a služby, které účastníci trhu potřebují, to znamená, že trh dobře znají.
Podnikatelský úspěch závisí na vnitřním podnikatelském prostředí – určitém souboru vnitřních podmínek pro fungování podniku. Záleží na samotném podnikateli, jeho kompetenci, vůli, odhodlání, míře nároků, dovednostech v organizaci a vedení podniku.
Vnitřní podnikatelské prostředí zahrnuje tyto faktory: dostupnost vlastního kapitálu, výběr organizační a právní formy podniku, výběr předmětu činnosti, výběr týmu partnerů, znalost trhu a kvalifikovaný marketingový průzkum, výběr z řad partnerů, výběr týmu partnerů, znalost trhu a kvalifikovaný marketingový průzkum. výběr a řízení personálu, jeho materiální pobídky.
Velký význam má vypracování zdravého podnikatelského plánu, kalkulace důsledků nástupu předpokládaných rizik, zavádění nových technologií, diverzifikace činností, vypracování a implementace zdravé strategie řízení firmy, přísná dodržování zákonů a předpisů upravujících činnost tohoto druhu podnikání ze strany podnikatele a zaměstnanců nebo odpovídající organizačně právní formy organizace podnikání.

Jak bylo uvedeno výše, podnikání se může rozvíjet, pokud v zemi existují určité vnější a vnitřní faktory (podmínky), které společně poskytují příznivé příležitosti pro rozvoj civilizovaného úspěšného podnikání, tzn. pokud se vytvoří určité podnikatelské prostředí. Pod podnikatelské prostředí je třeba chápat příznivou sociálně-ekonomickou, politickou, občanskou a právní situaci, která se v zemi vyvinula a která zajišťuje ekonomickou svobodu schopným občanům zapojit se do podnikatelských aktivit zaměřených na uspokojování potřeb všech subjektů tržního hospodářství.

Podnikatelé působí v určitých podmínkách, které dohromady tvoří podnikatelské prostředí, které je uceleným souborem různých (objektivních i subjektivních) faktorů, které umožňují podnikatelům úspěšně dosahovat svých cílů, realizovat podnikatelské projekty a zakázky a dosahovat zisku (výnosu).

Jako ucelený komplexní systém se podnikatelské prostředí dělí na vnější, zpravidla nezávislé na podnikatelích samotných, a vnitřní, které je tvořeno přímo samotnými podnikateli.

Podnikatelské prostředí se utváří na základě rozvoje výrobních sil, zlepšování výrobních (ekonomických) vztahů, vytváření příznivé sociální a státní mentality, utváření trhu jako prostředí pro existenci (činnost) podnikatelů. a další důležité podmínky.

Externí podnikatelské prostředí

Stav vnějšího podnikatelského prostředí má rozhodující vliv na rozvoj podnikání v zemi jako celku, v jednotlivých regionech. Pod vnějším podnikatelským prostředím označuje soubor vnějších faktorů a podmínek, které přímo či nepřímo ovlivňují utváření a rozvoj podnikání. Vnější prostředí ve vztahu k podnikatelům je objektivním prostředím a jedná bez ohledu na jejich přání. Aby byli podnikatelé úspěšní, musí si dobře uvědomovat všechny vnější faktory a podmínky, aby mohli předvídat jejich dopad na konečné výsledky jejich podnikání ve své činnosti. Jak vyplývá z učení klasiků ekonomické teorie, základem podnikatelské činnosti jsou znalosti o základních podmínkách a faktorech vnějšího prostředí. Vnější podnikatelské prostředí zahrnuje tyto subsystémy: ekonomickou situaci v zemi a regionech;

politická situace, charakterizovaná stabilitou vývoje společnosti a státu; právní prostředí, které jasně stanoví práva, povinnosti, povinnosti podnikatelů a dalších subjektů tržního hospodářství; státní regulace a podpora podnikání; socioekonomická situace spojená s úrovní platební poptávky obyvatelstva (spotřebitelů), míra nezaměstnanosti;

kulturní prostředí, určované stupněm vzdělání obyvatelstva, poskytující možnost provozovat určité druhy podnikání; vědecké a technické, technologické prostředí;

přítomnost dostatečného počtu přírodních výrobních faktorů nezbytných pro rozvoj určitých druhů činností; fyzické prostředí spojené s klimatickými (povětrnostními) podmínkami, které ovlivňují proces fungování obchodních organizací;

nedostatek projevů přírodních katastrof; institucionální a organizační prostředí svědčící o přítomnosti dostatečného počtu organizací, které poskytují možnost provádění obchodních operací, obchodních vztahů apod.

Uveďme stručnou charakteristiku jednotlivých subsystémů, které dohromady tvoří integrované externí podnikatelské prostředí. Tedy to pozitivní ekonomická situace, charakterizované vytvářením podmínek pro utváření konkurenčního trhu jako prostředí pro existenci podnikatelů, jakož i progresivním prováděním ekonomických reforem, které poskytují podnikatelům přístup ke všem druhům zdrojů (kromě těch, které zákon zakazuje) nezbytným rozvoj jejich činnosti. Následující ekonomické nástroje pozitivně (nebo negativně) ovlivňují rozvoj podnikání:

úroveň refinanční sazby stanovené Centrální bankou Ruska; rychlost inflace; počet daní (povinné poplatky, platby) a výše daňových sazeb; úroveň likvidity ekonomických partnerů (společností, firem); úroveň cen (tarifů) určitých druhů zdrojů, zejména produktů (služeb) přirozených monopolů;

zamezení vzniku monopolních vysokých nebo monopolně nízkých cen, dohody mezi ekonomickými subjekty, které omezují konkurenci na komoditních trzích. Stabilita národní měny, nárůst její kupní síly a další ekonomické faktory a podmínky jsou stále důležitější.

Úspěšnému rozvoji podnikání napomáhá zvýhodněné úvěrování podnikatelských projektů, snížení počtu daní, poplatků, povinných plateb, snížení daňových sazeb atd. Rozvoji podnikání brání hospodářské a finanční krize, které se vyskytují nejen ve vlastní zemi, ale i v jiných zemích a regionech.

Rozvoj podnikání nepochybně vyžaduje politická stabilita v zemi a v jednotlivých regionech dohoda mezi všemi složkami vlády, jejich uznání skutečnosti, že bez rozvoje civilizovaného podnikání není možný hospodářský růst, efektivní rozvoj všech odvětví hospodářství a zlepšování blahobytu společnosti . Rozvoj podnikání je možný pouze s vytvořením adekvátního perspektivního rozvoje země právní prostředí, který nedeklaruje, ale jasně stanoví práva, povinnosti a záruky schopných občanů k podnikání nebo jiné legální hospodářské činnosti, chránící civilizované podnikatele před protiprávním jednáním státních (obecních) orgánů, úředníků, kriminálních struktur. Je nutné jasně stanovit odpovědnost podnikatelů za porušení zákonů a předpisů upravujících ekonomickou (podnikatelskou) činnost.

V souvislosti s výše uvedeným je podle našeho názoru v současné fázi ekonomického rozvoje posílení regulační role státu v procesu zakládání civilizovaného podnikání, chránit oprávněné zájmy podnikatelů, poskytovat jim záruky jak občanům, tak organizacím.

Jak již bylo uvedeno, zvláštní roli v regulaci podnikatelské činnosti mají federální zákony, z nichž mnohé provádějí nejen nepřímou, ale i přímou regulaci. Aniž bychom uvažovali o všech ostatních subsystémech vnějšího podnikatelského prostředí, uvedeme stručný popis institucionálního a organizačního prostředí, jehož rozvoj je nejdůležitější podmínkou vzniku podnikání vůbec, neboť mnoho institucí (organizací) je podnikatelských a s přihlédnutím ke specializaci své činnosti poskytovat příslušné služby dalším podnikatelským organizacím. Mezi tyto instituce patří:

komerční banky a další finanční instituce;

vzdělávací instituce pro školení personálu pro podnikatelské organizace; společnosti pro průzkum trhu, specializovaný marketingový průzkum; společnosti (organizace) - dodavatelé surovin, materiálů, energií, paliv a dalších služeb; velkoobchodníci a maloobchodníci; dopravní společnosti atd.

Významnou roli v rozvoji podnikání mají bezesporu federální a regionální fondy na podporu podnikání, Obchodní a průmyslová komora Ruské federace a obchodní a průmyslové komory působící v regionech, sdružení (svazy) podnikatelů.

Po zvládnutí této kapitoly by měl student:

vědět

• směry a metody zkoumání podnikatelského prostředí při vytváření vlastního podnikání;
• faktory vnějšího a vnitřního prostředí ovlivňující podnikatelskou činnost;

být schopný

Posoudit vliv makroekonomických faktorů podnikatelského prostředí na činnost podniku;

vlastní

Analytické dovednosti potřebné k posouzení faktorů podnikatelského prostředí.

Charakteristika podnikatelského prostředí

Podnikatelé působí ve specifickém prostředí, které definuje jejich pozici.

Podnikatelské prostředí- jedná se o příznivou sociálně-ekonomickou, politickou, občanskoprávní situaci, která se v zemi rozvinula, zajišťující ekonomickou svobodu pro schopné občany v podnikání zaměřeném na uspokojení potřeb všech subjektů tržního hospodářství.

Podnikatelské prostředí je integrovaným souborem různých (objektivních a subjektivních) faktorů, které umožňují podnikatelům dosáhnout úspěchu při dosahování svých cílů, realizaci podnikatelských projektů a dosahování zisku.

Podnikatelské prostředí se dělí na vnější prostředí, které zpravidla nezávisí na samotných podnikatelích, a vnitřní prostředí, které je tvořeno přímo samotnými podnikateli.

Podnikatelské prostředí se utváří na základě rozvoje výrobních sil, zlepšování výrobních (ekonomických) vztahů, vytváření příznivé sociální a státní mentality, utváření trhu jako prostředí pro existenci podnikatelů a dalších podmínek. .

Má se za to, že pro efektivní rozvoj podnikání jsou nezbytné dvě základní podmínky: ekonomická svoboda a nezávislost.

V Čl. 34 Ústavy Ruské federace je psáno, že „každý má právo svobodně používat své schopnosti a majetek pro podnikatelskou a jinou hospodářskou činnost, která není zákonem zakázána“. V Čl. 35-36 uvádí, že „každý má právo vlastnit majetek, vlastnit jej, užívat jej a nakládat s ním jak samostatně, tak společně s jinými osobami“; nikdo nemůže být zbaven svého majetku jinak než rozhodnutím soudu; držení, užívání a nakládání s půdou a jinými přírodními zdroji provádějí jejich vlastníci svobodně.

V Ruské federaci je zaručena jednota hospodářského prostoru, volný pohyb zboží, služeb a finančních zdrojů, podpora hospodářské soutěže a svoboda hospodářské činnosti.

Vnější a vnitřní podnikatelské prostředí

Externí podnikatelské prostředí charakterizuje soubor podmínek a faktorů ovlivňujících rozvoj podnikání v zemi, působících nezávisle na vůli samotných podnikatelů.

Vnější podnikatelské prostředí je komplexním systémem vnější regulace podnikatelské činnosti, proto má pro fyzické osoby podnikatele a právnické osoby objektivní charakter, neboť jej nemohou přímo měnit.

Existují různé přístupy k popisu struktury vnějšího prostředí. Nejčastěji je v moderní literatuře vnější prostředí považováno za dvouúrovňový systém skládající se z mikro- (prostředí bezprostředního okolí) a makroprostředí (prostředí nepřímého prostředí), z nichž každé zahrnuje určité faktory, popř. -prostředí. Je však třeba pomstít, že nepřímý vliv není méně reálný.

Zastánci odlišného přístupu identifikují čtyři strukturální úrovně podnikatelského prostředí, z nichž každá má odpovídající dopad na činnost podnikatelských subjektů. Jedná se o mikroúroveň (neboli vnitřní podnikatelské prostředí), mezoúroveň (neboli místní tržní prostředí), makroúroveň (nebo celostátní tržní prostředí) a megaúroveň (neboli mezinárodní tržní prostředí).

Mikroprostředí- jedná se o prostředí bezprostředního okolí podniku, které zahrnuje kombinaci faktorů a podmínek pro podnikatelskou činnost subjektu (fyzické nebo právnické osoby) na trhu.

Mikroprostředí představují zákazníci, dodavatelé, zprostředkovatelé, konkurence, kontaktní skupiny, obchodní partneři, kteří ovlivňují činnost podniku, prostřednictvím kterých podnikatelské subjekty uskutečňují své vztahy se spotřebiteli a státem.

• Zákazníci jsou skuteční nebo potenciální kupující produktů společnosti.
• Dodavatelé jsou subjekty podnikatelského prostředí, které poskytují podniku a jeho konkurentům potřebné materiální zdroje pro výrobu konkrétního zboží nebo služeb.
• Zprostředkovatelé jsou firmy nebo jednotlivci, kteří pomáhají podniku při propagaci, marketingu a distribuci zboží klientele.
• Konkurenti - další organizace nabízející podobné produkty; firmy, které vyrábějí podobné produkty, stejně jako všechny organizace, které jsou schopny soutěžit o potenciální zákazníky.
• Contact audiences jsou skupiny vůdců a organizací, které mají potenciální nebo skutečný dopad na činnost společnosti. Jsou to: média, finanční kruhy, veřejnost, veřejné orgány a správa atd.

makroprostředí charakterizuje všeobecné podmínky fungování podnikatelských subjektů, které určují charakter rozvoje těch druhých bez ohledu na kontrolní akce samotných podnikatelů.

Makro prostředí zahrnuje:

• ekonomické prostředí spojené s mírou inflace, efektivní poptávkou obyvatelstva, cenovou politikou, počtem daní, daňovými sazbami atd.;
• politické prostředí, vyznačující se stabilitou vývoje společnosti a státu;
• právní prostředí, které jasně stanoví práva, povinnosti a povinnosti podnikatelů;
• sociokulturní prostředí spojené s mírou nezaměstnanosti, vzdělaností obyvatel, kulturními tradicemi apod.;
• demografické prostředí spojené s velikostí a hustotou obyvatelstva země, rozdělení této populace podle pohlaví, věku, úrovně vzdělání, příjmů a dalších faktorů, které mají významný vliv na rozvoj podnikání;
• vědecké, technické a technologické prostředí odrážející úroveň vědeckotechnického rozvoje ovlivňujícího podnikání, např. v oblasti informačních technologií;
• fyzické nebo geografické prostředí charakterizující povětrnostní podmínky, ve kterých se podniká. Kromě toho sem patří faktory, které mají přímý dopad na umístění podniků: dostupnost surovin, energetické zdroje, dálnice, železnice, námořní a letecké spojení;
• institucionální prostředí charakterizované přítomností a rozmanitostí institucí, jejichž prostřednictvím mohou podnikatelé navazovat obchodní vztahy nebo provádět obchodní transakce.

Uvažujme na příkladu obchodu podrobněji faktory ekonomického, sociodemografického, organizačního, administrativního, vědeckého, technického a technologického, politického, právního, přírodního a klimatického prostředí, které ve větší či menší míře ovlivňují jeho rozvoj.

Ekonomické síly určuje úroveň a charakteristiky tržního mechanismu. Makroekonomické klima země jako celku bude určovat úroveň rozvoje průmyslu. Špatné ekonomické podmínky sníží poptávku po zboží a službách obchodních organizací a příznivější mohou poskytnout předpoklady pro jejich růst, proto je při hodnocení vnějšího prostředí nutné brát v úvahu jak obecné (meziregionální) ukazatele, tak i jako sektorové ukazatele vlastní obchodu.

Hlavními ekonomickými nástroji, které odrážejí úroveň ekonomického rozvoje, jsou: úroková míra, směnné kurzy, míry ekonomického růstu, míra inflace, počet daní a daňových sazeb, úroveň cen (tarify) pro určité druhy zdrojů, zejména pro produkty (služby) přirozených monopolů, bránící ustavení monopolu vysoké nebo monopolisticky nízké ceny a některé další. Podívejme se na nejdůležitější z nich.

Úroková sazba (úroková sazba) v ekonomice má významný dopad na spotřebitelskou poptávku. Spotřebitelé si na nákup zboží často půjčují. Je méně pravděpodobné, že tak učiní za přítomnosti vysokých úrokových sazeb. Obchodníci zvažující plány expanze financovat úvěry musí sledovat výši úrokové sazby a její dopad na cenu kapitálu, takže úroková sazba bude mít přímý dopad na potenciální atraktivitu různých strategií.

Směnné kurzy určit hodnotu rublu ve vztahu k hodnotě peněžních jednotek jiných zemí. Změny směnných kurzů přímo ovlivňují konkurenceschopnost produktů obchodních podniků zapojených do zahraniční ekonomické aktivity. Když je hodnota rublu vůči jiným měnám nízká, zboží vyrobené v Rusku je relativně levné, což snižuje hrozbu ze strany zahraničních konkurentů a snižuje dovoz. Pokud však hodnota rublu vzroste, pak se dovoz stane relativně levným, což zase zvyšuje úroveň ohrožení organizací ze strany zahraničních konkurentů.

Tempo ekonomického růstu ovlivňuje příležitosti a hrozby pro jakékoli odvětví, včetně obchodu. Jak víte, ekonomika země může být v jednom ze tří stavů: růst (vzestup), stagnace nebo recese. Každý z těchto států je identifikován s trendem takového ukazatele, jakým je úroveň spotřeby. Nárůst nebo pokles spotřeby v zemi je poměrně velký ukazatel, je tvořen kupní silou obyvatelstva a strukturou spotřeby, takže podnikatelé v oblasti obchodu by měli vzít v úvahu:

• kupní síla obyvatelstva, která závisí na výši běžných příjmů, cenách, úsporách a dostupnosti úvěrů. Kupní síla je ovlivněna hospodářskými poklesy, vysokou nezaměstnaností, rostoucími náklady na půjčky;
• charakter rozdělování důchodů (v závislosti na společenské vrstvě), rozdělování důchodů ke spotřebě: potraviny; bydlení, doprava, lékařská péče, ošacení, rekreace, osobní výdaje atd.;
• geografické rozdíly ve struktuře distribuce příjmů (například Moskva a provinční města).

Ekonomický růst tak zvyšuje spotřebitelské výdaje, což vyvolává konkurenční tlak na podniky patřící do určitého odvětví. Zpomalení ekonomického růstu a snížení spotřebitelských výdajů vedou také ke zvýšenému konkurenčnímu tlaku způsobenému touhou podniků zůstat v odvětví tváří v tvář hrozbě krize.

Inflace. Většina vlád po celém světě vynakládá značné úsilí na snížení inflace. Výsledkem těchto snah je obvykle snížení úrokové sazby a tím i výskyt známek ekonomického růstu. Kromě uvedených nástrojů jsou neméně důležité i další, a to: struktura spotřeby a její dynamika; ekonomické podmínky v cizích zemích; změna poptávky; měnová a finanční politika; úroveň produktivity práce v průmyslu a tempo jejího růstu; dynamika HNP; Daňová sazba.

Čistě ekonomické faktory tržní aktivity jsou poměrně vzácné. Ekonomické faktory se zpravidla prolínají s faktory sociálními a interagují s nimi. Jiná věc je, že se může prosadit vliv ekonomických nebo naopak společenských procesů.

Takže například poptávka na spotřebitelském trhu závisí nejen na ekonomických faktorech, ale také na celé řadě sociodemografických faktorů, jako jsou:

• přirozený pohyb obyvatelstva (porodnost, úmrtnost);
• počet a růst populace, její pohlaví, věk a sociální struktura;
• územní osídlení a některé migrační procesy;
• velikost, složení a věk rodin;
• urbanizace, poměr městského a venkovského obyvatelstva;
• kulturní úroveň;
• národnostní složení obyvatelstva.

NA socioekonomické faktory zahrnují: objem nabídky produktu (výroba, export a import); dopad tempa vědeckého a technologického pokroku na nabídku a poptávku; hotovost a jiné příjmy; ceny, ceny za náhradní zboží, inflace; zaměstnanost/nezaměstnanost, profesní složení pracovníků atp.

Kombinace sociálních a ekonomických faktorů ovlivňujících situaci na trhu se přímo projevuje v podobě tvorby a změny peněžních příjmů a dalších druhů, jejich objemu, úrovně, struktury a dynamiky. Existuje úzký přímý vztah mezi poptávkou na trhu po zboží a příjmy spotřebitelů. Čím vyšší je příjem, tím více kupující nakupují zboží, přičemž všechny ostatní věci jsou stejné, a naopak, snížení příjmu vede ke zmenšení objemu komoditního trhu. Tento jev je modelován pomocí korelační a regresní analýzy.

Sociodemografické faktory tvoří způsob života, práce a spotřeby a mají přímý dopad na fungování obchodního odvětví.

Mezi hlavní sociodemografické faktory patří: porodnost; úmrtnost; koeficienty intenzity imigrace a emigrace; koeficient střední délky života; disponibilní příjem; vzdělávací standardy; nakupovací zvyky; postoj ke kvalitě zboží a služeb; kontrola znečištění životního prostředí; úspora energie; postoj k vládě; problémy mezietnických vztahů; Sociální odpovědnost; sociální péče atd.

Mezi přímo sociální faktory patří: rozdělení obyvatelstva podle tříd, jejich sociální postavení, úroveň a formy vzdělání a kultury, konfesní charakteristiky, estetické názory a vkus, systém společenských a mravních hodnot, konzumní kultura. Všechny v té či oné míře ovlivňují procesy nákupu, prodeje a spotřeby zboží.

Zvažte nejvýznamnější demografické trendy.

Vysoká úmrtnost obyvatelstva. Podle Rosstatu v posledních letech počet obyvatel naší země neustále klesá. Porodnost, která je dnes naší zemi vlastní, dlouhodobě nedokáže zajistit výměnu generací ani reprodukci populace.

K 1. lednu 2013 činila stálá populace Ruské federace 143,3 milionů lidí. Oproti roku 2012 došlo k nárůstu o 292,4 tisíce osob, tedy o 0,2 %. Populační růst byl však způsoben převisem migračního zisku nad přirozeným úbytkem obyvatelstva. Počet zemřelých v roce 2012 převýšil počet narozených 1 001krát; koeficient přirozeného úbytku obyvatelstva byl 0,0 %. Migrační přírůstek plně kompenzoval přirozený úbytek obyvatel, překročil jej 114,6krát a činil 294,9 tis. osob. Pokud se neberou v úvahu migranti, pak i přes růst porodnosti je v celé zemi převis počtu zemřelých nad počtem narozených 1,2krát.

Hlavní faktory ovlivňující celkovou úmrtnost Rusů:

• kouření se podílí na celkové úmrtnosti 17,1 %;
• nevyvážená výživa - o 12,9 %;
• nadváha - o 12,5 %;
• spotřeba alkoholu - o 11,9 %.

Snížení ekonomicky aktivního obyvatelstva. Počet ekonomicky aktivních obyvatel i s přihlédnutím k kladnému saldu migrace neustále klesá. Podle prognózy ministerstva práce Ruska v letech 2013-2015. v důsledku poklesu populace v produktivním věku je predikován pokles počtu pracovních zdrojů (cca o 1 mil. osob ročně), což povede k poklesu počtu zaměstnaných v ekonomice. Negativní demografické trendy bude zároveň zmírňovat nárůst počtu zaměstnaných osob starších než důchodový věk (jejich podíl na pracovní síle vzroste z 9,6 % v roce 2011 na 10,5 % v roce 2015) a zahraničních pracovních migrantů (od r. 2, 1 až 2,9 %, v tomto pořadí). V důsledku toho se počet lidí zaměstnaných v ekonomice v roce 2013 sníží o 0,2 milionu lidí, v roce 2014 o 0,3 milionu lidí a v roce 2015 o 0,4 milionu lidí.

Snižování populace obecně. Navzdory růstu porodnosti, který byl v Rusku v posledních letech pozorován, úmrtnost stále převyšuje porodnost. Podle celoruského sčítání lidu v roce 2010 se počet obyvatel Ruska v porovnání s předchozím sčítáním (2002) snížil o 2,3 milionu lidí, včetně 1,1 milionu lidí v městských oblastech a 1,1 milionu lidí ve venkovských oblastech.1,2 milionu lidí.

Odhady demografů zůstávají zklamáním: pokud bude trend pokračovat, pak se do poloviny tohoto století může počet obyvatel Ruska snížit o 50 milionů lidí a podle expertů OSN bude v roce 2050 v Rusku žít jen 108 milionů lidí.

Stárnutí populace. Zvyšování podílu starších lidí na celém světě, včetně Ruska. Tento trend bude podle demografů pokračovat ještě dalších padesát let, výrobci by proto měli tuto okolnost zohlednit ve struktuře zboží nabízeného na trh (zvýšit produkci zboží pro seniory). Podle posledního sčítání lidu (2010) se počet obyvatel v produktivním věku v Rusku zvýšil o 1,9 milionu lidí (v roce 2002 - o 6,5 %).

Znatelné změny v rodinách. Nárůst počtu bezdětných rodin, ale i nesezdaných párů. Studie ukazují, že z celkového počtu manželských párů bylo 13 % v neregistrovaném manželství. Tento životní styl zanechává určitý otisk ve struktuře spotřeby ve společnosti.

Zvyšování podílu vzdělaných lidí. Podle výsledků sčítání má 91 % obyvatel Ruska ve věku 15 let a více základní všeobecné vzdělání a vyšší, téměř 60 % z nich má odborné vzdělání (vyšší, včetně postgraduálního, středního a základního). Z celkového počtu lidí s vyšším vzděláním má 1,1 milionu lidí (4,3 %) bakalářský titul, 25,1 milionu lidí (93 %) má titul specialista a 0,6 milionu lidí (2,3 %) magisterský titul.

Mezi odborníky s vyšším vzděláním má postgraduální vzdělání 707 ​​tisíc osob (v roce 2002 - 369 tisíc osob). V Rusku je 596 000 kandidátů věd a 124 000 doktorů věd. Rostoucí počet vzdělaných lidí zvýší poptávku po knihách, časopisech, počítačích atd. a také po vzdělávacích službách.

Aby bylo možné identifikovat nejvýznamnější příležitosti a hrozby vyplývající z těchto faktorů, musí obchod brát v úvahu nové trendy a rozvíjet nové strategie rozvoje. Například vliv posunů v sociální a věkové struktuře obyvatelstva na charakter a intenzitu poptávky. Na jedné straně zvýšení porodnosti způsobuje zvýšení poptávky po řadě zboží. Na druhé straně nárůst počtu spotřebitelů bez odpovídajícího zvýšení jejich příjmů vede k poklesu průměrné úrovně spotřeby. Novodobou historickou etapu charakterizuje silná sociální diferenciace obyvatelstva a jeho životní úrovně. Od 90. let. 20. století vnitřní a vnější migrační procesy se zintenzivňují. Reakce poptávky na demografické faktory je tedy nejednoznačná a může být značně rozporuplná. Vliv má i nestabilní situace v některých regionech.

Sociodemografické faktory mívají na trh silný vliv. Změna v populaci tedy zvyšuje nebo naopak snižuje objem spotřebitelské poptávky, a tedy přímo ovlivňuje stav spotřebitelského trhu. Při analýze sociálních reakcí trhu nelze opomenout faktor velikosti a složení rodin, který úzce spolupracuje s faktorem věkové struktury populace. Zde je však třeba vzít v úvahu rozdělení materiálního bohatství v rámci samotné rodiny, tradice a kulturu spotřeby.

• Cm.: Lapusta M.G. Podnikání: učebnice. M.: INFRA-M, 2012.
• Ekonomická svoboda je příležitostí pro podnikatelské subjekty zvolit si formy vlastnictví a rozsah uplatnění svých schopností, znalostí, příležitostí, povolání, způsobů rozdělování důchodů, spotřeby hmotných statků. Je realizován na základě státních legislativních norem a je neoddělitelný od ekonomické odpovědnosti občanů.
• Viz: URL: bizstud.ru
• Cm.: Kan S.L. Formování příznivého vnějšího podnikatelského prostředí: autorský abstrakt, dis. ... Ph.D. M.: GUU, 2007.
• U osmi subjektů Ruské federace je přebytek 1,5-2,1krát.
• Lenta.ru, RIA Novosti. Na základě zprávy ministryně zdravotnictví a sociálního rozvoje Ruské federace Taťány Golikové.
• URL: rosminttud.ru
• URL: sochi-24.ru

Úvod

2. Ekonomická svoboda je hlavním prvkem podnikatelského prostředí

3. Trh je prostředím pro existenci podnikatelského prostředí

Závěr

Seznam použitých informačních zdrojů

Úvod

Relevantnost. Ekonomické reformy jsou v Rusku nevyhnutelně prováděny, i když ne vždy důsledně a rozumně. Výsledkem reforem je utváření a rozvoj nových ekonomických, finančních, sociálních a dalších vztahů založených na formování tržní ekonomiky, ve které jsou podnikatelé (kolektivní i individuální) vedoucím ekonomickým subjektem.

K rozvoji teorie podnikání významně přispěl A Smith (1723-1790). Podnikatel je podle Smithe vlastníkem kapitálu, který za účelem realizace komerčního nápadu podstupuje ekonomické riziko a vytváří zisk. Podnikatel je podle vědce většinou kapitalista.

Teoretický i praktický význam má Druckerův pohled na podstatu takových nových pojmů, jako je podnikatelská ekonomika, podnikatelská společnost, podnikatelský management.

Smyslem kontrolní práce je hluboké studium podstaty podnikatelského prostředí a jeho role v ekonomice společnosti.

Prostudujte si literaturu k tématu;

Studovat koncept a podstatu "podnikatelského prostředí";

Zvažte vnější a vnitřní podnikatelské prostředí;

Zvažte roli podnikatelského prostředí ve společnosti.

Předmět studia: podnikatelské prostředí

Předmět studia: hlavní rysy podnikatelského prostředí.

Struktura práce se skládá z "Úvodu", hlavní části "Závěru", "Seznamu literatury"

1. Podstata podnikatelského prostředí

1.1 Vnější podnikatelské prostředí

Podnikání se může rozvíjet, pokud v zemi existují určité vnější a vnitřní faktory (podmínky), které společně poskytují příznivé příležitosti pro rozvoj civilizovaného úspěšného podnikání, tzn. pokud se vytvoří určité podnikatelské prostředí.

Podnikatelským prostředím je třeba rozumět příznivou sociálně-ekonomickou, politickou, občanskou a právní situaci, která se v zemi rozvinula, poskytující ekonomickou svobodu schopným občanům zapojit se do podnikatelských aktivit směřujících k uspokojování potřeb všech subjektů tržní ekonomiky.

Podnikatelé působí v určitých podmínkách, které dohromady tvoří podnikatelské prostředí, které je uceleným souborem různých (objektivních i subjektivních) faktorů, které umožňují podnikatelům úspěšně dosahovat svých cílů, realizovat podnikatelské projekty a zakázky a dosahovat zisku (výnosu).

Jako ucelený komplexní systém se podnikatelské prostředí dělí na vnější zpravidla nezávislé na podnikatelích samotných a vnitřní, které je tvořeno přímo samotnými podnikateli.

Podnikatelské prostředí se utváří na základě rozvoje výrobních sil, zlepšování výrobních (ekonomických) vztahů, vytváření příznivé sociální a státní mentality, utváření trhu jako prostředí pro existenci (činnost) podnikatelů. a další důležité podmínky.

Stav vnějšího podnikatelského prostředí má rozhodující vliv na rozvoj podnikání v zemi jako celku, v jednotlivých regionech. Vnější podnikatelské prostředí je chápáno jako soubor vnějších faktorů a podmínek, které přímo či nepřímo ovlivňují utváření a rozvoj podnikání.

Externí obchodní prostředí zahrnuje následující subsystémy:

ekonomická situace v zemi a regionech;

politická situace, charakterizovaná stabilitou vývoje společnosti a státu;

právní prostředí, které jasně stanoví práva, povinnosti, odpovědnosti podnikatelských a jiných subjektů tržního hospodářství;

státní regulace a podpora podnikání;

socioekonomická situace spojená s úrovní platební poptávky obyvatelstva (spotřebitelů), míra nezaměstnanosti;

kulturní prostředí, určované stupněm vzdělání obyvatelstva, poskytující možnost provozovat určité druhy podnikání;

vědecké a technické, technologické prostředí;

přítomnost dostatečného počtu přírodních výrobních faktorů nezbytných pro rozvoj určitých druhů činností;

fyzické prostředí spojené s klimatickými (povětrnostními) podmínkami, které ovlivňují proces fungování obchodních organizací;

nedostatek projevů přírodních katastrof;

podnikatelské prostředí ekonomika společnost

institucionální a organizační prostředí svědčící o přítomnosti dostatečného počtu organizací, které poskytují možnost provádění obchodních operací, obchodních vztahů apod.

Rozvoj podnikání bezesporu vyžaduje stabilitu politické situace v zemi i v jednotlivých regionech, shodu všech složek státní správy, jejich uznání skutečnosti, že bez rozvoje civilizovaného podnikání, ekonomického růstu, efektivního rozvoje všech sektorů ekonomiky a zlepšení blahobytu společnosti jsou nemožné.

1.2 Vnitřní podnikatelské prostředí

Podnikatelský úspěch závisí na mnoha faktorech, z nichž nejdůležitější je vnitřní podnikatelské prostředí jako určitý soubor vnitřních podmínek pro fungování podnikatelské organizace.

Vnitřní podnikatelské prostředí zahrnuje: cíle, strukturu, úkoly, technologie a lidi pracující v organizaci.

Cíl je konkrétní konečný stav nebo požadovaný výsledek, kterého se skupina snaží dosáhnout společnou prací. V procesu plánování management formuluje cíle a sděluje je členům organizace. Moderní organizace se vyznačují různými cíli.

Struktura organizace se skládá z několika úrovní řízení a divizí. Struktura organizace by měla být v souladu s úrovněmi řízení a funkčními oblastmi způsobem, který účinně dosahuje cílů organizace.

Dělba práce. Charakteristickým rysem moderních organizací je specializovaná dělba práce, přidělování této práce specialistům - těm, kteří ji dokážou vykonávat nejlépe ze všech, z hlediska organizace jako celku.

Sférou kontroly vůdce jsou osoby jemu podřízené. Rozsah kontroly je důležitým aspektem organizační struktury. Pokud se k jednomu vedoucímu hlásí velké množství lidí, pak existuje široká sféra kontroly, která má za následek plochou strukturu řízení. Při úzké sféře kontroly se každému vedoucímu hlásí jen málo lidí, což vede k víceúrovňové struktuře.

Úkoly jsou předepsaná práce, série prací nebo práce, které musí být dokončeny předem stanoveným způsobem v předem stanoveném časovém rámci. Úkoly nejsou přiděleny zaměstnanci, ale jeho pozici. Má se za to, že pokud bude úkol proveden tak a v předepsaném čase, bude organizace úspěšně fungovat.

Úkoly organizace jsou tradičně rozděleny do tří kategorií:

Práce s lidmi a předměty

Práce s energií

Práce s informacemi.

Technologie je prostředkem k přeměně „surovin“ – ať už to jsou lidé, informace nebo fyzické materiály – na požadované produkty a služby. Úkoly a technologie spolu úzce souvisí. Dokončení úkolu zahrnuje použití konkrétní technologie.

Personál je hlavním faktorem v každém modelu řízení. Hlavní charakteristiky personálu jsou:

Schopnosti. Organizace se téměř vždy snaží využít rozdílů ve schopnostech, když se rozhodují, jakou pozici a jakou práci bude konkrétní zaměstnanec vykonávat. Výběr člověka, který nejlépe umí určitou práci, je prostředkem ke zvýšení výhod specializace.

Predispozice, nadání. Zejména manažeři musí být schopni posoudit nost lidí.

Potřeby jsou vnitřním stavem psychologického nebo fyziologického pocitu nedostatku něčeho.

Očekávání. Lidé si na základě minulých zkušeností a posouzení současné situace vytvářejí očekávání o výsledcích svého chování.

Vnímání, které výrazně ovlivňuje očekávání a chování. Pokud vedení chce, aby zaměstnanci usilovali o dosažení účelu organizace, musí zaměstnancům dokázat, že žádoucí chování povede k uspokojení jejich individuálních potřeb.

Postoj lze definovat jako nechuť nebo připoutanost k objektům, lidem, skupinám nebo jakémukoli projevu prostředí. Vztahy tvoří neobjektivní vnímání prostředí a tím ovlivňují chování.

Hodnoty jsou sdílená přesvědčení, víra v to, co je dobré a co je špatné nebo co je lhostejné. Každá organizace si vědomě či nevědomě vytváří svůj vlastní hodnotový systém. Organizace má tendenci mít vlastní morálku a zvyky.

Vnitřní podnikatelské prostředí by také mělo zahrnovat:

výše vlastního kapitálu;

volba organizační a právní formy;

výběr předmětu činnosti;

Odeslat svou dobrou práci do znalostní báze je jednoduché. Použijte níže uvedený formulář

Studenti, postgraduální studenti, mladí vědci, kteří využívají znalostní základnu ve svém studiu a práci, vám budou velmi vděční.

Vloženo na http://www.allbest.ru/

Vloženo na http://www.allbest.ru/

1. Zákon Ruské federace „o akciových společnostech“. Základní ustanovení o akciové společnosti: druhy akciové společnosti a jejich rozdíly, základní kapitál, zakladatelé, zakládající listiny, práva a povinnosti účastníků akciové společnosti, rezervní kapitál

2. Podnikatelské prostředí a jeho charakteristika

Bibliografie

1 . Zákon Ruské federace« O akciových společnostech» . Základní ustanovení o akciové společnosti: druhy akciové společnosti a jejich rozdíly, základní kapitál, zakladatelé, zakládající listiny, práva a povinnosti účastníků akciové společnosti, rezervní kapitál

Akciová společnost je obchodní organizací, jejíž základní kapitál je rozdělen na určitý počet akcií, osvědčujících závazky účastníků (akcionářů) společnosti ve vztahu ke společnosti.

Prvním znakem akciové společnosti, na rozdíl od jiných obchodních organizací, je rozdělení jejího základního kapitálu na určitý počet akcií. Dalším znakem akciové společnosti jako samostatné organizační a právní formy, která rovněž nemá žádnou obchodní organizaci, je vnitřní členění. Podle odstavce 1 Čl. 7 spolkového zákona „o akciových společnostech“ může být akciová společnost otevřena nebo uzavřena, což se odráží v její zakládací listině a názvu společnosti.

Otevřená akciová společnost se vyznačuje následujícími znaky. akciová společnost kapitál podnikající

Za prvé, společnost má právo provádět otevřený úpis akcií, které vydává, a provádět jejich volný prodej mezi neomezeným okruhem osob.

Za druhé, v otevřené akciové společnosti není počet akcionářů (stejně jako počet jejích zakladatelů) omezen (článek 2 článek 7 a článek 2 článek 10 federálního zákona „o akciových společnostech“).

Za třetí, v otevřené akciové společnosti není dovoleno zřídit přednostní právo společnosti nebo jejích akcionářů nabývat akcie zcizené akcionáři této společnosti (klauzule 2, článek 7 federálního zákona „o akciových společnostech“). “).

Za čtvrté, minimální výše základního kapitálu otevřené akciové společnosti musí být alespoň 1000násobek výše minimální mzdy stanovené federálním zákonem k datu registrace společnosti (článek 26 federálního zákona „o akciových společnostech“). Společnosti").

Za páté, otevřená akciová společnost je povinna každoročně zveřejňovat v médiích přístupných všem akcionářům této společnosti výroční zprávu a roční účetní závěrku, prospekt pro vydání akcií společnosti v případech stanovených právními akty společnosti. Ruská federace; oznámení o konání valné hromady akcionářů způsobem stanoveným spolkovým zákonem „o akciových společnostech“; další informace stanovené federálním výkonným orgánem pro trh cenných papírů (článek 92 zákona).

Pro uzavřenou akciovou společnost jsou charakteristické následující znaky.

Za prvé, akcie uzavřené společnosti se rozdělují pouze mezi zakladatele této společnosti nebo jiný předem určený okruh osob.

Za druhé, uzavřená společnost není oprávněna provádět otevřený úpis akcií, které vydává, ani je jinak nabízet ke koupi neomezenému počtu osob.

Za třetí, minimální výše základního kapitálu uzavřené akciové společnosti musí být alespoň 100násobek výše minimální mzdy stanovené federálním zákonem k datu registrace společnosti (článek 26 federálního zákona „o akciových společnostech“). Společnosti").

Za čtvrté, akcionáři uzavřené společnosti požívají přednostního práva nabývat akcie prodané ostatními akcionáři této společnosti za nabídkovou cenu třetí osobě v poměru k počtu akcií vlastněných každým z nich, ledaže by zakládací listina společnosti stanoví jiný postup pro uplatnění tohoto práva, přičemž zakladatelská listina uzavřené společnosti může přednostní právo nabývat společností akcie prodávané jejími akcionáři, pokud akcionáři své přednostní právo na nabytí akcií nevyužili, být poskytnuty.

Za páté, počet akcionářů uzavřené společnosti by neměl přesáhnout padesát lidí.

Největší potíže jsou spojeny s právní úpravou činnosti uzavřených akciových společností. Předmětem vznikajících sporů jsou minimálně tři skupiny problémů.

První skupina - otázky související s definicí uzavřené akciové společnosti.

V souladu s odstavcem 3 Čl. 7 spolkového zákona „o akciových společnostech“ jsou uzavřené společnosti ty, jejichž akcie jsou rozděleny pouze mezi její zakladatele nebo jiný předem určený okruh osob.

Tato definice uzavřené akciové společnosti doznala podstatných změn oproti definici uvedené v Předpisech o akciových společnostech, schválených výnosem Rady ministrů RSFSR ze dne 25. prosince 1990 N 601. od jedné osoby jinému jen se souhlasem většiny akcionářů. Ve spolkovém zákoně „o akciových společnostech“ je tedy definice uzavřené společnosti uvedena prostřednictvím popisu možností samotné společnosti vykonávat práva na distribuci akcií, v nařízení - prostřednictvím popisu možností akcionáři sami nakládat se svými vlastními akciemi. Odlišný přístup k definici uzavřené společnosti určoval i kvalitativní rozdíly v mechanismu „uzavřené“ společnosti. Jestliže v první variantě „uzavřenost“ společnosti spočívala v dodatečném souhlasu některých akcionářů se zcizením akcií jinými, pak u druhé tomu tak není. Uzavřenosti společnosti v novém zákoně je dosaženo rozdělením akcií společností pouze mezi její zakladatele nebo jiný předem určený okruh osob, tím spíše, že podle odst. 1 písm. 4 str. 1 čl. 2 spolkového zákona „o akciových společnostech“ mají akcionáři právo zcizit své akcie bez souhlasu ostatních akcionářů a společnosti.

Takový přístup k „uzavření“ akciové společnosti je pro ruskou praxi neobvyklý, proto může vést k mnoha chybám při jeho aplikaci. Především bude obtížné určit tzv. předem stanovený okruh osob.

Uzavřenou akciovou společnost nelze považovat za typ akciové společnosti, který umožňuje plně kontrolovat pohyb jejích akcií. Jde o objektivní realitu, přestože zákonodárce zavádí pravidlo o přednostním právu akcionářů uzavřené společnosti nabývat akcie prodávané jinými akcionáři.

Podle odstavce 3 Čl. 7 spolkového zákona „o akciových společnostech“ mají akcionáři uzavřené společnosti přednostní právo nabývat akcie prodané jinými akcionáři této společnosti za nabídkovou cenu třetí osobě v poměru k počtu akcií vlastněných každý z nich, pokud zakladatelská listina společnosti nestanoví jiný postup pro uplatnění tohoto práva. Zakládací listina uzavřené společnosti může stanovit přednostní právo společnosti nabývat akcie prodávané jejími akcionáři, pokud akcionáři své přednostní právo na nabytí akcií nevyužili. Upozorňujeme, že udělení předkupního práva akcionářům a společnosti vůbec neznamená získání jejich souhlasu se zcizením akcií, zejména proto, že toto právo vzniká při prodeji akcií pouze třetí osobě a pouze v případě, že kupující akcionáři jsou připraveni zaplatit za tyto akcie za cenu stanovenou prodávajícím akcionářem.

Ani úplná implementace této normy nevylučuje možnost, že společnost sama nebude oprávněna provést otevřený úpis akcií, které vydává, nebo je jinak nabídnout ke koupi neomezenému počtu osob, a akcionář bez ohledu na velikosti svého balíku akcií, může skutečně nabízet své akcie bez omezení. Navíc je možná situace, kdy akcionář převede své akcie bezúplatně např. formou daru. V takových případech federální zákon „o akciových společnostech“ vůbec nepočítá se vznikem jakýchkoli předkupních práv pro ostatní akcionáře. V tomto ohledu se v praxi celkem úspěšně uplatňuje následující schéma: jedna akcie je předložena zájemci, čímž se stává akcionářem. A pak už mu nic nebrání začít nakupovat akcie již jako akcionář od dalších zainteresovaných akcionářů a zároveň akcionáři, kteří nechtějí akcie prodat, nemají žádné předkupní právo na jejich nabytí. V důsledku toho chybí kontrola nejen nad "kvalitou" akcionářů, ale i nad jejich počtem, přestože zákonem stanovený maximální počet akcionářů by neměl přesáhnout padesát osob. Omezením maximálního počtu akcionářů uzavřené společnosti na padesát akcionářů by se zdálo, že federální zákon „o akciových společnostech“ stanovil nemožnost neomezené distribuce akcií. Tento požadavek je navíc zajištěn poměrně rigidní normou odstavce 3 čl. 7 spolkového zákona „o akciových společnostech“, který určuje, že pokud počet akcionářů uzavřené společnosti překročí stanovený limit, musí se do jednoho roku přeměnit na otevřenou. Pokud se počet společníků nesníží na padesát, hrozí společnosti soudní likvidaci.

Nicméně v odstavci 4 čl. 94 Zákon omezil aplikaci tohoto pravidla, rozšířil jej pouze na uzavřené společnosti, které byly založeny po 1. lednu 1996, a tudíž vyloučil možnost jeho aplikace na uzavřené akciové společnosti založené před nabytím účinnosti uvedeného zákona, tj. do 1. ledna 1996

Důsledky takového přístupu jsou nejednoznačné. Toto hodnocení je na jednu stranu pozitivní, neboť v procesu transformace řady podniků na akciové společnosti (např. pronajaté podniky, které mají právo výkupu majetku nebo jej již odkoupily) vzniká velký vznikly uzavřené akciové společnosti s počtem akcionářů výrazně převyšujícím padesát - od dvou set až po několik tisíc. Ustanovení čl. 94 spolkového zákona „o akciových společnostech“ vytváří klidné podmínky pro práci těch organizací, které si v souladu se zákonem platným v době svého vzniku mohly vybrat zcela specifický typ akciové společnosti a neměnit jej. . Na druhou stranu je zřejmé, že takové právo bylo přiznáno akciovým společnostem s fixací k 1. lednu 1996, a pokud po tomto datu jejich počet vzroste, platí obecná ustanovení čl. 7 spolkového zákona „O akciových společnostech“, který stanoví, že uvedená společnost musí být do jednoho roku přeměněna na otevřenou společnost.

V souladu s odstavcem 1 Čl. 68 Občanského zákoníku Ruské federace lze obchodní společnost jednoho druhu přeměnit na obchodní společnost jiného druhu, přičemž možnost přeměny společností patřících do stejné organizační a právní formy právnické osoby (akciové společnosti ) není vyloučeno; zavřeno otevřít a otevřít zavřeno.

V tomto ohledu ve výnosu pléna Nejvyššího rozhodčího soudu Ruské federace ze dne 18. listopadu 2003 „o některých otázkách uplatňování federálního zákona „o akciových společnostech“ odstavec 23 vysvětluje, že při posuzování sporů související s přeměnou akciové společnosti jednoho druhu na akciovou společnost jiného druhu, je třeba vzít v úvahu, že změna druhu společnosti není reorganizací právnické osoby (její právní formou se nemění), proto požadavky stanovené odstavcem 5 čl. 58 Občanského zákoníku Ruské federace, čl. 5 odst. 5. 15 a Čl. 20 spolkového zákona "o akciových společnostech", - o sepsání převodní smlouvy, o oznámení věřitelům o nadcházející změně typu akciové společnosti - v takových případech by neměl být předložen. Zároveň se neuplatňují jiná pravidla týkající se reorganizace společnosti, včetně těch, která dávají akcionářům právo domáhat se splacení svých podílů ve společnosti, pokud hlasovali proti přeměně nebo se hlasování o této přeměně nezúčastnili. vydání (článek 75 spolkového zákona).

Přeměna akciové společnosti jednoho druhu na akciovou společnost jiného druhu se provádí rozhodnutím valné hromady akcionářů se zavedením příslušných změn zakládací listiny společnosti (schválení zakládací listiny v nové vydání) a jejich státní registrace předepsaným způsobem.

Pro takové přeměny jsou zákonem stanovena omezení. Zejména:

a) počet akcionářů vytvořených v důsledku přeměny otevřené společnosti na uzavřenou by neměl překročit 50 (článek 3, článek 7 federálního zákona);

b) vytvoření určitých skupin akciových společností je možné pouze ve formě otevřené (ustanovení 1, článek 2 spolkového zákona „o investičních fondech“ - ve vztahu k akciovým investičním fondům) nebo uzavřené (ustanovení 2 , článek 1 federálního zákona „O zvláštnostech právního postavení akciových společností pracujících (lidových podniků)“;

c) výše základního kapitálu uzavřené akciové společnosti, jejíž účastníci mají v úmyslu ji přeměnit na otevřenou, by neměla být nižší než minimální úroveň stanovená pro otevřené akciové společnosti (článek 26 spolkového zákona) .

2 . Podnikatelské prostředí a jeho charakteristika

Podnikatelské prostředí je soubor vnějších a vnitřních faktorů, které ovlivňují fungování firmy a vyžadují rozhodnutí o jejich odstranění nebo přizpůsobení se jim. Udržitelné podnikatelské prostředí je charakteristické pro procesní podnikání. Nestabilita intuitivního podnikatelského prostředí prudce zužuje příležitosti pro podnikatele získat zisk a činí podnikání extrémně riskantním.

Celé podnikatelské prostředí je rozděleno na dvě části: interní a externí.

Vnitřní podnikatelské prostředí firmy se nazývá situační faktory uvnitř firmy samotné. Vnitřní faktory jsou především výsledkem rozhodnutí managementu, ale ne všechny mohou být řízeny rozhodnutími managementu. Mezi vnitřní faktory patří: cíle, struktura, technologie a lidé.

Vnějším podnikatelským prostředím jsou chápány všechny podmínky a faktory, které v prostředí vznikají bez ohledu na činnost konkrétního podniku, ale mají nebo mohou mít na něj významný vliv a vyžadují proto rozhodnutí managementu.

Faktory přímého dopadu

1. Makroekonomický stav ekonomiky:

Úroveň, struktura nabídky a poptávky po zboží;

Struktura nadbytku nebo nedostatku pracovních míst;

Objemová struktura příjmů obyvatelstva a firem;

Velikost dostupnosti volné hotovosti, výše příjmů z investičního kapitálu, struktura nabídky a poptávky na finančním trhu.

2. Obchodní infrastruktura - systém institucí a jejich propojení, prostřednictvím kterých je podnik schopen navazovat obchodní vztahy a provádět obchodní operace:

Průmyslová infrastruktura - vozidla, silnice, elektrické vedení, komunikace atd.;

Tržní infrastruktura - služby pro distribuci, prodej, skladování, dodávku zboží (velkoobchod a maloobchod, obchody, komoditní burzy a zprostředkovatelské systémy, burzy práce atd.);

Finanční infrastruktura - poskytování finančních služeb bankám, úvěrům, investičním institucím, pojišťovnám;

Informační infrastruktura - systém institucí poskytujících služby pro sběr a poskytování specializovaných informací poradenské, auditorské, inženýrské firmy; marketingový průzkum, právní atd.).

Faktory nepřímého dopadu:

1 Státní politika. Změny ve vládní politice věnují velkou pozornost podmínkám podnikání. Zvláště důležité jsou daňové, měnové a úvěrové politiky, politika podpory podnikání atd.

2 Sociokulturní prostředí.

Sociální infrastruktura zahrnuje vzdělávací systém, vzorce chování ekonomických subjektů, které se v ekonomice vyvinuly, a způsob života. Důležitou roli hrají také mravní a náboženské normy, vztah obyvatel k práci a tak dále.

3 Právní prostředí. Právní prostředí je rovněž důležitým faktorem pro zajištění podmínek pro fungování podnikatelské činnosti. Zahrnuje: zákony upravující podnikatelskou činnost; procesní mechanismy pro provádění zákonů; rysy neformálních, tradičních právních norem; rysy právní podpory podnikání. Země pod vlivem historie formování právního systému rozvíjí specifický model země právní infrastruktury podnikání.

Využití všech možností práva, veškerého bohatství jeho inherentních prostředků vlivu je vážnou rezervou pro zajištění realizace ekonomických rozhodnutí. Závaznými podmínkami efektivnosti právního prostředí jsou jeho jednota, vzájemná konzistence jeho ustavujících zákonů, podzákonných norem na všech úrovních, soudní a rozhodčí praxe, obchodní zvyklosti a pravidla obchodního obratu a nedostatek mezer. Ten předpokládá, že platné zákony by měly poskytovat možnost řešit jakýkoli problém, který v praxi vyvstane, v souladu s obecnými ustanoveními tohoto právního řádu.

Prostor, tzn. možnost pod záminkou absence právní normy řešit problém v rozporu (a někdy i v rozporu) s obecnými ustanoveními systému, podkopává tento systém, otevírá cestu k narušení jeho jednoty, vnitřní soudržnosti.

Bohužel, vznikající ruský právní systém je rozporuplný a stále obsahuje mnoho mezer. Pro růst její účinnosti je velmi důležité podporovat zvyklosti obchodního obratu, aspirace podnikatelů a jejich sdružení praxí shromažďovat a rozvíjet pravidla, vybírat a kodifikovat svým způsobem ta z nich, která mají kvality racionální a spravedlivé.

4 Technologické prostředí - odráží úroveň vědeckotechnického rozvoje, který ovlivňuje podnikání (informační prostor, zpracování dat atd.)

5 Fyzické a geografické prostředí zahrnuje parametry geografické polohy podniku, zejména jeho přístup k přírodním a lidským zdrojům.

Bibliografie

1. Vechkanov G.S. Ekonomická teorie: učebnice / G.S.Vechkanov, G.R. Vechkanova - M.: Eksmo, 2010. - 448 s.

2. Burov, V.Yu. Základy podnikání: učebnice / V.Yu. Burov. - Chita, 2011. - 441 s.

3. Samostatný podnikatel: praktický průvodce. Pod generální redakcí. Yu.L. Fadeeva. - M.: Eksmo, 2010. - 224 s.

4. Kruglova N. Yu. Základy podnikání (podnikání): učebnice / N. Yu. Kruglov. - M.: KNORUS, 2010. - 544 s.

5. Krutik A.B. Problémy a vyhlídky rozvoje podnikání v ruské ekonomice // Problémy moderní ekonomiky. - 2009. - č. 2

6. Malé a střední podnikání v Rusku. 2009: Stat. So / Rosstat. - M., 2009. - 151 s.

7. Nabatnikov V.M. Organizace podnikatelské činnosti. Tutorial / V.M. Nabatnikov. - Rostov-na D.: Phoenix, 2011 - 256 s.

8. Organizace podnikatelské činnosti. Schémata a tabulky. Tutorial. V.P. Popkov; E.V. Evstafieva. Petrohrad: Petr, 2011.- 352 s.

9. Podnikání: učebnice. / upravil V.Ya. Gorfinkel, G.B. Polyak, V.A. Švandar. - M.: UNITI-DANA, 2011 - 581 s.

10. Podnikání: učebnice. / upravil M.G. Lapusty. - M.: INFRA-M, 2009. - 667 s.

11. Samarina V.P. Základy podnikání: studijní příručka / V.P. Samarina. - M.: KNORUS, 2009. - 224 str.

12. Ekonomický slovník / Zodpovědný. vyd. A.I. Arkhipov. - M.; TK Welby, Nakladatelství Prospekt, 2011. - 486 s.

Hostováno na Allbest.ru

...

Podobné dokumenty

Pojem a podstata podnikatelského prostředí. Vnější a vnitřní podnikatelské prostředí. Ekonomická svoboda jako vůdčí prvek podnikatelského prostředí, trh je prostředím pro jeho existenci. Role podnikatelského prostředí v ekonomice společnosti.

test, přidáno 22.05.2014


Druhy a charakteristika akciových společností, způsoby jejich vzniku a likvidace. Pojem a hlavní znaky akciových společností: zakladatelé, přípustná činnost, název společnosti, základní kapitál, druhy akcií. Úloha valné hromady akcionářů.

abstrakt, přidáno 3.12.2011


Pobídky a mechanismus podnikatelské činnosti. Motivace ekonomické aktivity v tržní ekonomice. Hlavní ustanovení teorie nadhodnoty podle Marxe. Struktura a fungování kapitálu podniku v nefinanční sféře.

abstrakt, přidáno 13.02.2010


První formy kapitálu. Podnikatelská činnost. Podstata podnikání. Konkurenční boj, rizikový faktor a metody jeho měření. Typologie a sféry podnikatelské činnosti. Podniky, jejich typy. Ruská legislativa.

práce, přidáno 17.10.2008


Základní kapitál: koncepce a obsah, zásady tvorby a použití. Faktory, které určují tržní hodnotu podniku. Tvorba a použití základního kapitálu, stanovení finanční pozice a tržní hodnoty OAO Lepse.

práce, přidáno 14.06.2012


Podstata, struktura a obrat kapitálu. Fixní a variabilní kapitál. Pobídky a mechanismus podnikatelské činnosti. Pracovní síla jako zboží. Kalkulace ceny práce. Proces vytváření přidané hodnoty. Norma a hmotnost nadhodnoty.

abstrakt, přidáno 12.1.2010


Podnikání jako aktivní činnost lidí za účelem získání příjmu za investovanou práci a kapitál, hlavní rysy jsou: nezávislost, nezávislost. Seznámení s formami vlastnictví podniku. Analýza výhod malého podnikání.

semestrální práce, přidáno 31.03.2013


Seznámení s hlavními druhy výrobních faktorů: kapitál, přírodní zdroje, podnikatelská činnost. Zvážení vlastností identifikace oblastí pro zlepšení regulace trhů s výrobními faktory na Ukrajině, analýza problémů.

práce, přidáno 31.03.2016


Výrobní faktory v ekonomii: půda, práce, kapitál, podnikatelská schopnost. Faktory a možnosti výroby. Vliv růstu výrobních cen na úroveň zaměstnanosti. Dynamika objemu výroby a mezního fyzického produktu práce.

test, přidáno 20.04.2015


Pojem a specifika akciové společnosti. Hlavní etapy emise jejích cenných papírů. Zakládající dokumenty a základní kapitál otevřené akciové společnosti. Vlastnosti jejich řízení. Reorganizace a likvidace otevřené akciové společnosti.