Kdy bude plat pana Mo. Funkce plateb a plamen pracovních dnů civilnímu personálu. Program zvýšení platů pro civilní personál Ministerstva obrany Ruské federace

K dnešnímu dni již existují spolehlivé informace o velikosti navýšení platů a platů civilního personálu MO Ruská Federace

Ode dneška je již zcela jasné soudit, o kolik se zvýší platy civilních pracovníků Ministerstva obrany, zaměstnanců Ozbrojených sil Ruské federace. Tato informace je poměrně závažná a objektivní, neboť vychází z dokumentů návrhu rozpočtu 2018-2020, ze závěru Výboru Státní dumy pro obranu a z vystoupení ministra financí Antona Siluanova dne parlamentní slyšení o rozpočtu v Radě federace.

Zpráva, musím říci, není útěšná... Když vyprávíme o pozadí problematiky navyšování platů civilního personálu Ministerstva obrany, podotýkáme, že již dlouho nebyly navýšeny tak, aby dalo by se na něm adekvátně existovat. Svého času byla civilistům vyplácena prémie za objednávku 1010, což byla dobrá finanční podpora a dávala určitou stabilitu, pokud jde o finanční podporu. Ale v poslední době bonusové platby v řádu 1010 postupně mizí a jsou směšné. Čtvrtletní bonusy v rámci této objednávky někdy nepřesahují 2 000 rublů a jsou vypláceny se zpožděním. S narůstajícím problémem vyplácení 1010 se prohlubují i ​​problémy s nízkými platy státních zaměstnanců.

V tomto ohledu stačí říci, že většině zaměstnanců byly navýšeny platy až poté, co vláda přijala příslušná usnesení o zvýšení minimální mzdy. A znovu vychovali "tyutelka - in - tyutelka." Tedy za korunu.

Objevily se také četné výzvy a četné petice jak úředníkům ministerstva obrany, tak odborům civilního personálu. Ale věci tam stále jsou. Takový prázdný a neradostný vozík civilistů.

Je třeba poznamenat, že civilní personál na svých pozicích v žádném případě nezahálí, ale plní poměrně širokou škálu úkolů. Platbu za tuto práci však nelze srovnávat s platbou a peněžním příspěvkem vojenského personálu.

Tak. zpět k návrhu rozpočtu na roky 2018-2020. O kolik se plánuje zvýšení platů civilistů. Jen 4 %. Vyplývá to i ze závěru obranného výboru Státní dumy. Pokud po přečtení rozpočtu stále existovaly pochybnosti o této otázce, nyní jsou pryč. Ano, o 4 %

projekt federální rozpočet pro rok 2018 a plánovací období 2019 a 2020 jsou na odměňování civilního personálu Ozbrojených sil Ruské federace (podle Registru) poskytovány následující rozpočtové příděly: pro rok 2018 - 233,8 miliard rublů; za rok 2019 - 235,8 miliardy rublů; pro rok 2020 - 245,3 miliardy rublů.

Tím byla zohledněna roční indexace mezd na prognózovanou úroveň inflace od 1. ledna 2018 - o 4,0 %, od 1. října 2019 - o 4,0 % a od 1. října 2020 - o 4,0 %.

V tomto ohledu Výbor pro obranu poznamenává, že v období od roku 2014 do roku 2017 nebyla přijata žádná rozhodnutí o indexaci (zvýšení) odměn civilního personálu vojenských jednotek a organizací federálních výkonných orgánů (s výjimkou kategorií spadajících pod „ květnové dekrety“). Navíc od 1.1.2015 do 1.7.2017 minimální velikost mzdy (dále jen minimální mzda), zvýšené o 40 % (z 5 554 rublů na 7 800 rublů). Absence rozhodnutí o indexaci mzdových prostředků pro většinu kategorií civilního personálu vojenských jednotek a organizací „mocného bloku“ za v posledních letech prakticky vedly k vyrovnání mzdové úrovně pro pracovníky s nízkou kvalifikací ve vztahu k pracovníkům s vyšší kvalifikací a také k vyrovnání garancí spojených se mzdou v oblastech s nepříznivými klimatickými podmínkami.

Výbor zdůrazňuje, že je znepokojen takovým haléřovým navýšením, které v otázkách materiální podpory civilistů nic nevyřeší. Zdá se ale, že dál než „úzkost“, jak tomu bylo v posledních letech, věci nedojdou. Dalším nevyřešeným problémem bude zrovnoprávnění práce málo kvalifikovaných a vysoce kvalifikovaných specialistů, což je rovněž nespravedlivé.

Obrovský zlom v indexování je také pobuřující:

Roční indexace mezd k prognóze míry inflace od 1. ledna 2018 - o 4,0 %, od 1. října 2019 - o 4,0 %.

A obecně není jasné, kde se taková mezera objevila.

Chtěl bych popřát občanské ekumenické trpělivosti a rychlému vyřešení těchto problémů!

Civilním personálem Ministerstva obrany Ruské federace jsou lékaři, elektrikáři, kuchaři, meteorologové, inženýři, řidiči, instalatéři a další zaměstnanci pracující na území vojenských jednotek a vytvářející normální životní podmínky vojenského personálu.

Všichni dostávají plat od vojenského oddělení.

příjem zaměstnance

V zájmu úspory rozpočtových prostředků bylo mnoho vojenských míst nahrazeno civilními.

Zaměstnanci přišli o vojenské výhody a platy.

Ale povinnosti zůstávají stejné. Takže například redukovali funkci referenta bojové jednotky a nahradili ji funkcí personálního inspektora.

V důsledku těchto změn začal zaměstnanec pobírat 8000 rublů. (142 $) plat.

Tabulka odráží odměny civilního personálu za rok 2015 (v rublech):

Servisní místo Pozice držena Plat v rublech Plat v $ speciální jednotky Šéf 40000 708 Výkonný poradce 12700 225 Vedoucí oddělení 15500 274 Poradce 11400 202 Hlavní specialisté 11000 195 Vojenský komisariát Komisař 17600 311 zástupce komisaře 16500 292 Vedoucí admin. oddělení 9700 172 Centrum sociální péče Šéf 16300 288 Vedoucí oddělení 13700 242 Zahraniční zastoupení Dozorce 15600 276 Zástupce vedoucího 14500 257 Práce s věřícími Šéf 14600 258 Asistent 12700 225 Finanční kontrola a audit Dozorce 30000 531 právní poradce 11000 195 auditorský inspektor 10800 191 Inspektorát vojenské env. Ekonom 9050 160 Ch. inspektor 20150 257 Mateřské centrum. poskytnout Dozorce 21000 372 Ch. inženýr 13700 242

Takové platy se udržují od roku 2012, 6 let nebyly indexovány. Tato tabulka ukazuje příjem úředníci ve vedoucích pozicích.

Pracovní personál - kuchaři, instalatéři, řidiči atd. dostávat plat od 6600 (117 $) do 7800 rublů. (138 $).

Indexace příjmů

Vládním nařízením jsou v rozpočtu země stanoveny příspěvky pro civilní personál.

Prostředky na to budou přiděleny do tří let (v miliardách rublů):

• 2018 – 234,3;
• 2019 – 236,4;
• 2020 – 245,1.

Pro každého pracovníka to znamená, že jeho výdělek vzroste o 4 %. To uhasí inflaci, ale celkový příjem se ve skutečnosti nezmění.

Zákon říká, že valorizace vojenských důchodů je dočasně zmrazena, aby bylo možné zvýšit platy státních zaměstnanců.

jaký je zisk?

Hlavní část mezd tvoří plat, do léta 2017 to bylo jen 5960 rublů. (105 $).

Od stejného data byla zvýšena na úroveň minimální mzdy – 6 750 rublů (119 dolarů).

Kromě toho jsou zaměstnanci placeni:

• za 10 - 15 let služby - 40% platu;
• 25 % - za drženou pozici;
• čtvrtletní bonus podle zákona 1010;
• úspory.

Prémie podle zákona 1010 je pouze 4 000 rublů (71 USD). Za porušování pracovní kázně a soustavné zpoždění do práce nemůže být zaměstnanec obviněn.

Civilní personál je ve stejné bojové pohotovosti jako armáda, ale dostává několikanásobně nižší plat.

Spolu s hlavními příplatky je citelné zvýšení dáno:

• potápěčské práce;
• Parašutismus;
• likvidace výbušných předmětů;
• uchovávání státního tajemství.

Výpočet příjmů inspektora

Nový plat + 4 % z toho je hlavní příjem. Po odečtení daň z příjmu, zůstává 9190 rublů. (162 $).

Tolik si vydělá inspektor s maximální praxí.

Jeho roční plat nedosahuje 170 000 rublů. (3000 $).

V roce 2014 stát zvýšil platy zaměstnancům v medicíně, školství, vědě a umění. Na všechny platby šlo 6,8 miliardy.

Zisk v mocenských strukturách

Civilní zaměstnanci (nebo civilní zaměstnanci) na ministerstvu vnitra vydělávají minimum mzdy asi 20 tisíc rublů. (353 $).

Patří mezi ně pracovníci migračního oddělení, pasového úřadu, MREO, dopravní policie a dalších oddělení.

Nedostávají tituly, a tudíž nemají výhody a příspěvky poskytované certifikovaným zaměstnancům.

Uklízečka na policejní stanici vydělává jen 12 000 rublů. (212 $) měsíčně.

Hasiči zaměstnávají 60 % civilních pracovníků. Plní stejné povinnosti jako hasiči na plný úvazek, ale dostávají 2x nižší platy.

Při schvalování vyúčtování a stanovení přesné výše indexace budou zohledněny všechny faktory. Předběžné údaje získané nedávno z oficiálních zdrojů naznačují, že indexace bude provedena o 4%.Od ledna může být plat důstojníků od 45 000 rublů. Ministr hospodářství řekl: měsíční výdělky soukromých osob budou nejméně 20 000 rublů a důstojníků - 45 000 rublů. Plat vojenského personálu v roce 2018 bude záviset na úrovni kvalifikace a také na regionu, ve kterém se vojenská instituce nachází. Region, kde se instituce nachází důležitým faktorem určit platy vojenského personálu. V roce 2018 budou mzdy hrazeny z rozpočtu kraje. Odborníci tvrdí, že vojenský personál by neměl počítat s vysokými platy.

N 1598 „O zvýšení platů vojenského personálu a zaměstnanců některých federálních výkonných orgánů“ Vzhledem k tomu, že se zvýšením platů peněžního výživného vojenského personálu a zaměstnanců podléhají jejich částky zaokrouhlení na celý rubl nahoru (viz. , např. nařízení vlády Ruské federace ze dne 31. března 2011 225 „O zvýšení platů vojenského personálu a zaměstnanců některých federálních výkonných orgánů“ (ve znění pozdějších změn a doplňků) (ztratilo platnost) jsme vypočítali platy na vojenské funkce a platy pro vojenské hodnosti vojenského personálu sloužícího na základě smlouvy k 1.1.2018.

Nové platy vojenského personálu v roce 2018

Ruská vláda oznámila svůj plán indexovat platy vojenského personálu v roce 2018. Příspěvek od nového roku je poskytován zaměstnancům Národní gardy a Ministerstva vnitra.
Úředníci loni vypracovali projekt na zvýšení platů vojenského personálu. Zároveň byla upravena pravidla. S projektem s předpisy se ale letos uvažovalo.
Od 2.1.2018 dojde ke zvýšení peněžního příspěvku Ruské gardy o 4 %. Přesné datum navýšení mezd je dnes stále neznámé: Ministerstvo hospodářského rozvoje tuto informaci neodtajnilo.

Během letošního roku měla vláda zvážit návrh zákona na zvýšení platů ruského vojenského personálu. Když se o tomto problému diskutuje, konečné rozhodnutí, představitelé Státní dumy rozhodně zohlední plánování rozpočtu na rok 2018 a také situaci s ekonomikou v zemi.

Komu se od 1. ledna 2018 zvýší plat, z důvodu zvýšení minimální mzdy

Obranná sféra je rozhodující pro blaho a stabilitu státu. Za jeden z nejdůležitějších momentů v práci celého obranného aparátu země je považována úroveň financování a platů všech pracovníků zapojených do této oblasti.

V poslední době (od roku 2015) se platy vojenského personálu nezvyšovaly ani neindexovaly, což na pozadí všeobecného zvýšení cen vedlo k výraznému snížení úrovně bezpečnosti pracovníků obranná sféra a jejich rodin. Relevantnost této problematiky je zřejmá, proto vláda v průběhu roku 2017 několikrát deklarovala připravenost situaci řešit.

Ministr hospodářství uvedl, že v roce 2018 bude přijata řada opatření k reformě obranného sektoru, jedním z nich by mohlo být zvýšení platů vojenského personálu.

Vojenští důchodci pro Rusko a jeho ozbrojené síly

sil 38 000 39520 47 velitel vojenského újezdu, velitel pobočky ozbrojených sil, vedoucí hlavního odboru, vedoucí (ředitel) odboru MO 40 000 41600 48 vrchní velitel služby ozbrojených sil, zástupce náčelníka GŠ AČR 42 000 43680 49 náměstek ministra obrany Ruské federace 44 000 45 760 50 1. náměstek ministra obrany Ruské federace 45 000 46 800 Dodejme, že DD na nové platy lze počítat v našem kalkulačka: Výpočet peněžního příspěvku služebníka podle smlouvy ozbrojených sil Ruské federace Totéž platí pro důchody, aktualizovali jsme kalkulačku: Výpočet důchodů pro vojenské důchodce nyní vychází ze zvýšených platů od 1. ledna Závěrem, zdůrazňujeme, že členové komunity NachFin, kteří již pobírali důchody „novým způsobem“, potvrzují relevanci výše uvedených mzdových údajů a těchto výpočtů.

Zvýšení platů civilního personálu Ministerstva obrany Ruské federace v roce 2018

Důležité

Ó dodatečná opatření zefektivnit využívání peněžních prostředků pro vojenský personál a odměňování civilního personálu ozbrojených sil Ruské federace. Navzdory skutečnosti, že některé bonusy v této oblasti nepřesahovaly 2 tisíce rublů, je tu dobrá zpráva: bonus v rámci objednávky 1010 za 3. čtvrtletí roku 2017 pro civilní personál Ministerstva obrany RF bude 4 tisíce rublů.

Vydání prémie za 4. čtvrtletí 2017 se stále zvažuje, ale i tato prémie bude částka ne nižší než ta předchozí, jelikož jsou na nose volby 2018, v jejichž předvečer se zvýšily výdaje na financování armády a ministerstva vnitra se očekává.

403 Přístup odepřen

Platy pro vojenské hodnosti od 1.1.2018 vojín, námořník 5 000 5200 desátník, starší námořník 5 500 5720 poddůstojník, předák druhého článku 6 000 6240 četař, předák prvního článku 6 500 seržant 02 07 vrchní seržant 670 vrchní lodní předák 7 500 7800 praporčík, praporčík 8 000 8320 vrchní praporčík, vrchní praporčík 8 500 8840 pomocný kapitán 9 500 9880 nadporučík 10 000 10400 nadporučík 01 01 01. 01. kapitán 11051 01. kapitán 11051 Poručík plukovník, kapitán 2. hodnost 12 000 12480, kapitán 1. hodnost 13 000 13520 generál, zadní admirál 20 000 20800 Generální poručík, vice admirál 22 000 22880 generál, admirál 25 000 26 000 generál armády, armádu Federace 30 000 31 200 A samozřejmě tabulka oficiálních platů pro armádu v nových „sazbách“.

Platy vojenského personálu v roce 2018

Ode dneška je již zcela jasné soudit, o kolik se zvýší platy civilních pracovníků Ministerstva obrany, zaměstnanců Ozbrojených sil Ruské federace. Tato informace je poměrně závažná a objektivní, neboť vychází z dokumentů návrhu rozpočtu na léta 2018-2020, závěrů příslušného obranného výboru Státní dumy a vystoupení ministra financí Antona Siluanova na parlamentních rozpočtových slyšeních v Radě federace.

Zpráva, musím říci, není útěšná... Když vyprávíme o pozadí problematiky navyšování platů civilního personálu Ministerstva obrany, podotýkáme, že již dlouho nebyly navýšeny tak, aby dalo by se na něm adekvátně existovat.

Pozornost

Tato částka byla stanovena na období 2017 až 2019, neznamenala změny ani navýšení. Na tento moment k realizaci projektu je nutné vyčlenit finanční prostředky z ostatních fondů federálních rozpočtů, kterým jsou svěřeny výdajové povinnosti.

Problém bude potřeba vyřešit při schvalování rozpočtu na rok 2018, kdy budou definitivně rozděleny hlavní toky financí. I přes nestabilní ekonomickou situaci existují předpoklady pro pozitivní řešení této problematiky. To je možné na základě skutečnosti, že příští prezidentské volby v Rusku proběhnou na jaře 2018 a standardní volební základnou jsou důchodci, státní zaměstnanci a vojenský personál. Současná vláda proto nemůže dopustit ztrátu podpory tak obrovské sociální vrstvy obyvatel.
Poddůstojník, vrchní lodní předák 7 500 7800 praporčík, praporčík 8 000 8320 vrchní praporčík, vrchní praporčík 8 500 8840 pomocný nadporučík 9 500 9880 nadporučík 10 000 10400 101 nadporučík 0201 nadporučík 0202 nadporučík 90202 11960 Poručík plukovník, kapitán 2. pozice 12 000 12480 plukovník, kapitán 1. pozice 13 000 13520 generál, zadní admirál 20 000 20800 generál poručík, vice admirál 22 000 22880 generál, admirál 25 000 26 000 generál armády 27 000 28 000 28 000 28 000 SEZNAM TARIFNÍCH HODNOC PRO PERSONÁL VOJENSKÉ SLUŽBY VYKONÁVAJÍCÍ VOJENSKOU SLUŽBU NA ZÁKLADĚ SMLOUVY (od 1. ledna 2018) Tarifní kategorie pro vojenská místa na plný úvazek Název typických (nestandardních) vojenských pozic Platy na vojenských pozicích (rubly) do 01.01.2018

Plat pro zaměstnance vojenských registračních a zařazovacích úřadů od 1. ledna 2018 aktuální novinky

Psali jsme, že Státní dumě byl předložen návrh zákona „O federálním rozpočtu na rok 2018 a na plánovací období 2019 a 2020“, který, jak vyplývá z jeho příloh, stanoví „Jako opatření na podporu jiných kategorií zaměstnanců spolku veřejné instituce kteří nepodléhají dekretům prezidenta Ruské federace, jakož i soudci, státní zástupci, zaměstnanci Vyšetřovacího výboru Ruské federace, federální státní úředníci a další kategorie zaměstnanců federálních vládní agentury, vojenského personálu a jemu ekvivalentních osob se plánuje navýšení rozpočtových prostředků na každoroční zvýšení mezd, platů a náhrad v souladu s předpokládanou mírou inflace od 1. ledna 2018 o 4 procenta, od 1. října 2019 a od 1. října 2020 .

V nedávno zveřejněném rozhovoru s náměstkyní ministra obrany Taťjanou Ševcovovou není ani slovo o platech, platech a platech pro tak důležitou složku ozbrojených sil Ruské federace, jako je civilní personál. A mezitím je počet zaměstnanců vojenského oddělení, kteří jsou v postavení běžného civilního personálu, velmi vysoký. Faktem je, že existuje také „neobvyklý“ civilní personál, k němuž Shevtsova sama patří. To jsou zaměstnanci federální vlády. O jejich platech není nutné mluvit - v tomto ohledu jsou v pořádku. No, „obyčejný“ civilní personál energetického resortu má velmi malý plat. O tomto problému se dlouho snažilo nemluvit na státní úrovni. Protože tam opravdu je problém.

Věc se má tak, že platy civilního personálu jednotek, divizí a institucí jsou zcela zanedbatelné. Pohybují se v rozmezí 6 000 - 8 000 rublů. Pokud se při výpočtu zohlední všechny příspěvky a dokonce 40% platu (u vojenských důchodců, kteří sloužili v ozbrojených silách 20 a více let), pak v tomto případě měsíční příjem GP MO sotva dosahuje 14 000 - 15 000 rublů.

Mezitím je seznam povinností vykonávaných civilním personálem velmi rozsáhlý a odpovědný. Převzali funkce vojenských postů, které byly ve své době redukovány, tedy nahrazeny vojenským personálem.

Dříve byl problém nedostatečné finanční podpory civilního personálu řešen prostřednictvím tzv. „Rozkazu 1010“. To znamená, že civilnímu personálu byly vypláceny čtvrtletní prémie. Výše tohoto ocenění, dokonce před pěti lety, mohla být 30 000 rublů. Celkově byly v tomto případě platy zaměstnanců ozbrojených sil celkem snesitelné. Postupně ale velikost pojistného za 1010 klesla na minimální částky, které připomínaly pouze to, že „takové pojistné existuje“. Jednou za tři měsíce, nyní může ministerstvo obrany státu zaplatit dva nebo tři tisíce rublů, nebo nemůže platit vůbec nic. Roční příjem civilního personálu proto v posledních letech výrazně poklesl.

V roce 2018 očekávají civilní pracovníci ministerstva obrany RF tak vzácnou a dlouho očekávanou indexaci platů. Ale 4% navýšení materiální problémy rodin vůbec nevyřeší. Může za to příliš nízký plat, čtyři procenta jsou zcela směšná částka.

Při projednávání a přijímání rozpočtu na roky 2018-2020 tento problém projednával i příslušný výbor Státní dumy pro obranu. Věci se ale rychle uklidnily a byl přijat rozpočet s navýšením o 4 %, který „neřeší materiální problémy civilního personálu MO“.

O plánech na zvýšení minimální mzdy na úroveň životního minima vláda nejspíš věděla již od 1. května 2018. Faktem je, že mizivé platy ministerstva obrany státu jsou zahrnuty v seznamu těch platů, které podle zákonů přijatých v tomto ohledu musí být zvýšeny na tuto laťku.

Zde ale nastává další problém – nivelace. Naprosto všechny kategorie zaměstnanců ministerstva obrany budou dostávat téměř stejný plat – jak prostí úředníci (inspektoři), tak vysoce kvalifikovaní.

Svaz však mlčí...

Civilním personálem Ministerstva obrany Ruské federace jsou lékaři, elektrikáři, kuchaři, meteorologové, inženýři, řidiči, instalatéři a další zaměstnanci pracující na území vojenských jednotek a vytvářející normální životní podmínky vojenského personálu. Všichni dostávají plat od vojenského oddělení. V zájmu úspory rozpočtových prostředků bylo mnoho vojenských míst nahrazeno civilními. Ale povinnosti zůstávají stejné. Takže například redukovali funkci referenta bojové jednotky a nahradili ji funkcí personálního inspektora.

Program pro zvýšení platů personálu Ministerstva obrany Ruské federace

Jako důkaz rozmanitosti a významu státních zaměstnanců uvádíme jejich profese zaměřené na plnou podporu ozbrojených sil Ruské federace. Patří sem účetní, kuchaři, řidiči, inženýři, piloti, lékaři, lékaři, instalatéři, elektrikáři, plynaři atd.

Plat státních zaměstnanců Ministerstva obrany Ruské federace je v tuto chvíli stanoven rozkazem ministra obrany Ruské federace ze dne 23. dubna 2014 (ve znění změn a doplňků ze dne 22. září 2015, 18. srpna , 2016) č. 255 „O opatřeních k provedení nařízení vlády v ozbrojených silách Ruské federace Ruské federace ze dne 5. srpna 2008 č. 583“, kterým se stanoví služební platy v souladu s tarifní stupnice. Pokud porovnáme příjmy vojenského personálu a civilního personálu, pak jsou platy těch druhých mnohem nižší. Navzdory skutečnosti, že tito lidé často riskují neméně, vykonávají složitou a nebezpečnou práci.

Dne 27. října 2017 přijala Státní duma Ruské federace návrh rozpočtu na rok 2018 a plánovaná léta 2019-2020. Podle tohoto dokumentu čeká civilní personál na indexaci platů v roce 2018. Rozhodnutí o jeho výši bylo přijato spolu se zvýšením platů dalšího vojenského personálu, v důsledku toho by měl civilní personál ozbrojených sil RF obdržet takové finanční prostředky:

• v roce 2018 - 234 miliard rublů;
• v roce 2019 - 236 miliard rublů;
• v roce 2020 - 245 miliard rublů.

Jak tyto částky ukazují, valorizace platu civilního personálu Ministerstva obrany Ruské federace v roce 2018 a dále bude provedena o výši předpokládané inflace, to znamená, že plat státních zaměstnanců se v příštím roce zvýší o 4 %. K 1. lednu 2018 je naplánováno 4% zvýšení platů pro civilní personál Ministerstva obrany RF. V příštích dvou letech je plánován stejný objem indexace, ale změní se načasování. V roce 2019 a 2020 dojde ke zvýšení platů pro takové zaměstnance 1. října.

Jak se v posledních letech změnily mzdy

Jak víte, civilní pracovníci ministerstva obrany za posledních pět let nedostali zvýšení mezd. Z velké části je to dáno složitou ekonomickou situací v zemi. Komu se tedy může zvýšit plat a kdo by s tím neměl počítat? Výše příspěvku je ovlivněna mnoha faktory:

1. Zkušenosti. To, jak moc jste pracoval jako civilní specialista Ministerstva obrany Ruské federace, přímo ovlivňuje vaše případné zvýšení platu.
2. Hodnost má v této věci také zvláštní význam.
3. Nepochybně se zde bude podílet i pole působnosti, na kterém jste strávili mnoho let svého života.

Každý si je dobře vědom proudu ekonomická situace Ruská Federace. Kde tedy stát plánuje vzít peníze na indexaci platů civilního personálu? Odpověď je jednoduchá – ušetřit peníze. Od 1. ledna nového roku tak dojde ke zvýšení platů.

Reálná čísla a mzdy

Zároveň se od 1. ledna 2015 do 1. července 2017 zvýšila minimální mzda (dále jen minimální mzda) o 40 % (z 5 554 rublů na 7 800 rublů). Absence rozhodnutí o valorizaci mzdových prostředků u většiny kategorií civilního personálu vojenských útvarů a organizací „silového bloku“ v posledních letech prakticky vedla k vyrovnání mzdové úrovně u nízkokvalifikovaných pracovníků ve vztahu k pracovníkům s vyšší kvalifikací. jakož i k vyrovnání garancí spojených se mzdami v oblastech s nepříznivými klimatickými podmínkami.

Návrh federálního rozpočtu na rok 2018 a na plánovací období 2019 a 2020 počítá se stanovením minimální mzdy od 1. ledna 2018 ve výši 9 489 rublů měsíčně (nárůst o 21,7 procenta), což odpovídá zvýšení minimální mzdu na 85 procent životního minima.minimum práceschopného obyvatelstva v celé Ruské federaci za II. čtvrtletí 2017. A od 1. ledna 2019 je poskytováno další zvýšení o 22,2 procenta na 11 946 rublů.

Co očekávat pro zaměstnance personálu Ministerstva obrany Ruské federace v roce 2019?

Státní zaměstnanci Ministerstva obrany naší země tvoří zhruba polovinu všech zaměstnanců. Přesněji řečeno, tvoří 41 % z celkového počtu obránců země. Navýšení platů pro civilní personál Ozbrojených sil Ruské federace nyní jistě proběhne. Úředníci z ministerstva obrany, ale i vedení profilového odborového svazu státních zaměstnanců dlouho zapomínali na slušné mzdy pro výše zmíněnou kategorii. Vzhledem k tomu, že počet civilního personálu ozbrojených sil je asi 40 %. celková síla armáda. pak je tato otázka, jak vidíte, důležitá.

Ano, někteří, kteří přenesli svůj status na „státní úředníky“, si žijí docela dobře. Uzdraví se. Zbylých 90 % zaměstnanců ale pobírá tak mizivé mzdy, že se o tom stydí i mluvit. Nemluvě o tom, že se na něm dá existovat. Bavíme se o inspektorech a dalších pracovních názvech, které mají nejnižší platy. I když ve skutečnosti civilní pracovníci nebijí palce, ale plní povinnosti na redukovaných vojenských postech a někdy i dvou. Pro stát je mnohem výhodnější zaplatit 9 000 rublů civilnímu obyvateli než například 50 000 majorovi. Proto byly takové reformy provedeny. Ale rozsah povinností, které „major“ vykonával, se touto reformou vůbec nezmenšil, ale právě naopak. Státní úředník tedy tahá za řemínek za mizerný plat.