Garancije zakonitosti - to je određeni skup organizacionih, ekonomskih, političkih, ideoloških i drugih faktora i pravnih mjera kojima se obezbjeđuje poštovanje zakona, prava građana i interesa društva i države. One su složene prirode, povezane sa mnogim pojavama i procesima društvenog života i mogu biti delotvorne samo u celini, u bliskom preplitanju objektivnih i subjektivnih uslova i preduslova društvenog života sa posebnim pravnim i organizacionim sredstvima koja imaju za cilj da obezbede vladavinu društvenog života. zakon. Garancije zakonitosti se obično dijele na opće i posebne (pravne).

Opšte garancije

Među takvim garancijama javnog života, stvaranjem povoljnog ambijenta za efikasnu zakonsku regulativu, mogu se izdvojiti sljedeće.

Ekonomske garancije. One su ukorijenjene u samu socio-ekonomsku strukturu društva, prirodu vlasništva, organizaciju privrednog sistema, mogućnosti privatnog poduzetništva i drugih privrednih djelatnosti, te su osnovno polazište za sve ostale garancije. Ekonomski faktori u velikoj mjeri određuju stabilnost društveno-političke situacije u zemlji, djelotvornost zakonodavstva i aktivnosti cjelokupnog državnog aparata na implementaciji pravnih normi. Ekonomske garancije obuhvataju obezbeđivanje ravnopravnog postojanja različitih oblika svojine, uspostavljanje i zaštitu privatne svojine, slobodu privatnog preduzetništva, stabilan monetarni sistem i poresku politiku, ritmičnost rada celokupnog ekonomskog mehanizma, pune i blagovremene zarade itd. U uslovima ekonomske nestabilnosti, pada proizvodnje, narušavanja privrednih veza, inflacije i činjenica kašnjenja u isplatama plata i penzija, punopravno delovanje pravnih normi je oslabljeno, društvene veze su dezorganizovane, a stepen kriminala raste, i to ne samo u ekonomskoj sferi.

Političke garancije - to je razvoj i unapređenje demokratskih osnova društva, formiranje pravne države, podjela vlasti i njihova međusobna saradnja, pluralizam mišljenja i ideološka raznolikost, osiguranje višestranačja i slobodnog parlamentarizma itd.

Ideološke garancije pretpostaviti stvaranje u društvu visokog nivoa pravne kulture zasnovane na poštovanju zakona, na njegovom visokom autoritetu, na unutrašnjoj saglasnosti ljudi sa normativnim propisima. To je razvoj pravne svijesti, široka propaganda i širenje pravnog znanja među građanima, stvaranje navike, unutrašnje potrebe za poštovanjem zakona, vještine i sposobnosti korištenja pravnih normi u svakodnevnom životu. Podizanje nivoa moralnih stavova pojedinca, njegove opšte kulture, formiranje osobina poštovanja zakona, divljenje prema zakonu, aktivna životna pozicija važni su ideološki preduslovi za jačanje vladavine prava. Nedostaci obrazovnog sistema, a još više njegova destrukcija, stvaraju povoljne uslove za slabljenje discipline, organizacije i porast kriminala. Ideološki uslovi su i stepen razvijenosti pravne nauke, celovitost implementacije demokratskih, humanističkih ideja i koncepata u teorijskim studijama (teorija vladavine prava, obezbeđenje i zaštita prava pojedinca, parlamentarizam i dr.) , obrazloženje njihove primjene u zakonodavstvu i praksi provođenja zakona.

Socijalne garancije (visok životni standard stanovništva, briga za socijalno ugrožene slojeve društva, osiguranje i zaštita prava i sloboda pojedinca, povjerenje građana u budućnost) takođe značajno utiču na nivo zakonitosti. Rast nezaposlenosti, kašnjenja u isplatama plata, penzija i drugih socijalnih davanja, povećanje troškova života stvaraju plodno tlo za nezakonito bogaćenje, ignorisanje zakonskih normi, socijalne, nacionalne i domaće sukobe.

Javne garancije - aktivno uključivanje javnosti u borbu protiv kršenja zakona, prevenciju prekršaja, stvaranje atmosfere moralnog bojkota lica koja krše ili su u mogućnosti da prekorače zakon.

Posebne pravne garancije

Takve garancije se podrazumijevaju kao skup zakonom utvrđenih metoda i sredstava usmjerenih na sprječavanje, otklanjanje i suzbijanje prekršaja, na zaštitu i osiguranje prava i sloboda pojedinca, drugih subjekata prava. To uključuje:

• c) iscrpno i efikasno regulisanje pravnim sredstvima svih odnosa kojima je potrebno pravno regulisanje. Praznine u zakonu, nedovoljno jasna, nepotpuna, kontradiktorna regulativa mogu dovesti do haosa u javnom životu, činjenica arbitrarnosti i diskrecije u radu državnih organa i pojedinih funkcionera;
• b) poboljšanje kvaliteta zakonodavstva, njegovo unapređenje. Zakoni moraju odgovarati stvarnim uslovima života, normama univerzalnog morala, odražavati trendove društvenog razvoja, biti jasni i dostupni. Postoji potreba za stalnim ažuriranjem zakonodavstva, ukidanjem ili izmjenom zastarjelih normi, sistematizacijom normativnih akata, njihovim efektivnim računovodstvom;
• c) uspostavljanje posebnih institucija i postupaka u cilju osiguranja vladavine prava u radu državnog aparata (sudska žalba na radnje uprave kojima se krše prava građana, pretpostavka nevinosti, nezavisnost suda, itd.), pažljivo razrađene procesne norme prilikom razmatranja krivičnih, građanskih i drugih predmeta;
• d) utvrđivanje djelotvornih mjera odgovornosti (pravnih sankcija) za prekršaje;
• e) jasne i efikasne aktivnosti organa za provođenje zakona: sudova, tužilaštava, policije, specijalnih inspekcija, u cilju sprječavanja i suzbijanja zločina i drugih krivičnih djela, privođenja počinilaca pravdi;
• f) kontrolne i nadzorne aktivnosti posebnih organa koji prate poštovanje zakonskih normi: rad Ustavnog suda, drugih sudskih, kao i tužilačkih i istražnih organa, kontrola državnih organa nad njima podređenih jedinica, unapređenje pravne službe države i druge institucije i organizacije1.

zakon i red

Zakon i red - ovo je stanje uređenosti javnih odnosa uređenih zakonom, koje je nastalo kao rezultat dosljedne primjene zakonitosti i koje karakterizira stvarno obezbjeđenje, ostvarivanje i zaštita prava i sloboda pojedinca, strogo poštovanje zakonskih obaveza, i zakonito djelovanje svih pojedinačnih i kolektivnih subjekata prava. Takođe predviđa odlučnu borbu protiv bilo kakvog kršenja pravnih normi, vraćanje povrijeđenih subjektivnih prava. Ovo je poredak u kome je odnos organa, organizacija i građana pojedinca jasno definisan zakonom, obezbeđen i zaštićen državnom vlašću. Zakon i red je neophodan element organizacije i funkcionisanja državne vlasti. Samo jaka moć, zasnovana na postojanoj primeni zakona, na „diktaturi“ zakona, u stanju je da stvori jak i stabilan pravni poredak u društvu, atmosferu poštovanja i autoriteta zakona. Pravni nihilizam, želja službenika da zaobiđe, ignoriše zakon, izdigne se iznad njega, smanji njegov autoritet i društveni značaj - plodno je tlo za slabljenje prave vladavine prava u zemlji.

treba razlikovati stvarni zakon i red one. stvarno stanje društvenih odnosa uređenih zakonom i to ideal reda i zakona kojima civilizovana država teži u svom zakonodavstvu i sprovođenju zakona, što je cilj pravne regulative. Stabilan i trajan pravni poredak može se uspostaviti samo tamo gdje postoji istinski režim demokratije, autoriteta i poštovanja zakona, gdje se stvara ambijent za stabilno djelovanje zakona, povjerenje građana u nepovredivost njihovih prava, tj. sve povrede pravnih normi će biti identifikovane i suzbijene.

Vladavina prava je neophodna komponenta šireg koncepta - javni red, koji se shvata kao uređen sistem svih odnosa koji postoje u društvu, zasnovan na postojanoj implementaciji svih društvenih normativnih regulatora (moralnih normi, zakona, korporativnih normi itd.). Zakon i red i javni red povezani su kao dio i cjelina, a potonji pojam je nešto širi od prvog. Ako društveni poredak istorijski nastaje uporedo sa formiranjem ljudskog društva kao njegovog organskog dela i uslova postojanja, onda vladavina prava kao političko-pravni fenomen nastaje mnogo kasnije formiranjem javne vlasti, prava i zakona. Ako je vladavina prava zasnovana na zakonu i rezultat je njegove primjene, onda je javni poredak posljedica poštivanja ne samo pravnih, već i svih drugih društvenih normi društva. Konačno, ako se vladavina prava zasniva na posebnom aparatu prinude, onda se i javni poredak zasniva na moći javnog mnjenja, mjerama nedržavnog uticaja. U slučaju kršenja vladavine prava i javnog poretka moguće su različite posljedice: u prvom slučaju mogu se primijeniti zakonske sankcije, u drugom i moralne mjere.

Projekat je realizovala Autonomna neprofitna organizacija “ Nacionalni institut za sistemska istraživanja preduzetničkih problema” naručio Odeljenje za podršku i razvoj malog biznisa Vlade Moskve.

Rukovodioci projekta: Buev V.V., Shekhovtsov A.O.

Naučni rukovodilac projekta: Shekhovtsov A.O.

1. Stvaranje posebno ovlaštenog tijela

1.1. Opšte odredbe o radu posebno ovlašćenog organa

1.2. Osnovni zadaci posebno ovlašćenog organa

1.3. Funkcije posebno ovlaštenog tijela

1.4. Prava posebno ovlašćenog organa

1.5. Upravljanje i struktura posebno ovlašćenog organa

1.6. Imovina posebno ovlašćenog organa

1.7. Reorganizacija i likvidacija posebno ovlašćenog organa

1.8. Koordinaciono vijeće pri posebno ovlaštenom tijelu

2. Prijedlozi izmjena i dopuna saveznih i gradskih propisa kojima se uređuju pitanja odgovornosti u proizvodnji i prometu prehrambenih proizvoda

2.1. Analiza saveznog zakonodavstva

2.1.1. Uvod

2.1.2. Predlozi za izmjenu mjera odgovornosti za pojedine prekršaje u oblasti proizvodnje i prometa prehrambenih proizvoda

2.1.3. Prijedlozi za uvođenje novih prekršaja

2.1.4. Prijedlozi izmjena i dopuna Zakonika Ruske Federacije o upravnim prekršajima koji se odnose na postupak izvršenja kazni

2.1.5. Zaključak

2.2. Analiza zakonodavstva grada Moskve

2.2.4. Zaključak

2.3. Razlikovanje kršenja obaveznih zahtjeva

3. Razvoj mehanizma za stimulisanje sistema osiguranja od profesionalne odgovornosti preduzetnika

3.1. Korišteni koncepti

3.2. Šta je osigurano

3.3. Dobrovoljno i obavezno osiguranje

3.4. Obavezno osiguranje građanske (profesionalne) odgovornosti preduzetnika na potrošačkom tržištu

3.4.1. Opće odredbe

3.4.2. Ugovor o obaveznom osiguranju

3.4.3. Osigurana suma, tarife osiguranja

3.4.4. Odnos između osiguravača, osiguranika i žrtve

3.4.5. Osiguravači

3.4.6. Federalni garantni fond

3.4.7. Ostale odredbe

3.5. Osiguranje od profesionalne odgovornosti samoregulatornih organizacija preduzetnika savesnih preduzetnika

3.6. Uzajamno osiguranje

3.6.1. Opće odredbe

3.6.2. Uslovi uzajamnog osiguranja

3.6.3. Obavezno uzajamno osiguranje

3.6.4. Kompanije za uzajamno osiguranje

3.6.5. Ugovor o uzajamnom osiguranju

3.6.6. Državna regulativa uzajamnog osiguranja

3.6.7. Samoregulacija učesnika u uzajamnom osiguranju

3.7. Zaključak (kratki zaključci)

4. Sistemi za izdavanje „Deklaracije o poverenju“ preduzetnicima

4.1. Opće odredbe i ciljevi implementacije „Deklaracije o povjerenju“

4.2. Članovi sistema izdavanja deklaracija

4.3. Spisak kontrolnih i nadzornih organa koji učestvuju u sistemu izdavanja deklaracija na teritoriji Moskve.

4.4. Koordinaciono tijelo sistema za izdavanje deklaracije

4.5. Procedura za izdavanje Deklaracije

4.6. Valjanost Deklaracije

4.7. Status nosioca deklaracije

4.8 Redoslijed vršenja provjera nosilaca Deklaracije. Suspenzija, obnavljanje i povlačenje Deklaracije

4.9. Odgovornost nosilaca deklaracije za kršenje Deklaracije

5. Postupak za osnivanje i organizovanje delatnosti samoregulatornih organizacija dobrovernih preduzetnika

5.1. Potreba za stvaranjem samoregulatornih organizacija savjesnih poduzetnika u cilju poboljšanja kvaliteta i sigurnosti proizvedenih i prodatih proizvoda

5.2. Osnovni koncepti

5.3. Osnovni ciljevi i funkcije samoregulatornih organizacija savjesnih poduzetnika

5.4. Postupak za osnivanje i reorganizaciju i likvidaciju samoregulatornih organizacija dobrovjernih preduzetnika

5.4.1. Principi stvaranja i djelovanja samoregulatornih organizacija

5.4.2. Osnivački dokumenti samoregulatorne organizacije

5.4.3 Reorganizacija samoregulatornih organizacija

5.4.4 Postupak likvidacije samoregulatorne organizacije

5.5. Organizaciona struktura samoregulatornih organizacija savesnih preduzetnika

5.5.1. Skupština članova samoregulatorne organizacije

5.5.2. Ovlašćenja Skupštine članova samoregulatorne organizacije

5.5.3. Upravni odbor samoregulatorne organizacije

5.5.4. Ovlašćenja upravnog odbora

5.5.5. Predsjednik Upravnog odbora samoregulatorne organizacije

5.5.6. Izvršni organ samoregulatorne organizacije

5.5.7. Organ kontrole nad radom članova samoregulatorne organizacije

5.5.8. Tijela za rješavanje sporova samoregulatorne organizacije

5.5.9. Procedura za prijem članova u samoregulatornu organizaciju

5.5.10. Prestanak članstva u samoregulatornoj organizaciji

5.6. Prava i obaveze članova samoregulatornih organizacija

5.7. Postupak atestiranja samoregulatornih organizacija savjesnih preduzetnika

5.8. Postupak regulisanja inspekcijskog nadzora samoregulatornih organizacija dobrovjernih preduzetnika

5.9. Mogućnosti osiguranja profesionalne odgovornosti članova samoregulatorne organizacije

5.10. Uslovi za suspenziju atestiranja ili oduzimanje statusa organizacije „samoregulatornog osiguranika“

5.11. Procedura za dobijanje „Deklaracije o poverenju” od strane samoregulatorne organizacije

6. Stvaranje informativnog centra u cilju poboljšanja kvaliteta prehrambenih proizvoda proizvedenih u gradu Moskvi i poboljšanja kontrole kvaliteta

6.1. Obrazloženje potrebe za stvaranjem informativnog centra

6.2. Ciljevi i zadaci stvaranja Informativnog centra. Upute za rješavanje problema

6.3. Struktura i funkcije Informativnog centra

6.4.1. Kreiranje i održavanje informacionog sistema za širenje preduzeća u gradu

6.4.2. Stvaranje i održavanje informacionog sistema o aktivnostima svih preduzeća koja se bave proizvodnjom i prodajom prehrambenih proizvoda u gradu Moskvi

6.4.3. Kreiranje i održavanje informacionog sistema o normama, pravilima i zahtjevima za preduzeća

6.4.4. Izrada i održavanje informacionog sistema koji sadrži informacije o izdavanju državnih i opštinskih naloga, postupku sprovođenja i uslovima za učešće na tenderima za njihov prijem

7. Mere za obezbeđivanje dostupnosti savremene tehnološke opreme za prerađivačka preduzeća

7.1. Potreba za provođenjem mjera za osiguranje dostupnosti savremene tehnološke opreme za prerađivačka preduzeća

7.2. Uvođenje leasing mehanizama

7.3. Mehanizam stvaranja "Leasing Berze"

8. Stvaranje centara za obuku i sertifikaciju kadrova u oblasti proizvodnje i prometa prehrambenih proizvoda

8.1. Potreba za stvaranjem Centara za obuku i sertifikaciju kadrova u oblasti proizvodnje i prometa prehrambenih proizvoda

8.2. Procedura za osnivanje i certifikaciju centara za obuku u oblasti proizvodnje i prometa prehrambenih proizvoda

8.3. Organizaciona struktura centara za obuku u oblasti proizvodnje i prometa prehrambenih proizvoda

8.4. Mehanizam funkcionisanja centara za obuku u oblasti proizvodnje i prometa prehrambenih proizvoda

Prijave

Aplikacija br. 1

Aplikacija №2

Uvod. Potreba za razvojem i strukturom programa

Stvaranje zakonskih, organizacionih, ekonomskih i drugih neophodnih uslova da proizvođači proizvode proizvode (robu), pružaju visokokvalitetne usluge stalna je briga države. Istovremeno, metode i metode, stepen učešća države u regulisanju ovog procesa nisu nepromijenjeni, što odražava prirodu privrede. Rješenje ovog problema postiže se poboljšanjem kvaliteta materijala, unapređenjem tehnologije proizvodnje, kao i industrijskom i državnom kontrolom kvaliteta i sigurnosti proizvoda.

Važna uloga se pridaje pravnim sredstvima za obezbeđivanje odgovarajućeg kvaliteta proizvoda uspostavljanjem različitih mera ekonomskih i moralnih podsticaja, procedurom standardizacije državnih zahteva za kvalitet proizvoda, vršenjem državne kontrole usklađenosti sa državnim zahtevima, uspostavljanjem delotvornih mera odgovornost službenika i samih organizacija koje proizvode ili prodaju proizvode.

Trenutno se stanje u oblasti osiguranja kvaliteta proizvedenih i prodatih proizvoda ne može jednoznačno ocijeniti. Uprkos činjenici da postoje pozitivni trendovi, ostaje mnogo problema. Rješenje ovih problema zahtijeva implementaciju sveobuhvatnih mjera organizacione, pravne i ekonomske prirode, koje se ne mogu postići bez bliske koordinacije svih strana uključenih u ovaj proces.

Problem poboljšanja kvaliteta proizvoda podijeljen je na 2 glavne komponente: problem poboljšanja kontrole kvaliteta i problem uvođenja različitih ekonomskih mehanizama koji mogu potaknuti proces poboljšanja kvaliteta proizvedenih i prodatih proizvoda.

Istovremeno, mjere za poboljšanje kvaliteta proizvedenih i prodatih proizvoda treba da sadrže i informatičku podršku nadležnih organa i preduzetnika i kadrovsku podršku privrednih subjekata.

U okviru ovog programa planira se implementacija sljedećih mjera usmjerenih na poboljšanje kvaliteta proizvoda koje proizvode i prodaju pravna lica i samostalni poduzetnici u gradu Moskvi:

organizacione prirode. Oni uključuju stvaranje posebno ovlaštenog tijela koje osigurava provedbu državne politike u oblasti poboljšanja kvaliteta proizvoda koje proizvode i prodaju pravna lica i individualni poduzetnici u gradu Moskvi. Predlaže se formiranje Koordinacionog vijeća u okviru ovog tijela, koje će uključivati ​​predstavnike svih organa koji obavljaju poslove kontrole i nadzora u gradu Moskvi (savezni i gradski), kao i drugih tijela čije je učešće u Koordinacionom vijeću neophodno za sprovođenje koordinirane politike usmjerene na povećanje kvaliteta proizvoda koje proizvode i prodaju pravna lica i samostalni poduzetnici u gradu Moskvi.

pravnu prirodu. Oni obuhvataju izradu prijedloga za izmjenu saveznog i gradskog zakonodavstva koji reguliše pitanja odgovornosti u proizvodnji i prometu prehrambenih proizvoda.

Ekonomsko – organizacioni karakter. One obuhvataju: razvoj mehanizma za stimulisanje sistema osiguranja od profesionalne odgovornosti preduzetnika; razvoj sistema za izdavanje „Deklaracije o poverenju” preduzetnicima; izrada procedure za stvaranje i organizovanje delatnosti samoregulatornih organizacija savesnih preduzetnika.

Finansijska i imovinska podrška. Oni uključuju razvoj skupa mjera za osiguranje dostupnosti savremene tehnološke opreme za prerađivačka preduzeća.

Informaciona podrška. Oni uključuju stvaranje informativnog centra kako bi se poboljšao kvalitet prehrambenih proizvoda proizvedenih u gradu Moskvi i poboljšala kontrola kvaliteta.

Osoblje. One uključuju stvaranje centara za obuku i sertifikaciju kadrova u proizvodnji i prometu prehrambenih proizvoda.

Svaka upravljačka odluka povezana je sa ekonomskim, organizacionim, društvenim, pravnim i tehnološkim interesima organizacije, koji se u kompleksu uzimaju u obzir prilikom donošenja upravljačkih odluka.

Ekonomska suština SD najčešće je dominantan, jer za bilo koje preduzeće ili organizaciju, ostvarivanje profita je glavni cilj. S obzirom na to da svaka upravljačka odluka ima cijenu, ušteda finansijskih i drugih materijalnih sredstava za razvoj OR je dobrodošla, a nepotrebni nenamjerni troškovi se odbijaju. Učinkovite i kvalitetne odluke trebale bi preduzeću donijeti prihod, pogrešne dovode do gubitaka.

Organizacioni entitet odluka menadžmenta je da za razvoj i implementaciju SD-a preduzeće mora imati odgovarajuće sposobnosti, kao što su:

potrebno stručno osposobljeno osoblje;

uputstva i propisi kojima se uređuju ovlašćenja, prava, dužnosti i odgovornosti zaposlenih;

Potrebni resursi, uključujući informacije;

· tehničari i tehnologije koje odgovaraju današnjim zahtjevima;

sistem upravljanja;

mogućnost stalne koordinacije njihovog rada.

Mogućnosti organizacije procesa izrade i implementacije rješenja su toliko važne da nepostojanje jednog od uslova može dovesti do nemogućnosti njegovog razvoja ili nemogućnosti njegove optimalne implementacije.

društveni subjekt ugrađen u mehanizam upravljanja osobljem. Aktivnosti svih učesnika u procesu moraju biti koordinirane, pri čemu se uvažavaju interesi i potrebe, prezentiraju motivi i poticaji, utvrđuju se vrijednosne orijentacije, isključuju strahovi i tjeskobe. Svrha upravljačke odluke određuje društvenu suštinu. Identificiraju se prioritetne postavke tima, kao što su stvaranje ugodnog radnog okruženja i ugodnih psiholoških odnosa, sveobuhvatan profesionalni, obrazovni i kulturni razvoj pojedinca, demokratsko upravljanje timom.

Pravna suština manifestuje se stvaranjem pravnog polja u kojem se vrši upravljanje. Strogo poštovanje zakonskih akata, obaveza, statutarnih dokumenata preduzeća ili preduzeća omogućiće upravljanje bez kršenja i oštećenja proizvodnje. Nepoznavanje zakona ne oslobađa prekršioca od odgovornosti. U slučaju otkazivanja već razvijenog rješenja, kompanija može pretrpjeti velike gubitke. Kako bi se smanjio pravni rizik, mnoge kompanije se podvrgavaju pravnoj analizi. Posebno za samoocjenjivanje pravnih akata kreirani su savremeni informaciono-pravni programi "Garant", "Konsultant Plus" koji pomažu menadžerima u njihovim aktivnostima upravljanja.

Tehnološki entitet manifestuje se u obezbeđivanju potrebnih tehničkih, informativnih i tehnoloških materijala i resursa. Prilikom planiranja razvoja i implementacije SD, menadžer čini tehnološku osnovu.

-Osiguravanje maksimalne obradivosti mjerenja i analize rezultata.

Ovi zahtjevi se mogu integrirati u princip pretjerane interpretacije izvornih podataka, koji se sastoji u potrebi za "pretjeranom" interpretacijom izvornih podataka, što omogućava minimiziranje interpretacije rezultata mjerenja kako bi se delegirala povratna informacija od višeg subjekta. upravljanje kvalitetom obrazovnih usluga na niže.

Bibliografska lista

1. Mjerenje u sociologiji. - M.: Infra-M, 1998.

2. Interpretacija i analiza podataka u sociološkim istraživanjima. - M., 1987.

3. Povratna informacija / Veliki enciklopedijski rječnik. T. 2. - M.: Sovjetska enciklopedija. - S. 55.

4. Tipologija i klasifikacija u sociološkim istraživanjima / V. G. Andreenkov, Yu. N. Tolstova. - M., 1982.

5. Fishman L. I. Povratne informacije u upravljanju pedagoškim sistemima: iskustvo klasifikacije i dizajna: monografija. - Sankt Peterburg: JOB RAO, Samara: SamGPI, 1993.

6. Fishman L. I., Ivanov M. Yu. Kvalimetrijski problemi procjene efektivnosti upravljanja sistemima teritorijalnog obrazovanja / Menadžment organizacije: Zbornik naučnih radova. Problem. 2. - Samara, 2008. - S. 94-99.

7. Fishman L. I., Ivanov M. Yu. Ocjena djelotvornosti aktivnosti teritorijalnih obrazovnih vlasti: indikativni pristup. Monografija. - Samara: Izdavačka kuća SGPU, 2008.

8. Fishman L. I., Nikitina T. A. Socio-psihološki portret menadžera socijalne sfere (na primjeru menadžera obrazovanja): monografija. - Samara: Izdavačka kuća SGPU, 2006.

9. Fishman L. Profesionalne vrijednosti i stereotipi ruskih obrazovnih menadžera // International Journal of Educational Research, Vol. 29. br. 5. 1998. Str. 397-484.

OSNOVE MEHANIZMA IZGRADNJE KVALITETA OBRAZOVNIH USLUGA

Prikazane su posebnosti povratnih informacija u administraciji proizvodnje i potrošnje obrazovnih usluga; otkrivaju se mjerni obrasci konstrukcije povratne sprege; dokazana je metodologija mehanizama izgradnje kvaliteta obrazovnih usluga na osnovu delegiranja povratnih informacija.

Ključne riječi: obrazovni objekti, formiranje KB^HMeTpna, kvalitet obrazovnih usluga.

UDK 338.24 Dubrovsky S. P., Patreeva O. V., Suslova E. M.

DRUŠTVENO-EKONOMSKI ODNOSI KAO KOMPLEKS TEHNIČKO-EKONOMSKIH, ORGANIZACIJSKIH I EKONOMSKIH, DRUŠTVENO-KULTURNIH I PRAVNIH ODNOSA *

Ovaj članak je posvećen razmatranju društveno-ekonomskih odnosa kao kompleksa organizaciono-ekonomskih, tehničko-ekonomskih, socio-kulturnih i imovinsko-pravnih odnosa, uzimajući u obzir specifičnosti regionalnog i subregionalnog nivoa privrede.

Ključne riječi: društvo, društveno-ekonomski odnosi, socio-kulturni odnosi, pravni odnosi, organizaciono-ekonomski odnosi, tehničko-ekonomski odnosi.

Domaći, održivi, ​​suštinski ekonomski zakoni. S tim u vezi, važno je da

komunikacija u sistemu proizvodnih odnosa radi razlikovanja mehanizma djelovanja i mehanizma upotrebe

izraženo u ekonomskim zakonima. To su pozivi ekonomskih zakona. konji karakteriziraju objektivnu osnovu ho-

ekonomski mehanizam. Ekonomsko-mehaničko održavanje ekonomskih odnosa

nizam osigurava svjesnu upotrebu znanja dijele se na društveno-ekonomske i

* Istraživanje i razvoj je obavljen u okviru Federalnog ciljnog programa „Naučno i naučno-pedagoško osoblje inovativne Rusije“ za 2009-2013.

organizacione i ekonomske. Proizvodni odnosi kao jedna od strana društvene proizvodnje odražavaju odnos ljudi jednih prema drugima, izvan kojih je nemoguće postojanje nacionalne ekonomije. Riječ je o objektivnom razvoju odnosa u procesu proizvodnje, distribucije, razmjene i potrošnje. U okviru političkog ekonomskog pristupa izdvaja se struktura proizvodnih odnosa u kojoj donju kariku čine organizaciono-ekonomski odnosi, a gornju socio-ekonomski odnosi. Sa pozicije ovog pristupa, nosioci organizaciono-ekonomskih odnosa se pojavljuju kao „elementi proizvodnih snaga“, a subjekti društveno-ekonomskih odnosa nastupaju kao nosioci imovinskih odnosa sa određenim materijalnim interesima. Organizacioni i ekonomski odnosi deluju kao odnosi među ljudima i karakterišu stanje proizvodnje, bez obzira na njen društveno-ekonomski oblik, a takođe odražavaju karakteristike određene faze u razvoju faktora proizvodnje. Na osnovu činjenice da su proizvodni odnosi skup odnosa među ljudima koji se razvijaju u procesu društvene proizvodnje, razmene, distribucije i potrošnje materijalnih dobara i usluga, organizacioni i ekonomski odnosi odražavaju organizaciju proizvodnih snaga, karakteristike određena faza u razvoju faktora proizvodnje i njihove društvene kombinacije. Ovi odnosi koji nastaju u vezi sa podelom, specijalizacijom i kooperacijom rada determinisani su prvenstveno tehnološkim načinom proizvodnje. Istorijski gledano, promjenu tehnoloških metoda proizvodnje pratila je promjena i razvoj tehničko-ekonomskih odnosa, šaljući impulse društveno-ekonomskim odnosima u procesu promjene, određujući vektor njihovog razvoja. Društveno-ekonomski odnosi, kao srž proizvodnih odnosa, određuju društveni oblik proizvodnje (primitivno-komunalni, robovlasnički, feudalni, kapitalistički). Dakle

Dakle, osnov društveno-ekonomskih odnosa je vlasništvo nad sredstvima za proizvodnju, koje karakteriše društveni način povezivanja radne snage sa sredstvima za proizvodnju, uslove za raspolaganje faktorima proizvodnje i njihovu upotrebu, te prisvajanje. rezultata proizvodnje. Odnosi svojine određuju ciljnu orijentaciju razvoja proizvodnje (u čijim interesima se ona odvija), društvenu strukturu društva, njegov tip.

Razvojem i usložnjavanjem javnog života neminovno dolazi do institucionalizacije društvenih pojava i procesa. U okviru institucionalnog pristupa, društveno-ekonomski odnosi mogu imati prilično široko tumačenje. Na osnovu činjenice da institucija nije samo skup formalnih i neformalnih normi i pravila, već bilo koja ustaljena linija ponašanja, može se pretpostaviti da društveno-ekonomski odnosi inkorporiraju značajan raspon institucionalnih formacija, kao što su imovinski odnosi, ekonomski odnosi. zakona, društvenih i pravnih normi, kao i elemenata kulturnog života društva.

Proizvodni odnosi su osnova (osnova) političkih, pravnih i drugih društvenih odnosa i institucija. Sistem proizvodnih odnosa u svojoj funkcionalnoj implementaciji čini ekonomsku strukturu društva. Svaka nacionalna ekonomija uključuje tri glavna tipa ekonomskih odnosa. Prvo, organizaciono-ekonomski ili organizaciono-menadžerski odnosi. One su određene vlasničkim odnosima i izražene su u oblicima i prirodi organizacije proizvodnje na mikro- i makroekonomskom nivou. Drugo, tehničko-ekonomski odnosi, determinisani stepenom razvoja proizvodnih snaga, stanjem tehnike i tehnologije, kao i svojinskim odnosima, odnosom potražnje i ponude robe na određenim tržištima. Treće, društveno-ekonomski odnosi, koji uključuju imovinske odnose, kao odnose prisvajanja ekonomskih resursa i potrošačkih dobara u oblastima proizvodnje, razmene, distribucije.

i potrošnje, kao i kompleks organizaciono-ekonomskih i tehničko-ekonomskih odnosa.

U ekonomskoj literaturi često se identifikuju organizaciono-ekonomski i tehničko-ekonomski odnosi, kao i njihovo proučavanje van okvira društveno-ekonomskih odnosa. Po našem opštem mišljenju, društveno-ekonomski odnosi su prilično prostran pojam koji uključuje čitav niz različitih odnosa.

Naravno, ekonomski odnosi su odnosi između ljudi u pogledu njihovog prisvajanja sredstava i rezultata proizvodnje – to su odnosi svojine. Istovremeno, odnosi ekonomske svojine, tehničko-ekonomski i organizaciono-ekonomski odnosi su zasebni elementi sistema ekonomskih odnosa.

Tehnički i ekonomski odnosi, zajedno sa proizvodnim snagama, čine tehnološki način proizvodnje. U jedinstvu, organizaciono-ekonomski i tehničko-ekonomski odnosi nastaju u procesu organizovanja proizvodnje kao takve. One se mogu definisati kao odnosi zbog rasporeda ljudi u proizvodnji, determinisani samo organizacijom proizvodnje. Ovi odnosi uključuju podelu rada, specijalizaciju, saradnju. U tranzicionoj ekonomiji ova grupa odnosa je, po pravilu, duboko kontradiktorna. Ako su organizacijski i ekonomski odnosi odnosi među ljudima u pogledu organizacije proizvodnje (uključujući direktnu proizvodnju, razmjenu, distribuciju i potrošnju) materijalnih dobara i usluga, onda su tehničko-ekonomski odnosi odnosi specijalizacije, saradnje, kombinacije proizvodnje i njene koncentracije. Razvijaju se na osnovu društvene podjele rada, kada se razmatraju uzroci nastanka robne proizvodnje.

Što se tiče tehničkih i ekonomskih odnosa, takođe se može reći da se oni razvijaju neposredno pod uticajem proizvodnih snaga i pojavljuju se u obliku specifičnih ekonomskih oblika. Ovi odnosi karakterišu način na koji organizacija i upravljanje eko-

privredni život, način regulisanja procesa reprodukcije, oblici ostvarivanja svojine, koordinacija ekonomskih interesa države, radnih kolektiva i pojedinaca radnika. Sve su to osnovni, ekonomski odnosi, ali smješteni u vanjskom sloju proizvodnih odnosa. Tehnički i ekonomski odnosi samo čine glavni sadržaj ekonomskog mehanizma.

Što je dublja suština ovog ili onog odnosa, to su oni stabilniji. Takvi su društveno-ekonomski odnosi koji određuju prirodu, osnovu privrednog sistema i ekonomski mehanizam. Ali njegovo poboljšanje se događa, prije svega, u vezi sa kretanjem tehničkih i ekonomskih odnosa. Otuda postaje jasno mesto ekonomskog mehanizma u sistemu proizvodnih odnosa.

Tehničko-ekonomski odnosi se direktno odražavaju u društvenoj podjeli rada, kooperaciji i specijalizaciji proizvodnje. Interakcija čovjeka s prirodom očituje se posebno u formiranju proizvodnih snaga društva.

Na osnovu tehničkih i ekonomskih odnosa razvijaju se društveno-ekonomski odnosi, koji se direktno izražavaju u odnosima među ljudima. Odlučujući u strukturi društveno-ekonomskih odnosa su odnosi u pogledu vlasništva nad sredstvima za proizvodnju, resursima i proizvodnim rezultatima. Ovi odnosi određuju odnose distribucije i potrošnje proizvedenih dobara.

Tehno-ekonomski odnosi su determinisani stepenom razvoja tehnologije, unapređuju se paralelno sa njom i drugim elementima proizvodnih snaga. Oni uključuju odnose razmene delatnosti među ljudima, specijalizaciju i kooperaciju proizvodnje. Tehnički i ekonomski odnosi u svojoj dijalektičkoj interakciji čine društveni karakter proizvodnje, čine materijalni oblik razvoja sistema proizvodnih snaga. Potonji zauzima srednji položaj između proizvodnih snaga i

vodeći odnosi, informiše integritet sistema proizvodnih snaga.

Sastavni dio društveno-ekonomskih odnosa su organizacioni i ekonomski, koji uključuju oblike i metode upravljanja koji su karakteristični za sve sektore privrede. Među njima se danas ističu:

1. tržišni sistem u čijem su središtu robno-novčani odnosi;

2. Preduzetništvo u čijem središtu je efikasno vođenje domaćinstva.

Opšti organizacioni i ekonomski odnosi su odnosi u oblasti novčanog prometa, cena, finansija i kredita, marketinga, menadžmenta i bankarstva.

Prilikom izdvajanja organizaciono-ekonomskih odnosa, koristili smo metodološki pristup klasifikaciji ekonomskih odnosa prema kriterijumu prirode uticaja pojedinih faktora na funkcionisanje i razvoj privrednog sistema. Prvo, kao takvi faktori djeluju tehnika i tehnologija, drugo, svojinski odnosi ili priroda prisvajanja ekonomskih resursa i proizvodnih rezultata, i treće, organizacija i upravljanje. U skladu s tim razlikuju se tehničko-ekonomski, društveno-ekonomski i organizaciono-ekonomski odnosi.

Očigledno, organizacioni i ekonomski odnosi nastaju jer su društvena proizvodnja, distribucija, razmjena i potrošnja nemogući bez određene organizacije. Ova organizacija je neophodna za svaku zajedničku aktivnost zaposlenih. Ljudi unapred razmišljaju o svojim ekonomskim akcijama, u njihovim glavama sazreva plan budućeg rada koji ujedinjuje sve radnike. Istovremeno se rješavaju organizacioni problemi: kako razdvojiti ljude da obavljaju odvojene poslove, kako sve zaposlene ujediniti pod jedinstvenom komandom, kako upravljati privredom i ko će upravljati proizvodnjom. S tim u vezi, organizaciono-ekonomski odnosi se dijele na tri glavna tipa:

1. podjela rada i proizvodnje (njihova podjela između sektora privrede, između

preduzeća i njihova interna odeljenja), kao i njihova saradnja (zajednička proizvodnja proizvoda, povećanje veličine preduzeća, njihova stalna saradnja i udruživanje);

2. organizacija privredne djelatnosti (za egzistencijalne i robno-tržišne privrede);

3. ekonomsko upravljanje (spontano-tržišna i državno-planska regulacija).

Organizacione i ekonomske veze postoje, po pravilu, bez obzira na društveno-ekonomski sistem, one su, u suštini, zajednički elementi privrede svih zemalja kroz istoriju. Na primjer, ista organizacija trgovinskih objekata (specijalizirane radnje i supermarketi) i opšta dostignuća naučne organizacije rada i upravljanja mogu se podjednako uspješno primijeniti. Organizacioni i ekonomski odnosi, zajedno sa faktorima proizvodnje, čine elemente univerzalne ekonomske kulture koja se nasleđuje s generacije na generaciju (ovo se odnosi, recimo, na saradnju i podelu rada, robnu proizvodnju). Organizaciono-ekonomski odnosi kao oblik odnosa kroz koji se ostvaruju ekonomski interesi organizacija u procesu proizvodne delatnosti iu razmeni njenih rezultata takođe imaju neklasni karakter. Glavni oblici organizaciono-ekonomskih odnosa u savremenom smislu, u okviru ekonomske teorije, su:

Podjela rada, specijalizacija proizvođača;

Radna saradnja je oblik organizacije rada u kojem više osoba učestvuje u jednom ili različitim međusobno povezanim procesima. Kooperacija rada stvara novu proizvodnu snagu;

Koncentracija proizvodnje i njena centralizacija (koncentracija je povećanje obima preduzeća na račun sopstvenih resursa, a centralizacija je objedinjavanje preduzeća);

Organizacija društvene ekonomije je privreda za život i roba;

Menadžment (oblici ekonomskog upravljanja: spontano tržište, plansko).

Dakle, na osnovu prethodno navedenog, društveno-ekonomski odnosi čine skup organizaciono-ekonomskih i tehničko-ekonomskih odnosa. Osim toga, prilikom proučavanja socio-ekonomskih odnosa potrebno je voditi računa o povezanosti ljudi sa okruženjem, što podrazumijeva pozivanje na njihov socio-kulturni život, jer se u svakodnevnim i profesionalnim oblicima aktivnosti i interakcije ljudi pojavljuju kao članovi društva, nosioci kulture.

Život društva i njegovih članova je beskonačno višestruk. To su kultura, nauka, studij, rekreacija, putovanja, sport i na kraju proizvodnja raznih dobara i usluga. Šta je ovde glavno? Na ovo pitanje nije lako odgovoriti, jer ne postoji osoba koja bi se bavila jednom stvari. Postoji područje djelovanja koje je u osnovi postojanja cijelog društva i svakog čovjeka, bez obzira gdje živi. To je privredna djelatnost, bez koje su nezamislive sve druge životne aktivnosti. Ekonomija je, suprotno drugim tvrdnjama, jedna od najstarijih nauka. Čim je čovjek počeo koristiti prirodne resurse, počeo je razmišljati o njihovom najracionalnijem korištenju.

Čovek retko živi sam. Po pravilu, svako od nas je integrisan u društvo, u kojem smo uključeni u mnoge odnose, uključujući i ekonomske, pa je o čisto ekonomskim odnosima teško govoriti u stvarnom životu. Ima smisla proučavati socio-ekonomske odnose, koje treba posmatrati kao celinu: tehničko-ekonomski, organizaciono-ekonomski, socio-kulturni i pravni.

Osoba djeluje kao operater socio-kulturnih mehanizama generiranja, održavanja i promjene od strane ljudi elemenata svog okruženja u toku svakodnevnog života i profesionalnih aktivnosti. Naravno, sve to ima svoj ekonomski efekat.

Možemo se složiti da način života ljudi određuju dvije bitne grupe faktora i uslova: objektivni i subjektivni. Objektivni uslovi i faktori koji razlikuju način života ljudi u određenom istorijskom periodu dijele se na sljedeći način:

Prirodni: geografski, klimatski, ekološki, biološki, demografski;

Društveni: priroda podjele rada i njeni uslovi, društvena struktura i slojevitost društva;

Kulturni: obim kulturnih informacija i njihova distribucija po područjima i nivoima kulture, prema strukturi socio-kulturnih normi i vrijednosti (političkih, ideoloških, kognitivnih, etičkih, estetskih) koje ovdje djeluju.

Teorijski presek ovih grupa uslova i faktora koji određuju socio-kulturni život ljudi određuje specifične istorijske sfere za sprovođenje njihovog životnog stila u skladu sa temeljnom podelom delatnosti na specijalizovane (profesionalne) i nespecijalizovane (obične) .

Subjektivni faktori i uslovi koji utiču na način života ljudi uključuju, s jedne strane, percepciju i procenu od strane predstavnika različitih društvenih grupa objektivnih uslova njihovog postojanja, as druge strane, njihove potrebe, zahteve, motive, motivi, interesi, vrijednosne orijentacije, ciljevi. Specifičnost interakcije subjektivnih i objektivnih faktora određuje razlike u sadržaju, strukturi i obliku načina života ljudi u istom društvu.

Treba napomenuti da se ukrštanje ovih uslova i faktora može projektovati na ravan ekonomije, pa će stoga ekonomski aspekt delovati kao osnovni uzrok većine njih.

Dakle, prvobitno "čisto ekonomske" snage, prije nego što djeluju, prolaze kroz društvene filtere, "filtriraju" se socio-ekonomskim, društveno-političkim, socio-kulturnim i, konačno, pravnim institucijama, koje određuju njihovo ekonomsko djelovanje.

U savremenom društvu pravni sistem prati osobu u svim njegovim radnjama. Naravno, većina nas se ne suočava svaki dan sa potrebom da se suočava sa sudom ili advokatom. Ali ne prođe dan bez interakcije sa zakonom u najširem smislu te riječi, ili s ljudima čije postupke

su podeljeni po zakonu. Kao i ekonomske osnove, zakon je sveprisutan, iako često ne primjećujemo njegovo prisustvo. Na primjer, kada odemo u prodavnicu i kupimo hljeb i mlijeko, kada izvadimo vreće za kupovinu iz automobila, mi smo i subjekti i objekti zakonskih pravila. Naravno, ne osjećamo da nas pravni sistem pomno posmatra, gleda preko ramena. Ali, na neki način, zakon nas stalno gleda. Određeni dijelovi zakona uvijek regulišu naše ponašanje.

Slažući se sa idejom koju je izrazio V. I. Loskutov, svi ekonomski odnosi određuju se odgovarajućim ekonomskim akcijama i razvijaju se bez obzira na to da li ljudi razumiju suštinu tih odnosa. Što se tiče pravnih oblika privrednih odnosa, oni odražavaju svjesno razvijanje pravila za obavljanje privrednih djelatnosti. Mogućnost sprovođenja ovih pravila zavisi ne toliko od namera ljudi da ih se pridržavaju, koliko od objektivnih ekonomskih i društvenih uslova koji određuju vitalne interese i motive ponašanja učesnika u delatnosti. Tako, najjednostavnije rečeno, ispada da je u motivima ljudskog ponašanja u društvu gotovo uvijek moguće pronaći ekonomski korijenski uzrok, a pravo je upravo pozvano da reguliše upravo to ponašanje.

U suštini, svaka zajednička aktivnost, a samim tim i svaki društveni odnos može se odvijati samo u obliku dogovora između ljudi, formalnog ili prećutnog. Mnogi odnosi, u koje spadaju i ekonomski, pored ugovorne forme dobijaju i pravni oblik, odnosno sankcionisani javnom vlasti i podržani snagom ove vlasti. To je zbog činjenice da se ljudima koji su slobodni u svom izboru lako krše ugovori, što ugrožava stabilnost javne organizacije, a time i egzistenciju društva. Izrazi pravnih ekonomskih odnosa su čitave grane privrednog, radnog, finansijskog i drugih vrsta prava.

Pravni odnosi mogu nastati i funkcionisati samo pod određenim uslovima. Postoje dvije vrste preduslova

nastanak pravnih odnosa: materijalno-pravnih. Ako govorimo o materijalnim pretpostavkama, onda oni uključuju vitalne interese i potrebe ljudi, pod čijim uticajem stupaju u odgovarajuće pravne odnose. U širem smislu, materijalni preduslovi se shvataju kao sistem društveno-ekonomskih, kulturnih i drugih okolnosti koje određuju objektivnu potrebu pravnog regulisanja određenih društvenih odnosa.

Takođe treba napomenuti da je Rusija sada u fazi ekonomske transformacije. Ovdje je važno shvatiti da je stvaranje temeljnih temelja tržišne ekonomije moguće samo uz njihovu odgovarajuću zakonsku registraciju. Sa formalne tačke gledišta, a to je glavna stvar u ovom pitanju, neophodno je da se osnovni ekonomski principi i institucije unesu u zakon. Tek tada oni postaju opipljivi i mogu zapravo doprinijeti i poslužiti razvoju relevantnih ekonomskih odnosa.

Sa porastom „socijalnosti“, odnosno jačanjem procesa uvođenja „socio“ u sve sfere društva, raste i relevantnost istraživanja u okviru socijalnog aspekta ekonomije.

Dakle, proučavajući određene društveno-ekonomske aspekte, centar će uvijek biti osoba koja se istovremeno smatra subjektom različitih sfera: ekonomske, političke, duhovne, pravne, tehničke. Svi se međusobno prožimaju, poprimajući nove manifestacije, koje zauzvrat postaju predmet proučavanja.

Organizaciono-ekonomski i tehničko-ekonomski odnosi, kao sastavni dio društveno-ekonomskih odnosa, predstavljaju nepokolebljivu osnovu svakog ekonomskog sistema. Što se tiče druge strane društveno-ekonomskih odnosa, društveno-kulturnih i imovinsko-pravnih odnosa, oni imaju tendenciju da se u određenoj mjeri mijenjaju, uzimajući u obzir razvoj društvenih odnosa.

Treba napomenuti da je zanimljivo razmotriti specifičnosti društvenog

ekonomske odnose na regionalnom i subregionalnom nivou. Polazeći od činjenice da organizaciono-ekonomski i tehničko-ekonomski odnosi čine osnovu industrijskih odnosa, potrebno je sagledati karakteristike sociokulturnih i imovinsko-pravnih odnosa kao određenih varijabilnih komponenti društveno-ekonomskih odnosa.

Jasno je da su socio-ekonomski odnosi u modernom društvu u velikoj mjeri uređeni zakonskim normama. Međutim, treba imati na umu da uz državna zakonodavna tijela funkcionišu i zakonodavna tijela konstitutivnih entiteta Ruske Federacije. Na regionalnom nivou, donošenje zakona se odvija u okviru saveznog zakonodavstva, međutim, propisi pojedinih regiona mogu značajno da se razlikuju jedni od drugih. Dakle, imovinsko-pravni odnosi kao dio društveno-ekonomskih odnosa mogu imati svoje karakteristike na regionalnom nivou privrede.

Sociokulturni odnosi, po pravilu, imaju i svoje specifičnosti na regionalnom i subregionalnom nivou, odražavajući posebnosti kulturnih tradicija određenog regiona ili malog grada. Ne govorimo samo o nacionalnim i etničkim karakteristikama određene administrativno-teritorijalne cjeline, već io kulturnim tradicijama ponašanja potrošača. Na primjer, u malim gradovima po pravilu prevladava konzervativizam prema potrebama lokalnog stanovništva.

Dakle, u okviru institucionalnog sociološkog pravca, socijalnog

ekonomski odnosi su kompleks organizaciono-ekonomskih, tehničko-ekonomskih, socio-kulturnih i pravnih odnosa.

Bibliografska lista

1. Gukasyan G. M. Ekonomska teorija. 2nd ed. - Sankt Peterburg: Peter, 2007. - 480 str.

2. Kamaev VD Udžbenik o osnovama ekonomske teorije (ekonomije). - M.: VLADOS, 1995. -384 str.

3. Karatkevič A. G. Na pitanje strukture sistemske socio-transformacije tranzicionih društava // Etnosocium. - 2009. - br. 2. - S. 142-148.

4. Kurs ekonomske teorije / ur. A. V. Sidorovich. - M.: DIS, 1997. - 478 str.

5. Loskutov VI Ekonomsko-pravni odnosi svojine. - Moskva: Visoko obrazovanje, 2002. - 192 str.

6. Orlova E. A. Sociokulturni prostor svakodnevnog života: Metodički vodič za predmet "Kulturna antropologija". - M.: GASK, 2002. - 104 str.

7. Politička ekonomija: udžbenik za univerzitete / Medvedev V. A., Abalkin L. I., Ozherelyev O. I. i drugi - M.: Politizdat, 1990. - 735 str.

8. Rumjancev A.M. Priručnik ekonomske nauke i prakse. Naučni i popularni priručnik. / A. M. Rumjancev, E. G. Jakovenko, S. I. Yana-ev. - M.: Znanje, 1985. - 304 str.

9. Ekonomija (Ekonomska teorija): udžbenik za univerzitete / pod rukovodstvom. and ed. prof. B. D. Babaeva - 4. izd. - Ivanovo-Moskva-Tver: Ivanovski državni univerzitet, Moskovski državni univerzitet ekonomije, statistike i informatike, Tver ogranak, 2002. - 480 str.

10. Ekonomija (Ekonomska teorija): udžbenik za studente vanekonomskih univerziteta i fakulteta / pod rukovodstvom. and ed. prof. Babaeva B. D. - Ivanovo, 1995. - 208 str.

Dubrovskiy S. P., Patreeva O. V., Suslova E. M. DRUŠTVENO-EKONOMSKI ODNOSI KAO KOMPLEKS TEHNIČKO-EKONOMSKIH, ORGANIZACIJSKO-EKONOMSKIH, DRUŠTVENO-KULTURNIH I PRAVNIH ODNOSA

Dati rad je posvećen razmatranju društveno-ekonomskih odnosa kao složenih organizaciono-ekonomskih, tehničko-ekonomskih, kulturno-pravnih odnosa uzimajući u obzir specifičnosti regionalnog i subregionalnog nivoa privrede.

Ključne riječi: društvo, društveni i ekonomski odnosi, sociokulturni odnosi, pravni odnosi, organizaciono-ekonomski odnosi, tehničko-ekonomski odnosi.