இந்த வேலை விவரம் தானாக மொழிபெயர்க்கப்பட்டுள்ளது. தானியங்கி மொழிபெயர்ப்பு 100% துல்லியத்தை வழங்காது என்பதை நினைவில் கொள்ளவும், எனவே உரையில் சிறிய மொழிபெயர்ப்பு பிழைகள் இருக்கலாம்.
வேலை விளக்கத்திற்கான முன்னுரை
0.1 ஆவணம் அங்கீகரிக்கப்பட்ட தருணத்திலிருந்து நடைமுறைக்கு வருகிறது.
0.2 ஆவண உருவாக்குநர்: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
0.3 அங்கீகரிக்கப்பட்ட ஆவணம்: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
0.4 இந்த ஆவணத்தின் கால சரிபார்ப்பு 3 ஆண்டுகளுக்கு மிகாமல் இடைவெளியில் மேற்கொள்ளப்படுகிறது.
1. பொது விதிகள்
1.1 வேலை தலைப்பு " தலைமை நிபுணர்அன்று தானியங்கி அமைப்புகள்மேலாண்மை" என்பது "தலைவர்கள்" வகையைச் சேர்ந்தது.
1.2. தகுதிகள்- முழுமை மேற்படிப்புபயிற்சியின் தொடர்புடைய பகுதி (மாஸ்டர், நிபுணர்). தொடர்புடைய கீழ்நிலை மேலாளர்களின் தொழில்களில் பணி அனுபவம் தொழில்முறை திசை: ஒரு மாஸ்டர் - குறைந்தது 2 ஆண்டுகள், ஒரு நிபுணர் - குறைந்தது 3 ஆண்டுகள்.
1.3 தெரியும் மற்றும் பொருந்தும்:
- தீர்மானங்கள், உத்தரவுகள், உத்தரவுகள், விதிமுறைகள் மற்றும் கற்பித்தல் பொருட்கள்தானியங்கு உற்பத்தி கட்டுப்பாட்டு அமைப்புகளின் அமைப்பில்;
- உற்பத்தியின் வளர்ச்சிக்கான வாய்ப்புகள்;
- நிறுவனத்தின் தயாரிப்புகளின் உற்பத்தி தொழில்நுட்பம்;
- தொழில்நுட்ப மற்றும் பொருளாதார திட்டமிடல் மற்றும் உற்பத்தியின் செயல்பாட்டு மேலாண்மை அமைப்பு;
- நிறுவனத்தின் கட்டமைப்பு, உற்பத்தி மற்றும் அதன் பிரிவுகளுக்கு இடையிலான செயல்பாட்டு உறவுகள்;
- தானியங்கு உற்பத்தி கட்டுப்பாட்டு அமைப்புகளின் பணிகள் மற்றும் கலவை;
- தானியங்கு உற்பத்தி கட்டுப்பாட்டு அமைப்புகளின் திட்டங்களை உருவாக்குவதற்கான செயல்முறை;
- விவரக்குறிப்புகள், வடிவமைப்பு அம்சங்கள், செயலாக்க மற்றும் தகவல் பரிமாற்ற வழிமுறைகளின் செயல்பாட்டின் நோக்கம் மற்றும் விதிகள்;
- பணிகளை அமைக்கும் வரிசை, அவற்றின் அல்காரிதம்;
- பொருளாதார சைபர்நெடிக்ஸ் கோட்பாட்டின் அடிப்படைகள், இயந்திரமயமாக்கப்பட்ட தகவல் செயலாக்கம் மற்றும் நிரலாக்க வடிவமைப்பு;
- நிறுவன மற்றும் நிர்வாக ஆவணங்களின் ஒருங்கிணைந்த அமைப்பின் தரநிலைகள்;
- கணினி தொழில்நுட்பம், தகவல் தொடர்பு மற்றும் தகவல் தொடர்பு நவீன வழிமுறைகள்;
- தொழில்நுட்ப ஆவணங்களின் வளர்ச்சி மற்றும் செயல்பாட்டிற்கான செயல்முறை;
- பொருளாதாரம், தொழிலாளர் அமைப்பு, உற்பத்தி மற்றும் மேலாண்மை ஆகியவற்றின் அடிப்படைகள்;
- தொழிலாளர் சட்டத்தின் அடிப்படைகள்.
1.4 தானியங்கு கட்டுப்பாட்டு அமைப்புகளில் தலைமை நிபுணர் பதவிக்கு நியமிக்கப்பட்டு, அமைப்பின் (நிறுவனம் / நிறுவனம்) உத்தரவின்படி பணிநீக்கம் செய்யப்படுகிறார்.
1.5 தானியங்கு கட்டுப்பாட்டு அமைப்புகளில் முதன்மை நிபுணர் நேரடியாக _ _ _ _ _ _ _ _ _ க்கு அறிக்கை செய்கிறார்.
1.6 தானியங்கு கட்டுப்பாட்டு அமைப்புகளில் தலைமை நிபுணர் வேலையை இயக்குகிறார் _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.7 அவர் இல்லாத நேரத்தில் தானியங்கி கட்டுப்பாட்டு அமைப்புகளில் தலைமை நிபுணர் பொருத்தமான உரிமைகளைப் பெற்று, அவருக்கு ஒதுக்கப்பட்ட கடமைகளின் சரியான செயல்திறனுக்கு பொறுப்பான ஒரு முறையாக நியமிக்கப்பட்ட நபரால் மாற்றப்படுகிறார்.
2. வேலை, பணிகள் மற்றும் வேலை பொறுப்புகள் பற்றிய விளக்கம்
2.1 பயன்பாட்டின் அடிப்படையில் உற்பத்தி நிர்வாகத்தை மேம்படுத்துவதற்கான திட்டங்களை மேம்படுத்துவதற்கும் செயல்படுத்துவதற்கும் வழிவகுக்கிறது நவீன முறைகள்கணினி தொழில்நுட்பம், தகவல் தொடர்பு மற்றும் தகவல் தொடர்பு, பொருளாதார சைபர்நெட்டிக்ஸ் கோட்பாட்டின் கூறுகள்.
2.2 தற்போதைய அமைப்பின் கூறுகளை முறைப்படுத்துவதற்கான சாத்தியக்கூறுகள் மற்றும் தானியங்கி பயன்முறைக்கு மாற்றுவதற்கான சாத்தியக்கூறுகள், அத்துடன் தானியங்கு கட்டுப்பாட்டு அமைப்புகளுக்கு சேவை செய்வதில் உள்ள சிக்கல்களைப் படிப்பதற்காக கட்டுப்பாட்டு அமைப்புகள், ஒழுங்கு மற்றும் உற்பத்தி திட்டமிடல் மற்றும் ஒழுங்குபடுத்தும் முறைகள் பற்றிய ஆராய்ச்சியை ஏற்பாடு செய்கிறது. ஒரு நிறுவனம் மற்றும் அதன் பிரிவுகள்.
2.3 வரைவதில் பங்கேற்கிறார் குறிப்பு விதிமுறைகள்தானியங்கு உற்பத்தி கட்டுப்பாட்டு அமைப்புகளை உருவாக்குதல்.
2.4 தானியங்கு கட்டுப்பாட்டு அமைப்புகளை வடிவமைத்தல் மற்றும் செயல்படுத்துவதற்கான திட்டங்களைத் தயாரித்தல் மற்றும் அவற்றை செயல்படுத்துதல், பணிகளை அமைத்தல், அவற்றின் வழிமுறை, நிறுவன தொடர்பு மற்றும் தொழில்நுட்ப உதவிஅனைத்து துணை அமைப்புகள், வழக்கமான தொகுதிகளை உருவாக்குதல் மற்றும் செயல்படுத்துதல்.
2.5 பயன்பாட்டை ஒழுங்குபடுத்துகிறது சிறப்புதானியங்கி கட்டுப்பாட்டு அமைப்புகளின் வடிவமைப்பு மற்றும் செயல்பாடு.
2.6 தானியங்கு கட்டுப்பாட்டு அமைப்புகளின் தகவல் ஆதரவு தொடர்பான வழிமுறைகள், வழிமுறை மற்றும் ஒழுங்குமுறைப் பொருட்களின் வளர்ச்சியை நிர்வகிக்கிறது (மூலப்பொருட்களின் குறியீட்டு முறை, பொருட்கள், முடிக்கப்பட்ட பொருட்கள், விவரங்கள், சட்டசபை அலகுகள், தேவையான குறிப்பு புத்தகங்கள் தயாரித்தல், குறிவிலக்கி, முதலியன), அத்துடன் குறிப்பு தகவல் துணை அமைப்பு அறிமுகம்.
2.7 நிறுவல், ஆணையிடுதல், பைலட் சோதனை மற்றும் ஆணையிடுதல் போன்ற பணிகளை மேற்கொள்கிறது தொழில்நுட்ப வழிமுறைகள்தானியங்கி கட்டுப்பாட்டு அமைப்புகள்.
2.8 அமைப்புகளின் சீரான செயல்பாட்டை உறுதி செய்கிறது மற்றும் செயல்பாட்டின் போது ஏற்படும் மீறல்களை அகற்ற உடனடி நடவடிக்கைகளை எடுக்கிறது.
2.10 அமைப்புகளின் தோல்வியை பகுப்பாய்வு செய்கிறது, தானியங்கு கட்டுப்பாட்டு அமைப்புகளின் தரம் மற்றும் நம்பகத்தன்மையை மேம்படுத்துவதற்கான நடவடிக்கைகளை உருவாக்குகிறது, அவற்றின் பயன்பாட்டின் நோக்கத்தை விரிவுபடுத்துகிறது, தொழில்நுட்ப வழிமுறைகளை நவீனமயமாக்குகிறது, அத்துடன் நேரத்தைக் குறைப்பதற்காக அல்காரிதமைசேஷன் பணிகளைத் தயாரிக்கும் அமைப்பு மற்றும் முறைகளை மேம்படுத்துகிறது. தானியங்கி கட்டுப்பாட்டு அமைப்புகளை வடிவமைப்பதற்கான செலவு.
2.11 ஆரம்பத் தரவைத் தயாரிப்பதில் நிறுவனப் பிரிவுகளுக்கு முறையான உதவியை வழங்குகிறது, கணினி தொழில்நுட்பத்தில் செயலாக்கப்பட்ட தகவல்களை டிகோடிங், இயந்திரமயமாக்கல் மற்றும் உற்பத்தி மேலாண்மை செயல்முறைகளின் ஆட்டோமேஷன்.
2.12 அதன் செயல்பாடுகள் தொடர்பான தற்போதைய ஒழுங்குமுறை ஆவணங்களை அறிந்து, புரிந்துகொண்டு பயன்படுத்துகிறது.
2.13 தொழிலாளர் பாதுகாப்பு மற்றும் நெறிமுறைச் செயல்களின் தேவைகளை அறிந்து இணங்குகிறது சூழல், வேலையின் பாதுகாப்பான செயல்திறனுக்கான விதிமுறைகள், முறைகள் மற்றும் நுட்பங்களுடன் இணங்குகிறது.
3. உரிமைகள்
3.1 தானியங்கு கட்டுப்பாட்டு அமைப்புகளின் தலைமை நிபுணருக்கு ஏதேனும் மீறல்கள் அல்லது முரண்பாடுகள் ஏற்படுவதைத் தடுக்கவும் அகற்றவும் நடவடிக்கை எடுக்க உரிமை உண்டு.
3.2 தானியங்கு கட்டுப்பாட்டு அமைப்புகளில் தலைமை நிபுணருக்கு சட்டத்தால் வழங்கப்பட்ட அனைத்து சமூக உத்தரவாதங்களையும் பெற உரிமை உண்டு.
3.3 தானியங்கு கட்டுப்பாட்டு அமைப்புகளின் தலைமை நிபுணருக்கு அவரது செயல்திறனில் உதவி கோர உரிமை உண்டு உத்தியோகபூர்வ கடமைகள்மற்றும் உரிமைகளைப் பயன்படுத்துதல்.
3.4 தானியங்கு கட்டுப்பாட்டு அமைப்புகளின் தலைமை நிபுணருக்கு உத்தியோகபூர்வ கடமைகளை நிறைவேற்றுவதற்கு தேவையான நிறுவன மற்றும் தொழில்நுட்ப நிலைமைகளை உருவாக்கக் கோருவதற்கு உரிமை உண்டு. தேவையான உபகரணங்கள்மற்றும் சரக்கு.
3.5 தானியங்கு கட்டுப்பாட்டு அமைப்புகளின் தலைமை நிபுணருக்கு அவரது செயல்பாடுகள் தொடர்பான வரைவு ஆவணங்களை அறிந்துகொள்ள உரிமை உண்டு.
3.6 தானியங்கு கட்டுப்பாட்டு அமைப்புகளின் தலைமை நிபுணருக்கு தனது கடமைகள் மற்றும் நிர்வாகத்தின் அறிவுறுத்தல்களின் செயல்திறனுக்குத் தேவையான ஆவணங்கள், பொருட்கள் மற்றும் தகவல்களைக் கோருவதற்கும் பெறுவதற்கும் உரிமை உண்டு.
3.7. தானியங்கு கட்டுப்பாட்டு அமைப்புகளில் தலைமை நிபுணருக்கு தனது தொழில்முறை தகுதிகளை மேம்படுத்த உரிமை உண்டு.
3.8 தானியங்கு கட்டுப்பாட்டு அமைப்புகளின் தலைமை நிபுணருக்கு தனது செயல்பாடுகளின் போது அடையாளம் காணப்பட்ட அனைத்து மீறல்கள் மற்றும் முரண்பாடுகளைப் புகாரளிப்பதற்கும் அவற்றை நீக்குவதற்கான முன்மொழிவுகளை வழங்குவதற்கும் உரிமை உண்டு.
3.9 தானியங்கு கட்டுப்பாட்டு அமைப்புகளின் தலைமை நிபுணருக்கு, பதவியின் உரிமைகள் மற்றும் கடமைகள், உத்தியோகபூர்வ கடமைகளின் செயல்திறனின் தரத்தை மதிப்பிடுவதற்கான அளவுகோல்களை வரையறுக்கும் ஆவணங்களைப் பற்றி அறிந்துகொள்ள உரிமை உண்டு.
4. பொறுப்பு
4.1 தானியங்கு கட்டுப்பாட்டு அமைப்புகளின் தலைமை நிபுணர், இந்த தேவைகளை பூர்த்தி செய்யாததற்கு அல்லது சரியான நேரத்தில் நிறைவேற்றாததற்கு பொறுப்பு. வேலை விவரம்கடமைகள் மற்றும் (அல்லது) வழங்கப்பட்ட உரிமைகளைப் பயன்படுத்தாதது.
4.2 தன்னியக்க கட்டுப்பாட்டு அமைப்புகளின் தலைமை நிபுணர் உள் விதிகளுக்கு இணங்காததற்கு பொறுப்பு வேலை திட்டம், தொழிலாளர் பாதுகாப்பு, பாதுகாப்பு நடவடிக்கைகள், தொழில்துறை சுகாதாரம் மற்றும் தீ பாதுகாப்பு.
4.3. தானியங்கு கட்டுப்பாட்டு அமைப்புகளில் முதன்மை நிபுணர் ஒரு வணிக இரகசியமான ஒரு நிறுவனம் (நிறுவனம்/நிறுவனம்) பற்றிய தகவலை வெளியிடுவதற்கு பொறுப்பானவர்.
4.4 தன்னியக்க கட்டுப்பாட்டு அமைப்புகளின் தலைமை நிபுணர், உள் தேவைகளை பூர்த்தி செய்யாததற்கு அல்லது முறையற்ற முறையில் நிறைவேற்றுவதற்கு பொறுப்பு. நெறிமுறை ஆவணங்கள்நிறுவனங்கள் (நிறுவனங்கள்/நிறுவனங்கள்) மற்றும் நிர்வாகத்தின் சட்ட ஆணைகள்.
4.5 தற்போதைய நிர்வாக, குற்றவியல் மற்றும் சிவில் சட்டத்தால் நிறுவப்பட்ட வரம்புகளுக்குள், தனது நடவடிக்கைகளின் போது செய்யப்படும் குற்றங்களுக்கு தானியங்கு கட்டுப்பாட்டு அமைப்புகளின் தலைமை நிபுணர் பொறுப்பு.
4.6 தானியங்கு கட்டுப்பாட்டு அமைப்புகளில் தலைமை நிபுணரே இதற்கு பொறுப்பு பொருள் சேதம்தற்போதைய நிர்வாக, குற்றவியல் மற்றும் சிவில் சட்டத்தால் நிறுவப்பட்ட வரம்புகளுக்குள் அமைப்பு (நிறுவனம்/நிறுவனம்).
4.7. தானியங்கு கட்டுப்பாட்டு அமைப்புகளின் தலைமை நிபுணர், வழங்கப்பட்ட உத்தியோகபூர்வ அதிகாரங்களை தவறாகப் பயன்படுத்துவதற்கும், தனிப்பட்ட நோக்கங்களுக்காக அவற்றைப் பயன்படுத்துவதற்கும் பொறுப்பு.
இந்த பகுதியில் உள்ள இளைஞர்களின் ஆர்வம் தற்செயலானது அல்ல: எந்தவொரு செயலும், ஒரு வழி அல்லது நிரலாக்கத்துடன் தொடர்புடையது, இன்று தொழில்முறை வளர்ச்சி மற்றும் மேம்பாட்டிற்கான சிறந்த வாய்ப்புகளை முன்வைக்கிறது.
இருப்பினும், இந்த பதவிக்கான விண்ணப்பதாரர்களிடையே போட்டி மிகவும் குறைவாகவே உள்ளது: ஒரு காலியிடத்திற்கு 3.6 விண்ணப்பங்கள். இது ஆச்சரியமல்ல: அத்தகைய வேலைக்கு தேவையான அறிவு மற்றும் திறன்களின் தொகுப்பு மிகவும் முக்கியமானது. ஆட்டோமேஷன் பொறியாளர் கண்டிப்பாக தெரிந்து கொள்ள வேண்டும் உற்பத்தி செய்முறைஉபகரணங்களைப் புரிந்துகொள்வது, விரும்பிய அல்காரிதத்தை சரியாக நிரல் செய்ய முடியும்.
அதே நேரத்தில், உற்பத்தியின் ஆட்டோமேஷன் செயல்முறை நிறுவனத்தை அடிக்கடி பார்வையிட வேண்டியதன் அவசியத்தை குறிக்கிறது, மேலும் இது வணிக பயணங்கள் காரணமாகும், இதற்காக ஆட்டோமேஷன் துறைகளின் அனைத்து பட்டதாரிகளும் தயாராக இல்லை. கூடுதலாக, எப்போதும் ஒரு மாற்று உள்ளது: ஐடிக்குச் செல்லுங்கள். ஒரு தொழில்நுட்ப மனநிலை மற்றும் நிரலாக்க திறன் ஆகியவை வளர்ச்சிக்கு ஒரு சிறந்த பின்னணியாகும் தகவல் தொழில்நுட்பம், மற்றும் இந்தத் துறையில் சம்பளம் பாரம்பரியமாக இளம் தொழில் வல்லுநர்களின் கவனத்தை ஈர்க்கிறது. மேலும் தகுதியான பணியாளர்களின் பற்றாக்குறை, தொடர்புடைய துறைகளில் இருந்து நிபுணர்களை ஈர்க்க ஐடி நிறுவனங்களை கட்டாயப்படுத்துகிறது.
இருப்பினும், எந்த நிபந்தனைகளாலும் வேறொரு கோளத்திற்கு ஈர்க்க முடியாதவர்களும் உள்ளனர். ஆட்டோமேஷன் இன்ஜினியர்களின் வேலை என்ன என்று பார்ப்போம்.
ஒரு ஆட்டோமேஷன் பொறியாளரின் வேலை பொறுப்புகள்
ஏசிஎஸ் திட்டங்களின் வளர்ச்சி மற்றும் அவற்றை செயல்படுத்துவதில் பங்கேற்பு;
- கட்டுப்படுத்திகளின் நிரலாக்க;
- பலகைகளின் உற்பத்தி மற்றும் பழுது;
- கட்டுப்படுத்திகள் மற்றும் உள்ளீடு வெளியீடு தொகுதிகள் சோதனை;
- தொழில்நுட்ப ஆவணங்களின் பதிவு;
- மேற்பார்வையிடப்பட்ட நிறுவல், ஆணையிடுவதில் பங்கேற்பு.
சம்பள சலுகைகள் மற்றும் முதலாளிகளின் தேவைகள்
மாஸ்கோவில் ஒரு ஆட்டோமேஷன் பொறியாளருக்கான சராசரி சம்பள சலுகை 60,000 ரூபிள், செயின்ட் பீட்டர்ஸ்பர்க்கில் - 55,000 ரூபிள், வோல்கோகிராட்டில் - 30,000 ரூபிள், வோரோனேஜில் - 35,000 ரூபிள், யெகாடெரின்பர்க்கில் - 45,000 ரூபிள், கசானில் - 35,000 ரூபிள், K40,000 ரூபிள் , நிஸ்னி நோவ்கோரோடில் - 32,000 ரூபிள், நோவோசிபிர்ஸ்கில் - 40,000 ரூபிள், ஓம்ஸ்கில் - 35,000 ரூபிள், பெர்மில் - 40,000 ரூபிள், ரோஸ்டோவ்-ஆன்-டானில் - 35,000, சமாராவில் - 35,000 ரூபிள், யூஃபாவில் - 35,000 ரூபிள் - 40,000 ரூபிள்.
ஆட்டோமேஷன் பட்டதாரிகளை வேலைக்கு அமர்த்த தயாராக இருக்கும் உற்பத்தி நிறுவனங்கள் இளம் தொழில் வல்லுநர்களுக்கு பின்வரும் தேவைகளைக் கொண்டுள்ளன. விண்ணப்பதாரர்கள் ஒரு நல்ல தத்துவார்த்த பின்னணியைக் கொண்டிருக்க வேண்டும்: அமைப்புகள் மற்றும் மின் பொறியியல், டெலிமெக்கானிக்ஸ், தொழில்துறை ஆட்டோமேஷன் கருவிகள், தானியங்கு கட்டுப்பாட்டு அமைப்புகள் மற்றும் தரவு காப்பகத்தை உருவாக்குவதற்கான கொள்கைகள், தரவு பரிமாற்ற நெறிமுறைகள் மற்றும் ஒழுங்குமுறை ஆவணங்களின் தேவைகள் ஆகியவற்றை அறிந்திருக்க வேண்டும். கணினித் தேர்ச்சியின் நிலை (ஆட்டோகேட் மற்றும் சிறப்பு மென்பொருள்) உயரத்தில் இருக்க வேண்டும். மாஸ்கோவில் பணி அனுபவம் இல்லாத ஆட்டோமேஷன் பொறியாளர்களுக்கான ஆரம்ப சம்பளம் 35,000 முதல் 40,000 ரூபிள் வரை, செயின்ட் பீட்டர்ஸ்பர்க்கில் - 30,000 முதல் 35,000 ரூபிள் வரை, Voronezh மற்றும் Rostov-on-Don இல் - 20,000 முதல் 23,000 ரூபிள் வரை .
| நகரம் | வருமான நிலை, தேய்த்தல். (இந்த நிலையில் அனுபவம் இல்லை) |
|
| மாஸ்கோ | 35 000 - 40 000 | - உயர் தொழில்நுட்ப கல்வி - நம்பிக்கையான பிசி பயனர் (ஆட்டோகேட் மற்றும் சிறப்பு மென்பொருள் உட்பட) - கணினி மற்றும் மின் பொறியியல், டெலிமெக்கானிக்ஸ், தொழில்துறை ஆட்டோமேஷன் கருவிகள் பற்றிய அறிவு - தானியங்கு கட்டுப்பாட்டு அமைப்புகள் மற்றும் தரவு காப்பகத்தை உருவாக்குவதற்கான கொள்கைகளின் அறிவு - தொடர்பு நெறிமுறைகளின் அறிவு - விதிமுறைகள் பற்றிய அறிவு |
| செயின்ட் பீட்டர்ஸ்பர்க் | 30 000 - 35 000 | |
| வோல்கோகிராட் | 18 000 - 20 000 | |
| வோரோனேஜ் | 20 000 - 23 000 | |
| யெகாடெரின்பர்க் | 27 000 - 20 000 | |
| கசான் | 20 000 - 23 000 | |
| கிராஸ்நோயார்ஸ்க் | 24 000 - 28 000 | |
| நிஸ்னி நோவ்கோரோட் | 20 000 - 22 000 | |
| நோவோசிபிர்ஸ்க் | 23 000 - 26 000 | |
| பெர்மியன் | 20 000 - 23 000 | |
| ஓம்ஸ்க் | 23 000 - 26 000 | |
| ரோஸ்டோவ்-ஆன்-டான் | 20 000 - 23 000 | |
| சமாரா | 20 000 - 23 000 | |
| உஃபா | 20 000 - 24 000 | |
| செல்யாபின்ஸ்க் | 23 000 - 26 000 |
குறைந்தபட்சம் 1 வருட பணி அனுபவம் உள்ள ஆட்டோமேஷன் பொறியாளர்கள் சம்பள அதிகரிப்பை நம்பலாம் அல்லது அதிக ஊதியம் பெறும் நிலையை எதிர்பார்க்கலாம். இத்தகைய வல்லுநர்கள் நிரலாக்கக் கட்டுப்படுத்திகளில் அனுபவமும், செயல்பாட்டு ஆவணங்களை உருவாக்குவதில் திறன்களும் பெற்றிருக்க வேண்டும். தலைநகரில் குறிப்பிட்ட தேவைகளைப் பூர்த்தி செய்யும் பொறியியலாளர்களின் சம்பளம் 48,000 ரூபிள் வரை, நெவாவில் நகரத்தில் - 43,000 ரூபிள் வரை, வோரோனேஜ் மற்றும் ரோஸ்டோவ்-ஆன்-டானில் - 27,000 ரூபிள் வரை உயர்கிறது.
| நகரம் | வருமான நிலை, தேய்த்தல். (1 வருட பணி அனுபவத்துடன்) |
தொழில்முறை திறன்களுக்கான தேவைகள் மற்றும் விருப்பங்கள் |
| மாஸ்கோ | 40 000 - 48 000 | - நிரலாக்கக் கட்டுப்படுத்திகளில் அனுபவம். - செயல்பாட்டு ஆவணங்களின் வளர்ச்சியில் அனுபவம். |
| செயின்ட் பீட்டர்ஸ்பர்க் | 35 000 - 43 000 | |
| வோல்கோகிராட் | 20 000 - 25 000 | |
| வோரோனேஜ் | 23 000 - 27 000 | |
| யெகாடெரின்பர்க் | 20 000 - 37 000 | |
| கசான் | 23 000 - 27 000 | |
| கிராஸ்நோயார்ஸ்க் | 28 000 - 33 000 | |
| நிஸ்னி நோவ்கோரோட் | 22 000 - 26 000 | |
| நோவோசிபிர்ஸ்க் | 26 000 - 30 000 | |
| பெர்மியன் | 23 000 - 27 000 | |
| ஓம்ஸ்க் | 26 000 - 32 000 | |
| ரோஸ்டோவ்-ஆன்-டான் | 23 000 - 27 000 | சமாரா | 23 000 - 28 000 | உஃபா | 24 000 - 27 000 | செல்யாபின்ஸ்க் | 26 000 - 32 000 |
மென்பொருளை உருவாக்குதல், பிழைத்திருத்தம் செய்தல், செயல்படுத்துதல் மற்றும் பராமரித்தல் மற்றும் தானியங்கு கட்டுப்பாட்டு அமைப்புகளுக்கான தகவல் ஆதரவு, அத்துடன் SCADA அமைப்புகளின் அனுபவம் ஆகியவற்றில் நடைமுறை திறன்களைக் கொண்ட தொழிலாளர் சந்தையில் ஒரு நிபுணரின் விலையை கணிசமாக அதிகரிக்கவும். மாஸ்கோவில் குறைந்தது 2 வருட அனுபவமுள்ள ஆட்டோமேஷன் பொறியாளர்கள் 70,000 ரூபிள் வரை சம்பளத்திற்கு விண்ணப்பிக்கலாம், வடக்கு தலைநகரில் - 63,000 ரூபிள் வரை, வோரோனேஜ் மற்றும் ரோஸ்டோவ்-ஆன்-டானில் - 40,000 ரூபிள் வரை.
| நகரம் | வருமான நிலை, தேய்த்தல். (2+ வருட அனுபவத்துடன்) |
தொழில்முறை திறன்களுக்கான தேவைகள் மற்றும் விருப்பங்கள் |
| மாஸ்கோ | 48 000 - 70 000 | - தானியங்கு கட்டுப்பாட்டு அமைப்புகளுக்கான மென்பொருள் மற்றும் தகவல் ஆதரவை உருவாக்குதல், பிழைத்திருத்தம் செய்தல், செயல்படுத்துதல் மற்றும் பராமரித்தல் ஆகியவற்றில் நடைமுறை திறன்கள். - SCADA அமைப்புகளுடன் அனுபவம். - அறிவு ஆங்கில மொழிதொழில்நுட்ப மட்டத்தில். |
| செயின்ட் பீட்டர்ஸ்பர்க் | 43 000 - 63 000 | |
| வோல்கோகிராட் | 25 000 - 35 000 | |
| வோரோனேஜ் | 27 000 - 40 000 | |
| யெகாடெரின்பர்க் | 37 000 - 55 000 | |
| கசான் | 27 000 - 40 000 | |
| கிராஸ்நோயார்ஸ்க் | 33 000 - 48 000 | |
| நிஸ்னி நோவ்கோரோட் | 26 000 - 38 000 | |
| நோவோசிபிர்ஸ்க் | 30 000 - 45 000 | |
| பெர்மியன் | 27 000 - 40 000 | |
| ஓம்ஸ்க் | 32 000 - 47 000 | |
| ரோஸ்டோவ்-ஆன்-டான் | 27 000 - 40 000 | |
| சமாரா | 28 000 - 40 000 | |
| உஃபா | 27 000 - 40 000 | |
| செல்யாபின்ஸ்க் | 32 000 - 45 000 |
காலியிடங்களின் அதிகபட்ச வருமானம் 3 ஆண்டுகளுக்கும் மேலான அனுபவம் உள்ள ஆட்டோமேஷன் பொறியாளர்களுக்கு உறுதியளிக்கப்பட்டுள்ளது. நிறுவனம்-முதலாளியின் சுயவிவரத்தில் குறைந்தபட்சம் 2 ஆண்டுகள் தொழில்துறையில் இருக்க வேண்டும். நிறுவன ஆட்டோமேஷன் திட்டங்களின் சுயாதீன நிர்வாகத்தில் அனுபவம் வாய்ந்த பொறியாளர்களாக மிகவும் மதிப்புமிக்க வல்லுநர்கள் கருதப்படுகிறார்கள். மூலதனத்தில் அவர்களின் வருவாய் 120,000 ரூபிள் அடையும், செயின்ட் பீட்டர்ஸ்பர்க்கில் - 110,000 ரூபிள், வோரோனேஜ் மற்றும் ரோஸ்டோவ்-ஆன்-டான் - 70,000 ரூபிள்.
| நகரம் | வருமான நிலை, தேய்த்தல். (3 வருட அனுபவத்துடன்) |
தொழில்முறை திறன்களுக்கான தேவைகள் மற்றும் விருப்பங்கள் |
| மாஸ்கோ | 70 000 - 120 000 | - நிறுவன ஆட்டோமேஷன் திட்டங்களை சுயாதீனமாக நிர்வகிப்பதில் அனுபவம். - ஒரு குறிப்பிட்ட துறையில் ஆட்டோமேஷன் பொறியாளராக குறைந்தது 2 வருட அனுபவம். |
| செயின்ட் பீட்டர்ஸ்பர்க் | 63 000 - 110 000 | |
| வோல்கோகிராட் | 35 000 - 60 000 | |
| வோரோனேஜ் | 40 000 - 70 000 | |
| யெகாடெரின்பர்க் | 55 000 - 90 000 | |
| கசான் | 40 000 - 70 000 | |
| கிராஸ்நோயார்ஸ்க் | 48 000 - 85 000 | |
| நிஸ்னி நோவ்கோரோட் | 38 000 - 65 000 | |
| நோவோசிபிர்ஸ்க் | 45 000 - 75 000 | |
| பெர்மியன் | 40 000 - 70 000 | |
| ஓம்ஸ்க் | 47 000 - 80 000 | |
| ரோஸ்டோவ்-ஆன்-டான் | 40 000 - 70 000 | |
| சமாரா | 40 000 - 70 000 | |
| உஃபா | 40 000 - 70 000 | |
| செல்யாபின்ஸ்க் | 45 000 - 75 000 |
விண்ணப்பதாரரின் உருவப்படம்
தொழிலாளர் சந்தை கணக்கெடுப்பின்படி, ஆட்டோமேஷன் பொறியாளர் பதவிக்கு விண்ணப்பித்தவர்களில், பெரும்பான்மையானவர்கள் உயர்கல்வி பெற்ற இளைஞர்கள். விண்ணப்பித்தவர்களில் 8% மட்டுமே பெண்கள். 30 வயதிற்குட்பட்ட இளைஞர்கள் 54% வேட்பாளர்களாக உள்ளனர். 93% ஆட்டோமேஷன் பொறியாளர்கள் உயர்கல்வி பெற்றுள்ளனர். ஒவ்வொரு பத்தாவது நிபுணரும் ஆங்கிலத்தில் சரளமாக பேசக்கூடியவர்.
ட்வீட்
வலைப்பதிவு உட்பொதி குறியீடு
ஆட்டோமேஷன் பொறியாளர்
|
|||||||||||||||||||||||||||
|
(OKVED குறியீடு 2) (பொருளாதார நடவடிக்கை வகையின் பெயர்) |
II. தொழில்முறை தரத்தில் சேர்க்கப்பட்டுள்ள தொழிலாளர் செயல்பாடுகளின் விளக்கம் (விலாவின் செயல்பாட்டு வரைபடம்
தொழில்முறை செயல்பாடு)
|
பொதுவான தொழிலாளர் செயல்பாடுகள் |
தொழிலாளர் செயல்பாடுகள் | ||||
|
பெயர் |
umtifi uya, 1 mc |
பெயர் |
தகுதி நிலை (துணைநிலை). |
||
|
தானியங்கு உற்பத்தி கட்டுப்பாட்டு அமைப்புகள் (APCS) |
தானியங்கு உற்பத்தி கட்டுப்பாட்டு அமைப்புகளின் துறையில் (இனி - APCS) தரநிலைகள் மற்றும் விவரக்குறிப்புகளுடன் செயல்படுத்துதல் மற்றும் இணக்கத்தின் மாநில மேற்பார்வை, இடைநிலை மற்றும் துறைசார் கட்டுப்பாடு ஆகியவற்றின் முடிவுகளின் அடிப்படையில் நடவடிக்கைகளை செயல்படுத்துதல். | ||||
|
பதிவுகளை வைத்திருத்தல் மற்றும் தானியங்கு கட்டுப்பாட்டு அமைப்புகளுக்கான வேலை ஆவணங்களின் கூறுகளை தொகுத்தல் | |||||
|
நிறுவனத்தில் தானியங்கி பணிப்பாய்வுகளை மேம்படுத்துதல், தொழில்நுட்ப மற்றும் நிறுவன மற்றும் நிர்வாக ஆவணங்களின் உள்ளடக்கம் மற்றும் கட்டுமானத்திற்கான தேவைகளை உருவாக்குதல் | |||||
|
நிறுவனத்தால் தயாரிக்கப்படும் தயாரிப்புகளுக்கான தரநிலைகள் மற்றும் தொழில்நுட்ப விவரக்குறிப்புகளை செயல்படுத்துவது தொடர்பான நடவடிக்கைகளைத் தயாரித்தல் (வழங்குவது கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ளப்படும்), அத்துடன் ஆட்டோமேஷன் மற்றும் இயந்திரமயமாக்கலுக்கு வழங்கும் மிகவும் மேம்பட்ட கட்டுப்பாட்டு முறைகளின் வளர்ச்சி மற்றும் செயல்படுத்தல் கட்டுப்பாட்டு செயல்பாடுகள் மற்றும் இந்த நோக்கங்களுக்காக வழிமுறைகளை உருவாக்குதல் | |||||
|
தானியங்கு கட்டுப்பாட்டு அமைப்புகளில் ஆராய்ச்சி மற்றும் மேம்பாட்டு பணிகளை மேற்கொள்வது |
தேவையான தரவைத் தயாரித்தல் மற்றும் தொழில்நுட்ப அயனிகளின் தொகுத்தல் ஆனால் தானியங்கு கட்டுப்பாட்டு அமைப்புகளின் வடிவமைப்பு | ||||
|
தானியங்கு கட்டுப்பாட்டு அமைப்புகளின் பொருள், கட்டமைப்பு மற்றும் ஆவண மாதிரிகளின் வளர்ச்சி | |||||
|
வேலைகளை மேற்கொள்வது |
தானியங்கு கட்டுப்பாட்டு அமைப்புகளின் தனிப்பட்ட கூறுகள் மற்றும் துணை அமைப்புகளின் வடிவமைப்பு | ||||
APCS வடிவமைப்பு
தானியங்கு கட்டுப்பாட்டு அமைப்பின் வளங்களை நிர்வகிப்பதற்கான பணிகளை மேற்கொள்வது
தானியங்கு கட்டுப்பாட்டு அமைப்புகளின் செயல்பாட்டில் பணியின் அமைப்பு
தானியங்கி கட்டுப்பாட்டு அமைப்புகளை செயல்படுத்துவதற்கான வேலைகளின் அமைப்பு
தானியங்கி கட்டுப்பாட்டு அமைப்புகளின் வடிவமைப்பில் பணியை மேற்கொள்வது
வளர்ச்சி மற்றும் | APCS
தானியங்கு கட்டுப்பாட்டு அமைப்புகளின் உற்பத்தி துணை அமைப்புகளின் செயல்பாடு குறித்த தரவு செயலாக்கம்
செயலாக்கப்பட்டது
தானியங்கு கட்டுப்பாட்டு அமைப்பின் பொருள் தளத்தின் நிலை
தானியங்கி உற்பத்தி மேலாண்மை அமைப்புகளுக்கான பணியாளர் திறன் மற்றும் பணியாளர் இருப்பு
செயல்பாட்டின் போது காரணங்களைப் படிக்கவும்
நிறுவப்பட்ட தேவைகளைப் பூர்த்தி செய்யும் தயாரிப்புகளின் வெளியீட்டிற்கான தானியங்கு கட்டுப்பாட்டு அமைப்பின் செயல்பாட்டின் அனைத்து பகுதிகளின் பொறுப்பையும் அதிகரிக்க தேவையான நடவடிக்கைகளை செயல்படுத்துவதை நான் கண்காணித்து வருகிறேன்.
தானியங்கு கட்டுப்பாட்டு அமைப்பின் செயல்பாட்டின் அளவிடப்பட்ட அளவுருக்களின் வரம்பை நிர்ணயிக்கும் பணியின் அமைப்பு, அவற்றின் செயல்பாட்டிற்கு தேவையான வழிமுறைகளைத் தேர்ந்தெடுப்பது, நிலையான காலக்கெடு (APCS) உடன் இணங்குவதைக் கண்காணிப்பது
நிறுவல், சோதனை பற்றிய வேலைகளின் அமைப்பு. nzhtadhs மற்றும் தானியங்கு கட்டுப்பாட்டு அமைப்பு (அல்லது அதன் கூறுகள்)
மேம்படுத்துவதற்கான நடவடிக்கைகளை மேம்படுத்துவதற்கான நிறுவனங்கள்
தானியங்கு கட்டுப்பாட்டு அமைப்பின் செயல்பாட்டின் தரம் (அல்லது cc உறுப்புகள்) _;
LSUP ~|யின் மேம்பாடு, செயல்படுத்துதல் மற்றும் பராமரிப்பு ஆகியவற்றின் அமைப்பு 0/02.1 மேலாண்மை செயல்முறைகளின் பகுப்பாய்வு மற்றும் மேம்படுத்தல் அமைப்பு 1 ஜி/03.7
4 மணி|<«) >4-ஏ! -a -o o>| I o>
உடலுக்கு தானியங்கி கட்டுப்பாட்டு அமைப்பின் சுழற்சி.
III. பொதுவான தொழிலாளர் செயல்பாடுகளின் பண்புகள்
3.1 பொதுவான குழு செயல்பாடு
பெயர்
"■ தானியங்கு உற்பத்தி கட்டுப்பாட்டு அமைப்புகளின் வளர்ச்சி 1 (APCS)
பொதுவான தொழிலாளர் செயல்பாட்டின் தோற்றம்
சாத்தியம்
மதப்பிரிவுகள்
இடுகைகள்
அசல் எக்ஸ்
அசலில் இருந்து கடன் வாங்கப்பட்டது
குறியீடு பதிவு
அசல் எண்
தொழில்முறை
தரநிலை
|
கூடுதல் பண்புகள் |
||||||||||||||||||||||||
|
அசல்
அசலில் இருந்து கடன் வாங்கப்பட்டது
நான் ......
குறியீடு பதிவு
அசல் எண்
தொழில்முறை
தரநிலை
தொழிலாளர் நடவடிக்கைகள் நிறுவப்பட்ட விதிகளின்படி தானியங்கி கட்டுப்பாட்டு அமைப்புகளுக்கான விண்ணப்பங்களின் பதிவு
தானியங்கி கட்டுப்பாட்டு அமைப்புகளில் தொழில்நுட்ப ஆவணங்களின் அமைப்பின் துறைகளுக்கு சமர்ப்பித்தல்
நிகழ்த்தப்பட்ட வேலை மற்றும் அவற்றின் முடிவுகளை உடனடி மேற்பார்வையாளரிடம் சமர்ப்பித்தல் தேவையான திறன்கள் பணி ஆவணங்கள் மற்றும் தானியங்கு கட்டுப்பாட்டு அமைப்புகளை பராமரித்தல்
ஆட்டோமேஷனுக்கான செயல் திட்டத்தின் கூறுகளை வரையவும்
உற்பத்தி__
பகுப்பாய்வு இயல்புடைய சிக்கல்களைத் தீர்க்கவும், சிக்கல்களைத் தீர்ப்பதற்கான பொருத்தமான முறைகளின் தேர்வு மற்றும் பல்வேறு வகைகளை உள்ளடக்கியது, தேவையான அறிவு தானியங்கு கட்டுப்பாட்டு அமைப்புகளின் துறையில் அடிப்படைக் கருத்துக்கள் I
உற்பத்தி_______________
தானியங்கு கட்டுப்பாட்டு அமைப்புகளின் தரப்படுத்தலின் இலக்குகள்_
APCS சிக்கல்களுக்கான அடிப்படை அல்காரிதம்கள் மற்றும் தீர்வுகள்
ரஷ்ய சட்டத்திலிருந்து எழும் தானியங்கி கட்டுப்பாட்டு அமைப்புகளுக்கான தேவைகள்
கூட்டமைப்புகள் ____________
தொழில்நுட்பத்தை மேம்படுத்துதல், செயல்படுத்துதல், ஒப்புதல் மற்றும் செயல்படுத்துவதற்கான நடைமுறை
ஆவணங்கள்____________
நிறுவனத்தால் தயாரிக்கப்பட்ட தயாரிப்புகளின் தொழில்நுட்ப பண்புகள் மற்றும் அதன் உற்பத்தியின் தொழில்நுட்பம் __________________
பண்புகள்____________
3.1.2. தொழிலாளர் செயல்பாடு
பெயர்
நிறுவனத்தில் தானியங்கி பணிப்பாய்வுகளை மேம்படுத்துதல், I இன் உள்ளடக்கத்திற்கான தேவைகளை உருவாக்குதல் மற்றும் தொழில்நுட்ப மற்றும் நிறுவன மற்றும் நிர்வாக ஆவணங்களை உருவாக்குதல்__
தொழிலாளர் செயல்பாட்டின் தோற்றம்
"தொழிலாளர் நடவடிக்கைகள்
தேவையான திறன்கள்
தேவையான அறிவு
பண்புகள்
அசல் X | அசலில் இருந்து கடன் வாங்கப்பட்டது
குறியீடு பதிவு
அசல் எண்
தொழில்முறை
தரநிலை
தானியங்கு உற்பத்தி கட்டுப்பாட்டு அமைப்புகளின் துறையில் நிறுவனத்தின் செயல்பாடுகள் குறித்த புள்ளிவிவர தரவுகளின் பகுப்பாய்வு தானியங்கு உற்பத்தி கட்டுப்பாட்டு அமைப்புகளின் துறையில் நிறுவனத்தின் செயல்பாடுகள் குறித்த அறிக்கைகளை உருவாக்குதல் ஒரு நிறுவனத்திற்கான தானியங்கு கட்டுப்பாட்டு அமைப்புக்கான முக்கிய வகை ஒழுங்குமுறை ஆவணங்களை உருவாக்குதல் மற்றும் வரைதல் , தானியங்கு கட்டுப்பாட்டு அமைப்புகளின் வடிவமைப்பிற்கான ஒழுங்குமுறை ஆவணங்களை வரைந்து செயல்படுத்தவும்
பகுப்பாய்வு இயல்புடைய சிக்கல்களைத் தீர்ப்பது, சிக்கல்களைத் தீர்ப்பதற்கான பொருத்தமான முறைகளின் தேர்வு மற்றும் பல்வேறு வகைகளை உள்ளடக்கியது
தானியங்கு கட்டுப்பாட்டு அமைப்புகளின் ஆவண மேலாண்மை துறையில் தேசிய ஒழுங்குமுறை கட்டமைப்பின் முக்கிய விதிகள்
அமைப்பின் தானியங்கி கட்டுப்பாட்டு அமைப்பின் ஆவணங்களின் கட்டமைப்பு மற்றும் அத்தகைய அமைப்பின் முக்கிய வகை ஆவணங்களின் நோக்கம் தானியங்கி கட்டுப்பாட்டு அமைப்புகளின் வடிவமைப்பிற்கான வழிமுறை அடிப்படைகள்
தொழில்முறை
தரநிலை
தொழிலாளர் நடவடிக்கைகள்
j நிறுவனங்களில் நவீன தானியங்கி ஆவண மேலாண்மை அமைப்புகளின் பகுப்பாய்வு
நிறுவனத்தில் தானியங்கி பணிப்பாய்வுகளை மேம்படுத்துவதற்கான முன்மொழிவுகளின் வளர்ச்சி ___
தொழில்நுட்ப மற்றும் நிறுவன மற்றும் நிர்வாக ஆவணங்களின் கட்டமைப்பு மற்றும் உள்ளடக்கத்திற்கான தேவைகளை உருவாக்குதல்
தேவையான திறன்கள் ■ தானியங்கு கட்டுப்பாட்டு அமைப்புகளுக்கான ஆவணங்களின் அடிப்படை தொகுப்புகளை உருவாக்குதல் மற்றும் வரைதல் வேலை ஆவணங்களை உருவாக்குதல், வரைதல் மற்றும் செயல்படுத்துதல், பகுப்பாய்வு இயல்புடைய பணிகளைத் தீர்க்கவும், சிக்கல்களைத் தீர்ப்பதற்கான பொருத்தமான முறைகளின் தேர்வு மற்றும் பல்வேறு தேவைகளை உள்ளடக்கிய தேசிய மற்றும் சர்வதேச அடிப்படை விதிகள் தானியங்கு கட்டுப்பாட்டு அமைப்புகளின் ஆவண மேலாண்மை துறையில் ஒழுங்குமுறை கட்டமைப்பு தர மேலாண்மை அமைப்பின் ஆவணங்களின் வகைகள் ஆவணங்களின் வளர்ச்சி மற்றும் செயல்பாட்டிற்கான கருவிகள்! மற்ற ஜே-
பண்புகள்
|
3.1.4. தொழிலாளர் செயல்பாடு |
|
தொழிலாளர் செயல்பாட்டின் தோற்றம் அசல் அசலில் இருந்து கடன் வாங்கப்பட்டது |
|
அசல் தொழில்முறை தரநிலையின் PC g istration எண் |
||||||||||||
|
சிக்கல்களைத் தீர்ப்பதற்கான பல்வேறு தொடர்புடைய வழிகள் தேவையான அறிவு ஒரு நிறுவனத்தின் தானியங்கி ஆவண மேலாண்மைத் துறையில் தேசிய மற்றும் சர்வதேச ஒழுங்குமுறை கட்டமைப்பின் அடிப்படை விதிகள் தானியங்கு கட்டுப்பாட்டு அமைப்புகளின் ஆவணப்படுத்தலின் முறையான அடித்தளங்கள்
ஒழுங்குமுறை ஆவணங்களை உருவாக்குதல், செயல்படுத்துதல் மற்றும் செயல்படுத்துதல் ஆகியவற்றின் அடிப்படைகள் ஆவணங்களை உருவாக்குதல் மற்றும் செயல்படுத்துவதற்கான கருவிகள்
நடைமுறை பணி அனுபவத்திற்கான தேவைகள்
வேலையில் சேருவதற்கான சிறப்பு நிபந்தனைகள்
ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சட்டத்தால் நிறுவப்பட்ட முறையில் கட்டாய பூர்வாங்க (வேலைக்கு விண்ணப்பிக்கும் போது) மற்றும் அவ்வப்போது மருத்துவ பரிசோதனைகள் (தேர்வுகள்), அத்துடன் அசாதாரண மருத்துவ பரிசோதனைகள் (தேர்வுகள்)
பணியிடத்தில் தொழிலாளர் பாதுகாப்பு குறித்த பணியாளர் விளக்கம்
மேலாளர்கள், வல்லுநர்கள் மற்றும் பிற ஊழியர்களின் பதவிகளின் ஒருங்கிணைந்த தகுதி அடைவு (CEN), 2019
மேலாளர்கள், வல்லுநர்கள் மற்றும் பிற ஊழியர்களின் பதவிகளின் தகுதி அடைவு
பிரிவுகள் « தொழில் நிறுவனங்கள், நிறுவனங்கள் மற்றும் நிறுவனங்களில் பணிபுரியும் ஊழியர்களின் பதவிகளின் தொழில்துறை அளவிலான தகுதி பண்புகள்"மற்றும்" ஆராய்ச்சி நிறுவனங்கள், வடிவமைப்பு, தொழில்நுட்பம், வடிவமைப்பு மற்றும் கணக்கெடுப்பு நிறுவனங்களில் பணிபுரியும் ஊழியர்களின் பதவிகளின் தகுதி பண்புகள்”, ஆகஸ்ட் 21, 1998 N 37 இன் ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் தொழிலாளர் அமைச்சகத்தின் ஆணையால் அங்கீகரிக்கப்பட்டது
(பதிப்பு தேதி 05/15/2013)
| உற்பத்தி செயல்முறைகளின் ஆட்டோமேஷன் மற்றும் இயந்திரமயமாக்கலுக்கான பொறியாளர் |
தானியங்கி உற்பத்தி கட்டுப்பாட்டு அமைப்புகளுக்கான பொறியாளர்
வேலை பொறுப்புகள்.பொருளாதார மற்றும் கணித முறைகள், நவீன கணினி தொழில்நுட்பம், தகவல் தொடர்பு மற்றும் தகவல் தொடர்புகள், பொருளாதார சைபர்நெட்டிக்ஸ் கோட்பாட்டின் கூறுகள் ஆகியவற்றின் கலவையின் அடிப்படையில் தானியங்கி உற்பத்தி கட்டுப்பாட்டு அமைப்புகளின் (APCS) வடிவமைப்பு மற்றும் செயல்படுத்தல் பணிகளைச் செய்கிறது. இது நிறுவனத்தின் செயல்பாடுகளை நிர்வகித்தல் மற்றும் ஒழுங்குபடுத்தும் முறைகள், அதன் உற்பத்தி மற்றும் செயல்பாட்டுப் பிரிவுகள் ஆகியவற்றைப் படிக்கிறது, தற்போதைய அமைப்பின் கூறுகளை முறைப்படுத்துவதற்கான சாத்தியக்கூறுகள் மற்றும் தொடர்புடைய செயல்முறைகளை தானியங்கு முறையில் மாற்றுவதற்கான சாத்தியக்கூறுகளை தீர்மானிக்கிறது. தேவையான தரவைத் தயாரிப்பதை மேற்கொள்கிறது மற்றும் தொழில்நுட்ப மற்றும் வேலை திட்டங்களின் வளர்ச்சியில் தானியங்கி கட்டுப்பாட்டு அமைப்பு மற்றும் அதன் தனிப்பட்ட நிலைகள் மற்றும் துணை அமைப்புகளின் வடிவமைப்பிற்கான குறிப்பு விதிமுறைகளை தயாரிப்பதில் பங்கேற்கிறது. பணிகளின் உருவாக்கத்தை உருவாக்குகிறது, அவற்றின் வழிமுறைகளில் வேலை செய்கிறது, கணினியின் தனிப்பட்ட கூறுகளுக்கான தீர்வுகளைத் தட்டச்சு செய்வதற்கான சாத்தியக்கூறுகளை அடையாளம் காட்டுகிறது, தானியங்கு கட்டுப்பாட்டு அமைப்புகளின் வடிவமைப்பில் நிலையான தொகுதிகளைப் பயன்படுத்துவதற்கான முன்மொழிவுகளைத் தயாரிக்கிறது மற்றும் அவற்றின் உருவாக்கத்தில் பங்கேற்கிறது. தானியங்கு கட்டுப்பாட்டு அமைப்புகளின் வடிவமைப்பு மற்றும் செயல்பாட்டில் சிறந்த நடைமுறைகளைப் பயன்படுத்துவதற்காக வடிவமைப்பு அமைப்புகளால் உருவாக்கப்பட்ட மற்றும் பிற நிறுவனங்களில் இயங்கும் தானியங்கு உற்பத்தி கட்டுப்பாட்டு அமைப்புகளை இது ஆய்வு செய்கிறது. நிறுவனத்தில் பணிப்பாய்வுகளை மேம்படுத்துவதற்கான பணியில் பங்கேற்கிறது, தானியங்கு உற்பத்தி கட்டுப்பாட்டு அமைப்பில் பயன்படுத்தப்படும் தொழில்நுட்ப மற்றும் நிறுவன மற்றும் நிர்வாக ஆவணங்களின் உள்ளடக்கம் மற்றும் கட்டுமானத்திற்கான தேவைகளை உருவாக்குகிறது. அனைத்து துணை அமைப்புகளுக்கும் நிறுவன மற்றும் தொழில்நுட்ப ஆதரவை கணக்கில் எடுத்துக்கொண்டு, தானியங்கி கட்டுப்பாட்டு அமைப்பின் நிறுவப்பட்ட பணிகள் குறித்த தகவல்களை செயலாக்க தொழில்நுட்ப திட்டங்களை உருவாக்குகிறது. தானியங்கு கட்டுப்பாட்டு அமைப்பின் தகவல் பயன்பாட்டிற்கான நிதிகளின் உருவாக்கம் மற்றும் பயன்பாடு தொடர்பான வரைவு வழிமுறை பொருட்கள், அறிவுறுத்தல்கள் மற்றும் பிற தொழில்நுட்ப ஆவணங்களைத் தயாரிக்கிறது. பிழைத்திருத்தம், சோதனை செயல்பாடு மற்றும் தானியங்கு கட்டுப்பாட்டு அமைப்புகளின் தொழில்நுட்ப வழிமுறைகளின் தொகுப்பை படிப்படியாக அறிமுகப்படுத்துதல் ஆகியவற்றில் பங்கேற்கிறது. உள்வரும் மற்றும் வெளிச்செல்லும் ஆவணங்களின் கட்டடக்கலை மேற்பார்வை மற்றும் காலமுறைக் கட்டுப்பாட்டை மேற்கொள்கிறது. இது கணினியில் தோல்விகள் மற்றும் மீறல்களுக்கான காரணங்களை ஆய்வு செய்கிறது, தானியங்கு கட்டுப்பாட்டு அமைப்பின் தரம் மற்றும் நம்பகத்தன்மையை மேம்படுத்துவதற்காக, அவற்றை நீக்குதல் மற்றும் தடுப்பதற்கான திட்டங்களை உருவாக்குகிறது. தானியங்கு கட்டுப்பாட்டு அமைப்புக்கான தரவைத் தயாரிப்பதில், தேவையான ஆவணங்களைத் தயாரிப்பதில் மற்றும் கணினி தொழில்நுட்பத்தால் செயலாக்கப்பட்ட தகவல்களை டிகோடிங் செய்வதில் நிறுவனத்தின் பிரிவுகளுக்கு முறையான உதவியை வழங்குகிறது.
தெரிந்து கொள்ள வேண்டும்:தானியங்கு உற்பத்தி கட்டுப்பாட்டு அமைப்புகளின் அமைப்பில் தீர்மானங்கள், ஆர்டர்கள், ஆர்டர்கள், முறை மற்றும் ஒழுங்குமுறை பொருட்கள்; நிறுவனத்தின் வளர்ச்சிக்கான வாய்ப்புகள்; பொருளாதார திட்டமிடல் மற்றும் உற்பத்தியின் செயல்பாட்டு ஒழுங்குமுறை அமைப்பு; நிறுவன அமைப்பு, உற்பத்தி மற்றும் அதன் பிரிவுகளுக்கு இடையிலான செயல்பாட்டு உறவுகள்; தானியங்கு கட்டுப்பாட்டு அமைப்பின் பணிகள் மற்றும் உள்ளடக்கம்; தானியங்கு கட்டுப்பாட்டு அமைப்புகள் மற்றும் அதன் துணை அமைப்புகள், தொழில்நுட்ப விவரக்குறிப்புகள், தொழில்நுட்ப மற்றும் வேலை திட்டங்களுக்கான திட்டங்களை உருவாக்குவதற்கான செயல்முறை; பொருளாதார மற்றும் கணித முறைகள்; பொருளாதார சைபர்நெட்டிக்ஸ் கோட்பாட்டின் அடிப்படைகள்; கணினி தொழில்நுட்பம், தகவல் தொடர்பு மற்றும் தகவல் தொடர்பு; பணிகளை அமைப்பதற்கான நடைமுறை, அவற்றின் வழிமுறை; தானியங்கி கட்டுப்பாட்டு அமைப்புகளின் அறிமுகத்தின் பொருளாதார செயல்திறனை நிர்ணயிப்பதற்கான முறைகள்; நிறுவன மற்றும் நிர்வாக ஆவணங்களின் ஒருங்கிணைந்த அமைப்பின் தரநிலைகள்; தொழில்நுட்ப ஆவணங்களின் வளர்ச்சி மற்றும் செயல்பாட்டிற்கான செயல்முறை; பொருளாதாரத்தின் அடிப்படைகள், உற்பத்தி அமைப்பு, தொழிலாளர் மற்றும் மேலாண்மை; தொழிலாளர் சட்டத்தின் அடிப்படைகள், தொழிலாளர் பாதுகாப்பு விதிகள் மற்றும் விதிமுறைகள்.
தகுதி தேவைகள்.
1 வது வகையின் தானியங்கி உற்பத்தி கட்டுப்பாட்டு அமைப்புகளுக்கான பொறியாளர்: உயர் தொழில்முறை (பொறியியல், பொருளாதார அல்லது தொழில்நுட்ப) கல்வி மற்றும் 2 வது வகையின் தானியங்கி உற்பத்தி கட்டுப்பாட்டு அமைப்புகளுக்கான பொறியாளராக குறைந்தது 3 ஆண்டுகளுக்கு பணி அனுபவம்.
தானியங்கு உற்பத்தி கட்டுப்பாட்டு அமைப்புகளுக்கான பொறியாளர் வகை II: உயர் தொழில்முறை (பொறியியல்-பொருளாதார அல்லது தொழில்நுட்ப) கல்வி மற்றும் தானியங்கு உற்பத்தி கட்டுப்பாட்டு அமைப்புகளுக்கான பொறியாளராக பணி அனுபவம் அல்லது உயர் தொழில்முறை (பொறியியல்-பொருளாதார அல்லது தொழில்நுட்ப) கல்வி கொண்ட நிபுணர்களால் நிரப்பப்பட்ட பிற பொறியியல் மற்றும் தொழில்நுட்ப நிலை , 3 ஆண்டுகளுக்கு குறைவாக இல்லை.
தானியங்கு உற்பத்தி கட்டுப்பாட்டு அமைப்புகளுக்கான பொறியாளர்: பணி அனுபவம் அல்லது இரண்டாம் நிலை தொழிற்கல்வி (பொறியியல்-பொருளாதார அல்லது தொழில்நுட்ப) கல்விக்கான தேவைகளை முன்வைக்காமல் உயர் தொழில்முறை (பொறியியல்-பொருளாதார அல்லது தொழில்நுட்ப) கல்வி மற்றும் வகை I இன் தொழில்நுட்ப வல்லுநராக குறைந்தது 3 ஆண்டுகள் பணி அனுபவம். குறைந்தபட்சம் 3 ஆண்டுகள் அல்லது பிற பதவிகள், இரண்டாம் நிலை தொழில்முறை (பொறியியல், பொருளாதாரம் அல்லது தொழில்நுட்பம்) கல்வியுடன் நிபுணர்களால் மாற்றப்படும், குறைந்தது 5 ஆண்டுகள்.
காதலர்கள் மட்டுமே வாழ்வார்கள்
குழந்தைகளை இலக்காகக் கொண்ட விளம்பரத்தின் அம்சங்கள்
ஃபோட்டோஷாப்பில் பழைய புகைப்படங்களை மீட்டமைத்தல் பழைய புகைப்படங்களை மீட்டமைத்தல்
NPO என்றால் என்ன: டிகோடிங், இலக்குகளின் வரையறை, செயல்பாடுகளின் வகைகள் ஒரு இலாப நோக்கற்ற நிறுவனத்திற்கு உரிமை உள்ளதா
க்ளெப் நிகிடின் முதல் துணை