Մեկ տարում արձակուրդների քանակը. Ռուսաստան. Արտադրության օրացույց (2018): Xenia Pak-ի իրավաբանական ստուդիա

Հաջորդ օրացուցային տարվան ընդառաջ յուրաքանչյուր մարդ վաղ թե ուշ մտածում է, թե ինչպիսին կլինի այն՝ պարզ, թե նահանջ տարի։ Առանձնահատուկ արդիականություն այս պահինձեռք է բերում այն ​​դեպքում, երբ մենք պլանավորում ենք կարևոր իրադարձություն նոր օրացուցային ժամանակաշրջանի համար՝ տեղափոխություն, անշարժ գույք գնել, բիզնես գործարք կամ երկար ճանապարհորդություն: Ժողովրդի մեջ վաղուց էր հավատում, որ սովորականից մեկ օրով շատ տարիները ուղեկցվում են ամենատարբեր դժբախտություններով ու ձախողումներով։

Եվ նրանք պնդում են, որ նահանջ տարիների ազդեցությունն արտահայտվում է ոչ միայն բախտի վրա հասարակ քաղաքացիներ, այլև երկրների և ամբողջ աշխարհի զարգացման վրա՝ քաղաքական և տնտեսական իրավիճակը սրվում է, իսկ հակամարտությունների ռիսկերն ավելի իրական են դառնում։ Զարմանալի չէ, որ նահանջ տարին այն ժամանակաշրջանն է, երբ 366 օր մենք պարզապես սպասում ենք կեղտոտ հնարքների (և սովորականից ավելի հաճախ թքում ենք մեր ձախ ուսին): Փետրվարի 29-ի ամսաթվով նման տարում ավելացվում է լրացուցիչ օր:

«Նահանջ տարի» հասկացությունն առաջացել է օրացույցային և աստղագիտական ​​հաշվարկների տարբերության պատճառով։ Աստղագետներն իրենց հաշվարկներում հաշվի են առնում, որ մեկ տարին (այսինքն այն ժամանակահատվածը, որի ընթացքում մոլորակը լրիվ շրջան է անում Արեգակի շուրջ) պարունակում է 365,25 օր։ Սովորական օրացուցային տարում նման հաշվարկները կիրառելի չեն, ուստի որոշվեց, որ տարին հավասար է 365 օրվա։ Այնուամենայնիվ, 0,25 օրվա մնացորդը պարզապես չի կարող անհետանալ, ուստի յուրաքանչյուր չորս տարին մեկ, երբ «լրացուցիչ» օր է կուտակվում, այն ավելացվում է փետրվարյան օրացույցում:

2018 թվականը նահանջ տարի է, թե ոչ.

Դժվար չէ որոշել, թե արդյոք նոր շրջանը նահանջ տարի կհամարվի։ Բավական է տարվա նիշը բաժանել 4 թվի վրա։ Եթե վերջնական արժեքը ամբողջ թիվ է, ապա տարին նահանջ տարի է, իսկ եթե հաշվարկների արդյունքում ստացվում է մնացորդը, ապա այն. միանգամայն նորմալ է. Այսպիսով, մենք կարող ենք ձեզ հանգստացնել այն տեղեկություններով, որ 2018 թվականը ներառում է ընդամենը 365 օր, քանի որ 18:4-ը տալիս է ընդհանուր 4,5: Բացի այդ, նահանջ տարին բավականին վերջերս էր՝ 2016-ին, և եթե դիտարկեք 4 տարի ժամկետ, ապա պետք է պատրաստվեք դժվարին շրջանի 2020-ից ոչ շուտ։

Հորիցս բիզնես եմ ժառանգել, մեղմ ասած, ոչ եկամտաբեր։ Դա անելու ցանկություն կամ հնարավորություն չկար։ Փողերի մեջ չթռնելու համար նա որոշել է լուծարել ընկերությունը։ Պարզվեց, որ դա այնքան էլ հեշտ չէ։ Այնտեղ որոշ նրբերանգներ կային։ Մի ծանոթ ինձ բերեց «Կեսար Քոնսալթինգ»: Ավելորդ է ասել, որ նրանք անմիջապես գործի անցան։ Ընկերության վերաբերյալ հարցերը փակվեցին, հաջողությամբ վերացան և բավականին արագ։ Նախկինում նրանց հետ կապ հաստատած փաստաբանը այլ պատկեր է նկարել: Այնպես որ, ես երջանիկ եմ:

Էկլեքս (Ekleks)

2019 թվականի փետրվարին ես դիմեցի Էքլեքս ընկերությանը վարձակալության պայմանագրի գրանցման ծառայության համար, արժեքը ինձ անմիջապես տրվեց (20,000 ռ.), այս գումարի դիմաց ստացա ինձ անհրաժեշտ փաստաթղթերի ամբողջ փաթեթը, խորհրդատվություն բոլոր հարցերի վերաբերյալ, բոլոր փաստաթղթերի ստուգումը, որոնք արդեն եղել են, իրավաբանները կազմակերպել են իշխանություններին փաստաթղթեր ներկայացնելու և փաստաթղթեր ձեռք բերելու գործընթացը: Ամենակարևորն այն է, որ ինձ համար վարձակալության պայմանագիր են պատրաստել՝ հաշվի առնելով բոլոր ցանկություններն ու բարելավումները, այլ ոչ թե ինտերնետից ներբեռնված տիպիկ։ Լիովին գոհ արդյունքից։

Մենք փնտրում էինք ընկերություն, որը կմատուցեր գրանցման բարձրակարգ ծառայություն՝ հետագայում խնդիրներից խուսափելու համար։ Առաջարկությամբ կանգ առանք նշվածի վրա։ Արդեն խորհրդակցության ժամանակ պարզ դարձավ, որ տղաները պրոֆեսիոնալներ են։ Ամեն ինչ արվել է օպերատիվ կերպով, օգնել են հավաքագրել բաղկացուցիչ փաստաթղթերը, բոլոր փուլերն ավարտվել են հնարավորինս արագ՝ շնորհիվ մասնագետների փորձի և հմտությունների։ Ընկերության աշխատակիցների պրոֆեսիոնալիզմը կասկածից վեր է։

Կեսար Քոնսալթինգ

Ես ընկերացա Caesar Consulting ընկերության հետ՝ գրանցելով իմ առաջին ՍՊԸ-ն։ Հետո, հիշում եմ, անհանգստանում էի, որ ամեն ինչ արագ ու առանց խնդիրների կկատարվի։ Եվ ամեն ինչ պարզապես հիանալի ստացվեց: Այժմ ես արդեն մի քանի խանութ ունեմ, և ընկերության իրավաբաններն ինձ համար պարզապես ընկերներ են դարձել։ Հաշվապահությունն էլ է գոհացնում, պարբերաբար դիմում եմ։ Լուծեք բազմաթիվ հարկային հարցեր. Շնորհակալություն տղաներ:

Xenia Pak-ի իրավաբանական ստուդիա

Բարև Քսենիա: Խնդրում եմ ասեք՝ ինչպես շփվել վարչակազմի ղեկավարի հետ, ի՞նչ լեզվով։ Մարդը չի հասկանում, թե ինչ է անում։ Ստորացնում է հաշմանդամի արժանապատվությունը, քամում օրենքով պահանջվածը. Փրկում է իր ընկերներին. Ինչպե՞ս կարող եք բողոք ներկայացնել նրա դեմ:

Ձեռնարկությունում աշխատաժամանակի գրանցման կարգը գործատուներից պահանջում է հետևել սահմանված արտադրական օրացույցին: Միևնույն ժամանակ, պետք է նկատի ունենալ, որ այն տարեցտարի փոփոխվում է, և Կառավարության կողմից հաստատված 2018 թվականի արտադրության օրացույցը լրջորեն տարբերվում է նախորդներից, քանի որ կախված արձակուրդների ամսաթվերից, հանգստյան օրերի գտնվելու վայրից և. այլ նրբերանգներ, մեկ ամսվա և տարվա աշխատանքային օրերի և ժամերի քանակը կարող է փոխվել: Հետևաբար, 2018 թվականի արտադրության օրացույցի ներբեռնումը տոներով և հանգստյան օրերին օգտակար կլինի յուրաքանչյուր գործատուի համար:

Ինչ է 2018 թվականի արտադրության օրացույցը և ինչպես օգտագործել այն

Արտադրության օրացույցի ներքո ռուսերեն աշխատանքային պրակտիկաԱյն ենթադրում է աշխատանքային ժամանակի հաշվառման համակարգ, այն է՝ օրերն ու ժամերը մեկ ամսվա և մեկ տարվա ընթացքում։ Որտեղ Հատուկ ուշադրությունտրվում է արձակուրդներին և հանգստյան օրերին: Այս համակարգի օգտագործումը մեծապես հեշտացնում է անձնակազմի և հաշվապահական հաշվառման բաժնի աշխատանքը, փրկում գործատուին. հնարավոր խնդիրներկապված աշխատանքային գրաֆիկի սահմանման հետ և հնարավորություն է տալիս արդյունավետ կազմակերպել աշխատանքային գործընթացը՝ առանց աշխատանքային օրենսդրության սահմանված նորմերի և պահանջների խախտման ռիսկի:

2018 թվականի արտադրության օրացույց՝ տոներով և Հասարակական տոներլրջորեն տարբերվում է նախորդ տարիների օրացույցներից, քանի որ այն սահմանվել և հաստատվել է Ռուսաստանի Դաշնության կառավարության կողմից ս.թ. տարեկան. Դա պայմանավորված է նրանով, որ ամեն տարի տարբեր ամիսների հանգստյան օրերն ու տոները տարբեր ամսաթվերի են ընկնում, ինչը կարող է հանգեցնել աշխատանքային ժամերի հաշվառման հետ կապված դժվարությունների:

Ընդհանուր առմամբ, աշխատանքային պրակտիկայում արտադրական օրացույցի օգտագործումը մի քանի տարբեր նպատակներ ունի, որոնք ներառում են.

2018 թվականին Ռուսաստանի Դաշնության Կառավարության կողմից հաստատված արտադրական օրացույցի կիրառման իրավական կարգավորումը նախատեսված է հետևյալ դրույթներով. նորմատիվ փաստաթղթերդաշնային մակարդակ.

Արտադրության օրացույցներ կազմելիս անհրաժեշտ է նաև հաշվի առնել տարածաշրջանային օրենսդրությունը, քանի որ որոշ առարկաներում Ռուսաստանի ԴաշնությունԿարող են կիրառվել լրացուցիչ արձակուրդներ և հանգստյան օրեր:

2018 թվականի արտադրության օրացույց - ինչպես են հանգստանում Ռուսաստանի Դաշնության բնակիչները

Հարցերը, թե ինչպես պետք է լինի 2018 թվականի արտադրության օրացույցը և ինչպես են հանգստանում Ռուսաստանի Դաշնության բնակիչները, բավականին պարզ են լուծելու համար: Արտադրության օրացույցն ինքնին առավել հաճախ ներկայացված է երկու աղյուսակների տեսքով: Առաջինն օգտագործում է պարզ օրացույց, որը նշում է բոլոր հանգստյան օրերը՝ շաբաթ և կիրակի՝ ստանդարտ հնգօրյա աշխատանքային շաբաթվա համար, ինչպես նաև պետական ​​տոներ և վերապլանավորված հանգստյան օրեր, եթե ազգային տոնն ընկնում է այն օրը, որն արդեն պետական ​​տոն է: 2018 թվականի արտադրության օրացույցի այս հատվածն ունի հետևյալ տեսքը.

I քառորդ
Շաբաթվա օր		հունվար					փետրվար					մարտ
Երկուշաբթի		1	8	15	22	29		5	12	19	26		5	12	19	26
Երեքշաբթի		2	9	16	23	30		6	13	20	27		6	13	20	27
չորեքշաբթի		3	10	17	24	31		7	14	21	28		7*	14	21	28
հինգշաբթի		4	11	18	25		1	8	15	22*		1	8	15	22	29
Ուրբաթ		5	12	19	26		2	9	16	23		2	9	16	23	30
շաբաթ օրը		6	13	20	27		3	10	17	24		3	10	17	24	31
Կիրակի		7	14	21	28		4	11	18	25		4	11	18	25
II եռամսյակ
Շաբաթվա օր	ապրիլ						մայիս					հունիս
Երկուշաբթի		2	9	16	23	30		7	14	21	28		4	11	18	25
Երեքշաբթի		3	10	17	24		1	8*	15	22	29		5	12	19	26
չորեքշաբթի		4	11	18	25		2	9	16	23	30		6	13	20	27
հինգշաբթի		5	12	19	26		3	10	17	24	31		7	14	21	28
Ուրբաթ		6	13	20	27		4	11	18	25		1	8	15	22	29
շաբաթ օրը		7	14	21	28*		5	12	19	26		2	9*	16	23	30
Կիրակի	1	8	15	22	29		6	13	20	27		3	10	17	24
III եռամսյակ
Շաբաթվա օր	հուլիս						օգոստոս					սեպտեմբեր
Երկուշաբթի		2	9	16	23	30		6	13	20	27		3	10	17	24
Երեքշաբթի		3	10	17	24	31		7	14	21	28		4	11	18	25
չորեքշաբթի		4	11	18	25		1	8	15	22	29		5	12	19	26
հինգշաբթի		5	12	19	26		2	9	16	23	30		6	13	20	27
Ուրբաթ		6	13	20	27		3	10	17	24	31		7	14	21	28
շաբաթ օրը		7	14	21	28		4	11	18	25		1	8	15	22	29
Կիրակի	1	8	15	22	29		5	12	19	26		2	9	16	23	30
IV եռամսյակ
Շաբաթվա օր	հոկտեմբեր					նոյեմբեր					դեկտեմբեր
Երկուշաբթի	1	8	15	22	29		5	12	19	26		3	10	17	24	31
Երեքշաբթի	2	9	16	23	30		6	13	20	27		4	11	18	25
չորեքշաբթի	3	10	17	24	31		7	14	21	28		5	12	19	26
հինգշաբթի	4	11	18	25		1	8	15	22	29		6	13	20	27
Ուրբաթ	5	12	19	26		2	9	16	23	30		7	14	21	28
շաբաթ օրը	6	13	20	27		3	10	17	24		1	8	15	22	29*
Կիրակի	7	14	21	28		4	11	18	25		2	9	16	23	30

* - Նախատոնական աշխատանքային օրերի կրճատում 40-ժամյա աշխատանքային շաբաթով (կրճատում 1 ժամով):
հունվարի 1-6, 8	—	Ամանորյա տոներ (հեղ. դաշնային օրենք 2012 թվականի ապրիլի 23-ի թիվ 35-FZ);
հունվարի 7	—	Ծնունդ;
փետրվարի 23	—	Հայրենիքի պաշտպանի օր;
մարտի 8	—	Կանանց միջազգային օր;
մայիսի 1-ը	—	Գարնան և Աշխատանքի օր;
մայիսի 9	—	Հաղթանակի օր;
12 հունիսի	—	Ռուսաստանի օր;
նոյեմբերի 4	—	Ազգային միասնության օր

Երկրորդ աղյուսակը պետք է ցուցադրի յուրաքանչյուր ամսվա աշխատանքային ժամերը լրիվ աշխատանքային օրերով և ժամերով, մինչդեռ առանձին պաշտոնների և անհատ աշխատողներ, ինչպես նաև աշխատանքային շաբաթների տարբեր ժամային տևողության դեպքում պետք է հաշվի առնել աղյուսակի առանձին տողերը։ 2018 թվականի արտադրական օրացույցի այս մասը՝ հանգստյան օրերով և արձակուրդներով, 40-ժամյա, 36-ժամյա և 24-ժամյա հնգօրյա աշխատանքային շաբաթով հետևյալն է.

	հունվար	փետրվար	մարտ	I քառորդ
	օրեր
Օրացուցային օրեր	31	28	31	90
Աշխատանքային օր	17	19	20	56
Հանգստյան օրեր և արձակուրդներ	14	9	11	34
	Աշխատանքային ժամեր
	136,0	151,0	159,0	446,0
	122,4	135,8	143,0	401,2
	81,6	90,2	95,0	266,8
	ապրիլ	մայիս	հունիս	II եռամսյակ	1-ին խաղակես
	օրեր
Օրացուցային օրեր	30	31	30	91	181
Աշխատանքային օր	21	20	20	61	117
Հանգստյան օրեր և արձակուրդներ	9	11	10	30	64
	Աշխատանքային ժամեր
40 ժամ աշխատանքային շաբաթով	167,0	159,0	159,0	485,0	931,0
36 ժամ աշխատանքային շաբաթով	150,2	143,0	143,0	436,2	837,4
24-ժամյա աշխատանքային շաբաթով	99,8	95,0	95,0	289,8	556,6
	հուլիս	օգոստոս	սեպտեմբեր	III եռամսյակ
	օրեր
Օրացուցային օրեր	31	31	30	92
Աշխատանքային օր	22	23	20	65
Հանգստյան օրեր և արձակուրդներ	9	8	10	27
	Աշխատանքային ժամեր
40 ժամ աշխատանքային շաբաթով	176,0	184,0	160,0	520,0
36 ժամ աշխատանքային շաբաթով	158,4	165,6	144,0	468,0
24-ժամյա աշխատանքային շաբաթով	105,6	110,4	96,0	312,0
	հոկտեմբեր	նոյեմբեր	դեկտեմբեր	IV եռամսյակ	2 կիսամյակ	2018 թ
	օրեր
Օրացուցային օրեր	31	30	31	92	184	365
Աշխատանքային օր	23	21	21	65	130	247
Հանգստյան օրեր և արձակուրդներ	8	9	10	27	54	118
	Աշխատանքային ժամեր
40 ժամ աշխատանքային շաբաթով	184,0	168,0	167,0	519,0	1 039,0	1 970,0
36 ժամ աշխատանքային շաբաթով	165,6	151,2	150,2	467,0	935,0	1 772,4
24-ժամյա աշխատանքային շաբաթով	110,4	100,8	99,8	311,0	623,0	1 179,6

Պետք է հաշվի առնել, որ նախատոնական աշխատանքային օրերին աշխատանքային ժամերը պետք է կրճատվեն մեկ ժամով, ինչը պահանջում է դաշնային օրենքը։ Սովորաբար նման օրերը արտադրական օրացույցում նշվում են աստղանիշով։

Պետք է նաև նկատի ունենալ, որ որոշակի մասնագիտությունների կամ աշխատանքային պայմանների համար կան լրացուցիչ սահմանափակումներ շաբաթվա ընթացքում ընդհանուր աշխատաժամանակի վրա, ուստի 2018 թվականի արտադրության օրացույցը պետք է կազմվի՝ հաշվի առնելով բոլոր այդ մասնագիտությունները և աշխատանքային հատուկ պայմաններում աշխատող աշխատողները: .

2018 թվականի արտադրության օրացույց՝ վեցօրյա աշխատանքային շաբաթով

Եթե ​​ձեռնարկությունն ընդունի ոչ թե ստանդարտ հնգօրյա աշխատանքային շաբաթ, այլ աշխատանքային այլ գրաֆիկ, դա առանձին ազդեցություն կունենա արտադրական օրացույցի ձևավորման վրա։ Մասնավորապես, վեցօրյա աշխատանքային շաբաթով այն կունենա հետևյալ տեսքը.

I քառորդ
Շաբաթվա օր		հունվար					փետրվար					մարտ
Երկուշաբթի		1	8	15	22	29		5	12	19	26		5	12	19	26
Երեքշաբթի		2	9	16	23	30		6	13	20	27		6	13	20	27
չորեքշաբթի		3	10	17	24	31		7	14	21	28		7*	14	21	28
հինգշաբթի		4	11	18	25		1	8	15	22*		1	8	15	22	29
Ուրբաթ		5	12	19	26		2	9	16	23		2	9	16	23	30
շաբաթ օրը		6	13	20	27		3	10	17	24		3	10	17	24	31
Կիրակի		7	14	21	28		4	11	18	25		4	11	18	25
Օրացուցային օրեր		31					28					31
Աշխատանքային օր		20					23					26
Հանգստյան օրեր և արձակուրդներ		11					5					5
II եռամսյակ
Շաբաթվա օր	ապրիլ						մայիս					հունիս
Երկուշաբթի		2	9	16	23	30		7	14	21	28		4	11	18	25
Երեքշաբթի		3	10	17	24		1	8*	15	22	29		5	12	19	26
չորեքշաբթի		4	11	18	25		2	9	16	23	30		6	13	20	27
հինգշաբթի		5	12	19	26		3	10	17	24	31		7	14	21	28
Ուրբաթ		6	13	20	27		4	11	18	25		1	8	15	22	29
շաբաթ օրը		7	14	21	28		5	12	19	26		2	9	16	23	30
Կիրակի	1	8	15	22	29		6	13	20	27		3	10	17	24
Օրացուցային օրեր	30						31					30
Աշխատանքային օր	25						24					25
Հանգստյան օրեր և արձակուրդներ	5						7					5
III եռամսյակ
Շաբաթվա օր	հուլիս						օգոստոս					սեպտեմբեր
Երկուշաբթի		2	9	16	23	30		6	13	20	27		3	10	17	24
Երեքշաբթի		3	10	17	24	31		7	14	21	28		4	11	18	25
չորեքշաբթի		4	11	18	25		1	8	15	22	29		5	12	19	26
հինգշաբթի		5	12	19	26		2	9	16	23	30		6	13	20	27
Ուրբաթ		6	13	20	27		3	10	17	24	31		7	14	21	28
շաբաթ օրը		7	14	21	28		4	11	18	25		1	8	15	22	29
Կիրակի	1	8	15	22	29		5	12	19	26		2	9	16	23	30
Օրացուցային օրեր	31						31					30
Աշխատանքային օր	26						27					25
Հանգստյան օրեր և արձակուրդներ	5						4					5
IV եռամսյակ
Շաբաթվա օր	հոկտեմբեր					նոյեմբեր					դեկտեմբեր
Երկուշաբթի	1	8	15	22	29		5	12	19	26		3	10	17	24	31
Երեքշաբթի	2	9	16	23	30		6	13	20	27		4	11	18	25
չորեքշաբթի	3	10	17	24	31		7	14	21	28		5	12	19	26
հինգշաբթի	4	11	18	25		1	8	15	22	29		6	13	20	27
Ուրբաթ	5	12	19	26		2	9	16	23	30		7	14	21	28
շաբաթ օրը	6	13	20	27		3	10	17	24		1	8	15	22	29*
Կիրակի	7	14	21	28		4	11	18	25		2	9	16	23	30
Օրացուցային օրեր	31					30					31
Աշխատանքային օր	27					25					26
Հանգստյան օրեր և արձակուրդներ	4					5					5

2018 թվականի արտադրության օրացույցը ցույց է տալիս ամիսների, եռամսյակների և 2018 թվականի աշխատանքային ժամերի նորմը 40, 36 և 24-ժամյա աշխատանքային շաբաթներով, ինչպես նաև աշխատանքային օրերի և հանգստյան օրերի քանակը՝ հնգօրյա աշխատանքային ռեժիմով: շաբաթ երկու հանգստյան օրով.

Համաձայն Ռուսաստանի Դաշնության աշխատանքային օրենսգրքի 112-րդ հոդվածի (այսուհետ՝ Ռուսաստանի Դաշնության աշխատանքային օրենսգիրք) (փոփոխված է 2012 թվականի ապրիլի 23-ի թիվ 35-ФЗ դաշնային օրենքով), ոչ աշխատանքային արձակուրդները ռուսերենում. Ֆեդերացիան են.

• Հունվարի 1, 2, 3, 4, 5, 6 և 8 - Ամանորյա տոներ;
• Հունվարի 7 - Սուրբ Ծնունդ;
• Փետրվարի 23 - Հայրենիքի պաշտպանի օր;
• Մարտի 8 - Կանանց միջազգային օր;
• Մայիսի 1 - Գարնան և Աշխատանքի օր;
• Մայիսի 9 - Հաղթանակի օր;
• Հունիսի 12 - Ռուսաստանի օր;
• Նոյեմբերի 4-ը Ազգային միասնության օրն է։

Ռուսաստանի Դաշնության աշխատանքային օրենսգիրքը սահմանել է, որ եթե հանգստյան օրերը և ոչ աշխատանքային արձակուրդները համընկնում են, ապա հանգստյան օրը տեղափոխվում է արձակուրդից հետո հաջորդ աշխատանքային օր: Այսպիսով, 2018 թվականին հանգստյան օրերը հետաձգվում են.

• նոյեմբերի 4-ից մինչև երկուշաբթի նոյեմբերի 5-ը։

Բացառություն են կազմում հանգստյան օրերը, որոնք համընկնում են հունվարի ոչ աշխատանքային տոների հետ։ Արվեստի համաձայն. Ռուսաստանի Դաշնության աշխատանքային օրենսգրքի 112-րդ հոդվածի համաձայն, Ռուսաստանի Դաշնության Կառավարությունն իրավունք ունի հունվարյան ոչ աշխատանքային արձակուրդների հետ համընկնող հանգստյան օրերի թվից երկու հանգստյան օր տեղափոխել հաջորդ օրացուցային տարվա այլ օրեր: Բացի այդ, սույն հոդվածի 5-րդ մասը թույլ է տալիս Ռուսաստանի Դաշնության կառավարությանը հանգստյան օրերը տեղափոխել այլ օրեր՝ հանգստյան և այլ ոչ աշխատանքային օրերը ռացիոնալ օգտագործելու համար:

Ռուսաստանի Դաշնության Կառավարության 2017 թվականի հոկտեմբերի 14-ի թիվ 1250 որոշումը նախատեսում է արձակուրդների հետաձգում 2018 թ.

• հունվարի 6-ից շաբաթ օրը մարտի 9-ի ուրբաթ օրվա համար;
• կիրակի հունվարի 7-ից մինչև չորեքշաբթի մայիսի 2-ը;
• Շաբաթ ապրիլի 28-ից մինչև երկուշաբթի ապրիլի 30-ը;
• հունիսի 9-ից շաբաթ օրը մինչև հունիսի 11-ը երկուշաբթի;
• դեկտեմբերի 29-ից մինչև երկուշաբթի դեկտեմբերի 31-ը:

Առողջապահության և սոցիալական զարգացման նախարարության հրամանով հաստատված «Որոշակի օրացուցային ժամանակահատվածների (ամիս, եռամսյակ, տարի) աշխատաժամանակի նորմայի հաշվարկման կարգի համաձայն՝ կախված շաբաթական աշխատանքային ժամանակի սահմանված տևողությունից. Ռուսաստանի 2009 թվականի օգոստոսի 13-ի թիվ 588ն, այս նորմը հաշվարկվում է շաբաթ և կիրակի երկու հանգստյան օրերով հնգօրյա աշխատանքային շաբաթվա հաշվարկային ժամանակացույցի համաձայն՝ ելնելով տևողությունից. ամենօրյա աշխատանք(հերթափոխեր):

• 40-ժամյա աշխատանքային շաբաթով` 8 ժամ;
• 36-ժամյա աշխատանքային շաբաթով` 7,2 ժամ;
• 24-ժամյա աշխատանքային շաբաթով՝ 4,8 ժամ։

Ոչ աշխատանքային արձակուրդին անմիջապես նախորդող աշխատանքային օրվա կամ հերթափոխի տևողությունը կրճատվում է մեկ ժամով։ Ընդ որում, եթե հանգստյան օրը տեղափոխվում է նման աշխատանքային օր, ապա աշխատանքային օր դարձած հանգստյան օրը կրճատվում է 1 ժամով։ 2018 թվականին աշխատանքային ժամերը մեկ ժամով կրճատվում են հետևյալ օրերին.

• փետրվարի 22;
• մարտի 7;
• ապրիլի 28;
• մայիսի 8;
• հունիսի 9-ը;
• դեկտեմբերի 29.

Նշված կարգով հաշվարկված աշխատաժամանակի նորմը վերաբերում է աշխատանքի և հանգստի բոլոր ռեժիմներին:

2018 թվականի դեկտեմբերի աշխատանքային ժամի նորմայի հաշվարկման օրինակ՝ հնգօրյա աշխատանքային շաբաթով երկու հանգստյան օրով (նախնական տվյալներ՝ 21 աշխատանքային օր, դեկտեմբերի 29-ին աշխատանքային օրը կրճատվել է 1 ժամով).

• 40-ժամյա աշխատանքային շաբաթվա հաշվարկ.
  (8 ժամ x 21 օր) - 1 ժամ = 167 ժամ;
• 
  (7,2 ժամ x 21 օր) - 1 ժամ = 150,2 ժամ;
• 
  (4,8 ժամ x 21 օր) - 1 ժամ = 99,8 ժամ:

2018 թվականին՝ 247 աշխատանքային օր, այդ թվում՝ 6 աշխատանքային օրը մեկ ժամով կրճատված։ 2018 թվականի աշխատանքային ժամերի նորմայի հաշվարկը հնգօրյա աշխատանքային շաբաթով երկու հանգստյան օրով.

• 40 ժամ աշխատանքային շաբաթով.
  (8 ժամ x 247 օր - 6 ժամ) = 1970 ժամ;
• 36-ժամյա աշխատանքային շաբաթով.
  (7,2 ժամ x 247 օր - 6 ժամ) = 1772,4 ժամ;
• 24-ժամյա աշխատանքային շաբաթով.
  (4,8 ժամ x 247 օր - 6 ժամ) = 1179,6 ժամ:

Ակնհայտ է, որ բոլոր հաշվապահներին և անձնակազմի աշխատակիցներին աշխատանքի համար անհրաժեշտ է արտադրական օրացույց, քանի որ այն պարունակում է բոլոր անհրաժեշտ տեղեկությունները աշխատանքային օրերի, հանգստյան օրերի, ոչ աշխատանքային արձակուրդների և որոշակի տարում սահմանված աշխատանքային ժամերի մասին:

Ինչպիսի՞ն կլինի 2018 թվականի արտադրության օրացույցը, դուք կիմանաք մեր նյութից։

Արտադրության օրացույց 2018 տոնական և հանգստյան օրերով

Բոլոր տոները, որոնք ոչ աշխատանքային են, նշված են Աշխատանքային օրենսգիրք. Դրանք ներառում են (Ռուսաստանի Դաշնության աշխատանքային օրենսգրքի 112-րդ հոդված).

• Ամանոր - հունվարի 1-6 և 8,
• Սուրբ Ծնունդ - հունվարի 7,
• Հայրենիքի պաշտպանի օր - փետրվարի 23,
• Կանանց միջազգային օր՝ մարտի 8,
• Գարնան և աշխատանքի տոնը՝ մայիսի 1,
• Հաղթանակի օր - մայիսի 9,
• Ռուսաստանի օր - հունիսի 12,
• Ազգային միասնության օր - նոյեմբերի 4:

Այս բոլոր ամսաթվերը արտացոլում են 2018 թվականի օրացույցը տոներով: Աշխատանքային օրենսգրքի նույն 112-րդ հոդվածի կանոնների համաձայն՝ հանգստյան օրերին համընկնող արձակուրդը «տեղափոխվում» է արձակուրդին անմիջապես հաջորդող աշխատանքային օր։ 2018 թվականին նման օր է նոյեմբերի 4-ի կիրակի օրը, ինչը նշանակում է, որ երկուշաբթի նոյեմբերի 5-ը նույնպես ոչ աշխատանքային է լինելու։

Բայց այս կանոնից կա բացառություն, որը գործում է Ամանորի «տոնների» համար՝ հունվարի 1-ից 8-ը ընկած օրերը, որոնք համընկնում են հանգստյան օրերի հետ, կարող են տեղափոխվել տարվա այլ օրեր, որպես կանոն, դրանք ավելացվում են. այլ տոներ՝ դրանով իսկ «երկարացնելով» դրանք և փոխելով աշխատանքային օրերի օրացույցը։ Օրինակ, 2017 թվականին հունվարի 1-ի և 7-ի պատճառով, որը համընկել է հանգստյան օրերին, փետրվար և մայիսյան արձակուրդներն ավելացել են 1 օրով (Ռուսաստանի Դաշնության Կառավարության 08/04/2016 թիվ 756 որոշում):

Ի՞նչ տրանսֆերներ են առաջարկվում 2018թ. Աշխատանքի նախարարության առաջարկով պատրաստվել է Ռուսաստանի Դաշնության Կառավարության 2017 թվականի հոկտեմբերի 14-ի թիվ 1250 որոշումը, համաձայն որի 2018 թվականի արտադրության օրացույցը պարունակում է հետևյալ հանգստյան օրերը.

• Ամանորի և Սուրբ Ծննդյան «արձակուրդները» կտևեն 2017 թվականի դեկտեմբերի 30-ից մինչև 2018 թվականի հունվարի 8-ը,
• Հունվարի 6-ից և 7-ից «արձակուրդային» հանգստյան օրերը տեղափոխվում են համապատասխանաբար մարտի 9 և մայիսի 2.
• 2018 թվականի ապրիլի 28-ի, հունիսի 9-ի և դեկտեմբերի 29-ի շաբաթ օրերից արձակուրդներն առաջարկվում է տեղափոխել աշխատանքային օրեր՝ 2018 թվականի ապրիլի 30, հունիսի 11 և դեկտեմբերի 31՝ «երկար» հանգստյան օրերը չխախտելու համար։

Եթե ​​կառավարությունն ընդունի բանաձեւի նման տարբերակը, ապա այսպես կհանգստանան բոլոր նրանք, ովքեր աշխատում են «հնգօրյակի» վրա։ Վեցօրյա շաբաթում աշխատողների համար աշխատանքային օրերը կմնան մարտի 9-ին, ապրիլի 30-ին, հունիսի 11-ին և դեկտեմբերի 31-ին, քանի որ հանգստյան օրերը այս ամսաթվերին տեղափոխելը նախատեսվում է շաբաթ օրերից, որոնք համընկել են ոչ աշխատանքային արձակուրդների հետ և շաբաթ օրը։ վեցօրյա շաբաթվա հանգստյան օր չէ:

Ժամանակացույցի օրացույց 2018 թ. արտադրության ժամանակի ստանդարտներ «հինգ օրվա» համար

Աշխատանքային ժամանակի նորմը հաշվարկվում է հնգօրյա աշխատանքային շաբաթվա ժամանակացույցի համաձայն՝ շաբաթ և կիրակի հանգստյան օրերով՝ ելնելով ամենօրյա աշխատանքի կամ հերթափոխի տևողությունից (Ռուսաստանի Դաշնության Առողջապահության և սոցիալական զարգացման նախարարության օգոստոսյան հրամանը. 13, 2009 թիվ 588n): Այս հաշվարկման կարգը կիրառվում է նաև «վեցօրյա ժամկետի» նկատմամբ։

«Հնգօրյա» շաբաթվա համար 2018 թվականի ժամանակացույցի օրացույցը ցույց է տալիս հետևյալը տարեկան դրույքաչափերըԱշխատանքային ժամ:

• շաբաթական 40 ժամով (օրական 8 ժամ) - 1970 ժամ,
• 36 ժամում (օրական 7,2 ժամ) - 1772,4 ժամ,
• 24-ժամյա (օրական 4,8 ժամ) - 1179,6 ժամ:

Աշխատանքի տևողությունը մինչև արձակուրդները, ըստ 2018 թվականի ժամաթերթի օրացույցի, փետրվարի 22-ին, մարտի 7-ին և մայիսի 8-ին կրճատվում է մեկ ժամով: Աշխատանքային ժամերը նաև կրճատվում են 1 ժամով աշխատանքային շաբաթ օրերին՝ ապրիլի 28-ին, հունիսի 9-ին և դեկտեմբերի 29-ին, ինչի պատճառով հանգիստը տեղափոխվում է երկուշաբթի։

Ցանկացած ամսվա աշխատանքային ժամանակի նորմը հաշվարկվում է հետևյալ կերպ. աշխատանքային շաբաթվա ժամերի քանակը պետք է բաժանել 5-ի, բազմապատկել կոնկրետ ամսվա «հնգօրյա ժամկետի» աշխատանքային օրերի վրա և հանել այն ժամերը, որոնցով. նախատոնական օրերին աշխատանքը կրճատվում է.

Օրինակ՝ արտադրության օրացույց-2018-ը հունիսին ցույց է տալիս 20 աշխատանքային օր, ներառյալ. 1 նախատոնական (հունիսի 9). Աշխատանքային ժամհունիսին, շաբաթական 40 ժամով, այն կկազմի 159 ժամ (40 ժամ՝ 5 օր x 20 օր՝ 1 ժամ):

2018 թվականի «հնգօրյա ժամկետում» աշխատանքային օրերի ընդհանուր թիվը 247 է, որից 6-ը՝ նախատոնական «կրճատված», իսկ 118-ը՝ արձակուրդային օրեր։

2018 թվականի արտադրության օրացույցը հնգօրյա աշխատանքային շաբաթվա արձակուրդներով կարող եք տեսնել ստորև:

2018 թվականի աշխատանքային ժամերի օրացույց՝ վեցօրյա աշխատանքային շաբաթով

2018 թվականին «վեցօրյա աշխատանքի» աշխատաժամանակի նորմերը, ինչպես հնգօրյա շաբաթը, չեն կարող գերազանցել շաբաթական 40 ժամը (Ռուսաստանի Դաշնության աշխատանքային օրենսգրքի 91-րդ հոդված):

Նախատոնական աշխատանքային օրերի կրճատումը մեկ ժամով՝ շաբաթական վեց օր աշխատողների համար նախատեսված է փետրվարի 22-ին, մարտի 7-ին, ապրիլի 30-ին, մայիսի 8-ին, հունիսի 11-ին, նոյեմբերի 3-ին, դեկտեմբերի 31-ին։

Վեցօրյա շաբաթով աշխատանքային օրերը կկազմեն 299 օր, իսկ ոչ աշխատանքային օրերը՝ 66 օր։

2018-ի օրացույցը տոներով և հանգստյան օրերով (վեցօրյա շաբաթ) կարելի է գտնել ստորև նշված գրառման մեջ:

Խորհրդանիշներ օրացույցում 2018 տոների և հանգստյան օրերի հետ

Ավանդաբար, հանգստյան օրերը և տոները օրացույցում նշվում են տարբեր գույներով, քան աշխատանքային օրերը, սովորաբար կարմիր: Աստղանիշով նշվում են նախատոնական օրերը, երբ աշխատանքը պետք է ավարտվի 1 ժամ շուտ։