Această fișă a postului a fost tradusă automat. Vă rugăm să rețineți că traducerea automată nu oferă o acuratețe de 100%, așa că pot exista erori minore de traducere în text.
Prefață la fișa postului
0,1. Documentul intră în vigoare din momentul aprobării sale.
0,2. Dezvoltator de documente: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0,3. Document aprobat: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0,4. Verificarea periodică a acestui document se efectuează la intervale care nu depășesc 3 ani.
1. Dispoziții generale
1.1. Denumirea funcției " Specialist șef pe sisteme automatizate management” aparține categoriei „Lideri”.
1.2. Calificări- complet educatie inalta domeniul relevant de formare (master, specialist). Experiență de muncă în profesiile de manageri de nivel inferior al corespondentei direcție profesională: pentru un maestru - minim 2 ani, un specialist - minim 3 ani.
1.3. Cunoaște și aplică:
- rezolutii, ordine, ordine, normative si materiale didactice privind organizarea sistemelor automate de control al producției;
- perspective de dezvoltare a producţiei;
- tehnologia de productie a produselor companiei;
- organizarea planificarii tehnico-economice si managementul operational al productiei;
- structura întreprinderii, producția și relațiile funcționale dintre diviziile acesteia;
- sarcinile și componența sistemelor automate de control al producției;
- procedura de dezvoltare a proiectelor de sisteme automate de control al productiei;
- specificații, caracteristici de proiectare, scopul și regulile de funcționare ale mijloacelor de prelucrare și transmitere a informațiilor;
- ordinea stabilirii sarcinilor, algoritmizarea acestora;
- fundamente ale teoriei ciberneticii economice, proiectarea prelucrării şi programarii informaţiei mecanizate;
- standardele sistemului unificat de documentație organizatorică și administrativă;
- mijloace moderne de informatică, comunicații și comunicații;
- procedura de elaborare și execuție a documentației tehnice;
- fundamente ale economiei, organizarii muncii, productiei si managementului;
- Fundamentele dreptului muncii.
1.4. Specialistul șef în sisteme de control automatizate este numit în funcție și eliberat din funcție prin ordin al organizației (întreprindere/instituție).
1.5. Specialistul șef în sisteme automate de control raportează direct la _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.6. Specialistul șef în sisteme de control automatizate conduce munca _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.7. Specialistul-șef în sisteme de control automatizate în timpul absenței sale este înlocuit de o persoană desemnată în mod corespunzător, care dobândește drepturile corespunzătoare și răspunde de îndeplinirea corespunzătoare a atribuțiilor care îi sunt atribuite.
2. Descrierea muncii, sarcinilor și responsabilităților postului
2.1. Conduce dezvoltarea și implementarea proiectelor de îmbunătățire a managementului producției pe baza utilizării metode moderne tehnologie informatică, comunicații și comunicații, elemente ale teoriei ciberneticii economice.
2.2. Organizează cercetări privind sistemele de control, ordinea și metodele de planificare și reglare a producției pentru a determina posibilitatea formalizării elementelor sistemului actual și fezabilitatea trecerii într-un mod automatizat, precum și studierea problemelor de deservire a sistemelor automate de control pentru o întreprindere și diviziile sale.
2.3. Ia parte la redactare termeni de referinta privind crearea sistemelor automate de control al producţiei.
2.4. Oferă pregătirea planurilor de proiectare și implementare a sistemelor automate de control și control asupra implementării acestora, stabilirea sarcinilor, algoritmizarea acestora, comunicarea organizațională și suport tehnic toate subsistemele, crearea și implementarea blocurilor tipice.
2.5. Organizează utilizarea excelenţă proiectarea şi operarea sistemelor de control automatizate.
2.6. Gestionează elaborarea de instrucțiuni, materiale metodologice și de reglementare legate de suportul informațional al sistemelor de control automatizate (codificarea materiilor prime, materialelor, produse terminate, Detalii, unitati de asamblare, pregătirea cărților de referință necesare, decodorului etc.), precum și introducerea unui subsistem de informații de referință.
2.7. Efectuează lucrări de instalare, punere în funcțiune, testare pilot și punere în funcțiune mijloace tehnice sisteme de control automate.
2.8. Asigură buna funcționare a sistemelor și ia măsuri prompte pentru a elimina încălcările care apar în timpul funcționării.
2.10. Analizează defecțiunile sistemelor, dezvoltă măsuri de îmbunătățire a calității și fiabilității sistemelor automate de control, extinde domeniul de aplicare a acestora, modernizează mijloacele tehnice, precum și îmbunătățește organizarea și metodele de pregătire a sarcinilor pentru algoritmizare pentru a reduce timpul și costul proiectării sistemelor de control automatizate.
2.11. Oferă asistență metodologică diviziilor întreprinderii în pregătirea datelor inițiale, decodarea informațiilor prelucrate pe tehnologia informatică, mecanizarea și automatizarea proceselor de management al producției.
2.12. Cunoaște, înțelege și aplică documentele de reglementare actuale referitoare la activitățile sale.
2.13. Cunoaște și respectă cerințele actelor normative privind protecția muncii și mediu inconjurator, respectă normele, metodele și tehnicile pentru efectuarea în siguranță a muncii.
3. Drepturi
3.1. Specialistul-șef în sisteme automate de control are dreptul de a întreprinde acțiuni pentru prevenirea și eliminarea apariției oricăror încălcări sau neconcordanțe.
3.2. Specialistul șef în sisteme automate de control are dreptul de a primi toate garanțiile sociale prevăzute de lege.
3.3. Specialistul șef în sisteme automate de control are dreptul de a cere asistență în efectuarea sa atributii oficiale si exercitarea drepturilor.
3.4. Specialistul șef în sisteme automate de control are dreptul de a cere crearea condițiilor organizatorice și tehnice necesare îndeplinirii atribuțiilor oficiale și asigurarea echipamentul necesar si inventar.
3.5. Specialistul șef în sisteme automate de control are dreptul de a lua cunoștință cu proiectele de documente referitoare la activitățile sale.
3.6. Specialistul-șef în sisteme automate de control are dreptul de a solicita și primi documente, materiale și informații necesare îndeplinirii atribuțiilor sale și instrucțiunilor conducerii.
3.7. Specialistul șef în sisteme de control automatizate are dreptul de a-și îmbunătăți calificările profesionale.
3.8. Specialistul șef în sisteme automate de control are dreptul de a raporta toate încălcările și neconcordanțele identificate în cursul activităților sale și de a face propuneri pentru eliminarea acestora.
3.9. Specialistul-șef în sisteme automate de control are dreptul de a lua cunoștință cu documentele care definesc drepturile și obligațiile funcției ocupate, criteriile de evaluare a calității îndeplinirii atribuțiilor oficiale.
4. Responsabilitate
4.1. Specialistul șef în sisteme automate de control este responsabil pentru neîndeplinirea sau îndeplinirea prematură a cerințelor prezentului Descrierea postului obligații și (sau) neutilizarea drepturilor acordate.
4.2. Specialistul-șef în sisteme de control automatizate este responsabil pentru nerespectarea regulilor interne program de lucru, protectia muncii, masuri de siguranta, salubritate industriala si protectie impotriva incendiilor.
4.3. Specialistul șef în sisteme de control automatizate este responsabil pentru dezvăluirea informațiilor despre o organizație (întreprindere/instituție) care este secret comercial.
4.4. Specialistul șef în sisteme de control automatizate este responsabil pentru neîndeplinirea sau îndeplinirea necorespunzătoare a cerințelor interne. documente normative organizații (întreprinderi/instituții) și ordinele juridice de conducere.
4.5. Specialistul șef în sisteme automate de control răspunde de infracțiunile săvârșite în cursul activității sale, în limitele stabilite de legislația administrativă, penală și civilă în vigoare.
4.6. Specialistul șef în sisteme de control automate este responsabil pentru provocarea daune materiale organizație (întreprindere/instituție) în limitele stabilite de legislația administrativă, penală și civilă în vigoare.
4.7. Specialistul-șef în sisteme automate de control este responsabil pentru folosirea abuzivă a competențelor oficiale acordate, precum și pentru utilizarea acestora în scopuri personale.
Interesul tinerilor pentru acest domeniu nu este întâmplător: orice activitate, într-un fel sau altul legată de programare, oferă astăzi oportunități mari de creștere și dezvoltare profesională.
Concurența dintre candidații pentru acest post rămâne însă destul de redusă: 3,6 CV-uri pe post vacant. Ceea ce, de asemenea, nu este surprinzător: setul de cunoștințe și abilități necesare pentru o astfel de muncă este foarte semnificativ. Inginerul automatist trebuie să știe proces de fabricație să înțeleagă echipamentul, să poată programa corect algoritmul dorit.
În același timp, procesul de automatizare a producției implică necesitatea de a vizita des întreprinderea, iar acest lucru se datorează călătoriilor de afaceri, pentru care nu toți absolvenții departamentelor de automatizare sunt pregătiți. În plus, există întotdeauna o alternativă: mergi la IT. O mentalitate tehnică și abilitățile de programare sunt un fundal excelent pentru dezvoltare în tehnologia de informație, iar salariile din această industrie atrag în mod tradițional atenția tinerilor profesioniști. Iar lipsa de personal calificat obligă companiile IT să atragă profesioniști din domenii conexe.
Cu toate acestea, există cei care nu pot fi ademeniți în altă sferă de nicio condiție. Să vedem care este meseria inginerilor în automatizări.
Responsabilitățile postului de inginer în automatizări
Participarea la dezvoltarea proiectelor ACS și implementarea acestora;
- programarea controlerelor;
- producerea si repararea scuturilor;
- testarea controlerelor și modulelor de intrare-ieșire;
- inregistrarea documentatiei tehnice;
- instalare supravegheata, participare la punerea in functiune.
Ofertele salariale și cerințele angajatorilor
Oferta medie de salariu pentru un inginer de automatizare din Moscova este de 60.000 de ruble, în Sankt Petersburg - 55.000 de ruble, în Volgograd - 30.000 de ruble, în Voronezh - 35.000 de ruble, în Ekaterinburg - 45.000 de ruble, în Kazan - 35,00000 ruble în Krasnoy. , în Nijni Novgorod - 32.000 de ruble, în Novosibirsk - 40.000 de ruble, în Omsk - 35.000 de ruble, în Perm - 40.000 de ruble, în Rostov -pe Don - 35.000 de ruble, în Samara - 35.000 ruble, 000 ruble în Cheaca - 40.000 de ruble.
Companiile producătoare care sunt gata să angajeze absolvenți în automatizare au următoarele cerințe pentru tinerii profesioniști. Solicitanții trebuie să aibă o pregătire teoretică bună: cunoașterea sistemelor și inginerie electrică, telemecanica, instrumente de automatizare industrială, principiile construirii sistemelor automate de control și arhivare a datelor, protocoale de schimb de date, precum și cerințele documentației de reglementare. Nivelul de competență în calculator (AutoCAD și software specializat) ar trebui să fie, de asemenea, la înălțime. Salariul inițial pentru inginerii de automatizare fără experiență de lucru la Moscova este de la 35.000 la 40.000 de ruble, la Sankt Petersburg - de la 30.000 la 35.000 de ruble, la Voronezh și Rostov-pe-Don - de la 20.000 la 23.000 de ruble .
| Oraș | Nivelul veniturilor, frecați. (nicio experienta in acest post) |
|
| Moscova | 35 000 - 40 000 | - Studii superioare tehnice - Utilizator sigur de calculator (inclusiv AutoCAD și software specializat) - Cunostinte de sisteme si inginerie electrica, telemecanica, instrumente de automatizare industriala - Cunoașterea principiilor de construire a sistemelor automate de control și arhivare a datelor - Cunoașterea protocoalelor de comunicare - Cunoașterea reglementărilor |
| St.Petersburg | 30 000 - 35 000 | |
| Volgograd | 18 000 - 20 000 | |
| Voronej | 20 000 - 23 000 | |
| Ekaterinburg | 27 000 - 20 000 | |
| Kazan | 20 000 - 23 000 | |
| Krasnoyarsk | 24 000 - 28 000 | |
| Nijni Novgorod | 20 000 - 22 000 | |
| Novosibirsk | 23 000 - 26 000 | |
| permian | 20 000 - 23 000 | |
| Omsk | 23 000 - 26 000 | |
| Rostov-pe-Don | 20 000 - 23 000 | |
| Samara | 20 000 - 23 000 | |
| Ufa | 20 000 - 24 000 | |
| Celiabinsk | 23 000 - 26 000 |
Inginerii în automatizări cu cel puțin 1 an de experiență de lucru pot conta pe o creștere a salariului sau pot căuta o poziție mai bine plătită. Astfel de specialiști ar trebui să aibă, de asemenea, experiență în programarea controlerelor și abilități în elaborarea documentației operaționale. Salariul inginerilor care îndeplinesc cerințele specificate în capitală crește la 48.000 de ruble, în orașul de pe Neva - până la 43.000 de ruble, în Voronezh și Rostov-pe-Don - până la 27.000 de ruble.
| Oraș | Nivelul veniturilor, frecați. (cu 1 an experienta in munca) |
Cerințe și dorințe pentru competențe profesionale |
| Moscova | 40 000 - 48 000 | - Experienta in programarea controlerelor. - Experienta in elaborarea documentatiei operationale. |
| St.Petersburg | 35 000 - 43 000 | |
| Volgograd | 20 000 - 25 000 | |
| Voronej | 23 000 - 27 000 | |
| Ekaterinburg | 20 000 - 37 000 | |
| Kazan | 23 000 - 27 000 | |
| Krasnoyarsk | 28 000 - 33 000 | |
| Nijni Novgorod | 22 000 - 26 000 | |
| Novosibirsk | 26 000 - 30 000 | |
| permian | 23 000 - 27 000 | |
| Omsk | 26 000 - 32 000 | |
| Rostov-pe-Don | 23 000 - 27 000 | Samara | 23 000 - 28 000 | Ufa | 24 000 - 27 000 | Celiabinsk | 26 000 - 32 000 |
Creșteți semnificativ costul unui specialist pe piața muncii cu abilități practice în dezvoltarea, depanarea, implementarea și întreținerea software și suport informațional pentru sistemele de control automatizate, precum și experiență cu sisteme SCADA. Inginerii de automatizare cu cel puțin 2 ani de experiență la Moscova pot aplica pentru un salariu de până la 70.000 de ruble, în capitala nordică - până la 63.000 de ruble, în Voronezh și Rostov-pe-Don - până la 40.000 de ruble.
| Oraș | Nivelul veniturilor, frecați. (cu experienta de peste 2 ani) |
Cerințe și dorințe pentru competențe profesionale |
| Moscova | 48 000 - 70 000 | - Abilități practice în dezvoltarea, depanarea, implementarea și întreținerea software și suport informațional pentru sistemele de control automatizate. - Experienta cu sisteme SCADA. - Cunoștințe de limba engleză la nivel tehnic. |
| St.Petersburg | 43 000 - 63 000 | |
| Volgograd | 25 000 - 35 000 | |
| Voronej | 27 000 - 40 000 | |
| Ekaterinburg | 37 000 - 55 000 | |
| Kazan | 27 000 - 40 000 | |
| Krasnoyarsk | 33 000 - 48 000 | |
| Nijni Novgorod | 26 000 - 38 000 | |
| Novosibirsk | 30 000 - 45 000 | |
| permian | 27 000 - 40 000 | |
| Omsk | 32 000 - 47 000 | |
| Rostov-pe-Don | 27 000 - 40 000 | |
| Samara | 28 000 - 40 000 | |
| Ufa | 27 000 - 40 000 | |
| Celiabinsk | 32 000 - 45 000 |
Venitul maxim al posturilor vacante este promis inginerilor de automatizare cu o experienta de peste 3 ani, incl. minim 2 ani in industrie in profilul companiei-angajator. Cei mai valoroși specialiști sunt considerați a fi ingineri cu experiență în managementul independent al proiectelor de automatizare a întreprinderilor. Câștigurile lor în capitală ajung la 120.000 de ruble, în Sankt Petersburg - 110.000 de ruble, în Voronezh și Rostov-pe-Don - 70.000 de ruble.
| Oraș | Nivelul veniturilor, frecați. (cu experienta de la 3 ani) |
Cerințe și dorințe pentru competențe profesionale |
| Moscova | 70 000 - 120 000 | - Experiență în gestionarea independentă a proiectelor de automatizare a întreprinderilor. - Cel puțin 2 ani experiență ca inginer automatism într-o anumită industrie. |
| St.Petersburg | 63 000 - 110 000 | |
| Volgograd | 35 000 - 60 000 | |
| Voronej | 40 000 - 70 000 | |
| Ekaterinburg | 55 000 - 90 000 | |
| Kazan | 40 000 - 70 000 | |
| Krasnoyarsk | 48 000 - 85 000 | |
| Nijni Novgorod | 38 000 - 65 000 | |
| Novosibirsk | 45 000 - 75 000 | |
| permian | 40 000 - 70 000 | |
| Omsk | 47 000 - 80 000 | |
| Rostov-pe-Don | 40 000 - 70 000 | |
| Samara | 40 000 - 70 000 | |
| Ufa | 40 000 - 70 000 | |
| Celiabinsk | 45 000 - 75 000 |
Portretul solicitantului
Potrivit unui sondaj pe piața muncii, printre solicitanții pentru postul de inginer automatist, majoritatea sunt bărbați tineri cu studii superioare. Doar 8% dintre solicitanți sunt femei. Tinerii sub 30 de ani reprezintă 54% dintre candidați. 93% dintre inginerii în automatizare au studii superioare. Fiecare al zecelea specialist vorbește fluent limba engleză.
tweet
Cod de încorporare a blogului
Inginer de automatizare
|
|||||||||||||||||||||||||||
|
(Cod OKVED 2) (denumirea tipului de activitate economică) |
II. Descrierea funcțiilor muncii incluse în standardul profesional (harta funcțională a vilei
activitate profesională)
|
Funcții generalizate de muncă |
Funcții de muncă | ||||
|
Nume |
umtifi uya, 1 mc |
Nume |
nivelul (subnivelul) de calificare |
||
|
sisteme automate de control al producției (APCS) |
Implementarea masurilor pe baza rezultatelor supravegherii de stat, controlului interdepartamental si departamental al implementarii si respectarii standardelor si specificatiilor in domeniul sistemelor automate de control al productiei (in continuare - APCS) | ||||
|
Păstrarea evidențelor și compilarea elementelor documentației de lucru pentru sistemele de control automatizate | |||||
|
Îmbunătățirea fluxului de lucru automatizat în organizație, formularea cerințelor pentru conținutul și construcția documentației tehnice și organizatorice și administrative | |||||
|
Pregătirea măsurilor legate de implementarea standardelor și specificațiilor tehnice pentru produsele fabricate de organizație (se va avea în vedere furnizarea), precum și dezvoltarea și implementarea celor mai avansate sisteme de metode de control care prevăd automatizarea și mecanizarea operațiuni de control, precum și crearea de mijloace în aceste scopuri | |||||
|
Efectuarea de lucrări de cercetare și dezvoltare asupra sistemelor de control automatizate |
Pregătirea datelor necesare și compilarea „ionilor tehnice dar proiectarea sistemelor de control automatizate | ||||
|
Dezvoltarea modelelor obiectuale, structurale și documentare ale sistemelor automate de control | |||||
|
Efectuarea lucrărilor pe |
Proiectarea elementelor și subsistemelor individuale ale sistemelor automate de control | ||||
Design APCS
Efectuarea de lucrări privind managementul resurselor sistemului de control automatizat
Organizarea lucrărilor de funcționare a sistemelor automate de control
Organizarea lucrărilor de implementare a sistemelor de control automatizate
efectuarea de lucrări de proiectare a sistemelor de control automatizate
Studierea si prezentarea catre management a rapoartelor privind cea mai buna experienta nationala si internationala in dezvoltarea si | APCS
Prelucrarea datelor privind funcționarea subsistemelor de producție ale sistemelor automate de control
prelucrate
starea bazei materiale a sistemului de control automatizat
potenţialul de personal şi rezerva de personal pentru sistemele automate de management al producţiei
studiați cauzele în timpul funcționării
I monitorizarea implementarii masurilor necesare pentru cresterea responsabilitatii tuturor partilor functionarii sistemului de control automatizat pentru eliberarea produselor care indeplinesc cerintele stabilite
Organizarea muncii pentru determinarea gamei parametrilor măsurați ai funcționării sistemului de control automatizat, selectarea mijloacelor necesare implementării acestora, monitorizarea respectării termenelor standard (APCS).
Organizare lucrari de montaj, testare. nzhtadhs și punerea în funcțiune a sistemului de control automat (sau a elementelor acestuia)
Organizații pentru dezvoltarea măsurilor de îmbunătățire
calitatea funcționării sistemului de control automat (sau elementelor cc) _;
Organizarea dezvoltarii, implementarii si intretinerii LSUP~| 0/02.1 Organizarea analizei si optimizarii proceselor de management 1 G/03.7
4 ore|<«) >4-a! -a -o o>| eu o>
ciclu al sistemului de control automat al corpului.
III. Caracteristicile funcţiilor generalizate ale muncii
3.1. Funcția de grup generalizată
Nume
„■ Dezvoltarea sistemelor automate de control al producției 1 (APCS)
Originea funcției de muncă generalizate
Posibil
confesiuni
postări
X original
Împrumutat din original
Înregistrarea codului
numărul original
profesional
standard
|
caracteristici suplimentare |
||||||||||||||||||||||||
|
Original
Împrumutat din original
eu ......
Înregistrarea codului
numărul original
profesional
standard
Acțiuni de muncă Înregistrarea aplicațiilor pentru sisteme automate de control în conformitate cu regulile stabilite
Prezentarea către departamente a organizării documentelor tehnice privind sistemele automate de control
Transmiterea rapoartelor privind activitatea desfășurată și rezultatele acestora către supervizorul lor imediat Competențele necesare Menține documentația de lucru și sistemele de control automatizate
Întocmește elemente ale unui plan de acțiune pentru automatizare
producție_ _
Rezolvarea problemelor de natură analitică, implicând alegerea și varietatea metodelor relevante de rezolvare a problemelor Cunoștințe necesare Concepte de bază în domeniul sistemelor automate de control I
producție_______________
Obiectivele standardizării sistemelor de control automatizate_
Algoritmi de bază și soluții pentru problemele APCS
Cerințe pentru sistemele de control automate care decurg din legislația rusă
Federații _____________
Procedura de elaborare, execuție, aprobare și implementare tehnică
documente___________
Caracteristicile tehnice ale produselor fabricate de organizație și _ tehnologia producției acesteia _________________
caracteristici___________
3.1.2. Funcția muncii
Nume
Îmbunătățirea fluxului de lucru automatizat în organizație, formularea cerințelor pentru conținutul I și realizarea documentației tehnice și organizatorice și administrative__
Originea funcției de muncă
„Activități de muncă
Aptitudini necesare
Cunoștințe necesare
caracteristici
Original X | Împrumutat din original
Înregistrarea codului
numărul original
profesional
standard
Analiza datelor statistice privind activitățile organizației în domeniul sistemelor automate de control al producției Formarea de rapoarte privind activitățile organizației în domeniul sistemelor automate de control al producției Elaborarea și întocmirea principalelor tipuri de documente de reglementare pentru un sistem de control automatizat pentru o organizație Elaborarea , întocmesc și implementează documente de reglementare pentru proiectarea sistemelor automate de control
Rezolvarea problemelor de natură analitică, implicând alegerea și varietatea metodelor relevante pentru rezolvarea problemelor
Principalele prevederi ale cadrului național de reglementare în domeniul managementului documentelor sistemelor automatizate de control
Structura documentației sistemului de control automatizat al organizației și scopul principalelor tipuri de documente ale unui astfel de sistem Fundamente metodologice pentru proiectarea sistemelor de control automatizate
profesional
standard
actiuni de munca
Analiza sistemelor moderne automatizate de gestionare a documentelor în organizațiile j
Elaborarea de propuneri pentru îmbunătățirea fluxului de lucru automatizat în organizație ___
Formularea cerințelor pentru structura și conținutul documentației tehnice și organizatorice și administrative
Abilități necesare ■ Elaborarea și întocmirea unor seturi de bază de documente pentru sistemele de control automatizate Elaborarea, întocmirea și implementarea documentației de lucru Rezolvarea sarcinilor de natură analitică, implicând alegerea și varietatea metodelor relevante pentru rezolvarea problemelor Cunoștințe necesare Prevederi de bază ale normelor naționale și internaționale cadrul de reglementare în domeniul managementului documentelor sistemelor automatizate de control tipuri de documente ale sistemului de management al calității Instrumente pentru elaborarea și executarea documentelor! Altele j-
caracteristici
|
3.1.4. Funcția muncii |
|
Originea funcției de muncă Original Împrumutat din original |
|
original Numărul de înregistrare PC al standardului profesional |
||||||||||||
|
o varietate de moduri relevante de rezolvare a problemelor.
Fundamentele elaborării, executării și implementării documentelor de reglementare Instrumente pentru elaborarea și executarea documentelor
Cerințe de experiență practică în muncă
Condiții speciale de admitere la muncă
Trecerea examenelor medicale (examinări) preliminare obligatorii (la cererea pentru un loc de muncă) și periodice, precum și a examinărilor medicale extraordinare (examinări) în modul stabilit de legislația Federației Ruse
Briefing pentru angajați cu privire la protecția muncii la locul de muncă
Directorul unificat de calificare al posturilor de manageri, specialiști și alți angajați (CEN), 2019
Directorul de calificare al posturilor de manageri, specialiști și alți angajați
Secțiuni « Caracteristicile de calificare la nivel de industrie ale posturilor angajaților angajați în întreprinderi, instituții și organizații" și " Caracteristicile de calificare ale posturilor de angajați în instituții de cercetare, organizații de proiectare, tehnologice, de proiectare și sondaje”, aprobat prin Decretul Ministerului Muncii al Federației Ruse din 21 august 1998 N 37
(versiunea din 15.05.2013)
| Inginer pentru automatizarea si mecanizarea proceselor de productie |
Inginer sisteme automate de control al productiei
Responsabilitatile locului de munca. Efectuează lucrări privind proiectarea și implementarea sistemelor automate de control al producției (APCS) bazate pe utilizarea unei combinații de metode economice și matematice, tehnologie informatică modernă, comunicații și comunicații, elemente ale teoriei ciberneticii economice. Studiază sistemul și metodele de gestionare și reglementare a activităților întreprinderii, diviziunile sale de producție și funcționale, determină posibilitatea formalizării elementelor sistemului actual și fezabilitatea transferării proceselor relevante într-un mod automatizat. Efectuează pregătirea datelor necesare și participă la pregătirea caietului de sarcini pentru proiectarea sistemului de control automat și a etapelor și subsistemelor individuale ale acestuia, la elaborarea proiectelor tehnice și de lucru. Formulează formularea sarcinilor, lucrează la algoritmizarea acestora, identifică posibilitățile de tastare a soluțiilor pentru elemente individuale ale sistemului, elaborează propuneri pentru utilizarea blocurilor standard în proiectarea sistemelor de control automate și participă la crearea acestora. Studiază sistemele automate de control al producției dezvoltate de organizațiile de proiectare și care operează la alte întreprinderi pentru a utiliza cele mai bune practici în proiectarea și operarea sistemelor de control automatizate. Ia parte la lucrările de îmbunătățire a fluxului de lucru la întreprindere, formulează cerințe pentru conținutul și construcția documentației tehnice și organizatorice și administrative utilizate în sistemul automat de control al producției. Elaborează scheme tehnologice de prelucrare a informațiilor privind sarcinile stabilite ale sistemului de control automatizat, ținând cont de suportul organizatoric și tehnic pentru toate subsistemele. Întocmește proiecte de materiale metodologice, instrucțiuni și alte documentații tehnice legate de crearea și utilizarea fondurilor pentru utilizarea informațională a sistemului de control automatizat. Participă la lucrările de depanare, operare de probă și introducere în etape a unui complex de mijloace tehnice de sisteme de control automatizate. Efectuează supravegherea arhitecturală și controlul periodic al documentației de intrare și de ieșire. Studiază cauzele defecțiunilor și încălcărilor sistemului, elaborează propuneri pentru eliminarea și prevenirea acestora, pentru îmbunătățirea calității și fiabilității sistemului de control automatizat. Oferă asistență metodologică diviziilor întreprinderii în pregătirea datelor pentru sistemul de control automatizat, în pregătirea documentelor necesare și decodarea informațiilor prelucrate prin tehnologia informatică.
Trebuie știut: rezoluții, comenzi, comenzi, materiale metodologice și de reglementare privind organizarea sistemelor automate de control al producției; perspectivele de dezvoltare a întreprinderii; organizarea planificării economice și reglarea operațională a producției; structura întreprinderii, producția și relațiile funcționale dintre diviziile acesteia; sarcinile și conținutul sistemului de control automatizat; procedura de elaborare a proiectelor pentru sistemele automate de control și subsistemele acestora, specificațiile tehnice, proiectele tehnice și de lucru; metode economice și matematice; fundamentele teoriei ciberneticii economice; mijloace informatice, de comunicații și comunicații; procedura de stabilire a sarcinilor, algoritmizarea acestora; metode de determinare a eficienței economice a introducerii sistemelor automate de control; standardele sistemului unificat de documentație organizatorică și administrativă; procedura de elaborare și execuție a documentației tehnice; fundamentele economiei, organizarea producției, munca și managementul; fundamentale ale legislației muncii, reguli și norme de protecție a muncii.
Cerințe de calificare.
Inginer sisteme automate de control al producției categoria I: studii profesionale superioare (inginerești, economice sau tehnice) și experiență de lucru ca inginer sisteme automate de control al producției categoria a II-a de minim 3 ani.
Inginer pentru sisteme automate de control al producției Categoria II: studii profesionale superioare (ingineresc-economice sau tehnice) și experiență de lucru ca inginer pentru sisteme automate de control al producției sau alte posturi inginerești și tehnice ocupate de specialiști cu studii profesionale superioare (inginer-economice sau tehnice) , nu mai puțin de 3 ani.
Inginer sisteme automate de control al producției: studii superioare profesionale (inginer-economic sau tehnic) fără a prezenta cerințe de experiență în muncă sau studii medii profesionale (inginer-economic sau tehnic) și minim 3 ani vechime în muncă ca tehnician categoria I pentru la cel puțin 3 ani sau alte posturi, înlocuiți cu specialiști cu studii medii profesionale (inginerești, economice sau tehnice), cel puțin 5 ani.
Doar îndrăgostiții vor supraviețui
Caracteristici ale reclamei destinate copiilor
retuşarea fotografiilor vechi în photoshop retuşarea fotografiilor vechi
Ce este un NPO: decodare, definirea scopurilor, tipuri de activități Are o organizație non-profit dreptul
Prim-adjunct Gleb Nikitin