Exemple de CV pentru lucru de administrator de sistem gata făcut. Un exemplu de CV completat pentru un administrator de sistem, specialist IT (exemplu). Reguli generale și aplicarea acestora pentru angajarea ca administrator de sistem

Managerii de resurse umane ai marilor companii IT în munca lor de recrutare zilnic trebuie să se ocupe de o cantitate imensă de text - zeci și sute de CV-uri. Însă recrutorii acordă atenție doar CV-urilor bine scrise și concepute, care se realizează cu adevărat Informatii utile, nu un set de formulări standard.

Uneori din partea solicitanților există complet greșeli ridicole. Acest lucru poate fi înțeles și explicat prin faptul că un specialist IT este un tehnician prin natură. Nu îi va fi greu să scrie un program, iar orice altceva „a scrie” este adesea dificil.

De ce este atât de important un CV?

Rezumatul este important deoarece angajatorul vede acest document în primul rând.

Se creează o primă impresie care poate fi ușor distrusă și apoi foarte greu de schimbat.

De asemenea, scrierea unui CV este singura etapă a procesului de angajare care depinde în întregime de solicitant. Mai mult, nu sunt impuse limite de timp pentru implementarea acestei etape, acest lucru ar trebui să îmbunătățească semnificativ calitatea documentului.

Într-un CV, o persoană se poate afișa pe deplin ca profesionist. Și abia mai târziu interviul va trebui să dovedească acest lucru.

Deci, tot ce trebuie să știți când scrieți un CV:

1. Executarea documentului

Uneori, managerii de resurse umane pot fi dezamăgiți de un candidat fără să citească măcar un singur rând din CV-ul unui specialist IT. Iată un exemplu de nume de CV nereușit: „Resume.doc”, „Resume 01.11.2013.doc”, „My CV-ul.doc”. Un astfel de design este imediat respins de numele său neinformativ. Dosarul trebuie denumit cu numele și prenumele solicitantului.

Trebuie folosit un font care poate fi citit. Poate fi Times New Roman sau Arial 12 px.

Când formatați liste, este inacceptabil să folosiți o cratimă și mai multe spații (sau Tab) urmate de text. Dă imediat impresia că o persoană nici măcar nu este familiarizată cu regulile elementare de lucru în editorii de text. Un astfel de „specialist” este puțin probabil să fie nevoie de o companie IT.

De asemenea, trebuie să utilizați numerotarea, întreruperile de pagină, alinierea la stânga și la dreapta și alte metode standard de formatare. Toate acestea fac textul mult mai lizibil.

2. Reluați dimensiunea

Dimensiunea optimă a unui CV este de 2, maxim 3 pagini. Dacă este trimis un document de 10 pagini, managerul HR pur și simplu se va sătura să-l citească și poate pierde din vedere unele informații importante. Sarcina solicitantului este de a face CV-ul cât mai concis posibil.

De asemenea, ar trebui să evitați cazurile în care o mică bucată de text sare la pagina următoare. Formatarea elementară ajută la evitarea unor astfel de cozi - puteți extinde ușor câmpurile.

3. Text și ortografie

Textul trebuie să fie simplu și ușor de înțeles. Nu ar trebui să scrieți propoziții complexe precum „Am fost un dezvoltator care a făcut..., în timp ce aveam o echipă...”. Fiecare gând ar trebui să fie exprimat într-o propoziție separată. Trebuie să scrieți în așa fel încât recrutorul să nu aibă nevoie să recitească din nou propunerea pentru a prinde ideea. Trebuie să te exprimi clar și înțeles.

Ar trebui să verifici întotdeauna ceea ce scrii. Toată lumea poate face greșeli, greșeli de scriere, dar uneori un editor de text poate pune un porc în el, corectând un cuvânt de neînțeles cu unul complet diferit care nu se potrivește în sens.

Prin urmare, în afară de moduri standard Verificatorii ortografici trebuie să-și folosească ochii, de exemplu. Verificați cu atenție CV-ul după ce îl scrieți. Este recomandabil să faceți acest lucru cu voce tare, astfel încât să fie mai ușor de înțeles cum sună textul.

4. Versiunea în limba engleză

Trebuie să folosiți cunoștințele de limba engleză. Majoritatea companiilor IT au cerințe stricte de proprietate limbă străină. Dar, chiar dacă o persoană nu poate comunica liber, scrierea versiunii în limba engleză va fi totuși un mare plus. Prin urmare, este de preferat dacă solicitantul trimite 2 CV-uri.

Structura CV-ului ar trebui să fie standard:

1. informatii scurte(Rezumat)

La început, ar trebui să existe un antet de reluare cu informatii de contact. Trebuie să specificați e-mail, telefon, Skype, oraș. Dacă există posibilitatea de mutare, trebuie menționată.

Informațiile scurte trebuie împărțite în elemente care reflectă o anumită abilitate. Nu trebuie să acordați mai mult de 6 puncte.

De asemenea, este necesar să se indice numărul de ani de experiență cu tehnologiile necesare pentru acest post vacant și cunoștințe specifice în acest domeniu.

2. Tehnologii

Este necesar să se indice doar acele tehnologii IT cu care există experiență practică. Este interzis să scrieți minciuni. În timpul interviului, frauda va fi dezvăluită, iar solicitantul se va discredita astfel în ochii angajatorului.

Astfel de informații trebuie împărțite în grupuri principale. De exemplu, cunoștințe de limbaje de programare: PHP, C++, Phyton, limbaj de interogare sql, configurare, suport și administrare hardware server, instalare PBX, server.

3. Educație

Sunt indicate gradul academic, specialitatea, certificatele. Este necesar să scrieți unde a fost primită educația și să dați anii de studiu. De exemplu, 2000-2005

Universitatea Tehnică de Stat din Moscova numită după N. Bauman, Facultatea de Matematică Aplicată, calificare - inginer-matematician

4. Experiență

Ar trebui să fie în ordine cronologică inversă. Angajatorul este mai interesat să afle ce a făcut o persoană în ultima vreme.

Trebuie specificate anul și luna. Deci, o persoană care lucrează din 2011 până în 2012 ar putea lucra câteva săptămâni sau aproape 2 ani.

Trebuie să dați numele companiilor sau cel puțin o descriere a proiectelor. De exemplu, mai 2010-iunie 2013, administrator de sistem, SRL „Peresvet” Administrarea rețelelor corporative, instalarea de programe de birou în mediul Windows pentru PC-uri de birou.

Pentru fiecare proiect, este necesar să se dezvăluie responsabilitățile și realizările sale. Este indicat să nu scrieți „a realizat multe” sau „a gestionat cu succes o echipă”. Este mai bine să oferiți rezultate specifice ale lucrării. De asemenea, trebuie să descrieți pe scurt echipa și tehnologiile cu care ați trebuit să lucrați la acest proiect.

5. Cunoașterea limbilor (Limbi)

Acest articol este obligatoriu. Este necesar să se indice nivelul de cunoaștere a limbilor străine.

6. Secțiuni opționale: obiective (Obiective), hobby-uri (Hobby-uri), recomandări (Referințe)

Dacă sunt specificate obiective, acest lucru ar trebui făcut în mod clar și concis. Obiective precum „Vreau să mă dezvolt”, „Plănuiesc să obțin rezultate înalte” nu sunt potrivite.

Hobby-urile nu pot fi adăugate. În cele mai multe cazuri, acesta este un text suplimentar - această secțiune prezintă puțin interes pentru angajator. Oamenii IT nu vor fi plătiți pentru că sunt grozavi la tenis sau pentru că fac albumări.

Principalul lucru de reținut la compilare este că acesta va fi luat în considerare de persoana care decide cu privire la viitoarea angajare. Cariera ta viitoare depinde în mare măsură de cât de mult îi place angajatorului tău.

Mai jos vă oferim principalele mostre de CV-uri ale specialiștilor IT. Pe baza eșantionului, puteți compune cu ușurință CV competent, iar dacă există îndoieli cu privire la corectitudinea CV-ului, atunci puteți oricând să solicitați sfaturi de la specialiștii noștri care vă vor ajuta să compuneți un CV competent.

Un exemplu de CV de specialist IT

Cum arată un șablon de CV de administrator de sistem?

Exemplu de CV al administratorului de sistem

Exemplul de CV al administratorului de sistem potrivit

Pryanishnikov Evgheni

Obiectiv în carieră: Administrator de sistem

Nivelul de venit dorit: 60 de mii de ruble

Data nasterii: 19.04.1986
Cazare: Moscova, m. "Sokol"

Gata pentru călătorii de afaceri. Nu este gata de mutare.

Informatii de contact:

Telefon: +7 (9хх) ххх-хх-хх
E-mail: [email protected] xxx.ru

Cunoștințe și abilități cheie:

• Experienta in administrarea 1C: Contabilitate si 1C: Depozit;
• Abilități de instalare și întreținere SCS;
• Cunoașterea limbajului de interogare SQL;
• Atentie, responsabilitate;
• Abilitatea de a lucra cu o cantitate mare de informații.

Realizări:

• Asigurarea stabilitatii PC-ului, echipamentelor de birou si infrastructurii IT a companiei.

Experiență de muncă:

05.2009–06.2015 Administrator de sistem

Logos-M LLC (www.logosm.com), Moscova

Domeniul de aplicare al companiei: angro echipamente comerciale

• Administrare rețele locale, servere, statii de lucru, centrala telefonica automata;
• Întreținere PC (aproximativ 40 buc) și rețea locală;
• Instruirea și lucrul cu solicitările de defecțiuni de la utilizatori;
• Monitorizarea stării de sănătate a echipamentelor de rețea;
• Suport operațional, depanare.

Educaţie:

2015 Moscow Business School, Moscova

A finalizat cursul „Organizarea serviciului suport tehnic”, diploma de invatamant profesional suplimentar

2013 Bine tehnologia Informatiei Yandex, Moscova - certificat

2009 institut educatie suplimentara MIREA, Moscova

A trecut de formare în cadrul programului „Asigurarea interoperabilității sistemelor informaționale corporative”, un certificat de pregătire avansată

2009 Universitatea Tehnologică din Moscova (MIREA), Moscova

Institutul de Inginerie Radio și Sisteme de Telecomunicații, specialitatea: „ Sisteme de informareşi tehnologie”, diploma de învăţământ superior

Informații suplimentare:

Limbi straine: Engleză (tehnică) – nivel mediu (B2).

cunostinte PC: utilizator avansat (pachete de birou Microsoft Office XP/2003/2007, 2011, LibreOffice; DB; 1C).

Sidorov Ivan Petrovici

Ţintă: Aplicarea pentru postul de administrator de sistem într-o firmă de avocatură

Data nașterii: 02.07.1979.

Educaţie:
1995 – 1999 Universitatea de Stat din Oryol
Facultatea: Inginerie
Specialitate: Inginer mecanic (automobile)

Experiență de muncă:
2003 – 2005 Limited International Service Company(Inginerie calculator)
Poziție: Administrator de sistem

Responsabilitatile locului de munca:

1) Preventivă și munca de diagnosticareîntreținerea echipamentelor de comunicații, tehnologia calculatoarelorși parcul de servere al companiei (mai mult de 250 Person.Comp.).
2) Administrarea serverelor la nivel de întreprindere (Linux; Intel, Win2003EE - 4 servere, FreeBSD, 160 de stații de lucru),

3) Suport pentru opt servere de mail (2Exim+4 Exchange).
4) Suport și crearea unui sistem de backup bazat pe serverul VeritasBackupExec și monitorizarea serverului pe SNMP și RRDTools, precum și protecția datelor criptografice și anti-virus în rețea.
5) Implementarea si crearea unui proiect in Active Directory existent pentru modificarea structurii de acces la resursele companiei.6) Organizarea ud. acces la servere bazate pe Microsoft TS și Citrix PS4 folosind conexiuni IPSec și VPN.
7) Suport pentru exploatarea facilitatilor companiei, dispersate geografic (birouri, sucursale, depozite).
8) Analiza si colectarea datelor statistice, intocmirea documentatiei de insotire si raportare. Achiziție, asamblare și planificare de servere pentru sarcini.
9) Suport pentru centrale telefonice, inclusiv cele care folosesc VoIP. Experienta in coordonarea unei echipe de 6 angajati.

2005 – 2007 OJSC Spetsgorstroy(19 firme specializate in constructii)
Funcție: administrator șef de sistem
Responsabilitatile locului de munca:
1) Administrarea serverelor la nivel de întreprindere (Linux, IBM; Win2003EE, FreeBSD,)
2) lucrări preventive și de diagnosticare pentru întreținerea echipamentelor de comunicații și a tehnologiei informatice (peste 300 Persoane.Comp.).
3) Analiza și colectarea datelor statistice, pregătirea documentației de raportare,
4) contacte cu furnizorii de echipamente informatice și servicii de comunicații.
5) Participarea la crearea sistemelor de management al calității ISO9000:2001.
6) Asigurarea funcționării stabile a serverelor de Internet, protecția criptografică și antivirus a rețelei, siguranța datelor,

7) Organizarea dezvoltării proiectelor și a modernizării LAN în peste opt filiale.
8) Managementul unei divizii de 3 angajati

2007 – 20010 Compania Svyazplus.
Funcție: adjunct șef departament IT, administrator de sistem
Responsabilitatile locului de munca:
1) implementarea unui sistem de criptoprotecție informații confidențialeși dezvoltarea unei politici de securitate rețeaua internă organizații (peste 150 de computere).
2) Administrarea serverelor la nivel de întreprindere (Linux, Win2000AS),
3) Pregatirea si implementarea unui proiect pentru centrala telefonica cu o capacitate de 170 de abonati.
4) Implementarea intern managementul documentelor electronice bazat pe MS Exchange 2000.
5) Suport pentru 60 de linii de oraș (inclusiv fluxul ISDN E1) și mai mult de 150 de abonați.
6) Crearea unui sistem de acces de la distanță la rețeaua corporativă.
7) Abilități profesionale:

Cunoştinţe:

OS: Linux / FreeBSD, Windows 2003 / 2000 / XP (Server și stație de lucru)
- Platforme hardware: Compaq, Hewlett-Packard, 3COM, IBM, CISCO, Alied Telesyn, Intel.
- Telefonie: Mini PBX Samsung / LG / Panasonic.
- Echipamente Siemens, Alcatel, Krone.
- Tehnologii de rețea: DNS, TCP/IP, DHCP, NA, FTP, Mail/News, RAS, FastEthernet 100 / 1000 / WiFi,
- securitatea rețelelor WiFi și TCP/IP, echipamente de comutare activă.
- Aplicații server: MS Exchange, MS SQL, 1C enterprise, MS Terminal server, Arcserve, ipchains / IPFW, Exim + ClamAV + SpamAssasin, Squid, Samba, Citrix
- Cunoștințe MS Visio.
- Experienta in pozarea retelelor electrice, informatice si telefonice (grupa II siguranta electrica) "de la zero".
- Contacte cu furnizorii de calculatoare si echipamente de montaj.
- Intocmire proiectare si documentatie tehnica.

Informații suplimentare:
Înregistrare - Moscova
engleză (tehnică).

Nivelul salarial dorit: de la 60000 rub/luna

Dragi solicitanți de locuri de muncă, în această secțiune a site-ului nostru vă puteți familiariza gratuit cu exemple de CV-uri de succes în limba rusă și Englezăși alegeți singuri un eșantion care vi se potrivește ca structură. Vă rugăm: folosiți-vă pentru a vă pregăti pentru scris CV profesional formularele propuse - sunt verificate prin practică (fiecare exemplu de text este o publicație cu permisiunea candidatului care a fost selectat de Client), dar completați-l doar cu conținut veridic despre succesul dumneavoastră profesional. Tine minte! despre adevăruri simple pe care există o singură șansă să le produci impresie bunăși că ei îl cred pe cel care nu s-a lăsat niciodată îndoit.

… … Vladimir Vladimirovici

Pentru o slujba Administrator de sistem

E-mail … @rambler.ru
Tel. +7 (…) ……………… (mobil)
Cazare Moscova
Relocarea este posibilă.
Data nașterii: ………..19….a.
Nivelul estimat al venitului lunar 1 500 USD

EDUCAŢIE

de bază

2000 – Institutul de Energie Nucleară Aplicată Inginer Sisteme Cibernetice
2005 - Academia de Economie și Drept din Moscova Management financiar Economist

EXPERIENTA PROFESIONALA

2005 - ....2006 Institute of Standard Solutions LLC
Administrator de sistem

Administrare LAN (50 de stații de lucru, 4 servere Windows 2000/2003/XP AD, FreeBSD 5.3);
Organizare de achiziții și reparații de calculatoare și echipamente de birou, echipamente electronice; Configurarea aplicației și a software-ului de sistem.

2004 - ... .2005 Departamentul Trezoreriei Federale al Federației Ruse
Specialist șef

Administrare LAN (250 statii de lucru);
Organizarea, întreținerea primară și operarea sistemelor de transmisie a datelor cu noduri bancare și client (canale telefonice și satelit, Internet, VPN).

2003 - .. .2004 Administrația Teritorială a filialei OJSC „Rostelecom”
Inginer software principal

Administrarea rețelei LAN și a unei secțiuni a rețelei corporative Rostelecom, operarea echipamentelor de rețea backbone (routere Cisco, modemuri), organizarea accesului la distanță, configurarea OS și software servere și stații client.

2001 - .. .2003 Odin-IT SRL
Inginer de software

Administrare LAN, suport utilizatori, instalare OS, întreținere și reparare echipamente, dezvoltare de aplicații și software de sistem (Delphi, 1C).

Disponibil la cerere

INFORMAȚII SUPLIMENTARE

Limbi
Rusă: Limba maternă
Engleză tehnică: Citesc literatură profesională

Aptitudini principale:
Construcție de rețele vertebrate, corporative și locale, sisteme de telecomunicații.
Echipamente de rețea - routere, modemuri dial-up și DSL,
echipamente prin satelit, Ethernet.
Windows 2000/2003 Server/NT (AD, DNS, DHCP, NAT, VPN, Proxy, RAS,
Poliție de grup, Exchange Server 2k, SQL 2k).
Novell NetWare v3-5.
Linux, FreeBSD.
Dezvoltarea de software aplicat și de sistem (Delphi), incl. pentru client-server
arhitectură.
1C: Enterprise 7.7, 8.0 (instalare, administrare).
Serviciu și întreținere, configurarea software-ului aplicației.