Departament control tehnic(OTC) există pe întreprinderile producătoare pentru detectarea în timp util a încălcărilor în tehnologia de producție. Controlerul QCD este angajat în identificarea defectelor în fabricarea produselor și verificarea conformității produselor cu standardele și GOST-urile. Controlul se efectuează vizual sau cu ajutorul instrumentarului.

Vika lucrează în departamentul de calitate al unei companii ruso-japoneze de pictură auto. Ziua de lucru în producție începe la 7:15, Vika ar trebui să fie la serviciu la 8 dimineața (e devreme, dar poți pleca acasă la 16:15). Pe la ora 8:15 are loc o întâlnire zilnică de planificare - se adună întreg departamentul de calitate (20 de persoane). În 15 minute, șeful distribuie sarcinile și discută problemele curente.

Dacă începutul zilei de lucru este același, atunci restul zilei merge diferit. Timpul poate fi alocat testării calității unei vopsele sau grundului, verificând culorile vopselei și discutând comenzile viitoare cu furnizorii (de exemplu, potrivirea culorilor), compilarea rapoartelor (uneori durează multe ore), calibrarea dispozitivelor de fixare (de obicei efectuate lunar) și alte sarcini .

Locuri de lucru

Poziția de controlor QCD este necesară la toate întreprinderile de producție. Fiecare produs trebuie să treacă controlul de calitate înainte de a fi pus în vânzare.

Istoria profesiei

Se poate spune că meseria de controlor OTK a apărut datorită lui Henry Leland, care a făcut din producția de arme de la fabricile lui Samuel Colt un model de urmat. „Maestrul preciziei” a introdus conceptul de „calibrul prin intermediul” și, pentru prima dată în istorie, a început să respingă obuzele potrivite în exterior din cauza inconsecvenței lor cu standardul. Motto-ul său: „Meșteșugul este crezul, acuratețea este legea” este urmat de cei mai de succes producători din lume.

Responsabilitatile inspectorului

LA atributii oficiale Controlerul QCD include:

• Controlul producției de produse finite.
• Reconcilierea parametrilor efectivi ai produselor fabricate cu reperele specificate în documentația tehnică, desene, GOST.
• Înregistrarea documentației de însoțire - certificate, declarații defecte, pașapoarte de calitate.
• Verificarea calitatii materiilor prime folosite.
• Identificarea neconcordanțelor tehnologice și a cauzelor căsătoriei.
• Propune idei pentru modernizarea producției.

Uneori, funcțiile controlerului QCD pot include și gestionarea reclamațiilor (reclamații din partea clienților).

Cerințe pentru controlerul OTC

Principalele cerințe pentru controlerul QCD sunt următoarele:

• Studii medii sau superioare.
• Experienta de la 1 an.
• Cunoașterea tehnologiei de producție, GOST.
• Abilitatea de a citi proiecte și documente de proiectare.
• Controlul abilităților de instrumentare.
• Atenție la detalii.

Uneori poate fi necesar un specialist viziune bunași coordonarea excelentă a mișcărilor, precum și educatie suplimentara(în funcție de specificul producției).

Reluați proba

Cum să devii un controlor OTC

Pentru a deveni controlor QCD, este suficient să obțineți o educație secundară tehnică sau superioară de specialitate. De asemenea, este necesar să se cunoască Procese de producție, deoarece specialistul comunică cu tehnologi, designeri, maiștri, șefi de departamente de producție și departamentul de vânzări. Cunoașterea producției vine adesea cu experiența fie ca tehnolog, fie ca supervizor de control tehnic.

Salariu controlor calitate

Salariul controlorului OTK variază de la 25.000 la 45.000 de ruble. Când urcăm pe scara carierei, salariul crește semnificativ. Maestrul de control poate primi un salariu de până la 65.000 de ruble, iar șeful serviciului de control al magazinului până la 85.000. salariu mediu Controlerul OTK este de 30.000 de ruble.

Unde să te antrenezi

Inafara de educatie inalta Există o serie de antrenamente pe termen scurt pe piață, care durează de obicei de la o săptămână la un an.

institut învăţământul profesional„IPO” vă invită să urmați cursuri la distanță în direcția „” (există opțiunile 256, 512 și 1024 de ore academice) cu diplomă sau certificat eliberat de stat. Am instruit peste 8000 de absolvenți din aproape 200 de orașe. Puteți studia extern, obțineți un plan de rate fără dobândă.

CV din 6 martie 2013

Detalii despre privatizare

Tsey shukach vyrivishiv să vă ia datele și contactele speciale, dar puteți, de asemenea, să propagați postul vacant.

Tsey shukach vyrivishiv vă ia datele și contactele speciale. Îl poți contacta din partea https://www.site/resumes/1486242/

Maistru de șantier, controlor QCD, tehnolog

E ocupat, nu e ocupat.

Locație: Odesa

Informatii de contact

Shukach, după ce v-ați atașat datele speciale, vă puteți trimite și informațiile sau aplica pentru un post vacant, astfel încât să puteți vedea contactele.

Dosvid lucrare

Maistru

din 10.2008 până în al nouălea (11 ani 2 luni)
(Producția de produse metalice și echipamente comerciale

Şeful Departamentului Control Calitate

din 03.2005 până în 05.2008 (3 ani și 2 luni)
JSC „ZONT” (Odesa), (producție de mașini de tăiat cu plasmă CNC)

Organizarea controlului produselor fabricate, inclusiv al produselor finite la locurile de producție ale fabricii.

Maistru de control al șantierului, controlor OTK.

din 09.1983 până în 05.1990 (6 ani 8 luni)
NPO Electronmash, (lansare de electronice și bunuri de larg consum)

maistru al secției de control al calității produselor,
controlul de intrare al pieselor și ansamblurilor care intră în șantier
teste pe banc de produse finite
analiza calitatii

osvita

Colegiul de automatizare industrială din Odesa

Mașini de ridicare și transport, Odesa
Secundar special, din 11.1979 până în 03.1983 (3 ani 4 luni)

Dodatkovo osvita

• Cursuri privind utilizarea instrumentelor de măsură în inginerie mecanică (2006, 10 zile)
• Cursuri ale utilizatorilor de calculatoare personale. (2005, 15 zile)

Profesionişti şi alţi nou-veniţi

• Roboți începători cu computer
  Cunoștințe computer: MS Office, noțiuni de bază AutoCAD, Internet, e-mail și programe de comunicare (Skype)
• Experienta in managementul site-ului de productie (15 ani în urmă)
  
• Abilități de lucru cu instrumente de măsură în inginerie mecanică (15 ani în urmă)
  Prosunuty, vikoristuyu într-o oră dată.

cunoștințe mov

• Rusă - în mod liber
• Ucraineană - mijloc
• engleză - cob

Informații suplimentare

rezumat
Semerneva Olga Vladimirovna

Maistru de șantier, controlor, maestru QCD, tehnolog.

Orașul Odesa

Scop: Obtinerea unui loc de munca in functia de: maistru santier, controlor QCD, tehnolog santier.

Informatii de contact
E-mail:
Tel. (div. Vishche în blocul „informații de contact”)

experiență de muncă
Maestru al zonei de producție și vopsire cu pulbere a produselor metalice.
Tehnolog, operator de linie de vopsire cu pulbere
Maistru control, inspector QCD al secției de prelucrare mecanică și produse electrice.

PE „Metalozakhist”, Odesa (Fabricarea de produse metalice și echipamente comerciale).
din 01.10. 2008 până în prezent
Site principal, inclusiv produse de vopsire cu pulbere.

JSC "ZONT" (Odesa) (Inginerie)
din 03.2005 până în 05.2008 (3 ani și 2 luni)
Șeful QCD al întreprinderii. Organizarea controlului produselor fabricate, inclusiv al produselor finite la locurile de producție ale fabricii.

NPO Electronmash
Maistru de control al șantierului, controlor OTK.
Responsabilități: organizarea activității secției de control și controlul produselor, precum și respectarea tehnologiei de producție a produselor fabricate;

Educaţie
Colegiul de automatizare industrială din Odesa, tehnician mecanic.
Cursuri privind utilizarea instrumentelor de măsură în inginerie mecanică
Cursuri ale utilizatorilor de calculatoare personale.

Abilități profesionale
Am experienta in managementul echipelor de angajati (site de productie).
Știu echipament de productieși tehnologii standard în inginerie mecanică.
Abilități de lucru cu instrumente de măsură în inginerie mecanică
Cunoștințe computer: MS Office, noțiuni de bază AutoCAD, Internet, e-mail și programe de comunicare (Skype)
- controlul intrării materialelor,
- analiza calitatii produselor fabricate,
-efectuarea de consultanta si munca metodologica cu personalul asupra proceselor SMC
- organizarea și controlul lucrărilor de standardizare pentru îmbunătățirea calității și competitivității produselor și serviciilor
- abilități de lucru cu documentație normativă și tehnică (GOST, TU)
- dezvoltarea de noi echipamente tehnologice, Instruire.

Competențe lingvistice
Rusă, ucraineană - fluent
engleză - începător

Informații suplimentare, calități personale:
Capabil să rezolve în mod independent sarcinile și să acționeze în mod adecvat în situații în schimbare în atingerea scopului.
Sunt conștiincios, atent, îmi tratez munca în mod responsabil, mă afund rapid în esența problemelor, stăpânesc rapid noi direcții în muncă.

Interese personale:
Scuba diving (scufundări)
Tehnologii computerizate

Cauți un loc de muncă sau plănuiești să-l cauți?

Eșantionul nostru de completare a unui CV pentru postul de controlor QCD (un specialist cu experiență sau un începător fără experiență de lucru) vă va ajuta. CV competent crește foarte mult șansele de a obține un loc de muncă.

Există două tipuri de șablon de CV pentru controlerul OTK

• Pentru profesionisti cu experienta.
• Pentru cei fără experiență încă.

Beneficii șablon

1) Invitații frecvente la interviuri. Am ajutat deja mulți oameni să creeze un CV „de vânzare”, puternic și să înțeleagă ce funcționează și ce nu. Acest exemplu de compilare a unui CV controler QCD a fost testat prin practică.

2) Format standard. Fiecare manager de resurse umane și director va găsi instantaneu informațiile necesare în CV. Totul este simplu.

3) Compactitate. Dacă crezi că cineva are nevoie de 4 foi cu experiența ta de lucru, te înșeli profund. Managerii de resurse umane le place când totul este clar, convenabil și simplu. Eșantionul nostru este un exemplu de pregătire corectă a unui CV pentru a lucra ca controler QCD.

4) Lucrurile importante sunt la vârf. Ceea ce este important pentru angajator va fi situat chiar în vârf și va atrage imediat atenția celor implicați în selecția personalului. Acest lucru vă va oferi un avantaj față de ceilalți candidați.

5) CV-urile pot fi schimbate pur și simplu în funcție de postul vacant. Pentru a găsi rapid un loc de muncă bun, cel mai eficient este să schimbați puțin CV-ul pentru fiecare post vacant. Este simplu - descărcați și utilizați exemplul nostru despre cum să scrieți un CV de controler QCD. Vă permite să faceți modificări instantaneu.

Faceți clic pe linkul de mai jos pentru a descărca un exemplu de CV al unui ofițer de asigurare a calității.

CV pentru postul vacant de controlor

Astăzi, toți angajatorii care publică posturi vacante pentru un controlor QC vă solicită să trimiteți un CV pentru o cunoaștere mai detaliată a candidatului. Astăzi este convenabil să redactați un CV pentru un controler și să îl plasați pe site-ul web Job 7 Moscow. Toți solicitanții care sunt interesați de cele mai recente posturi vacante ale controlorului din Moscova pot crea un CV online, îl pot posta pe site-ul web Job 7 Moscow sau îl pot trimite angajatorului ale cărui posturi vacante vă interesează. Angajatorii vor putea găsi cu ușurință un CV al controlorului la Moscova fără probleme și vor putea alege candidatul care îi place sau să primească notificări în cont personal despre trimis CV-uri controlor otk de la solicitanti.

controlor de calitate - reluare la Moscova

Astăzi, site-ul de căutare de locuri de muncă Job 7 Moscow oferă noi locuri de muncă vacante de la angajatori direcți, cu un salariu decent. Pentru comoditate, persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă au acces la: căutarea posturilor vacante după profesie, posturi vacante pe secțiuni muncă în schimburi, muncă fără experiență, posturi vacante pentru studenți, o selecție de posturi vacante pentru un anumit angajator (companie) și scrierea online a CV-ului. Angajatorii pot publica posturi vacante, pot vizualiza baza de date de CV-uri pentru căutare independentă a candidaților. Job 7 la Moscova este posturi vacante proaspete, o bază de date uriașă de CV-uri pentru controlorul din Moscova și muncă pentru toată lumea.

Din moment ce controlorii financiari se numesc oameni cu destul diferite niveluri responsabilitate, CV-ul ar trebui să fie mai concret: detaliat responsabilități funcționale, reflectă prezența și numărul subordonaților, precum și statutul acestora (dacă CV-ul solicitantului indică faptul că doi analiști financiari i-au fost subordonați, atunci acest lucru sună foarte grav).

Lovituri la profesie

În structura clasică a unei companii occidentale, controlorul financiar raportează de obicei directorului financiar. Aceasta este o funcție financiară destul de ridicată, care include bugetarea, analiza, raportarea la diferite niveluri, managementul, controlul și, eventual, participarea la implementarea sistemelor ERP. Dacă directorul financiar este mai mult un manager, atunci pentru întreaga practică functie financiara Controlorul financiar este responsabil. Uneori, în companii, un angajat separat este responsabil de buget și planificare, iar apoi controlorul financiar îndeplinește o funcție mai managerială.

În marile companii FMCG, finanțatorii juniori pot fi numiți și controlori financiari. Un astfel de finanțator poate conduce doar un singur brand al organizației. Dacă este responsabil pentru toate mărcile, atunci de fapt devine director financiar adjunct. Cu alte cuvinte, ocuparea postului de controlor financiar poate fi diferită, așa că este destul de dificil să transmiți într-un CV nivelul de responsabilitate al unui astfel de specialist.

Scopul CV-ului/postului dorit

Poziția dorită în CV ar trebui să fie indicată clar și concis. Alternativ, solicitanții care aplică pentru funcția de controlor financiar pot indica ca obiectiv „A deține prima sau a doua funcție financiară”. În unele cazuri, candidații precizează că doresc să fie controlor raportând unui CFO expatriat. (aceasta înseamnă deseori că aplică pentru postul cu perspectiva de a lua locul șefului lor de expat). A indica în obiective ceva de genul „să ocup o poziție financiară care să mă ajute să folosesc toate abilitățile dobândite anterior și să-mi deblocheze potențialul” este incorectă și mai degrabă arată că candidatul însuși nu știe ce vrea și ce poate face.

Educaţie

Educația unui candidat pentru funcția de controlor financiar trebuie să fie de specialitate - economică. În rubrica „educație suplimentară”, solicitanții indică adesea lucrările ACCA depuse, a căror modă a plecat de la companiile Big Four. Totuși, este „hârtie foarte contabilă”. De regulă, angajatorii expat au mai multe șanse să vadă candidați cu acte CIMA sau CFM, mai mult legate de management.

experiență de muncă

Funcția de controlor financiar este foarte des aplicată de specialiști din cele patru mari companii, dar există unele probleme cu angajarea acestora. După ce ați lucrat la Big4, este necesar ceea ce numim adesea „stratul de afaceri”. Desigur, dacă o persoană a lucrat aproximativ 5 ani și a ajuns la un manager, este clar că a luat parte la multe proiecte și are abilități foarte valoroase, dar îi lipsește experiența practică pentru sectorul real.

Calea ideală pentru un controlor financiar: lucrează la Big4 (doi ani), apoi treci la o funcție analiză financiară la sectorul real, iar apoi aplica pentru funcția de controlor financiar.

CV-ul ar trebui să arate clar calea ta de carieră, ceea ce ar trebui să fie logic. De exemplu, este foarte greu să treci de la contabilitate la finanțe și va fi foarte greu pentru un solicitant cu experiență de contabil șef, chiar dacă este pregătit să reducă gradul și nivelul salarial, să facă acest lucru. Dar dacă a reușit, și o carieră logică și o creștere profesională pot fi urmărite în CV (de exemplu, " Contabil șef -> analist financiar-> junior finance controller -> senior finance controller), recrutorul va acorda cu siguranță atenție unui astfel de candidat.

Sau, alternativ, o persoană a lucrat destul de mult timp ca analist financiar în companie mare, apoi a preluat funcția de șef de analiză, primind mai multe persoane în depunere, iar apoi a devenit reporter financiar de grup (dacă vorbim de organizație mare, atunci acesta este de fapt un director financiar adjunct). Specialiștii cu un astfel de istoric vor putea obține rapid un loc de muncă ca controlor financiar major sau chiar director financiar.

Uneori, clienții cer ca foștii directori financiari să nu li se ofere ca candidați pentru postul vacant de controlor financiar. Deși, în principiu, un drum direct de la poziția de CFO de la o organizație mică la controlor financiar în companie mare. Cu toate acestea, unii angajatori consideră că astfel de candidați au ambiții foarte mari.

Responsabilitati functionale

Pentru ca recrutorii să fie atenți la un CV, se cere să enumere foarte clar toate sarcinile funcționale pe care un specialist le-a îndeplinit la joburile anterioare. Dacă a participat la implementarea sistemului ERP, atunci acesta trebuie scris cu toate detaliile (ce bloc a implementat, cum a optimizat procesul etc.) pentru ca angajatorii să poată evalua cât de mare este responsabilitatea solicitantului pentru postul vacant. a fost.

În principiu, lista de funcții pentru candidați este similară, dar dacă o persoană a lucrat într-o companie de doar 3 luni și scrie despre responsabilitatea pentru buget și execuția acestuia sau se referă la gestionarea unei echipe mari, atunci acest lucru nu este grav.

CV-urile strică poziții de profil înalt cu puțină experiență. Dacă un candidat își începe cariera imediat din funcția de contabil șef sau după ce a lucrat ca analist financiar trece pe postul de CFO sau CEO - pare foarte ciudat. Un astfel de CV are mai multe șanse să sperie potențialii angajatori.

Ruinarea reia și pauze lungi la munca. De exemplu, atunci când o persoană pleacă să studieze timp de doi ani, iar după ce se întoarce își dorește să obțină din nou un loc de muncă într-o companie mare. Dacă educația suplimentară a fost plătită de organizație, atunci CV-ul poate indica faptul că candidatul a primit diploma de MBAîn timp ce lucra pentru companie. Dar dacă un specialist „și-a părăsit” locul de muncă și a plecat să studieze, atunci, cel mai probabil, angajatorul rus va considera că pur și simplu nu a făcut nimic în acești doi ani. Chiar dacă solicitantul a avut o experiență grozavă înainte, va fi foarte greu pentru recrutori să o vândă.

Deoarece persoanele cu niveluri destul de diferite de responsabilitate sunt numiți controlori financiari, CV-ul ar trebui să fie mai specific: sarcinile funcționale sunt descrise în detaliu, prezența și numărul subordonaților, precum și statutul acestora sunt reflectate (dacă CV-ul solicitantului indică faptul că două analitice, sună foarte grav). Dacă candidatul nu era foarte poziție înaltă, ar trebui să indicați ce loc a ocupat în structura companiei și cui a raportat direct.

CV-urile controlorilor financiari arată adesea destul de standard, așa că, uneori, din cauza lipsei de informații clarificatoare, recrutorii pot face prima impresie despre calificările unui candidat prin valoarea așteptărilor salariale. Dacă un specialist în poziția anterioară a primit 120-150.000 de ruble, atunci cel mai probabil a fost de un nivel suficient de ridicat și a îndeplinit cu adevărat această funcție, iar dacă nivelul veniturilor este de 70.000 de ruble sau mai puțin, atunci acesta este probabil un analist financiar care se află în structura companiei denumită pur și simplu controlor financiar. Recruitorul va pune în orice caz o întrebare despre pachetul de compensare actual, așa că este mai bine să nu ascundeți aceste informații.

Realizări/Abilități

Proprietate limbi straine, precum și experiența în aplicații financiare speciale și sisteme ERP, este mai bine să evidențiați în CV pentru a atrage atenția angajatorului asupra acestor puncte.

Calitati personale

Un specialist care candideaza pentru functia de controlor financiar nu trebuie sa-si mentioneze in CV-ul personal si calitati de afaceri. Toate acestea vor deveni clare în timpul interviului.

Informații suplimentare

La fel de Informații suplimentare Merită să reflectați datele care vă pot ajuta atunci când aplicați pentru un loc de muncă. În cazuri speciale (de exemplu, un nume de familie străin), puteți indica dacă candidatul are cetățenie rusă sau un permis de muncă în Rusia. Nu supraîncărcați CV-ul cu date despre prezența unui permis de conducere, a unei vize Schengen deschise etc.

Dacă un specialist a lucrat o perioadă de timp fără înregistrare și nu are o înregistrare în acest sens cartea de munca, este mai bine să explici acest punct în CV, indicând cine îi poate oferi recomandări. În caz contrar, atunci când angajatorul nu găsește confirmarea oficială a experienței de muncă care a fost indicată în CV, pot apărea complicații inutile.

În CV-urile oamenilor care au început să lucreze la mijlocul anilor 90, există o mulțime de astfel de capcane. Cel mai bine este să spui adevărul despre tine!