Yuridik shaxs tashkil etmagan klub. Yuridik shaxs tashkil etmasdan tadbirkorlik. Boshqa lug'atlarda "Unkorporatsiya qilinmagan tadbirkor" nima ekanligini ko'ring

Ajam ishbilarmonlar PBOYuL qisqartmasi bilan duch kelishadi, ularning dekodlanishi, albatta, ularni qiziqtiradi. Ushbu qisqartma nimani anglatadi, uning xususiyatlari nimada va yana ko'p narsalar ushbu nashrda muhokama qilinadi.

Qisqartirish ma'nosi

Avvalo, ushbu qisqartmaning ma'nosini tushunishingiz kerak. (PBOYuL)siz tadbirkor – yuridik ro‘yxatdan o‘tgan va korxona tashkil etmasdan o‘z biznesini ochgan fuqaro. Bu Soliq kodeksida ko'rsatilgan (2-modda, 11-band). Ushbu turdagi foyda har doim sizning xavf-xataringiz va xavfingiz ostida amalga oshiriladi.

PBOYuL yoki yuridik shaxsmi?

Ajam tadbirkor o'zi uchun nima foydaliroq bo'lishini aniqlay olishi uchun: korxonani ro'yxatdan o'tkazish yoki yakka tartibdagi tadbirkor bo'lish, nafaqat PBOYuL dekodlash uchun nima borligini tushunish kerak. Siz undan qanday farq qilishini bilishingiz kerak yuridik shaxs.

Biznes boshlash ancha qiyin. Birinchidan, ta'sischilar bilan birgalikda nizom tayyorlash kerak. Shundan so'ng, siz yuridik manzili uchun mos ofis topish, shuningdek qilish kerak ustav kapitali. Tashkilotni ro'yxatdan o'tkazishdan farqli o'laroq, PBOYuL bularning barchasini talab qilmaydi. Biroq, asosiy farq mas'uliyat darajasida. Fuqarolik Kodeksiga (24-modda) ko'ra, tadbirkor o'z majburiyatlari bo'yicha o'zining barcha mol-mulki bilan, ta'sischi esa faqat ustav kapitalidagi ulushidan ortiq bo'lmagan pul miqdori uchun javobgar bo'ladi.

Biznes yuritishning ushbu shaklidagi afzallik PBOYuLni soddalashtirilgan tarzda ro'yxatdan o'tkazish va faoliyatni tugatishdir. Yana bir ortiqcha - soliqning kamroq murakkab tizimi va buxgalteriya hisobi, bu qozon usulidan foydalangan holda daromadlar va xarajatlarni hisobga olish kitobida saqlanadi. Muhim afzallik - soliqlarni nisbatan oddiy to'lash.

Soliq rejimlari

PBOYuL uchun soliqqa tortish turli yo'llar bilan amalga oshirilishi mumkin:

• umumiy soliq;
• USN (soddalashtirilgan);
• Patent asosidagi USN;
• ESHN (qishloq xo'jaligi mahsulotlarini ishlab chiqaruvchilar uchun soliqqa tortish);
• UTII (faoliyatning ayrim turlariga qo'llaniladigan soliq).

PBOYuL hisoboti tanlangan variantga bog'liq bo'ladi. Umumiy rejimga ko'ra, tadbirkorlar to'lashlari kerak katta miqdorda soliqlar va ular bo'yicha ko'plab hisobotlarni taqdim etish. Ishbilarmonlar uchun eng maqbul - bu patentga asoslangan "soddalashtirish". Faqat barcha tashkilotlar undan foydalana olmaydi. Birinchi navbatda, uni hududga joriy etish zarur, ikkinchidan, yakka tartibdagi tadbirkor Soliq kodeksining ikkinchi moddasi ro'yxatidan ko'zda tutilgan faoliyat bilan shug'ullanishi kerak. Uchinchi shart - soliq davrida ishlaydigan xodimlarning besh kishiga cheklanishi. To'rtinchi qoida: yakka tartibdagi tadbirkorning daromadi San'atning 4-bandida e'lon qilingan limitdan oshmasligi kerak. Soliq kodeksining 346.13.

PBOYUL: soliqlar

Tadbirkorlik faoliyatining ushbu shakli bilan tadbirkor to'lashi shart:

• shaxsiy daromad solig'i 13%;
• QQS 20% gacha, lekin agar oxirgi 3 oy ichida daromad 1 million rubldan kam bo'lsa. soliqlarsiz siz to'lovdan ozod bo'lishingiz mumkin;
• savdo solig'i 5%;
• mulk solig'i, agar mulk kvartira, dacha, garaj, yaxta, motorli kema va boshqa transport vositalari bo'lsa;
• sug'urta mukofotlari.

Ba'zi hollarda PBOYuL aktsizlar va suv ob'ektlaridan foydalanganlik uchun to'lovlarni amalga oshiradi. Tadbirkor o'z biznesi uchun shartnomalar asosida boshqa shaxslarning mehnatini jalb qilish huquqiga ega. Faoliyatlar hisobga olinadi staj va kelajakda pensiya olish huquqini beradi.

PBOYuLni qanday ro'yxatdan o'tkazish kerak?

Biznes yuritishning ko'rib chiqilayotgan shaklida tadbirkor maqomini yaratish “To'g'risida”gi qonun asosida amalga oshiriladi. davlat ro'yxatidan o'tkazish yuridik shaxslar va yakka tartibdagi tadbirkorlar» (129-FZ-son). Ushbu tartib har bir ma'muriy tumanda mavjud bo'lgan ro'yxatga olish organida amalga oshiriladi. Fuqaroning dekodlanishi va xususiyatlari unga ma'lum bo'lgan PBOYuL bo'lishi uchun quyidagi operatsiyalarni bajarish kerak.

1. Bir yoki bir nechta yo'nalishni aniqlang tadbirkorlik faoliyati.
2. PBOYuL sifatida ro'yxatdan o'tish uchun ariza berish uchun barcha hujjatlarni tayyorlang.
3. Yuborish Kerakli hujjatlar ro'yxatdan o'tish uchun.
4. Eng ko'p tanlang eng yaxshi variant PBOYuL uchun soliq.
5. Chop etish.
6. Roʻyxatdan oʻtish soliq xizmati va byudjetdan tashqari fondlar.

PBOYuLni ro'yxatdan o'tkazish tegishli ma'lumotlar davlat reestriga yoki USRIPga kiritilganda tugallangan hisoblanadi.

Hujjatlar

Qonunchilikka ko‘ra, yuridik shaxs tashkil etmasdan tadbirkor maqomini yaratish uchun hujjatlar to‘plami talab qilinadi.

1. Fuqaroni yakka tartibdagi tadbirkor sifatida ro'yxatdan o'tkazish uchun ariza.
2. Pasportning fotokopisi.
3. 3 x 4 sm o'lchamdagi fotosuratlar (uch nusxa).
4. Davlat boji to'langanligi to'g'risida xabarnoma.
5. Soliq rejimiga ariza (soddalashtirilgan).
6. Yakka tartibdagi tadbirkorni tadbirkorlarning davlat reestriga kiritish uchun ariza.
7. Chet el fuqarosi uchun - yashash uchun ruxsatnoma.
8. Chop etish dizayni (uch nusxada).

Muhrni ishlab chiqarish uchun ishlab chiqaruvchiga ikkita tasdiqlangan eskiz va ro'yxatga olish guvohnomasining nusxasini taqdim etish kerak.

Soliq organida ro'yxatdan o'tish uchun sizga kerak bo'ladi:

• to'ldirilgan ariza shakli;
• daromadlar va xarajatlar;
• Mehnat tarixi;
• bolalarning tug'ilganlik, nikoh yoki ajralish haqidagi guvohnomasining fotokopisi;
• bolalar talabalari uchun sertifikat (agar mavjud bo'lsa).

Ro'yxatdan o'tgandan so'ng soliq to'lovchiga STIR beriladi va guvohnoma beriladi.

Byudjetdan tashqari jamg'armalarda ro'yxatdan o'tish uchun sizga pasport, ro'yxatdan o'tish uchun ariza, soliq organida ro'yxatdan o'tganlik to'g'risidagi bildirishnoma, litsenziya, jismoniy shaxslar uchun mehnat shartnomasi,

Har bir munosib voyaga etgan fuqaro PBOYUL bilan shug'ullanishi va bo'lishi mumkin. Boshqa shaxslar faqat qonuniy vakillarining roziligi bilan tadbirkorlik faoliyatini amalga oshirishga haqli. Norezidentlar va Rossiya hududida fuqaroligisiz doimiy yashovchi va zarur ruxsatnomalarga ega bo'lgan shaxslar yuridik shaxs tashkil etmasdan tadbirkor maqomini olishlari mumkin. PBOYuL (parchalash) nima ekanligini, ushbu biznesda qanday afzallik va kamchiliklar borligini, shuningdek, ro'yxatga olish xususiyatlarini tushunadigan yangi ishbilarmon to'g'ri qaror qabul qilish ehtimoli ko'proq.

Yuridik shaxs tashkil etmagan tadbirkor

Yakka tartibdagi tadbirkorlar- belgilangan tartibda ro'yxatdan o'tgan va yuridik shaxs tashkil etmasdan tadbirkorlik faoliyatini amalga oshiruvchi jismoniy shaxslar, dehqon (fermer) xo'jaliklari boshliqlari. Jismoniy shaxslar yuridik shaxs tashkil etmasdan, lekin fuqarolik qonunchiligi talablarini buzgan holda yakka tartibdagi tadbirkor sifatida ro'yxatdan o'tmagan tadbirkorlik faoliyatini amalga oshirish; Rossiya Federatsiyasi, ushbu Kodeksda o'z zimmasiga yuklangan vazifalarni bajarishda ular yakka tartibdagi tadbirkorlar emasligiga (Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining 11-moddasi 2-bandi) murojaat qilishga haqli emaslar.

Asosiy ma'lumotlar

Ilgari Rossiya Federatsiyasi qonun hujjatlarida ekvivalent tushunchalar ishlatilgan - " yuridik shaxs bo'lmagan tadbirkor», « Shaxsiy ishini yurituvchi", endi ular ketma-ket " atamasi bilan almashtirildi yakka tartibdagi tadbirkor».

Ro‘yxatdan o‘tish

Yakka tartibdagi tadbirkorlarni davlat ro'yxatidan o'tkazish va keyingi faoliyati Rossiya Federatsiyasining 129-FZ-sonli "Yuridik shaxslar va yakka tartibdagi tadbirkorlarni davlat ro'yxatidan o'tkazish to'g'risida"gi Federal qonuni, Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik Kodeksi, Rossiya Federatsiyasining boshqa federal qonunlari bilan tartibga solinadi. , shuningdek, Rossiya Federatsiyasi Hukumatining alohida qarorlari.

Fuqaro yakka tartibdagi tadbirkor sifatida davlat ro'yxatidan o'tkazilgan paytdan boshlab yuridik shaxs tashkil etmasdan tadbirkorlik faoliyati bilan shug'ullanish huquqiga ega va davlat ro'yxatidan o'tkazish faqat uning yashash joyidagi rasmiy doimiy ro'yxatidan o'tgan joyda amalga oshirilishi mumkin.

Yakka tartibdagi tadbirkor sifatida davlat ro'yxatidan o'tish talablarini buzgan holda yuridik shaxs tashkil etmasdan tadbirkorlik faoliyati bilan shug'ullanadigan fuqaro bir vaqtning o'zida tadbirkor emasligi to'g'risida o'zi tuzgan bitimlarga murojaat qilishga haqli emas. Bunday bitimlarga sud ularning haqiqiy emasligi to'g'risidagi qoidalarni qo'llashi mumkin.

Yakka tartibdagi tadbirkor sifatida tadbirkorlik faoliyatini amalga oshirishning muhim xususiyati shundan iboratki, fuqaro o'z majburiyatlari bo'yicha qonun hujjatlariga muvofiq undirib olinishi mumkin bo'lmagan mol-mulkidan tashqari barcha mol-mulki bilan javob beradi. Masalan, jamiyat a'zosidan farqli o'laroq cheklangan javobgarlik, bunda ishtirokchi o'zi ta'sis etgan jamiyatning majburiyatlari bo'yicha asosiy hollarda faqat ushbu jamiyatning ustav kapitalidagi ulushi doirasida va hech qanday holatda o'zining shaxsiy mulki bilan javob beradi. Bu muhim fakt biznes yuritishning ushbu shaklining asosiy kamchiligi bilan bog'liq.

Asosiy afzalliklari va kamchiliklari

Yakka tartibdagi tadbirkor maqomi o'z korxonangizni ro'yxatdan o'tkazish bilan solishtirganda quyidagi afzalliklarga ega:

• biznesni yaratish va tugatish jarayonlarini soddalashtirish
• o'z daromadlaridan bepul foydalanish
• tadbirkorlik faoliyatida foydalaniladigan mol-mulkka soliq olinmaydi
• natijalarni qayd etishning soddalashtirilgan tartibi iqtisodiy faoliyat va tashqi hisobot
• qaror qabul qilishning soddalashtirilgan tartibi (yig'ilishlar, bayonnomalar va boshqalar talab qilinmaydi)

Asosiy kamchiliklari:

• o'z mol-mulki bilan majburiyatlari bo'yicha javob beradi
• ba'zi litsenziyalarni ololmaydi (masalan, uchun chakana savdo alkogol)
• o'rnatilgan amaliyotga ko'ra, ba'zi yirik (va unchalik emas) kompaniyalar yakka tartibdagi tadbirkorlar bilan ishlashdan bosh tortadilar
• uchun mos emas qo'shma boshqaruv biznes
• doimiy shaxsiy ishtiroki talab qilinadi, chunki hech qanday "direktor" tayinlanishi mumkin emas

Rus xususiyatlari

Rossiyada yakka tartibdagi tadbirkor sifatida ro'yxatdan o'tishni talab qiladigan tadbirkorlik faoliyati dunyoning ko'plab mamlakatlarida (masalan, AQShda) hech qanday davlat ro'yxatidan o'tishni talab qilmaydi. 26 may - Rossiya tadbirkorlik kuni.

Shuningdek qarang

• kichik biznes
• Iqtisodiy faoliyat turlarining Butunrossiya tasniflagichi

Havolalar

• Rossiya Federal Soliq Xizmatining yakka tartibdagi tadbirkorlarning buxgalteriya hisobi bo'yicha tushuntirishlari

Wikimedia fondi. 2010 yil.

Boshqa lug'atlarda "Yuridik shaxssiz tadbirkor" nima ekanligini ko'ring:

London biznes maktabi. Tadbirkor - bu shunday shaxs shaxsiy biznes olish uchun o'z biznesiga ega ... Vikipediya

Tadbirkorlik faoliyati, xususiy biznes bilan shug'ullanuvchi shaxs. Rossiya Federatsiyasi fuqarosi, agar u 18 yoshga to'lgan bo'lsa va sud tomonidan to'liq yoki qisman layoqatsiz deb topilmasa, tadbirkorlik faoliyati sub'ekti bo'lishi mumkin ... Iqtisodiyot va huquqning entsiklopedik lug'ati

TADBIRKOR- korxona egasi, tadbirkorlik, tadbirkorlik faoliyati, tadbirkorlik bilan shug'ullanuvchi shaxs. P. Rossiya Federatsiyasi qonunchiligiga muvofiq, tegishli ruxsatnoma olgan va tadbirkorlik bilan shug'ullanadigan jismoniy shaxs ham bo'lishi mumkin ... ... Tashqi iqtisodiy tushuntirish lug'ati

Katta buxgalteriya lug'ati

TADBIRKORLIK, Jismoniy shaxs- yuridik shaxs tashkil etmasdan tadbirkorlik faoliyati bilan shug'ullanuvchi fuqaro ... Katta iqtisodiy lug'at

TADBIRKOR- shaxsiy daromad olishga qaratilgan, o'z nomidan, o'z tavakkalchiligi va mulkiy javobgarligi ostida (yuridik shaxs tashkil etmasdan) amalga oshiriladigan xususiy iqtisodiy (tijorat) faoliyat bilan shug'ullanadigan fuqaro ... Kasbga yo'naltirish va psixologik yordam lug'ati

Asosiy maqola: Tadbirkor Yakka tartibdagi tadbirkorlar - qonun hujjatlarida belgilangan tartibda ro'yxatdan o'tgan va yuridik shaxs tashkil etmasdan tadbirkorlik faoliyatini amalga oshiruvchi jismoniy shaxslar. Jismoniy shaxslar, ... ... Vikipediya

Yakka tartibdagi tadbirkor- (qisqartirilgan IP; aka PE, aka PBOYuL) yuridik shaxs tashkil etmasdan tadbirkorlik faoliyati bilan shug‘ullanuvchi, belgilangan tartibda tadbirkor sifatida ro‘yxatdan o‘tgan jismoniy shaxs. PE uchun qisqartmalar (xususiy ... ... Buxgalteriya entsiklopediyasi

Yakka tartibdagi tadbirkorlar - belgilangan tartibda ro'yxatdan o'tgan va yuridik shaxs tashkil etmasdan tadbirkorlik faoliyatini amalga oshiruvchi jismoniy shaxslar, dehqon (fermer) xo'jaliklari boshliqlari. Jismoniy shaxslar, ... ... Vikipediya

Yakka tartibdagi tadbirkor- NK atamasi, belgilangan tartibda ro'yxatdan o'tgan va yuridik shaxs tashkil etmasdan tadbirkorlik faoliyatini amalga oshiruvchi jismoniy shaxsni anglatadi. Yakka tartibdagi tadbirkorlar qatoriga xususiy notariuslar, xususiy ... ... Rossiya va xalqaro soliqqa tortish entsiklopediyasi

Kitoblar

• Tadbirkor - ish beruvchi. Amaliy tavsiyalar. Darslik, Kasyanova Galina Yurievna. Nashrda yakka tartibdagi tadbirkorlar tomonidan xodimlarni yollash va ishdan bo'shatishning amaldagi qoidalari, turli sohalarda hujjatlashtirish xususiyatlari batafsil tahlil qilingan.

Jamoat tashkiloti yuridik shaxs tashkil etmasdan yig'im yig'ishi, muhri va mulkiga ega bo'lishi mumkinmi? va eng yaxshi javobni oldi

Marta[guru]dan javob
Jamoat tashkiloti va jamoat birlashmasi sinonimlardir (Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik Kodeksining 117-moddasi)
Sizning holatlaringizda yuridik shaxsni yaratish shart emas - qonunning asosiy qoidalari quyida keltirilgan. Aynan shu holatda, sizning tashkilotingiz (birlashmangiz) yuridik shaxs huquqlariga ega bo'lmaydi. uchun chop etish shart emas jamoat tashkiloti, hatto yuridik shaxs sifatida ro'yxatdan o'tgan. yuzlar.
Fuqarolarning birlashish huquqining mazmuni 3-modda
Fuqarolar davlat organlarining oldindan ruxsatisiz o‘zlari tanlagan jamoat birlashmalarini tuzishga haqli. davlat hokimiyati va tanalar mahalliy hukumat, shuningdek, ustav normalariga rioya qilish sharti bilan bunday jamoat birlashmalariga kirish huquqi.
Fuqarolar tomonidan tuzilgan jamoat birlashmalari ushbu hujjatda belgilangan tartibda ro'yxatdan o'tkazilishi mumkin federal qonun, va yuridik shaxs huquqlariga ega bo'lish yoki davlat ro'yxatidan o'tmasdan va yuridik shaxs huquqlarini olmasdan faoliyat yuritish.
Jamoat birlashmasi tushunchasi 5-modda
Jamoat birlashmasi deganda jamoat birlashmasining ustavida (keyingi o'rinlarda ustav maqsadlari deb yuritiladi) belgilangan umumiy maqsadlarga erishish uchun umumiy manfaatlar asosida birlashgan fuqarolarning tashabbusi bilan tuzilgan ixtiyoriy, o'zini o'zi boshqaradigan, notijorat tashkilot tushuniladi. .
Fuqarolarning jamoat birlashmalarini tuzish huquqi bevosita jismoniy shaxslar birlashmasi orqali ham, yuridik shaxslar - jamoat birlashmalari orqali ham amalga oshiriladi.
Jamoat birlashmalarining tashkiliy-huquqiy shakllari 7-modda
Jamoat birlashmalari quyidagi tashkiliy-huquqiy shakllardan birida tuzilishi mumkin:
jamoat tashkiloti;
ijtimoiy harakat;
jamoat fondi;
davlat muassasasi;
jamoatchilik tashabbusi organi;
Siyosiy partiya.
Jamoat birlashmalarini tuzish 18-modda
Jamoat birlashmalari ularning muassislarining – kamida uch nafar jismoniy shaxsning tashabbusi bilan tuziladi. Yaratish uchun muassislar soni ba'zi turlari jamoat birlashmalari tegishli turdagi jamoat birlashmalari to'g'risidagi maxsus qonunlar bilan tuzilishi mumkin.
Muassislar tarkibiga jismoniy shaxslar bilan bir qatorda yuridik shaxslar - jamoat birlashmalari ham kirishi mumkin.
Jamoat birlashmasini tuzish, uning ustavini tasdiqlash, boshqaruv va nazorat-taftish organlarini shakllantirish to'g'risidagi qarorlar qurultoyda (konferentsiyada) yoki umumiy yig'ilishda qabul qilinadi. Qabul qilingan kundan boshlab bu qarorlar jamoat birlashmasi tashkil etilgan deb hisoblanadi: u o'z ustav faoliyatini amalga oshiradi, huquqlarga ega bo'ladi, yuridik shaxs huquqlari bundan mustasno va ushbu Federal qonunda nazarda tutilgan majburiyatlarni o'z zimmasiga oladi.
Jamoat birlashmasining yuridik shaxs sifatidagi huquq layoqati ushbu birlashma davlat ro'yxatidan o'tkazilgan paytdan boshlab vujudga keladi.

HUQUQIY FANLAR

UDC 347.72 BBK 67

Yuridik shaxs tashkil etmagan shaxslar birlashmalari

VASILIY VASILIEVCH ERIN,

Rossiya iqtisodiyot universiteti Fuqarolik huquqi va jarayoni kafedrasi katta o‘qituvchisi. G.V. Plexanov, Kemerovo instituti (filiali),

Huquq fanlari nomzodi

Ilmiy mutaxassislik 12.00.03 - fuqarolik huquqi; tadbirkorlik huquqi; oila huquqi;

xalqaro xususiy huquq E-mail: [elektron pochta himoyalangan]

Iqtibos indeksi elektron kutubxona NIION

Izoh. Normativ huquqiy tartibga solish yuridik shaxs tashkil etmagan holda shaxslar birlashmalarining ayrim shakllarini tuzish va ularning faoliyati. Benchmarking oddiy sheriklik shartnomasi, investitsion sheriklik shartnomasi, konsorsium, artel kabi shaxslar birlashmalarining shakllari ob'ekt hisoblanadi. Yuridik shaxs tashkil etmasdan shaxslarning birlashmalarining ayrim tarixiy shakllaridan foydalanish imkoniyatlaridan biri sifatida qayd etilgan. yuridik tashkilot iqtisodiyotning real sektoridagi kichik va o'rta biznes uchun.

Kalit so'zlar: uyushma, oddiy sheriklik shartnomasi, konsorsium, artel, hovuz, ishlab chiqarish kooperativi.

Abstrakt. Korxonalar va shaxslarning yuridik shaxs bo'lmagan birlashmalarining ayrim shakllarini shakllantirish va faoliyatini huquqiy tartibga solish tahlil qilindi. Sheriklik shartnomasi, investitsion sheriklik shartnomasi, konsorsium, mehnat uyushmasi kabi birlashma shakllarining qiyosiy tahlili berilgan. Muallif iqtisodiyotning real sektori kichik va o'rta korxonalarni huquqiy tashkil etish vositalaridan biri sifatida korxonalar va shaxslarning yuridik shaxs bo'lmagan birlashmalarining ayrim tarixiy shakllaridan foydalanish imkoniyatini belgilaydi.

Kalit so'zlar: ta'sislanmagan uyushma, sheriklik shartnomasi, konsorsium, hovuz, kartel, mehnat uyushmasi, ishlab chiqarish kooperativi.

Hozirgi vaqtda kompleksni hisobga olgan holda global iqtisodiy vaziyat, o'rta va kichik biznes tashkilotlari etarlicha duch kelmoqda qiyin vazifalar omon qolish va keyingi rivojlanish uchun. Birgalikdagi sa'y-harakatlarni birlashtirish va birlashtirish zarurati, maqsadlarning birligi va vazifalarning umumiyligi korxonalarga e'tiborni sheriklik sifatida yuridik shaxs tashkil etmasdan, shaxslarni birlashtirishning bunday shakliga qaratishga imkon beradi. San'atga muvofiq. Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik Kodeksining 1041-moddasi (bundan buyon matnda Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik Kodeksi deb yuritiladi) oddiy sheriklik shartnomasi bo'yicha (shartnoma). qo'shma tadbirlar) ikki yoki undan ortiq shaxslar (sheriklar) o'z hissalarini birlashtirish majburiyatini oladilar

foyda olish yoki qonun hujjatlariga zid bo‘lmagan boshqa maqsadga erishish uchun yuridik shaxs tashkil etmasdan birgalikda harakat qilish. Oddiy sheriklik shartnomasining maqsadlari nafaqat foyda olish, balki qonunga zid bo'lmagan boshqa maqsadlar ham bo'lishi mumkin. Shu bilan birga, investitsiya faoliyatini amalga oshirish uchun, ya'ni. investitsiyalarni, shu jumladan innovatsion loyihalarni amalga oshirish maqsadida investitsiya ob'ektlariga o'rtoqlarning umumiy mulkini investitsiyalash bo'yicha faoliyat, qonun chiqaruvchi investitsiya sherikligi to'g'risidagi shartnomani tuzishni aniq nazarda tutgan. Investitsion sheriklik shartnomasi bo'yicha ikki yoki undan ortiq shaxs (sheriklar)

HUQUQIY FANLAR

omonatlarini birlashtirish va foyda olish maqsadida yuridik shaxs tashkil etmasdan birgalikda investitsiya faoliyatini amalga oshirish majburiyatini oladi. Investitsion sheriklik shartnomasining ishtirokchilari nafaqat tijorat tashkilotlari, balki o'z maqsadlariga erishish uchun tadbirkorlik faoliyati bilan shug'ullanadigan notijorat tashkilotlari ham bo'lishi mumkin. Shu bilan birga, qonun chiqaruvchi aniq ko'rsatdiki, xorijiy yuridik shaxslar va xorijiy tashkilotlar, chet el qonunchiligi bo'yicha yuridik shaxs bo'lmagan, Rossiya Federatsiyasi qonunchiligini va xalqaro shartnomalar qoidalarini hisobga olgan holda, bitim tarafi sifatida ishtirok etadi. Shunga ko‘ra, investitsiya shirkati ishtirokchilari doirasi qonun chiqaruvchi tomonidan qat’iy chegaralangan: birinchidan, ishtirokchilar soni 50 tadan ko‘p emas, ikkinchidan, na jismoniy, na davlat yuridik shaxslar investitsiya sherikligi shartnomasining ishtirokchisi bo‘lishi mumkin emas.

Shunday qilib, Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik Kodeksi va 2011 yil 28 noyabrdagi EE5-FZ-sonli "Investitsion sheriklik to'g'risida" Federal qonuni normalarini tahlil qilishdan xulosa qilishimiz mumkinki, investitsion sheriklik shartnomasi oddiy shartnomaning bir turidir. hamkorlik shartnomasi.

Hamkorlikdan tashqari, shaxslar birlashmasining boshqa shakllari ham mavjud, masalan, konsorsium. 1973 va 1979 yillarda Birlashgan Millatlar Tashkilotining Yevropa Iqtisodiy Komissiyasi. Konsorsiumlar tuzish bo‘yicha shartnomalar loyihalarini ishlab chiqish bo‘yicha ko‘rsatmalar ishlab chiqilgan bo‘lib, ular maslahat xarakteriga ega. Konsorsium quyidagi xususiyatlar bilan ajralib turadi:

$ investitsiya loyihasini amalga oshirishda ishtirokchilar maqsadlarining izchilligi; shartnoma muddati yoki maqsadga erishish bilan belgilanadigan yaratilishning vaqtinchalik xususiyati - muayyan loyihani amalga oshirish;

$ ishtirokchilar va konsorsium va buyurtmachi, shuningdek uchinchi shaxslar o'rtasidagi munosabatlarning shartnomaviy xususiyati; yuridik shaxs maqomining yo'qligi; tadbirkorlik sub'ekti bo'lgan ishtirokchilar tomonidan huquqiy mustaqillikning saqlanishi.

Biroq avvalroq ayrim mualliflar (M.I.Maxlina) konsorsiumga oddiy shirkat maqomini berish qonunga xilofdir, chunki ular ichki iqtisodiy munosabatlari va tuzilishi jihatidan bir-biridan keskin farq qiladi, degan e’tiroz bildirgan edi. Biroq, I.S. Shitkinning so'zlariga ko'ra, konsortsiumlarni yaratishning asosiy maqsadi - yirik loyihalarni, dasturlarni amalga oshirish, ishlab chiqarish, moliyaviy, texnik yoki boshqa sabablarga ko'ra bir nechta tashkilotlarning sa'y-harakatlarini birlashtirish zarur bo'lgan buyurtmani bajarish. tijorat tashkilotlari: sanoat va (yoki) kredit va moliyaviy. Agar chet el qonunchiligi tajribasini ko'rib chiqsak, xususan, San'at. Qozog'iston Respublikasi Fuqarolik Kodeksining 233-moddasi (keyingi o'rinlarda Qozog'iston Respublikasi Fuqarolik Kodeksi) konsortsium tushunchasi qo'shma xo'jalik to'g'risidagi shartnoma asosida vaqtinchalik ixtiyoriy teng huquqli ittifoq (birlashma) sifatida belgilanadi. yuridik shaxslar muayyan resurslarni birlashtiradigan va muayyan iqtisodiy muammolarni hal qilish uchun harakatlarni muvofiqlashtiradigan faoliyat. Qozog'iston Respublikasining Fuqarolik kodeksiga muvofiq oddiy shirkat birgalikdagi faoliyat to'g'risidagi shartnoma asosida tuziladi va konsortsiumdan farqli o'laroq, uning ishtirokchilari fuqarolar yoki fuqarolar va yuridik shaxslar bo'lishi mumkin.

Konsortsiumlardan tashqari, tadbirkorlik faoliyati bilan shug'ullanuvchi shaxslarning boshqa birlashmalari mavjud, masalan, hovuz va kartel. Kartellarni shakllantirishning maqsadi kartel ishtirokchilari o'rtasidagi raqobatni yo'q qilish yoki tartibga solish, shuningdek tashqi raqobatni bostirish orqali ishtirokchilarning umumiy manfaatlarini ko'zlab foyda olishdir. Hovuz deganda ko'pincha xizmat ko'rsatish sohasida qo'llaniladigan tadbirkorlarning ixtiyoriy shartnomaviy shakli tushuniladi: savdo, birja, patent, sug'urta, transport xizmatlari va boshqalar.

Yuqoridagi shaxslar birlashma shakllari asosan yirik kapitalga, shuningdek yirik investitsiya loyihalarini amalga oshirishga xosdir. Foydalanish mumkinmi shartnoma shakli o'rta va kichik biznesda foydalanish uchun sheriklik. Ayni paytda iqtisodiyot uchun

HUQUQIY FANLAR

Rossiya Federatsiyasi uchun bu har qachongidan ham dolzarbdir. San'atga muvofiq. Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik Kodeksining 1041-moddasiga binoan, oddiy sheriklik shartnomasi bo'yicha ishtirokchilar har qanday shaxs (sherik), shu jumladan, bo'lishi mumkin. yakka tartibdagi tadbirkorlar va/yoki tijorat tashkilotlari. Maqsadlarga erishish uchun o'rtoqlar o'z hissalarini birlashtirish va birgalikda harakat qilish majburiyatini oladilar. Hissalar pul, boshqa mulk, kasbiy va boshqa bilim, ko'nikma va ko'nikmalar bo'lishi mumkin; ishbilarmonlik obro'si va biznes aloqalari, shuningdek, umumiy ishga hissa qo'shadigan barcha narsalar. Agar qonun hujjatlarida yoki oddiy shirkat shartnomasida boshqacha tartib nazarda tutilgan bo'lmasa yoki majburiyatning mohiyatidan kelib chiqmasa, hissa qo'shgan mol-mulk, shuningdek birgalikdagi faoliyat jarayonida ishlab chiqarilgan mahsulotlar, mevalar va daromadlar sheriklarning umumiy ulushli mulki deb e'tirof etiladi. Olingan foyda, agar shartnomada yoki sheriklarning kelishuvida boshqacha tartib nazarda tutilgan bo'lmasa, sheriklar o'rtasida ularning hissalari qiymatiga mutanosib ravishda taqsimlanadi. Hissa bog'lanishidan tashqari, qonun chiqaruvchi shartnoma taraflarini nomlashda ishlatadigan atamaga, ya'ni "o'rtoq" so'ziga e'tibor qaratish lozim. Bu atama sovet davrida fuqaroga murojaat sifatida qoʻllanilganidan tashqari, bu soʻz inqilobgacha boʻlgan davrda boshqa maʼnolarda ham qoʻllangan: 1. qarashlari boʻyicha kimgadir yaqin kishini belgilash, faoliyati, yashash sharoiti, 2. muayyan lavozimlarni belgilash (masalan, vazir o‘rinbosari).

Agar tarixga murojaat qilsak, oddiy sheriklik shartnomasiga yaqin shaklni topishimiz mumkin; bu artel. Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik Kodeksida ushbu atama ishlab chiqarish kooperativiga nisbatan qo'llanilishiga qaramasdan (Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik Kodeksining 106.1-moddasi). Ishlab chiqarish kooperativi (artel) - qo'shma ishlab chiqarish yoki boshqa xo'jalik faoliyatini (sanoat, qishloq xo'jaligi va boshqa mahsulotlarni ishlab chiqarish, qayta ishlash, sotish, ishlarni bajarish, savdo, maishiy xizmat ko'rsatish, boshqa xizmatlar ko'rsatish) uchun a'zolik asosidagi fuqarolarning ixtiyoriy birlashmasi. ), ularning shaxsiy mehnati va boshqa ishtiroki va uning a'zolari (ishtirokchilari) tomonidan mulkiy ulush badallarini birlashtirish asosida.

“Tarixiy” artel va ishlab chiqarish kooperativining o‘xshash tomonlari ham, farqlari ham bor. Ularning o'xshashligi, birinchi navbatda, quyidagilardan iborat:

"tarixiy" artel va ishlab chiqarish kooperativi jismoniy shaxslarning birlashmasidir;

bu uyushmalar ixtiyoriy asosda tuziladi;

shaxslar a'zo sifatida qatnashadi;

har bir a'zo teng huquqqa ega

ishtirokchilar birgalikda iqtisodiy faoliyatni amalga oshiradilar;

boshqaruvni tashkil etish o'zini o'zi boshqarish va harakatlarni muvofiqlashtirish asosida amalga oshiriladi.

Ushbu ikki shakl o'rtasidagi farqlar quyidagilar:

ishlab chiqarish kooperativi tijorat tashkiloti, ya'ni. yuridik shaxs. “Tarixiy” artel yozma yoki yozilmagan shartnoma asosidagi shaxslar birlashmasi edi;

Kooperativ a'zolarining soni besh kishidan kam bo'lishi mumkin emas. "Tarixiy" artelda a'zolar soni cheklanmagan, ammo shunga mos ravishda kamida ikkitasi nazarda tutilgan; ishlab chiqarish kooperativi a'zolarining javobgarligi yordamchi hisoblanadi va kooperativ ustavida belgilanadi. “Tarixiy” artel a’zolarining mas’uliyati o‘zaro javobgarlik tamoyili bilan belgilandi. tarixiy tajriba artelning shakllanishi va rivojlanishi juda keng va muvaffaqiyatli bo'ldi, chunki u iqtisodiyotning turli sohalarida ko'plab ishlab chiqarish ob'ektlarida, xususan, P.M. Ryabushinskiy, S.I. Mamontov va boshqalar.

Mavjud iqtisodiy voqelik sharoitida davlat va jamiyat oldidagi vazifalarni yengish uchun ham yirik, ham o‘rta, ham kichik biznesga nisbatan yanada moslashuvchan huquqiy mexanizmni qo‘llash zarurligini inobatga olib, mavjud va mavjud bo‘lgan tadbirkorlik sub’yektlariga qisqacha to‘xtalib o‘tish zarur. maishiy va

HUQUQIY FANLAR

shaxslar birlashmalarining xorijiy shakllari hozirgi vaqtda ko'plab muammolarni hal qilish uchun ushbu shakllardan keng foydalanish va qo'llash imkonini beradi.

Adabiyot

1. Rossiya Federatsiyasining Fuqarolik Kodeksi (Ikkinchi qism) 1996 yil 26 yanvardagi 14-FZ-son (2014 yil 21 iyuldagi tahrirda) // Rossiya Federatsiyasi qonun hujjatlari to'plami, 01/29/1996 yil, 5-son. , san'at. 410.

2. "Investitsiya sherikliklari to'g'risida" 2011 yil 28 noyabrdagi EE5-FZ-sonli Federal qonuni (2014 yil 21 iyuldagi tahrirda) // www.pravo.gov.ru.

3. Kapitalistik davlatlarning fuqarolik va savdo huquqi / otv. ed. E.A. Vasilev. M.: Halqaro munosabat, 1993. S. 360.

4. Maxlina Tanlangan nashrlar. 1992-

1999. M .: Nestor Academic Publishers MChJ,

5. Shitkina I.S. Xoldinglar: huquqiy tartibga solish va Korporativ boshqaruv: ilmiy va amaliy nashr. M., Wolters Kluver, 2006. S. 63.

6. Qozog'iston Respublikasining Fuqarolik kodeksi (umumiy qism) 1994 yil 27 dekabrdagi 269-XII-son (2014 yil 7 noyabrdagi tahrirda) // www.http://online.zakon.kz.

7. Yuridik ensiklopediya / tahrir. M.Yu. Tixomirov. M., 1998. S. 196.

8. Yuridik ensiklopediya / tahrir. M.Yu. Tixomirov. M., 1998. S. 376.

9. 1996 yil 8 maydagi 41-FZ-sonli "Ishlab chiqarish kooperativlari to'g'risida" Federal qonuni // Rossiya Federatsiyasi qonun hujjatlari to'plami, 1996 yil 13 may, 20-son, Art. 2321.

10. Artel va artel man / otv. Ed. O.A. Platonov. M.: Rossiya tsivilizatsiyasi instituti 2014. S. 17.

11. Novikov I.A. Artel inqilobdan oldingi Rossiyaning ijtimoiy-madaniy hodisasi sifatida (19-asrning ikkinchi yarmi - 20-asr boshlarida jamoaviy mehnat an'analarini o'rganish uchun "artel" atamasini qo'llash chegaralarini aniqlash muammosi bo'yicha) / / Tarixiy yilnoma. 2010 yil: shanba. ilmiy tr. / RAS SB Tarix instituti. Novosibirsk: Parallel, 2010, 69-bet.

12. Katta ensiklopedik lug'at // www.vedu.ru/bigencdic/63039/.

1. Rossiya Federatsiyasining Fuqarolik kodeksi (ikkinchi qism) 26.01.1996 y. 14-FZ (21.07.2014 yildagi nashr) // Rossiya Federatsiyasi qonun hujjatlari to'plami, 29.01.1996 y. 5-modda. 410.

2. 28.11.2011 yildagi Federal qonuni. 335-FZ "Investitsiya birlashmasi to'g'risida" (21.07.2014 yildagi nashr) //www.pravo.gov.ru.

3. Kapitalistik davlatlarning fuqarolik va savdo huquqi / resp. nashri E.A. Vasilev. M.: Xalqaro munosabatlar, 1993. B. 360.

4. Maxlina Tanlangan nashrlar. 1992-1999. M.: OAJ Nestor Akademik Publisherz, 2000. 50-bet.

5. Shitkina I.S. Xoldinglar: huquqiy tartibga solish va korporativ boshqaruv: ilmiy va amaliy nashr. M, Volters Kluver, 2006. P. 63.

6. Qozog'iston Respublikasining Fuqarolik kodeksi (umumiy qism) 27.12.1994 y. 269-XII (11/07/2014 yildagi nashr) //www. http://onlayn. zakon.kz

7. Yuridik ensiklopediya / M. Yu. tahririyati ostida. Tixomirov. M, 1998. S. 196.

8. Yuridik ensiklopediya / M. Yu. tahririyati ostida. Tixomirov. M, 1998. B. 376.

9. 08.05.1996 yildagi Federal qonuni. 41-FZ "Ishlab chiqarish kooperativlari to'g'risida" // Rossiya Federatsiyasi qonun hujjatlari to'plami, 05.13.1996 y. 20-modda. 2321.

10. Artel va kollektiv shaxs / resp. Nashr O.A. Platonov. M.: Rossiya tsivilizatsiyasi instituti 2014. S. 17.

11. Novikov I.A. Artel inqilobdan oldingi Rossiyaning ijtimoiy-madaniy hodisasi sifatida (XIX asrning ikkinchi yarmi - XX asr boshlaridagi jamoaviy mehnat an'analarini tadqiq qilish uchun "artel" atamasining qo'llanilishini chegaralash muammosiga) // Tarixiy yil - kitob. 2010 yil / Rossiya Fanlar akademiyasining Sibir bo'limining Tarix instituti. - Novosibirsk: Parallel. 2010. 69-bet.

12. Katta ensiklopedik lug'at // www.vedu.ru/bigencdic/63039/

Bu fuqarolarning ma’naviy yoki boshqa nomoddiy ehtiyojlarini qondirish, umumiy manfaatlarni ifodalash va himoya qilish hamda qonun hujjatlariga zid bo‘lmagan boshqa maqsadlarga erishish uchun umumiy manfaatlaridan kelib chiqib, qonun hujjatlarida belgilangan tartibda tuzilgan ixtiyoriy birlashmalaridir.

Boshqa NNTlardan asosiy farqi a'zolikka asoslangan uyushmadir. Hatto ta'sischilar ham a'zo bo'lishadi va hech qanday afzalliklarga ega emaslar. Ishtirokchi a'zolik va boshqa mulkiy badallarni to'lashi shart, shuningdek, o'z xohishiga ko'ra istalgan vaqtda qatnashishni to'xtatishga haqli. A'zolik ajralmasdir va huquqlarni amalga oshirish boshqa shaxsga o'tishi mumkin emas.

Ishtirokchilar o'zlari a'zo sifatida ishtirok etayotgan tashkilotning majburiyatlari bo'yicha javob bermaydilar va bu tashkilot o'z a'zolarining majburiyatlari bo'yicha javob bermaydi.

Ular faoliyat sohasiga ko'ra farqlanadi.

Notijorat tashkilotning namunaviy ustavi

Umumrossiya, mintaqalararo, mintaqaviy va mahalliy mavjud. Butunrossiya Rossiya Federatsiyasining ta'sis sub'ektlarining yarmidan ko'pi hududlarida ishlaydi va u erda o'z bo'linmalariga ega. Mintaqaviylar Rossiya Federatsiyasining faqat bitta sub'ekti hududida ishlaydi, mahalliy esa mahalliy o'zini o'zi boshqarish organi (masalan, aholi punkti) hududida ishlaydi.

Tashkilotning nomi uning faoliyatining hududiy doirasini ko'rsatishi kerak.

Ustavni qanday tuzish va tasdiqlash

Bu ta'sis hujjatidir. Unda ishtirokchilarning huquq va majburiyatlari, NPOga qabul qilish va undan chiqish shartlari belgilangan. U A4 qog'ozda ikki nusxada chiqariladi. Hujjatning barcha varaqlari raqamlangan, zımbalanmış, oxirgi varaqda varaqlarning umumiy sonini va shtampni o'rnatishi kerak.

Namuna, hududiy xususiyatdan qat'i nazar, bir xil bo'ladi. Quyida biz butun Rossiya tuzilmasi uchun variantni taqdim etamiz, ammo u, masalan, mintaqalararo jamoat tashkiloti uchun namunaviy nizomni ishlab chiqish uchun ishlatilishi mumkin.

Ishtirokchilarning umumiy yig'ilishida tasdiqlangan. U NPOni ro'yxatdan o'tkazishdan oldin ishlab chiqilishi va tasdiqlanishi kerak, chunki nizom buning uchun zarur bo'lgan hujjatlar to'plamiga kiritilgan va ro'yxatga olish uchun arizada uning qabul qilinganligi to'g'risidagi ma'lumotlar ko'rsatilgan: organni qabul qilgan sana va joy, masalan, umumiy yig'ilish.

Tarkibga qo'yiladigan talablar

Hujjatni ishlab chiqishda, masalan, hududiy jamoat tashkilotining 2018 yildagi namunaviy ustavi yoki boshqa har qanday ma'lumotlarga quyidagi ma'lumotlar kiritilishi kerak:

• ism haqida
• NPOning joylashuvi haqida,
• o'z faoliyatining predmeti va maqsadlari to'g'risida,
• kirish va chiqish tartibi haqida;
• uning organlarining tarkibi va vakolatlari hamda ular tomonidan qarorlar qabul qilish tartibi, shu jumladan qarorlar bir ovozdan yoki malakali ko'pchilik ovoz bilan qabul qilingan masalalar bo'yicha;
• ishtirokchining (a'zoning) mulkiy huquqlari va majburiyatlari to'g'risida;
• tugatilgandan keyin qolgan mol-mulkni taqsimlash tartibi to'g'risida.

2018 yilda Rossiya Federatsiyasida jamoat tashkilotining nizomi namunasi

2018 yil Jamoat fondi ustavi namunasi

Jamoat birlashmasi ustavi namunasi 2018

Ta'sis yig'ilishi tomonidan ro'yxatga olingan ____________________________ _______________________ ____________________________ "__" ___________ 20__ ____________________ 20__ yil guvohnoma №. __________ O'zgartish va qo'shimchalar umumiy yig'ilishda tasdiqlangan ____________________________ "___" _____________ 199_ yil № № Bayonnoma. ___________. “________________________________________________________________” MINTAJIY NO'JIMAGI TASHKILOTNING Ustavi _______________ I. UMUMIY QOIDALAR 1.1. “_____________________________________” jamoat tashkiloti, bundan keyin “Tashkilot” deb yuritiladi, taʼsis yigʻilishining “__” ___________ 199_ yil qarori bilan tashkil etilgan va roʻyxatga olingan __________________________________________________________ “__” ________ 199_ yil, guvohnoma №. ______________. 1.2 Tashkilot Rossiya Federatsiyasi Konstitutsiyasi, Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik Kodeksi, Rossiya Federatsiyasining "Jamoat birlashmalari to'g'risida" gi qonuni va boshqa qonun hujjatlariga muvofiq tashkil etilgan a'zolikka asoslangan mustaqil jamoat birlashmasi hisoblanadi. 1.3. Tashkilot Rossiya qonunchiligiga muvofiq yuridik shaxs bo'lib, Rossiya Federatsiyasi qonunlarida jamoat birlashmalari uchun nazarda tutilgan huquqlardan foydalanadi va majburiyatlarni oladi. 1.4. Tashkilot o'z nomidan mulkiy va nomulkiy huquqlarga ega bo'lishi, majburiyatlarni olishi, sudda, hakamlik yoki hakamlik sudlarida javobgar va da'vogar bo'lishi, o'z ustav maqsadlariga erishish manfaatlarida qonun hujjatlariga muvofiq bitimlar tuzishi mumkin. , ham Rossiya Federatsiyasi hududida, ham chet elda. 1.5. Tashkilot alohida mulkka va mustaqil balansga, bank muassasalarida rubl va valyuta hisob raqamlariga, o'z nomi yozilgan dumaloq muhrga ega. Tashkilot Rossiya Federatsiyasi qonunlarida belgilangan tartibda ro'yxatdan o'tkazilishi va hisobga olinishi kerak bo'lgan o'z bayrog'i, gerbi, vimponlar va boshqa belgilarga ega bo'lish huquqiga ega. 1.6. “______________________” – ixtiyoriy, oʻzini oʻzi boshqaradigan, notijorat, ijodiy jamoat tashkiloti boʻlib, ushbu umumiy manfaatlarni himoya qilish hamda ushbu qonunda koʻrsatilgan maqsadlarga erishish uchun umumiy maʼnaviy manfaatlar va birgalikdagi faoliyat asosida birlashgan fuqarolar guruhi tashabbusi bilan tuzilgan. ushbu Nizom. 1.7. Tashkilot faoliyati ixtiyoriylik, tenglik, o'zini o'zi boshqarish va qonuniylik tamoyillariga asoslanadi. Qonunda belgilangan doirada Tashkilot o'z faoliyatini mustaqil ravishda belgilashga haqlidir ichki tuzilishi, ular faoliyatining shakllari va usullari. 1.8. Tashkilot mintaqalararo jamoat tashkiloti hisoblanadi. Faoliyat hududi — ________________________________. Doimiy boshqaruv organi (Prezidium) joylashgan joyi ______________________________________________________. 1.9. Amaldagi qonunchilikka muvofiq, Tashkilot uni tashkil etish to'g'risida qaror qabul qilingan paytdan boshlab tashkil etilgan hisoblanadi. Tashkilotning yuridik shaxs sifatida huquqiy layoqati u belgilangan tartibda davlat ro'yxatidan o'tkazilgan paytdan boshlab vujudga keladi. 1.10. Tashkilotning faoliyati ochiq bo'lib, uning ta'sis va dasturiy hujjatlari to'g'risidagi ma'lumotlar hamma uchun ochiqdir. II. TASHKILOTNING MAQSADLARI, MAQSADLARI VA FAOLIYAT YO‘NALISHLARI 2.1. Tashkilot ijodkorlikni rivojlantirish maqsadida tashkil etilgan kasbiy faoliyat ijtimoiy-madaniy soha xodimlari, an'analarni saqlash va tiklash dasturlarini amaliy amalga oshirish uchun shart-sharoitlar yaratish xalq ijodiyoti, havaskorlik jamoalarining tashabbuslarini qo'llab-quvvatlash va ularni amalga oshirishga ko'maklashish, aholining madaniy darajasini oshirish _______________________________________. 2.2. Tashkilot o'z faoliyatiga erishish uchun quyidagilarni amalga oshiradi: - havaskor xalq amaliy san'atini rivojlantirish dasturlarini ishlab chiqish va ularni amaliy amalga oshirish; - havaskorlik jamoalarining ijodiy faoliyatini muvofiqlashtirish va tashkil etish; — havaskorlar ijodini rivojlantirish uchun maʼlumotlar bazasini yaratish; Tashkilot a'zolari va boshqa shaxslar uchun Rossiyada sayohatlar va ekskursiyalar (shu jumladan pullik asosda) tashkil etish; xorijiy davlatlar havaskor xalq amaliy san’atini ommalashtirish maqsadida, shuningdek, turizm va boshqa ijtimoiy foydali maqsadlarda. - ta'lim to'g'risidagi qonun hujjatlarida belgilangan tartibda ijtimoiy-madaniy soha mutaxassislarining malakasini oshirish kurslarini tashkil etish va ularni qayta tayyorlash; - korxonalar, muassasalar, ijodiy tashkilotlar, uyushmalar, jamg‘armalar, xayriya tashkilotlarining ijtimoiy-madaniy ishlar masalalari bo‘yicha faoliyatini tashkiliy, uslubiy va konsultativ va axborot bilan ta’minlash; – qiziqish klublarini tashkil etish, musiqiy, xoreografik, sirk, aktyorlik guruhlarini shakllantirish, ularning chiqishlarini tashkil etish; – turli janr va yo‘nalishdagi xalq amaliy san’ati asarlari ko‘rgazmalarini tashkil etish; – san’atshunoslikning dolzarb masalalari, xalq amaliy san’atini rivojlantirish masalalari bo‘yicha ma’ruzalar va seminarlar o‘tkazish, adabiyot va san’at namoyandalari bilan mualliflik konsertlari, uchrashuvlar tashkil etish; – ijodiy jamoalarning mamlakat ichida va xorijda gastrol safarlarini tashkil etish va ularga ko‘maklashish; - havaskor ijodni rivojlantirishga hissa qo'shadigan boshqa sohalar.

2.3. Tashkilot qonun hujjatlarida belgilangan maqsad va vazifalarga erishish uchun quyidagi huquqlarga ega: — o'z nomidan turli bitimlar tuzish; - mulkiy va shaxsiy nomulkiy huquqlarni olish; — o‘z faoliyati to‘g‘risidagi axborotni erkin tarqatish; - ommaviy axborot vositalarini tashkil etish va noshirlik faoliyatini amalga oshirish; — qonun hujjatlarida belgilangan tartibda oʻz aʼzolari va ishtirokchilarining, shuningdek, boshqa shaxslarning huquqlari va qonuniy manfaatlarini ifodalash va himoya qilish; -jamiyat hayotining turli masalalari bo‘yicha tashabbus ko‘rsatish, davlat organlariga takliflar kiritish; - ixtiyoriy asosda mablag'larni jalb qilish davlat tashkilotlari, muassasalar, idoralar, mahalliy davlat hokimiyati organlari, jamoat birlashmalari, banklar, tijorat tashkilotlari, xorijiy davlat va boshqa muassasa va tashkilotlar, shuningdek, ayrim fuqarolar; - xayriya faoliyatini amalga oshirish; — xayriya tadbirlarini o‘tkazish (jumladan, lotereyalar, kontsertlar, auktsionlar, sayohatlar va boshqalar); - yaratmoq biznes sherikliklari, kompaniyalar va boshqa xo'jalik tashkilotlari, shuningdek, xo'jalik faoliyatini amalga oshirish uchun mo'ljallangan mol-mulkni sotib olish; - doimiy ishlaydigan xodimlar va jalb qilingan mutaxassislarning mehnatiga haq to'lash tartibi, tashkil etish shakllari va shakllarini mustaqil ravishda belgilash; — amaldagi qonunchilik bilan taqiqlanmagan va Tashkilotning ustav maqsadlariga erishishga qaratilgan boshqa har qanday faoliyatni amalga oshirish. 2.4. "______________________" jamoat tashkiloti sifatida quyidagilarga majburdir: - Rossiya Federatsiyasi qonunchiligiga, xalqaro huquqning umume'tirof etilgan tamoyillari va normalariga rioya qilish; - o‘z faoliyatida shaffoflikni ta’minlash; - har yili ro'yxatga olish organlariga doimiy boshqaruv organining haqiqiy joylashgan joyini, uning nomini va tashkilot rahbarlari to'g'risidagi ma'lumotlarni ko'rsatgan holda o'z faoliyatini davom ettirish to'g'risida xabardor qilish. soliq organlari; — tashkilotni roʻyxatdan oʻtkazgan organ vakillarini Tashkilot tomonidan oʻtkaziladigan tadbirlarga ruxsat berish; - Tashkilotni ro'yxatdan o'tkazgan organ vakillariga tashkilotning ustav maqsadlariga erishish va Rossiya Federatsiyasi qonunchiligiga rioya qilish bilan bog'liq faoliyati bilan tanishishda yordam berish. 2.5. Yangilangan ma'lumotlarni yuridik shaxslarning yagona davlat reestriga kiritish uchun uch yil muddatda taqdim etmaslik Tashkilotga qonun hujjatlarida nazarda tutilgan jazo choralarini qo'llashga olib keladi. III. TASHKILOT A'ZOLARINING HUQUQ VA MAJBURATLARI. TASHKILOT ISHTIROKCHILARI 3.1. Tashkilot a'zolari quyidagilar bo'lishi mumkin: - Rossiya Federatsiyasining 18 yoshga to'lgan fuqarolari, Tashkilotning maqsadlariga sherik bo'lgan, Nizomni tan oladigan, kirish to'lovini to'lagan, muntazam ravishda to'laydigan xorijiy fuqarolar va fuqaroligi bo'lmagan shaxslar. a'zolik to'lovi va tashkilot ishida shaxsan ishtirok etish; - Tashkilotning maqsad va vazifalari bilan birdamlik bildirgan, Ustavni tan olgan, kirish badali to‘laydigan, a’zolik badallarini muntazam to‘lab turuvchi va Tashkilot faoliyatiga hissa qo‘shayotgan, shu jumladan, amalga oshirilayotgan tadbirlarni moliyalashtirish yo‘li bilan yuridik shaxs bo‘lgan jamoat birlashmalari. 3.2.Tashkilotga jismoniy shaxslar shaxsiy arizasiga, jamoat birlashmalariga ularning boshqaruv organlarining tegishli qarori ilova qilingan arizaga asosan a’zolikka qabul qilinadi. 3.3. Tashkilot a'zolarini qabul qilish va undan chiqarish Rayosat tomonidan Prezidium a'zolari umumiy sonining oddiy ko'pchilik ovozi bilan amalga oshiriladi. 3.4. Prezidium Tashkilot a'zolarining hisobini yuritadi. Tashkilot a'zolari ro'yxatiga kiritish va ro'yxatidan chiqarib tashlash uchun Prezidiumning tegishli qarorlari, shuningdek tashkilot a'zolarining Tashkilotdan chiqish to'g'risidagi bayonotlari asos bo'ladi. 3.5. Tashkilot a'zolari quyidagi huquqlarga ega: — Tashkilotning qo'llab-quvvatlashi, himoyasi va yordamidan foydalanish; — Tashkilotning boshqaruv va nazorat organlariga saylovlarda qatnashish va ularda saylanish; — Tashkilot tomonidan o‘tkaziladigan tadbirlarda ishtirok etish; — Tashkilot faoliyatiga doir takliflar kiritish hamda ularni muhokama qilish va amalga oshirishda ishtirok etish; — davlat va boshqa organlarda, shuningdek uning saylangan organlari nomidan boshqa tashkilotlar va fuqarolar bilan munosabatlarda Tashkilot manfaatlarini ifodalaydi; - Tashkilot faoliyati to'g'risida ma'lumot olish; - ariza asosida Tashkilot a'zoligidan erkin chiqish. 3.6. Tashkilot a'zolari quyidagilarga majburdirlar: — Tashkilot Ustaviga rioya qilish; - Tashkilot faoliyatida ishtirok etish; — aʼzolik badallarini oʻz vaqtida toʻlash; - Tashkilot boshqaruv organlarining qarorlarini bajarish; - o'z faoliyati bilan Tashkilot faoliyati samaradorligini oshirishga hissa qo'shish; - Tashkilot Ustavini, o'rtoqlik munosabatlari etikasini buzadigan xatti-harakatlar, shuningdek, ma'naviy yoki axloqiy oqibatlarga olib keladigan harakatlar qilmaslik; moddiy zarar Tashkilot, Tashkilot tomonidan e'lon qilingan maqsad va vazifalarga zid bo'lgan faoliyatdan saqlanish. 3.7. Tashkilot a'zosi Tashkilot Prezidiumiga ariza berish orqali tashkilotdagi a'zoligini tugatadi. Bundan tashqari, yuridik shaxs bo'lgan Tashkilot a'zosining arizasiga ushbu yuridik shaxs boshqaruv organining tegishli qarori ilova qilinadi. 3.8. Tashkilot a'zosi ariza berilgan paytdan boshlab tashkilotdan chiqqan hisoblanadi. 3.9. Tashkilot a'zolari a'zolik badallarini to'lamaganliklari, tashkilotning maqsad va vazifalariga zid bo'lgan faoliyati, shuningdek tashkilotni obro'sizlantiradigan, unga ma'naviy yoki moddiy zarar etkazadigan xatti-harakatlari uchun chiqarib yuborilishi mumkin. 3.10. Tashkilot a'zolarini chetlashtirish Rayosat tomonidan Prezidium a'zolarining umumiy ovozlari sonining oddiy ko'pchilik ovozi bilan qabul qilinadi. Chetlatish toʻgʻrisidagi qaror ustidan Bosh Assambleyaga shikoyat qilinishi mumkin, uning bu boradagi qarori yakuniy hisoblanadi. 3.11. Tashkilot a'zolariga tashkilot a'zosi sertifikatlari berilishi mumkin. Sertifikat shakli IY Prezidiumi tomonidan tasdiqlanadi. TASHKILOTNING TASHKILOT TUZILISHI VA BOSHQARUV ORGANLARI 4.1. Tashkilotning oliy boshqaruv organi yiliga kamida bir marta chaqiriladigan "_________________________________" a'zolarining umumiy yig'ilishi hisoblanadi. Navbatdan tashqari umumiy yig'ilish uning a'zolarining kamida 1/3 qismi talabiga binoan, Taftish komissiyasi yoki Rayosat tomonidan chaqirilishi mumkin. Tashkilot a'zolari va ishtirokchilari umumiy yig'ilishni chaqirish to'g'risida umumiy yig'ilish o'tkaziladigan sanadan kamida 15 kun oldin shaxsan xabardor qilinadi. 4.2. Tashkilotning umumiy yig'ilishi: - ikki yil muddatga Tashkilotning Prezidenti va vitse-prezidentini, Prezidium a'zolarini, Taftish komissiyasini (taftishchini) umumiy yig'ilish belgilagan miqdorda saylaydi; — Prezidiumning hisobotlarini eshitadi va tasdiqlaydi va Taftish komissiyasi (Auditor); - Tashkilot Ustavini, shuningdek unga kiritilgan o'zgartirish va qo'shimchalarni tasdiqlaydi; — Tashkilotni qayta tashkil etish va tugatish toʻgʻrisida qaror qabul qiladi; - yillik va kirish to‘lovlari miqdorini belgilaydi; — Prezidium va taftish komissiyasi aʼzolarining mehnatiga haq toʻlash miqdorini belgilaydi; - Tashkilot faoliyatining asosiy yo'nalishlarini va ko'rib chiqish uchun taklif etilgan boshqa asosiy masalalarni belgilaydi va tasdiqlaydi. 4.3. Umumiy yig'ilish, agar unda Tashkilot a'zolarining yarmidan ko'pi ishtirok etsa, vakolatli hisoblanadi. Qarorlar ochiq ovoz berish orqali qabul qilinadi. Tashkilotning boshqaruv organlariga saylov ochiq yoki yashirin ovoz berish yo‘li bilan yig‘ilishda qatnashayotgan Tashkilot a’zolarining oddiy ko‘pchilik ovozi bilan o‘tkaziladi. 4.4. Kvorum bo'lmagan taqdirda, umumiy yig'ilish 15 kungacha kechiktirilishi mumkin. Takroriy yig'ilish, agar unda Tashkilot a'zolarining kamida 1/3 qismi hozir bo'lsa, vakolatli hisoblanadi. Takroriy umumiy yig'ilishda tashkilot a'zolarining yarmidan kami hozir bo'lsa, yig'ilish o'z vakolatiga taalluqli har qanday masalani hal qilishga haqli, bundan Ustavni tasdiqlash, unga qo'shimcha va o'zgartirishlar kiritish, shuningdek Tashkilotni qayta tashkil etish va tugatish to'g'risidagi qarorlar. 4.5. Ustavni tasdiqlash, unga o'zgartirish va qo'shimchalar kiritish, Tashkilotni qayta tashkil etish va tugatish to'g'risidagi qarorlar umumiy yig'ilishda qatnashgan tashkilot a'zolarining malakali ko'pchilik ovozi (75%) bilan qabul qilinadi. Boshqa hollarda qarorlar oddiy ko'pchilik ovoz bilan qabul qilinadi. 4.6. Umumiy yig'ilishlar oralig'ida Tashkilotning doimiy boshqaruv organi Prezidium hisoblanadi. Prezidium rais, rais o‘rinbosari va Prezidium a’zolaridan iborat. Prezidium ishiga Prezident rahbarlik qiladi. 4.7. Tashkilot Prezidiumi: - Tashkilot a'zolarini qabul qiladi va Tashkilot a'zolaridan chiqaradi; — Tashkilot aʼzolarini roʻyxatga oladi va aʼzolarni aʼzolar roʻyxatidan chiqaradi; - Tashkilot a'zolari va ishtirokchilari ro'yxatini yuritadi; — umumiy yig‘ilish qarorlarining bajarilishi ustidan nazoratni amalga oshiradi; — Tashkilotning xarajatlar smetasini ko‘rib chiqadi va tasdiqlaydi; - Tashkilotning umumiy yig'ilishida muhokama qilish uchun savollar tayyorlaydi; - Tashkilot filiallarini tashkil etish to'g'risida qaror qabul qiladi; - Tashkilotning vazifalari va maqsadlarini amalga oshirishni ta'minlaydigan xo'jalik tashkilotlari, tijorat va boshqa korxonalarni tashkil etish to'g'risida qarorlar qabul qiladi, ularning ta'sis hujjatlarini tasdiqlaydi; - boshqa jamoat birlashmalarining faoliyatida ishtirok etish va ularning shakllari to'g'risida qarorlar qabul qiladi; -xo‘jalik jamiyatlarining aktsiyalarini (ulushlarini) sotib olish, shuningdek, boshqa shaxslar bilan birgalikda korxona va tashkilotlarni tashkil etish to‘g‘risida qaror qabul qiladi; - a'zolik va kirish badallari miqdori va to'lash tartibini belgilaydi; - har yili jamoat birlashmalarini ro'yxatdan o'tkazuvchi organga uning faoliyatini davom ettirayotganligi to'g'risida, Tashkilot Prezidiumi joylashgan joyni va Tashkilot rahbarlari to'g'risidagi ma'lumotlarni qonun hujjatlarida nazarda tutilgan hajmda ma'lum qiladi; — Tashkilot Umumiy yig‘ilishining mutlaq vakolatiga kirmaydigan boshqa masalalarni ko‘rib chiqadi va hal qiladi.

4.8. Prezidium majlislari zaruratga qarab, lekin har chorakda kamida bir marta o‘tkaziladi.

Majlislar, agar unda Prezidium a’zolari umumiy sonining yarmidan ko‘pi ishtirok etsa, vakolatli hisoblanadi. Rayosat kotibi Rayosatning barcha a’zolarini Rayosat majlisining sanasi va kun tartibi to‘g‘risida shaxsan xabardor qiladi. Qarorlar ochiq ovoz berish yo‘li bilan yig‘ilishda qatnashgan Prezidium a’zolarining oddiy ko‘pchilik ovozi bilan qabul qilinadi. Prezidium yig'ilishlarini Tashkilot Prezidenti, u yo'q bo'lganda esa - vitse-prezident yoki Prezidium a'zolaridan biri boshqaradi. 4.9. Prezidium majlislarining bayonnomalari Rayosat a’zolari orasidan saylangan kotib tomonidan yuritiladi. Zarur bo'lganda, kotib vazifalarini Prezidium a'zolaridan har biri bajarishi mumkin. 4.10.Tashkilot Prezidenti: - Tashkilot Prezidiumi faoliyatiga rahbarlik qiladi, Prezidium tomonidan qabul qilingan qarorlarni imzolaydi; - Prezidium yig'ilishlari oralig'ida Tashkilot faoliyatiga rahbarlik qiladi, shu jumladan Tashkilotning kundalik faoliyati bo'yicha tezkor qarorlar qabul qiladi; - Tashkilot tomonidan tashkil etilgan xo‘jalik yurituvchi subyektlarning ta’sis hujjatlarini, shuningdek, filiallarni tashkil etish va ularning faoliyati to‘g‘risidagi hujjatlarni imzolaydi; Rossiya Federatsiyasida va undan tashqarida davlat, jamoat, diniy va boshqa tashkilotlar bilan munosabatlarda ishonchnomasiz Tashkilotni vakillik qiladi; - Tashkilot mulkini boshqaradi; — shtatdagi xodimlarni, shu jumladan bosh buxgalterni ishga qabul qilish va ishdan bo‘shatishni amalga oshiradi; - to'liq stavkada ishlaydigan xodimlarni faol mehnatga rag'batlantiradi, ularga qonun hujjatlarida belgilangan tartibda jazo choralarini qo'llaydi; — qimmatli qog‘ozlarni (aktsiyalardan tashqari) sotib olish to‘g‘risida qaror qabul qiladi; - tuzilmasini tasdiqlaydi va kadrlar bilan ta'minlash Tashkilot idorasi va ish haqi fondini tashkil qiladi xodimlar Prezidium tomonidan tasdiqlangan miqdorlar doirasida tashkilotlar; - boshqa ijro va boshqaruv funktsiyalarini bajaradi. 4.11. Tashkilot Prezidenti buyruq va farmoyishlar chiqaradi. 4.12. Tashkilot prezidenti bank hujjatlarini imzolash huquqiga ega. 4.13. Vitse-prezident Rayosat tomonidan tasdiqlangan vazifalar taqsimotiga muvofiq ish yo‘nalishlariga rahbarlik qiladi. Prezident yo‘qligida o‘z vazifalarini bajaradi. Prezident sog'lig'i sababli yoki ta'tilda, xizmat safarida bo'lganligi sababli o'z vazifalarini bajara olmasa, hozir bo'lmagan hisoblanadi. Prezidentning o‘z vazifalarini bajarishni vitse-prezident zimmasiga yuklash to‘g‘risidagi qaror Prezident farmoyishi yoki Rayosat qarori bilan rasmiylashtiriladi. Agar ko'rsatilgan organlar tomonidan bunday buyruq chiqarish imkoni bo'lmasa, Vitse-prezident o'zi yo'qligi davrida uning vazifalarini bajarish to'g'risida mustaqil qaror qabul qilishga haqli.

4.14. Rais, vitse-prezident va Rayosat aʼzolari oʻz vazifalarini bepul yoki moddiy haq evaziga bajaradilar. Ish haqi miqdori umumiy yig'ilish tomonidan belgilanadi. 4.15. Tashkilotning taftish komissiyasi (taftishchi) umumiy yig'ilish tomonidan ikki yil muddatga saylanadi. Taftish komissiyasi a'zolarining soni umumiy yig'ilish tomonidan belgilanadi. Taftish komissiyasi (taftishchi): - Boshqaruv, Prezident, ijro apparati, shuningdek, bo'limlarning moliya-xo'jalik faoliyatini tekshirishni amalga oshiradi; — yiliga kamida bir marta Tashkilotning moliyaviy-xo‘jalik faoliyati auditini tashkil etadi; - zarur hollarda auditorlik tashkilotlarini auditorlik tekshiruvlariga jalb qiladi. 4.16. Taftish (taftish) komissiyasi a’zolari Rayosat majlislarida maslahat ovozi huquqi bilan ishtirok etishlari mumkin. 4.17. Taftish komissiyasining a'zolari (taftishchi) tashkilot Prezidiumi va ijroiya organlarining a'zosi bo'lishi mumkin emas. Y. MULK VA MOLIYA-XODIYAT FAOLIYATI 5.1. Tashkilot binolar, inshootlar, uy-joy fondiga ega bo'lishi mumkin, yer, transport, uskunalar, inventar, pul mablag'lari, aktsiyalar, boshqa qimmatli qog'ozlar va Tashkilotning ustav faoliyatini moddiy ta'minlash uchun zarur bo'lgan boshqa mol-mulk. 5.2. Tashkilot, shuningdek, ustav maqsadlariga muvofiq Tashkilot hisobidan yaratilgan va sotib olingan muassasalar, nashriyotlar, ommaviy axborot vositalariga ham egalik qilishi mumkin. 5.3. Tashkilot o'z majburiyatlari bo'yicha amaldagi qonun hujjatlariga muvofiq undirilishi mumkin bo'lgan barcha mol-mulki bilan javob beradi. Tashkilot a'zolari Tashkilot a'zolarining majburiyatlari bo'yicha javobgar bo'lmaganidek, Tashkilotning majburiyatlari bo'yicha javobgar emaslar. 5.4. Tashkilot mulkining shakllanish manbalari quyidagilardir: — fuqarolar va yuridik shaxslarning ixtiyoriy xayriyalari, xayriya va homiylik tushumlari; - kirish va a'zolik badallari; - bank kreditlari; — Tashkilot tomonidan tashkil etilgan xo‘jalik tashkilotlaridan ajratmalar; — Tashkilot tomonidan oʻtkaziladigan tadbirlardan, jumladan, ommaviy-madaniy, koʻngilochar, sport va boshqalardan tushgan mablagʻlar. — tadbirkorlik faoliyatidan olingan daromadlar; -dan olingan daromad tashqi iqtisodiy faoliyat; - amaldagi qonun hujjatlarida taqiqlanmagan boshqa manbalardan tushumlar. 5.5. Tashkilot foyda olish maqsadini ko'zlamaydi; Tashkilotning tadbirkorlik faoliyatidan olingan daromadlari Tashkilotning ustav maqsadlariga erishish uchun ishlatiladi va Tashkilot a'zolari o'rtasida qayta taqsimlanmaydi. 5.6. Tashkilot a'zolari Tashkilotga tegishli mulk ulushiga egalik huquqiga ega emaslar. YI. TASHKILOT FAOLIYATINI TUQATISH TARTIBI 6.1. Tashkilotning faoliyati uning qayta tashkil etilishi (qo'shilishi, qo'shilishi va boshqalar) yoki tugatilishi bilan tugatiladi. Tashkilotni qayta tashkil etish umumiy yig'ilish qarori bilan malakali (75%) ko'pchilik ovoz bilan amalga oshiriladi. Tashkilotni tugatish ushbu Ustavga muvofiq Umumiy yig'ilish qarori bilan, shuningdek sud qarori bilan amalga oshiriladi. 6.2.

Jamoat tashkilotining nizomini tayyorlash

Tashkilotni tugatish uchun Umumiy yig'ilish tugatish komissiyasini tayinlaydi, u tugatish balansini tuzadi. Tashkilotning o'z faoliyatini to'xtatgandan va byudjet, tashkilot xodimlari, banklar va boshqa kreditorlar bilan hisob-kitoblardan keyin qolgan mol-mulki va mablag'lari ushbu Ustavda nazarda tutilgan maqsadlarga sarflanadi va ular o'rtasida taqsimlanmaydi. tashkilot a'zolari. 6.3. Tashkilot tugatilayotganda xodimlar to'g'risidagi hujjatlar belgilangan tartibda davlat saqlashiga topshiriladi. 6.4. Tashkilotni tugatish to'g'risidagi qaror uni birlashgan tashkilotdan chiqarish uchun uni ro'yxatdan o'tkazgan organga yuboriladi davlat reestri yuridik shaxslar.

Yuridik shaxs bo'lmagan jamoat tashkilotining ustavi

Notijorat tashkilotlarning ta'sis hujjatlaridan biri ustavdir.

ta'sis hujjatlarida notijorat tashkilot notijorat tashkilotining nomi uning faoliyatining xususiyatini ko'rsatgan holda aniqlanishi va tashkiliy - huquqiy shakli notijorat tashkilotining joylashgan joyi, faoliyatini boshqarish tartibi, faoliyatning predmeti va maqsadlari, filiallar va vakolatxonalar to'g'risidagi ma'lumotlar, a'zolarning huquq va majburiyatlari, notijorat tashkilotiga a'zolikka qabul qilish shartlari va tartibi. notijorat tashkiloti va undan chiqish (agar notijorat tashkilot a'zo bo'lsa), notijorat tashkilotining mulkini shakllantirish manbalari, notijorat tashkilotning ta'sis hujjatlariga o'zgartirishlar kiritish tartibi, mulkdan foydalanish tartibi. notijorat tashkilotni tugatish va ushbu Federal qonun va boshqa federal qonunlarda nazarda tutilgan boshqa qoidalar.

Jamg‘armaning ustavida, shuningdek, fondning nomi, shu jumladan “fond” so‘zi, fondning maqsadi to‘g‘risidagi ma’lumotlar ham bo‘lishi kerak; fond organlari to'g'risidagi ko'rsatmalar, shu jumladan vasiylar kengashi, va ularni shakllantirish tartibi haqida, tayinlash tartibi haqida mansabdor shaxslar fond va ularni chiqarish, fondning joylashgan joyi, fond tugatilgan taqdirda uning mol-mulki taqdiri.

Notijorat tashkilotining ustaviga o'zgartirishlar uning oliy boshqaruv organining qarori bilan kiritiladi, agar jamg'armaning ustavida jamg'arma organlari tomonidan o'zgartirilishi mumkin bo'lgan ustav bundan mustasno. ushbu nizomni shunday o'zgartirish imkoniyati.

Agar jamg'arma ustavini o'zgarishsiz saqlash jamg'arma tashkil etilganda oldindan aytib bo'lmaydigan oqibatlarga olib keladigan bo'lsa va uning ustavini o'zgartirish imkoniyati nazarda tutilmagan bo'lsa yoki ustav vakolatli shaxslar tomonidan o'zgartirilmagan bo'lsa, ushbu qonunga muvofiq o'zgartirishlar kiritish huquqiga ega. Rossiya Federatsiyasining Fuqarolik Kodeksi jamg'arma organlari yoki fond faoliyatini nazorat qilish vakolatiga ega bo'lgan organning arizasiga binoan sudga tegishli.

• Kasaba uyushmasidan chiqish uchun ariza namunasi Himoya usullari mehnat huquqlari ishchilar