Obligatorisk chef för transportlogistikavdelningen. Arbetsbeskrivning för chefen för logistikavdelningen. Allmän katalog över arbetsbeskrivningar här

1.2. Utnämning till positionen som chef för logistikavdelningen och uppsägning från den utförs på order av direktören för Tekhpolimer LLC (nedan kallat företaget).

1.3. Avdelningschefen rapporterar direkt till företagets direktör.

1.4. Chefen för avdelningen samordnar verksamheten i företagets divisioner och den rationella organisationen av materialflöden.

1.5. Chefen för avdelningen i sin verksamhet styrs av: företagets mål; Ryska federationens nuvarande lagstiftning; order, instruktioner och order från högre ledning; regler och bestämmelser för arbetarskydd, säkerhet, brandsäkerhet, industriell sanitet och interna bestämmelser arbetsschema verksamma i företaget.

1.6. Chefen för avdelningen bör känna till: företagets mål; fördelning av ansvar mellan företagets avdelningar, de viktigaste partnerorganisationerna, deras ledning och direkta verkställare; teori om logistikhantering; föreskrifter reglerande transport; produktsortiment och egenskaper hos tillverkade (sålda produkter); regler för lastning och transport; regler för lagring och förvaring av råvaror, material och färdiga produkter; grunderna för ekonomi, organisation av produktion, arbete och ledning; grunderna i arbetslagstiftningen; order, instruktioner och order från högre ledning; regler och föreskrifter för arbetarskydd, säkerhet och brandskydd; interna arbetsbestämmelser som gäller på företaget.

1.7. Prefekten ska kunna: Planera sin verksamhet och avdelningens arbete; analysera information och generera rapporter; organisera underordnade anställdas aktiviteter; fatta beslut självständigt inom officiella uppgifter och att uppnå deras genomförande. arbeta på en persondator på nivån av en säker användare, känna till de grundläggande kontorsapplikationerna, lagerprogram; leda affärsförhandlingar och korrespondens.

1.8. Under avdelningschefens frånvaro utförs hans uppgifter av en person som på föreskrivet sätt utses av företagets direktör. Denna person förvärvar lämpliga rättigheter och är ansvarig för att de uppgifter som tilldelats honom utförs av hög kvalitet och i rätt tid.

1. Jobbansvar

Avdelningschef:

2.1. Får information från avdelningscheferna om de planerade aktiviteterna för mottagande och avsändning av varor, deras frekvens, kvantitativa egenskaper.

2.2. Gör upp scheman för lastflöden, bestämmer leveranssätt, transportsätt.

2.3. Sluter avtal med speditionsorganisationer, bildar en databas över transportörer, gör beställningar för transport.

2.4. Organiserar lastnings- och lossningsoperationer, sök efter nödvändiga mekanismer.

2.5. Bestämmer listan över nödvändiga maskiner och mekanismer för lastning och lossning på företaget, skickar ansökningar om inköp och tillverkning till relevanta avdelningar.

2.6. Anordnar lager och lagring av råvaror, material och färdiga produkter.

2.7. Bestämmer kvantitet och kvalitet erforderligt utrymme för lager, nödvändiga lagringsstrukturer och mekanismer.

2.8. Följer reglerna för interna arbetsföreskrifter; säkerhets- och brandskyddsinstruktioner.

2.9. Säkerställer säkerheten för företagets egendom som är i dess användning.

2.10. Kontinuerligt förbättrar nivån på sina kvalifikationer, håller sig à jour med branschtrender.

2.11. Äger medel för datateknik, kommunikation och kommunikation.

2.12. Organiserar arbetsplatserna för underordnade, upprätthåller en tidrapport.

2.13. Denna lista över arbetsuppgifter befriar inte den anställde från att lösa frågor och problem som uppstår i arbetet, i enlighet med de kunskaper som vunnits, arbetslivserfarenhet, kvalifikationer och befattning.

3. Rättigheter

Avdelningschefen har rätt:

3.1. Kontakta specialister och avdelningschefer för att få nödvändig information.

3.2. Delta i möten i frågor inom ramen för sina arbetsuppgifter.

3.3. Ge uppdrag till underställda medarbetare, uppgifter i en rad frågor som ingår i hans funktionella arbetsuppgifter.

3.4. Kontrollutförande produktionsuppgifter, snabb utförande av individuella order av underordnade anställda.

3.5. Begär och erhåll erforderligt material och dokument från anställda och chefer för strukturella enheter relaterade till avdelningschefens verksamhet.

3.6. Att delta i beslutet av alla frågor som rör dess kompetens.

3.7. Interagera med andra företag, organisationer och institutioner i frågor inom dess kompetensområde.

3.8. Att gå i förbön med ledningen om att uppmuntra de anställda på avdelningen, utdöma straff för dem.

4. Ansvar

Avdelningschefen ansvarar för:

4.1. Utförande av order från företagets direktör.

4.2. Missbruk av de beviljade rättigheterna, såväl som deras användning för personliga ändamål.

4.3. Efterlevnad av arbets- och prestationsdisciplin av anställda under hans underordning.

4.4. Snabba och högkvalitativa prestationer av underordnade till sina officiella uppgifter.

4.5. Efterlevnad av reglerna för arbetarskydd, säkerhet och brandsäkerhet.

4.6. Felaktigt utförande eller underlåtenhet att utföra sina officiella uppgifter enligt denna arbetsbeskrivning - inom de gränser som bestäms av gällande arbetsrätt Ryska Federationen.

4.7. Icke-utlämnande av konfidentiell information.

4.8. Brott som begås under utövandet av sin verksamhet - inom de gränser som bestäms av den nuvarande administrativa, straffrättsliga och civila lagstiftningen i Ryska federationen.

Allmänna bestämmelser

1.1. Logistikavdelningen tillhör kategorin, anställs och avskedas från den på order av chefen för organisationen, som han är direkt underställd i sitt arbete.

1.2. Till tjänsten som chef för logistikavdelningen utses person med högre yrkesutbildning (teknisk) utbildning och arbetslivserfarenhet inom specialiteten på minst (fyll i) år.

1.3. logistikavdelningen bör veta:

Företagets mål;

Fördelning av ansvar mellan företagets avdelningar;

Teori om logistikhantering;

Normativa akter som reglerar transporter;

Varusortiment och egenskaper hos tillverkade (sålda produkter);

Regler för lastning och transport;

Regler för lagring och lagring av råvaror, material och färdiga produkter;

Grunderna i ekonomi, organisation av produktion, arbete och ledning;

Grunderna i arbetslagstiftningen;

Interna order, instruktioner och order från organisationens ledning;

Regler och normer för arbetsskydd, säkerhet och brandsäkerhet;

Interna arbetsbestämmelser.

Jobbansvar

Logistikavdelningen utför följande:

2.1. Kontroll över snabb leverans av varor, reklammaterial, utrustning till kunder i enlighet med mottagna ansökningar.

2.2. Utför ledning och kontroll över utförandet av arbetet med mottagande, lagring och frigivning av råvaror, material och färdiga produkter på organisationens lager, med hänsyn till den mest rationella användningen av lagerutrymme, underlättar och påskyndar sökningen efter nödvändig Tillbehör, Utrustning.

2.3. Gör upp scheman över lastflöden, bestämmer leveranssätt och transportsätt, utvecklar leveranskedjor(sjö-, väg-, flyg- och järnvägstransporter), optimering av transportvägar.

2.4. Bildar en databas över transportörer.

2.5. Lägger beställningar för transport.

2.6. Organiserar lastning och lossning, väljer nödvändiga transportmekanismer.

2.7. Formar ansökningar för köp av lagerstrukturer och mekanismer.

2.8. Utvecklar åtgärder för att effektivisera avdelningen.

2.9. Leder avdelningens anställda.

Rättigheter

Logistikavdelningen har rätt att:

3.1. För alla sociala garantier enligt lag.

3.2. Bekanta dig med utkasten till beslut från företagets ledning om dess verksamhet.

3.3. Lämna förslag till förbättringar av arbetet med de ansvarsområden som anges i denna instruktion för behandling av ledningen.

3.4. Underteckna och godkänna dokument inom deras kompetensområde.

3.5. Interagera med ledare strukturella tjänster läroanstalt få information och handlingar som är nödvändiga för att de ska kunna utföra sina uppgifter.

3.6. Korrespondera med organisationer i frågor inom dess kompetensområde.

3.7. Kräva att organisationens ledning hjälper till att utföra sina skyldigheter och rättigheter.

3.8. Förbättra dina yrkeskvalifikationer.

3.9. Andra rättigheter enligt arbetslagstiftningen.

Ett ansvar

Chefen för logistikavdelningen ansvarar för:

4.1. För underlåtenhet att utföra eller felaktigt utföra sina officiella uppgifter enligt detta - inom de gränser som bestäms av den nuvarande arbetslagstiftningen i Ryska federationen.

4.2. För att orsaka materiell skada arbetsgivare - inom de gränser som bestäms av den nuvarande arbets- och civillagstiftningen i Ryska federationen.

4.3. För brott som begås under utövandet av sin verksamhet - inom de gränser som bestäms av den nuvarande administrativa, straffrättsliga, civila lagstiftningen i Ryska federationen.

Ladda ner arbetsbeskrivning:

Allmän katalog över alla här:

Den allmänna katalogen med arbetsbeskrivningar finns här:

Det är modernt vad gäller snabb och effektiv sökning och urval av personal. Vår personalrekrytering kommer att tillhandahålla tjänster för den personal du behöver. Vi söker och väljer revisorer, läkare, stylister, ...
Information till arbetsgivare för sök- och rekryteringstjänster hittar du på. På sidan " " kan du ta reda på om våra senaste kampanjer och specialerbjudanden för kunder (arbetsgivare). På katalogsidan, läs vad som bör vara och ladda ner de grundläggande alternativen för DI.
Om du är intresserad av förfrågan kommer vi att välja personal åt dig, och vi hjälper de sökande! Vi kommer att göra det åt dig på kort tid.
För din komfort vi skapade ett avsnitt " " där vi skrev detaljerad information enligt huvudpositionerna för populära applikationer från sökning och urval Kunder, men med hänvisning till ett specifikt namn, till exempel, t, etc., såväl som avsnittet ""
3 användbara avsnitt har skapats för sökande, nämligen "

Om du överväger andra alternativ (utöver anställning som chef för logistikavdelningen), begränsa dig då inte till detta urval av annonser, i våra många andra tjänster för olika tjänster. Där kan du också använda sökningen efter erbjudanden från direkta arbetsgivare och byråer.

Sökande krav:

Vi är lämpliga för varandra om: Du redan har hanterat leveransavdelningen i Moskva och Moskvaregionen (som senior chef för transportlogistik, chef / biträdande chef för leveransavdelningen) Du har positiva resultat i utvecklingen av optimala ruttscheman samt uttag av lätta fordon per rad (från 10 bilar) · Deltog i urvalet av medarbetare och samordnade arbetet i ett team på 10 personer · Du känner till och har erfarenhet av primär redovisningsunderlag · Dokumentflöde och kontorsarbete är ingen tomhet fras för dig · Kan påverka och säkerställa. Du fattar beslut baserat på kostnads- och processeffektivitetsanalys Förstår att leverans är en viktig kontaktpunkt med kunden och denna interaktion måste vara positiv. Du är redo att ge och ta respons, vet hur man motiverar ett team och fokuserar på resultatet Leta efter lösningar och gör det, även om du inte vet hur Du är expert på ditt område och ständigt engagerad i självutveckling

Lön: från 40000 rub. per månad

Sökande krav:

Ansvar - sällskaplighet - punktlighet - lojalitet - flexibilitet - erfarenhet inom området montering av modulära / skåpmöbler KRÄVS från 1 år

Lön: från 100 000 till 120 000 rubel. per månad

Sökande krav:

Minst 2 års erfarenhet som logistikchef. – Talat och skrivet engelska språket inte lägre än Intermediate. - Utmärkt kunskap om fraktmarknaden. - Uppmärksamhet, ansvar, hög hastighet arbete. – Lust att växa och utvecklas. Vi förväntar oss att du är fullt delaktig i processen att flytta varor från det att beställningen bekräftas av inköpsavdelningen tills varorna anländer till vårt lager. Om du har svarat på denna lediga tjänst är vi säkra på att: - Du känner till dokumentflödet vid import av varor till sjöss. – Du vet hur man förhandlar med sjölinjer. – Du är inte rädd tulltjänstemän och mäklare. – Du är en lagspelare, du vet hur du ställer in och kontrollerar uppgifter, stöttar ditt lag.

Lön: från 75 000 rubel. per månad

Sökande krav:

Högre yrkesutbildning - minst 3 års arbetslivserfarenhet (inom konstruktion eller inom olje- och gasindustrin obligatorisk) - kunskap om logistik, regulatoriska och läromedel om lagerhållningens organisation

Lön: upp till 30 000 rubel. per månad

Sökande krav:

Ansvar, punktlighet, uppmärksamhet. PC-kunskap.

Lön: enligt överenskommelse.

Sökande krav:

Högre utbildning; Minst 5 års erfarenhet i tjänsten som chef för transportavdelningen; Kunskaper i juridik och normativa dokument som avser aktiviteter vägtransport och trafik i Ryska federationen; Beräkning och analys av transportkostnader; Erfarenhet av butikskedjor och regionala försändelser; Fokus på resultat, organisation, ansvar, kommunikationsförmåga.

Lön: enligt överenskommelse.

Sökande krav:

Praktisk kunskap nuvarande taxor för olika transporter - regler för transport av varor i direkt järnvägs-/vägtrafik; - principer för design och konstruktion logistiksystem, bildandet av logistiklänkar; - Grunderna i transportlagstiftningen; - HR-ledningserfarenhet på minst två år - förmåga att lösa konfliktsituationer med leverantörer. - förmågan att ta på sig och fullgöra de förpliktelser som åtagits i rätt tid. - förmåga att kontrollera kvaliteten på utförandet av sina uppgifter. MS office-paket. Kunskaper om program 1C Handel, Fine Reader Högre utbildning (gärna ekonomisk/teknisk, samt ytterligare inom området organisation av företagslogistik) Erfarenhet inom området lager / transportlogistik Erfarenhet med strukturella uppdelningar Russian Railways JSC, i företag med filialnät eller i företag som tillhandahåller logistiktjänster.

Lön: upp till 80 000 rubel. per månad

Sökande krav:

∙ högre utbildning; ∙ arbetslivserfarenhet i denna position från 3 år (prioritet för kandidater som arbetar med färskvaror); ∙ kunskap om PC 1C; Kunskap om lagstiftande och reglerande dokument relaterade till vägtransportverksamhet och trafik i Ryska federationen; ∙ Beräkning och analys av transportkostnader; ∙ Erfarenhet av butikskedjor och regionala försändelser; ∙ erfarenhet av att organisera oavbruten matleverans med ett stort antal utlämningsställen; ∙ förmåga att prioritera och arbeta i multitasking-läge, chefsförmåga, fokus på resultat, stresstålighet, beredskap för en stor mängd arbete.

Lön: enligt överenskommelse.

Sökande krav:

Erfarenhet av att leda logistikavdelningen under minst 1 år i ett företag som har egna transporter (från 100 st) + hyrtransporter. Högre utbildning. Kunskaper om transportreglerna. Kunskap om reglerna för lastning och transport. Närvaron av en bas av transportörer kommer att vara en fördel (lätttonnagetransport, containerfartyg). Förmåga att arbeta i multitasking-läge. Viljan att spara Bolagets medel, som om det vore våra egna.

Sökande krav:

Högre juridisk utbildning; - Erfarenhet från 2 år; - Utmärkt kunskap om civilrätt, arbetsrätt, skiljedom, processrätt, civilprocessrätt, federal lag om speditionsverksamhet; - Korrekt muntligt och skriftligt språk.

Lön: från 60 000 till 74 000 rubel. per månad

Sökande krav:

Högre teknisk utbildning. 3 års erfarenhet av lager- och transportavdelningsledning.

Lön: från 100 000 rubel per månad

Sökande krav:

O/r med denna funktionalitet in branschorganisationer från 3 år; - erfarenhet av att planera inköp baserat på analys av försäljningsdata för tidigare perioder (MYCKET VIKTIGT!); - erfarenhet av lageranalys (redovisning av lagersaldon, inköpsplanering); - o / r i programmet 1C "Handel och lager" 7.7 - STRIGT; - förmåga att hantera stora mängder information; - Erfarenhet av ensam ledning av ett stort sortiment (från 2000 artiklar och uppåt) i TRADING (inte inom konstruktion och inte i produktion) organisationer - OBLIGATORISKT.

Lön: enligt överenskommelse.

Sökande krav:

Erfarenhet av att organisera inrikes vägtransporter med egna och lånade fordon Erfarenhet av att leda ett team Erfarenhet av att bevaka leverans Kunskap om primär dokumentation Förmåga att arbeta med en stor mängd information Ledaregenskaper, beredskap för aktivt och hårt arbete, förmåga att nå mål, konsekvens, stressmotstånd, uppmärksamhet, förmåga att arbeta med siffror Det är önskvärt att ha en aktiv bas av transportörer i Ryska federationen

Lön: från 80 000 till 100 000 rubel per månad

Sökande krav:

Erfarenhet inom internationell logistik, som ett måste! - Var en säker förhandlare, engelska måste ha! - Förmågan att se hela processen för rörelse av varor eller tjänster som en helhet - Kunskap olika sorter transporter - Kunskap om inköp, lagerlogistik - Kunskap modern teknik, nödvändiga mjukvaruverktyg, - Erfarenhet av interaktion med leverantörer Kunskaper i engelska eller turkiska.

Lön: enligt överenskommelse.

Sökande krav:

ERFARENHET I ETT FRAKTSPEDITIONSFÖRETAG ÄR OBLIGATORISKT!! Högre utbildning Kunskap om marknaden för transporttjänster LANDSVÄGSTRANSPORT långväga ERFARENHET i speditionsföretag är OBLIGATORISKT!! val av optimal transportsystem och rutter, organisation av transporter, arbete med transportföretag, speditörer, upprättande av dokument, kontroll av tidpunkten för leverans av varor Ytterligare. information önskvärd kvinnlig

Lön: från 145 000 rubel. per månad

Sökande krav:

Högre utbildning Arbetslivserfarenhet av minst 3 år i liknande tjänst Arbetslivserfarenhet med OAO Transneft (OAO Transnefteprodukt) krävs!!! Kunskap om: - operativa principer för JSC Transneft (organisationer inom Transneft-systemet) vid transport av oljeprodukter genom MNPP-systemet, omlastning till järnvägstransport och lastning i sjötankfartyg; - Principer för interaktion och dokumentflöde (dess formalisering) under omlastning av oljeprodukter i havsterminaler (företrädesvis hamnen i Primorsk); - Principer för interaktion och dokumentflöde (dess formalisering) under transport/omlastning av petroleumprodukter på den inhemska marknaden (Transneft, LPDS); - arbeta med tillsynsmyndigheter under transport av petroleumprodukter genom oljeproduktpipelinen och leverans till de sista transportpunkterna för exportleveranser; - Inspektörs-, mäklar- och agenturföretags arbete vid transport av petroleumprodukter för export genom hamnar.

Lön: från 60 000 rubel. per månad

Sökande krav:

Minst 3 års erfarenhet av inhemsk logistik; - Minst 3 års erfarenhet som avdelningschef; - Goda ledaregenskaper; - Förmåga att sätta upp mål och mål för underordnade och kontrollera deras genomförande; - Kunskap om reglerna för registrering av fraktdokument; - Ansvarsfull inställning till arbetet; - Förmåga att arbeta med programmet 1C.

Lön: från 70 000 rubel. per månad

Sökande krav:

Hög kunskapsnivå av 1C, Excel Erfarenhet av liknande befattning i minst 6 år Erfarenhet av personalledning Erfarenhet av utländsk ekonomisk verksamhet

Lön: från 50 000 rubel. per månad

Sökande krav:

Positiv erfarenhet inom detta område i minst 10 år (!) - Erfarenhet av ledarskaps position minst 10 år (!) - Teamledningsförmåga på mer än 25 personer - Erfarenhet av PC - Förmåga att klara av en stor mängd arbete - Arbete inom bilbranschen är välkomna - Körkort kategori "B"

Lön: från 60 000 till 80 000 rubel. per månad

Sökande krav:

Erfarenhet av att organisera inrikes vägtransporter med både egna och lånade fordon. Erfarenhet av teamledning. Konsekvens, aktivitet, fokus på resultat, ledaregenskaper. Redo för aktivt och hårt arbete.