Raportimi statistikor është 57 ton në vit. Baza legjislative e Federatës Ruse. Kush e paraqet raportin

Plotësimi i raportimit të ri statistikor do të bëhet më i lehtë nëse i referoheni udhëzimeve për plotësimin e formularit 57-T, të miratuar nga Rosstat. Le të analizojmë se çfarë të kërkojmë, cilat linja janë më të rrezikshmet dhe cilat tabela nuk kanë nevojë të plotësohen.

Formulari 57-T - raportim i ri i pagave të punonjësve më 31 tetor 2017. Ne do t'ju tregojmë më në detaje se si të plotësoni një formular të ri dhe çfarë t'i kushtoni vëmendje të veçantë.

Udhëzime të përgjithshme për plotësimin e formularit 57-T

Udhëzimet për plotësimin e formularit 57-T u miratuan me urdhër të Rosstat datë 26.06.2017 Nr. 430. Të gjitha udhëzimet mund t'i shkarkoni në lidhjen:

Formulari i plotësuar 57-T duhet të dorëzohet brenda periudhës së caktuar në njësitë territoriale të Rosstat në vendndodhjen e organizatës (pa ndarje të veçanta) ose një ndarje të veçantë.

Nëse organizata nuk operon në vendndodhje, Formulari 57-T duhet të dorëzohet në vendin e biznesit aktual. Punonjësit përgjegjës për raportimin emërohen nga drejtuesi i organizatës.

Nëse një njësi e veçantë përfshihet në mostër, njësia e veçantë duhet të njoftojë organizatën. Në këtë rast, kompania ka dy opsione:

• të paraqesë në mënyrë të pavarur një raport për një nënndarje të veçantë;
• emërojë zyrtarët përgjegjës për paraqitjen e raportit.

Formulari 57-T dorëzohet gjithashtu nga degët, zyrat përfaqësuese dhe divizionet e organizatave të huaja që veprojnë në territorin e Federatës Ruse.

Kur plotësoni formularin 57-T, në pjesën e adresës, duhet të tregoni emrin e plotë të organizatës raportuese në përputhje me dokumentet përbërëse, në kllapa - emrin e shkurtër. Në një formular që përmban informacion mbi ndarje e veçantë, shkruani emrin e një njësie të veçantë dhe organizatën së cilës i përket.

Në rreshtin "Adresa postare" tregoni emrin e subjektit të Federatës Ruse, adresën ligjore të organizatës (me një kod postar). Nëse adresa aktuale nuk përputhet me adresën ligjore, tregohet edhe adresa aktuale postare. Për nënndarjet e veçanta që nuk kanë një adresë ligjore, tregoni adresën postare me një kod postar.

Në pjesën e kodit të formularit të faqes së titullit, duhet të tregoni kodin e organizatës raportuese për OKPO ose një numër identifikimi (për një nënndarje të veçantë territoriale) bazuar në Njoftimin për caktimin e një kodi OKPO (numri identifikimi) i postuar në Faqja e internetit e Rosstat në rrjetin e informacionit dhe telekomunikacionit "Internet" në http: //statreg.gks.ru .

Lexoni më shumë rreth plotësimit të Formularit 57-T më poshtë.

Udhëzime për plotësimin e seksionit 1 të formularit 57-T

Raporti në formularin 57-T (formulari) përbëhet nga dy seksione.

Seksioni 1 i formularit është informacion mbi numrin dhe pagat e përllogaritura të punonjësve të listës së pagave sipas gjinisë për tetor 2017.

E rëndësishme

Kur plotësoni seksionin 1, duhet të kihet parasysh se në të gjitha organizatat, të dhënat në faqen 01 të tabelës 1 duhet të përputhen me të dhënat e ngjashme të formularit P-4 për muajin tetor. Dhe në kolonën 3 të tabelës 1 duhet të tregoni numri mesatar i punonjësve punonjësit (pa punonjës të jashtëm me kohë të pjesshme dhe punonjës jashtë listës) ​​në përgjithësi për organizatën (nëndarje e veçantë) (linja 01) dhe veçmas për burrat dhe gratë (linjat 02 - 03).

Plotësimi i mostrës seksioni 1 i formularit 57-T

Seksioni 1 përmban tre tabela.

Plotësimi i tabelës 1 të seksionit 1 të formularit 57-T . Plotësoni të dhënat në tabelën 1 për mesataren listën e pagave punonjësit dhe pagat e përllogaritura për muajin tetor duhet të jenë veçmas për burrat dhe gratë. Treguesit e përgjithshëm duhet të krahasohen me të dhënat e formularit P-4.

Paga përfshin të gjitha shumat e grumbulluara për punonjësit për muajin tetor në përputhje me dokumentet e pagesës. Për punonjësit që punojnë në të njëjtën organizatë për një tarifë e gjysmë ose dy ose që punojnë me kohë të pjesshme të brendshme, kolona 4 e tabelës 1 përfshin pagesat si për profesionin (pozicion) kryesor ashtu edhe për atë të kombinuar.

Plotësimi i tabelës 2 2 seksioni 1 i formularit 57-T . Tabela 2 plotësohet në bazë të Dekretit të Standardit Shtetëror të Rusisë të datës 26 dhjetor 1994 nr. 367 dhe aktual personelin organizatave.

Bazuar në të dhënat në rreshtat 04 08 kolonat 3 të tabelës 2, do të përpilohet një listë e punonjësve, nga e cila zgjidhen punonjësit për një anketë individuale në seksionin 2. Këto rreshta tregojnë numrin e punonjësve të përhershëm, të përkohshëm, sezonalë në listën e pagave. i cili ka punuar me orar të plotë (paga zyrtare) të gjitha ditët e punëtorëve të tetorit 2017 dhe të cilit i është përllogaritur paga për muajin tetor. Kjo perfshin:

• të cilët kanë punuar numrin e ditëve ose orëve të punës të përcaktuara sipas orarit të punës për muajin tetor;
• të cilët ishin në udhëtime pune në muajin tetor duke ruajtur pagat në këtë organizatë.

Në të dhënat e rreshtave 04-08 nuk përfshihen punonjësit e mëposhtëm:

• të punësuar me kohë të pjesshme nga organizata të tjera (punëtorë të jashtëm me kohë të pjesshme);
• kryerja e punëve sipas kontratave të së drejtës civile;
• pranuar dhe tërhequr gjatë tetorit;
• ata që nuk erdhën në punë në tetor për shkak të sëmundjes (në përputhje me fletët e paaftësisë së përkohshme);
• të cilët ishin në pushim të lehonisë ose pushim prindëror;
• që iu nënshtruan formimit profesional, formimit të avancuar ose përvetësimit të një profesioni (specialiteti) të ri;
• të cilët kishin një marrëveshje studentore me qëllim të fitimit të një profesioni (studentë);
• me kohë të pjesshme Koha e punes në përputhje me kontrata e punës(kontrata);
• ka punuar me kohë të pjesshme me iniciativën e punëdhënësit;
• ka punuar me kohë të pjesshme me marrëveshje ndërmjet punëmarrësit dhe punëdhënësit;
• pa punë për fajin e punëdhënësit dhe për arsye jashtë kontrollit të punëdhënësit dhe të punëmarrësit;
• që ishin në pushim pa pagesë;
• kryerja e punës në shtëpi me punë personale (punëtorët e shtëpisë);
• të cilët ishin në pushim vjetor me pagesë (të gjithë ose një pjesë të tetorit);
• të cilët ishin në studime dhe pushime të tjera;
• mungesa në tetor;
• punonjësit e tjerë, nëse kanë munguar në punë për 1 ditë ose më shumë për arsye që nuk lidhen me funksionimin e organizatës, për shembull, në kryerjen e detyrave shtetërore ose publike.

Kur shpërndani punonjësit sipas kategorive të personelit, duhet të udhëhiqet nga Klasifikues gjithë-rus profesionet e punëtorëve, pozitat e punonjësve dhe kategoritë tarifore(OKPDTR), miratuar dhe vënë në fuqi me rezolutën e Rosstandart të Rusisë, datë 26 dhjetor 1994 Nr. 367.

Tabela 3 duhet të plotësohet. Është e nevojshme për të përcaktuar numrin e punonjësve që do të hulumtohen.

Udhëzime për plotësimin e seksionit 2 të formularit 57-T

Seksioni 2 është informacion mbi punonjës individualë, përfunduar plotësisht tetor 2017. Seksioni përmban një tabelë me 13 kolona. Shihni tabelën për mënyrën e plotësimit të këtyre kolonave.

Formulari statistikor 57-T: Udhëzime për plotësimin e seksionit 2

Numëroni	Inteligjenca
1	Numri rendor i listës së punonjësve
2	Titulli i punës së punonjësit të përfshirë në studimin statistikor
3	Kodi i posaçëm i profesionit ose i pozicionit të punonjësit, në përputhje me Dekretin e Komitetit Shtetëror të Statistikave, datë 26.12.1994 nr.367.
4	Mashkull ose femër - vlera dixhitale e gjinisë së punonjësit
5	Viti i lindjes së punonjësit në formatin "YYYY"
6	Kodi dixhital i nivelit arsimor të punonjësit: 1- më i lartë; 2 - profesional i mesëm; 3 - profesionale fillore; 4 - e përgjithshme mesatare; 5 - gjeneral bazë; 6 - nuk kanë gjënë kryesore të përbashkët.
7	Përvoja e punës në organizatë me datë 31.10.2017, duhet të specifikoni numrin e viteve të punës me një shifër dhjetore. Për shembull, 5.1
8-11	Mbi bazën e listëpagesës duhet të plotësohen shumat e pagave të përllogaritura për muajin tetor 2017. Ne i shkruajmë numrat në rubla
12	Orët aktuale të punës - numri i orëve që një punonjës ka punuar në periudhën raportuese
13	Kodi i kategorisë së personelit, ku 1 - menaxherë, 2 - specialistë, 3 - punonjës të tjerë, 4 - punëtorë - tregojnë vlerën numerike që korrespondon me kategorinë e personelit

Plotësimi i mostrës seksioni 2 i formularit 57-T

Kreu i organizatës ose një person tjetër i autorizuar, siç është llogaritari kryesor, duhet të nënshkruajë deklaratat.

Formulari i mostrës 57-T

Këto janë rregullat kryesore për plotësimin e Formularit 57-T. Një procedurë e detajuar për plotësimin e formularit 57-T mund të gjendet në urdhrin e Rosstat të datës 26.06.2017 Nr. 430 (shkarko nga lidhja e mësipërme në formatin word).

Më shumë për këtë temë:

Organet shtetërore të statistikave kanë plotësuar listën e raportimit të detyrueshëm me formularin e ri nr. 57-T “Informacion për pagat e punonjësve sipas profesionit dhe pozicionit”. Formulari i unifikuar u miratua me një urdhër të veçantë të Rosstat nr. 430, datë 26.06.2017, kodi OKUD - 0606007.

Ju duhet të paraqisni një raport të ri 57-T një herë në dy vjet - deri më 30 nëntor. Nëse organizata e ka bërë tashmë këtë në 2017, nuk është e nevojshme të dorëzohen raporte në 2019!

Formulari i ri 57-T për raportin e listës së pagave

Kush duhet të paraqesë një raport 57-T në 2019

Jo të gjithëve do t'u kërkohet të raportojnë pagat sipas formularit të ri, por vetëm atyre punëdhënësve që përfshihen në një kampion të veçantë të organeve statistikore. Lista zyrtare e organizatave raportuese është në dispozicion në faqen e internetit të Rosstat.

Raporti 57-T në 2019, kush e paraqet, përcaktohet nga përfaqësuesit e Rosstat. Megjithatë, një listë e organizatave që janë të përjashtuara nga paraqitja e një raporti të ri tashmë është publikuar. Nga federale vëzhgimi statistikor përjashtuar plotësisht:

• menaxhimi i sektorit publik;
• sektori i mbrojtjes së shtetit (ushtria, policia, siguria e shtetit);
• Kompanitë e sigurimit dhe organizatat financiare dhe kreditore;
• arsimin publik dhe bizneset e vogla.

Disa institucione kanë marrë njoftim me shkrim për nevojën e dorëzimit të një dokumenti raportues. Nuk ka nevojë të prisni për një kërkesë zyrtare, kontrolloni nëse organizata juaj është në listat në faqen e internetit të autoriteteve statistikore. Letra mund të humbasë ose të arrijë me vonesë, dhe për mosdhënien e informacionit, institucioni përballet me një gjobë mbresëlënëse (deri në 70,000 rubla). Raportimi duhet të bëhet çdo dy vjet, jo më vonë se data 30 nëntor 2018.

Si të plotësoni një raport 57-T

Një algoritëm i detajuar dhe rregullat e mbushjes janë paraqitur në Udhëzimet e Rosstat (Letra Nr. 430).

Struktura e raportit të ri të listës së pagave 57-T:

• faqja e titullit sipas formularit standard të raportimit statistikor, i cili përmban emrin dhe adresën postare të shoqërisë raportuese;
• seksioni nr. 1, i cili përmban informacion të përgjithësuar për institucionin për sa i përket numrit të punonjësve dhe pagave të përllogaritura për muajin tetor;
• Seksioni 2 përmban të dhëna për punonjësit individualë që kanë punuar plotësisht në tetor 2019.

Le të plotësojmë dokumentin e raportimit në një shembull specifik: GBOU DOD DYUSSHOR "ALLURE" me numrin e punonjësve 52 persona, 19 prej tyre janë gra. Paga e përllogaritur për tetor - 1520.2 mijë rubla, përfshirë 572.4 mijë rubla.

Për të plotësuar saktë dokumentin, do t'ju duhet:

• tabela e personelit e miratuar për vitin 2019;
• lista e pagave për muajin tetor;
• raportimi statistikor në formën P-4;
• fletën e kohës.

Shembull i një faqeje titulli të përfunduar

Në faqen e titullit të raportit shkruajmë emrin e plotë të institucionit dhe adresën e tij postare, si dhe kodin OKPO.

Plotësimi i seksionit numër 1

Këtu duhet të plotësoni dy tabela: nr.1 dhe nr.2.

Në tabelën e parë tregojmë informacione për pagat e përllogaritura për vitin 10.2018 dhe numrin mesatar të punonjësve (veçmas për femrat dhe meshkujt). Ne kontrollojmë informacionin e futur me formularin e raportimit P-4, nuk duhet të ketë devijime.

Ne plotësojmë tabelën e dytë në bazë të tabelës aktuale të personelit, duke marrë parasysh Dekretin e Standardit Shtetëror të Rusisë të datës 26 dhjetor 1994 Nr. 367. Ne shpërndajmë pozicionet e punonjësve sipas kategorive të miratuara.

Tabela e tretë e seksionit nr.1 është për referencë, është e nevojshme për të përcaktuar numrin e punonjësve në studim.

Një shembull i plotësimit të seksionit të parë

Plotësimi i seksionit numër 2

Emri i kolonës së tabelës	Komentoni
Titulli i punës	Ne përshkruajmë pozicionin e punonjësit që ka rënë nën studimin statistikor, në përputhje me tabelën e personelit.
Kodi i profesionit, pozicionet sipas OKPDTR	Ne shkruajmë kodin e pozicionit (profesionit) të mbajtur, në përputhje me Dekretin e Komitetit Shtetëror të Statistikave nr. 367, datë 26.12.1994.
	Nëse punonjësi i hulumtuar është një grua, vendosni "2", nëse një burrë - "1".
Viti i lindjes	Ne shkruajmë informacionin për punonjësin në formatin "YYYY".
Arsimi	Specifikoni kodin e nivelit të arsimimit të punonjësit në mostër, ku për arsimin e lartë jepet vlera "1", për punëtorët pa arsim - "6". Dekodimi paraqitet në tabelën e formularit.
Përvoja e punës në këtë organizatë me datë 31.10.2018	Në kolonën e tabelës, duhet të tregoni numrin e viteve të plota të punuara. Treguesi shkruhet me një numër dhjetor.
Shumat e pagave të përllogaritura për tetor 2019	Ne futim informacione për pagat e përllogaritura nga lista e pagave të tetorit.
Orët reale të punuara	Numri i orëve të punës nga një punonjës gjatë periudhës raportuese.

Një shembull i plotësimit të seksionit të dytë

Shembull i plotësimit të raportit 57-T

Një përgjegjësi

Nëse organizata është ndër shkelësit që nuk kanë raportuar në kohë për raportin e ri 57-T, atëherë institucioni përballet me një ndëshkim administrativ. Për mosdhënien e informacionit statistikor, parashikohet një gjobë prej 20,000 deri në 70,000 rubla, dënimi administrativ përcaktohet në nenin 13.19 të Kodit të Kundërvajtjeve Administrative.

Kujtojmë se mungesa e një kërkese me shkrim nga autoritetet statistikore për dhënien e raportit 57-T nuk është rrethanë lehtësuese. Kjo do të thotë, organizata do të ndëshkohet në çdo rast. Ne rekomandojmë fuqimisht që të monitoroni sistematikisht listat zyrtare të punëdhënësve të përfshirë në mostër në faqen zyrtare të Rosstat.

Sipas rezultateve të tetorit të këtij viti, disa kompani do të duhet të raportojnë në Rosstat për pagat e personelit të punësuar sipas profesionit dhe pozicionit. Ata do të duhet ta bëjnë këtë sipas formularit të përditësuar 57-T. Kush saktësisht duhet ta kalojë atë dhe si ta plotësoni saktë, lexoni në artikullin vijues.

Më 26 qershor 2016, Rosstat lëshoi ​​Urdhrin Nr. 430, i cili miratoi formën e përditësuar të statistikave. raportimi 57-T. Ky formular raportimi duhet të dorëzohet çdo dy vjet. Domethënë, hera e fundit që firmat e ofruan ishte në vitin 2015, atëherë në formën e vjetër.

Formulari i ri i raportit 57-T është pothuajse i njëjtë me formularin e paraqitur më parë. Vetëm "titulli" i faqes së titullit u rregullua pak dhe të gjitha tabelat kryesore mbetën të pandryshuara. Prandaj, nëse firma tashmë ka përvojë në plotësimin e formularit të mëparshëm, nuk do të ketë asnjë vështirësi.

Formulari i përditësuar përfshin një faqe titulli dhe dy seksione:

• Seksioni i parë përmban të dhëna të përgjithshme për kompaninë (numri i punonjësve dhe pagat e tyre për muajin tetor të vitit të raportit);
• Seksioni i dytë është për specifikimin e informacionit për punonjësit individualë.

Formulari i Raportit Formulari 57-T jepet më poshtë:

Kush duhet të sigurojë

Jo të gjitha kompanitë duhet të raportojnë në këtë formular, por vetëm ato që bien në statistikë. Mostra e Rosstat. Zgjedhja e Rosstat mund të bjerë në absolutisht çdo kompani, pavarësisht nga fusha e saj e veprimtarisë, me përjashtim të sipërmarrësve privatë.

Të gjitha firmat që dorëzojnë formularin 57-T do të njoftohen nga Rosstat për nevojën për të plotësuar dhe dorëzuar raporte. Gjithashtu, ju mund të zbuloni nëse kompania ishte përfshirë në mostër apo jo në zyrë. Faqja e internetit e Rosstat.

Në nivelin legjislativ, organizatat e mëposhtme janë plotësisht të përjashtuara nga dhënia e formularit:

• Institucionet shtetërore. menaxhimi;
• Organizatat e përfshira në sigurimin e sigurisë ushtarake;
• kompanitë e sigurimit;
• Kompanitë që operojnë në fushën e financave;
• institucionet publike;
• Sipërmarrësit privatë.

Formulari 57-T afatet– deri në datën 30 nëntor të vitit të raportit.

Si të mbushni

Në faqen e titullit është e nevojshme të shkruani plotësisht emrin e kompanisë (në përputhje me dokumentet e regjistrimit), adresën postare, si dhe OKPO.

Seksioni i parë përfshin tre tabela. Le të shohim se si janë mbushur.

Tabela e parë përmban informacion mbi numrin mesatar të listës së pagave të personelit të punësuar dhe pagën e përllogaritur për tetorin. Tregohen tregues të përgjithshëm, si dhe veçmas për gratë dhe burrat. Këta tregues duhet të krahasohen me treguesit e formularit statistikor. raportimi P-4.

Për të plotësuar tabelën e dytë të seksionit të parë stat. formulari 57-T, është e nevojshme të shpërndahet personeli sipas kategorive të punonjësve në përputhje me klasifikuesin All-Rus.

Tabela 3 nuk kërkohet. Kërkohet vetëm për të përcaktuar numrin e punonjësve që do të hetohen.

Plotësimi i formularit 57-T në seksionin e dytë ofron informacionin e mëposhtëm:

• Titujt e punës së punonjësve të përfshirë në stat. studim;
• Kodi i pozicionit;
• Gjinia e punonjësit të kodit dixhital (1 - meshkuj, 2 - femra);
• Viti i lindjes së punonjësit;
• Arsim i specializuar;
• Përvojë pune në këtë kompani;
• Shuma e pagës së përllogaritur për muajin tetor të vitit të raportit;
• Numri i orëve që punonjësi ka punuar në periudhën raportuese;
• Kodi dixhital i kategorisë së personelit të punësuar.

Shembull si të plotësoni Formularin 57-T, jepet më poshtë.

Në fund të tetorit 2017, me urdhër të Rosstat, u miratua një raport i ri në formularin 57-T, duke treguar informacion mbi pagat e punonjësve sipas pozicionit. Ky formular raporti zëvendëson një formular të ngjashëm të dorëzuar në tetor 2015, i cili nuk është më i vlefshëm. Në këtë artikull, le të hedhim një vështrim se çfarë është. formë e re raporti, si dhe kujt, ku dhe kur duhet t'i dorëzohet ky raport.

Raporti 57-T “Të dhënat për pagat e punonjësve sipas profesionit dhe pozicionit” duhet të dorëzohen nga ndërmarrjet dhe shoqëritë që përzgjidhen nga shërbimi statistikor. Vetë kampioni kryhet në mënyrë të rastësishme, pa marrë parasysh sferat e veprimtarisë së organizatave. Megjithatë, këto raporte nuk janë dorëzuar nga përfaqësuesit e bizneseve të vogla, organizatat publike dhe kompanitë që operojnë në fushat e mëposhtme:

• financa;
• sigurim;
• garantimi i sigurisë ushtarake;
• menaxhimin e sektorit publik.

Të gjitha kompanitë që janë përzgjedhur Shërbimi Federal statistikat shtetërore, duhet të vijnë njoftime për nevojën e paraqitjes së këtij raporti. Ju gjithashtu mund të zbuloni nëse organizata juaj duhet të paraqesë një raport duke shkuar në faqen zyrtare të Rosstat.

Kur të paraqisni një raport

Ky raport dorëzohet çdo dy vjet, por informacioni nuk dorëzohet për dy vjet, por jepet vetëm për një muaj të vetëm - tetor 2017. Raporti duhet të dorëzohet para datës 30 nëntor 2017.

Raporti mund të dorëzohet si në formë letre ashtu edhe në formë elektronike.

Vëmë re gjithashtu se raportet duhet të dorëzohen në vendin e vendbanimit aktual të ndërmarrjes, edhe nëse adresa e saj ligjore është në një vend krejtësisht tjetër.

Si rregull, ata që janë përgjegjës për paraqitjen e raportit emërohen nga titullari dhe më së shpeshti është një kontabilist ose zyrtar i personelit.

Merrni mësime video 267 1C falas:

Formulari i raportit 57-T

Raporti i ri në formularin 57-T 2017 është përgjithësisht i ngjashëm me atë që punëdhënësit paraqitën në 2015. Në thelb, korrigjimet ndikuan në faqen e titullit dhe tabelat për të plotësuar mbetën të njëjta. Prandaj, nëse një formular i tillë raporti është dorëzuar në vitin 2015, atëherë nuk do të ketë vështirësi me këtë formular.

Vetë formulari përbëhet nga një faqe titulli dhe seksionet e mëposhtme:

• seksioni i parë, i cili përmban informacion i pergjithshem nga numri i punonjësve të kompanisë dhe pagat e tyre për muajin tetor 2017.
• seksioni i dytë përmban të dhëna për punonjësit individualë.

Ky raport i lejon Rosstat të vlerësojë staf profesional punonjësit e kompanisë, si dhe nivelin e tyre të shpërblimit.

Si të plotësoni një raport

Dokumentet e mëposhtme mund të jenë të dobishme për të plotësuar formularët e raportit 57-T:

• personelin e kompanisë;
• kalendari i prodhimit;
• Raporti i formularit P-4 për tetor 2017;
• listën e pagave për muajin tetor.

Divizionet e veçanta të organizatës, nëse ka, nuk tregohen në këtë raport.

Plotësimi fillon me faqen e titullit, në të cilën është e nevojshme të tregohet emri i plotë i organizatës, adresa dhe kodi OKPO.

Seksioni I

Tabela e parë tregon numrin mesatar të punonjësve dhe pagë për tetor.

Numri mesatar i punonjësve përcaktohet si më poshtë: numri i të gjithë punonjësve në ndërmarrje për çdo ditë të tetorit, duke përfshirë fundjavat, pjesëtuar me 31.

Paga përfshin:

• paga për pozicionin kryesor;
• pagesa me kohë të pjesshme;
• kompensimi i paguar për muajin tetor;
• primet;
• kompensim.

Informacioni duhet të përputhet me raportin P-4 për të njëjtën periudhë.

Tabela 2 e seksionit të parë tregon të dhënat e referencës që nevojiten për të përpiluar listën e punëtorëve në seksionin e dytë.

Rosstat propozon përdorimin e metodologjisë së mëposhtme për të plotësuar Tabelën 3:

Tabela 3 tregon serinë që rezulton.

Seksioni II

Në tabelën e seksionit të dytë, duhet të specifikoni pozicionin, kodin e profesionit në përputhje me klasifikuesin, datën e lindjes së punonjësit, gjininë. Më tej, arsimimi i punonjësve nga 1 në 6 shënohet me një kod (për shembull, më i lartë - 1, i mesëm i përgjithshëm - 4).

Kolona 7 tregon kohëzgjatjen e shërbimit të punonjësit në fund të periudhës së studimit. Në kolonat 9-11 në vijim janë nënshkruar përbërësit e pagave totale për muajin tetor.

Kolona 12 tregon orët aktuale të punës.

Kështu plotësohet lehtësisht Formulari 57-T. Duhet të theksohet se nëse nuk paraqisni ose vononi paraqitjen e këtij dokumentacioni raportues, atëherë kompania do të gjobitet në përputhje me Kodin e Kundërvajtjeve Administrative të Federatës Ruse.

Për Formularin 57-T, data e duhur është 30 nëntori. Ju lutemi vini re se, pavarësisht se formulari dorëzohet një herë në 2 vjet, agjencia statistikore është e interesuar për informacion jo për 2 vjet dhe as për Vitin e kaluar, por vetëm për një muaj - tetor. Dhe formulari 57-T dorëzohet në Rosstat jo në 2018, por tashmë në 2017. Kjo do të thotë se për tetor 2017 forma statistikore 57-T duhet të dorëzohet jo më vonë se data 30 nëntor 2017. Dhe, për këtë arsye, nuk do të jetë më e nevojshme të dorëzoni formularin 57-T në statistika në 2018.

Formulari i raportit 57-T: shkarko

Ju mund të shkarkoni formularin 57-T në Excel

Formulari T-57 (statistika): udhëzime për plotësimin

Për formularin 57-T, udhëzimet për plotësimin përmbahen në Urdhrin nr. 430 të Rosstat të datës 26 qershor 2017, i cili miratoi vetë formularin. Raporti në formularin 57-T (formulari) përbëhet nga dy seksione:

• Seksioni I "Numri dhe pagat e përllogaritura të punonjësve sipas gjinisë për tetor 2017";
• Seksioni II "Të dhënat për punonjësit individualë që kanë punuar plotësisht në tetor 2017".

Gjatë plotësimit të Seksionit I, në veçanti, duhet të merret parasysh se në të gjitha organizatat, të dhënat në faqen 01 të tabelës 1 duhet të përputhen me të dhënat e ngjashme të formularit Nr. P-4 për muajin tetor. Dhe në kolonën 3 të tabelës 1, duhet të tregoni numrin mesatar të punonjësve (duke përjashtuar punëtorët e jashtëm me kohë të pjesshme dhe punonjësit e palistuar) për organizatën në tërësi (nënndarje të veçantë) (rreshti 01) dhe veçmas për burrat dhe gratë (rreshtat 02 - 03).