متطلبات مهندس السلامة المهنية فيما يتعلق بالتعليم والشهادة والخبرة. متطلبات تأهيل أخصائي حماية العمال

هل يجب أن يكون لمهندس حماية العمال تعليم خاص وما هي متطلبات هذا المنصب؟ هل يمكن الاستعانة بمتخصص من إنتاج آخر أو تعيين عامل هندسي وفني عادي للقيام بعمل مماثل؟ اقرأ عنها أدناه.

وفقًا للتشريعات ، فإن المتطلبات الرئيسية للموظف الذي يعمل في اتجاه "حماية العمل" هي:

• التحضير الإلزامي للعمل في هذا التخصص ؛
• خبرة في الإنتاج.

في المسمى الوظيفيأو المعيار المهني اكتب عينةيشار إلى متطلبات هذه الفئة من الموظفين.

كل هذا يتوقف على المهام الموكلة للموظف وهي:

• تقديم الدعم للعمل على نظام الإدارة في مجال الصحة والسلامة.
• السيطرة على العمل على مرض السل في المؤسسة ؛
• ضمان تخطيط الإجراءات الهادفة إلى تحسين ظروف عملية العمل.

بناءً على هذه المعايير ، يتم تحديد المجالات التي سيتعامل معها الموظف المسؤول.

متطلبات مهندس حماية العمال في مجالات منح الشهادات

يجب أن يكون مهندس الصحة والسلامة والبيئة العامل في الإنتاج معتمداً وأن يكون حاصلاً على شهادات للأنشطة التالية:

1. "حماية العمل" هي اتجاه إلزامي لجميع المهندسين ، حيث أن هذا هو جوهر العمل في المؤسسة. يجب أن يكون لدى الموظف هذه المعرفة والمهارات. إذا كان مطلوبًا إجراء تدريب في OT ، فمن الضروري الخضوع للتدريب في مراكز التدريب المتخصصة.
2. إذا تم استخدام مناطق الإنتاج الأجهزة التقنية، مثل معدات الغلايات أو أوعية الضغط أو الرافعات أو آليات الرفع الأخرى ، من الضروري الحصول على شهادات تفيد بإتمام الدراسات والحصول على الشهادات في هذه المجالات. تؤكد هذه الوثائق حق التحكم في الوظائف في هذه المرافق.
3. من المهم بنفس القدر أن يتم تدريبه على السلامة الكهربائية كطاقم إداري وفني. يجب أن يكون مهندس الصحة والسلامة والبيئة على دراية بقواعد التشغيل الآمن لاستهلاك الطاقة وتركيبات إمدادات الطاقة.

متطلبات التأهيل

يجب أن يكون مهندس السلامة المهنية حاصلاً على تعليم تقني عالي أو خبرة كافية

إذا كان مطلوبًا تنظيم وضمان التحكم في نظام التشغيل الإضافي ككل ، فمن الضروري أن يكون لديك البيانات التالية:

1. يجب أن يكون التعليم تقنيًا أعلى ، على سبيل المثال ، "الأمان في المجال التكنولوجي" ، الشيء الرئيسي هو أن كل شيء يتوافق مع هذا الموقف. هنا لا يمكنك الحصول على خبرة عملية ، ولكن إذا كانت هناك صناعات خطرة في الموقع ، فإن الشهادة في هذه المجالات مطلوبة.
2. إذا كان التعليم ثانويًا أو إضافيًا ، فهذا يعني أن الموظف لديه تدريب خاصفي اتجاه OT ، يجب أن تكون الخبرة 3 سنوات على الأقل.
3. مع محترف أو تعليم إضافيمن المفترض أيضًا أن يكون من الممكن العمل كمهندس OT.

بالنسبة لمهندس الصحة والسلامة والبيئة ، هناك بعض متطلبات التأهيل. وتشمل هذه:

1. حيازة المعرفة في مجال التكنولوجيا التشغيلية مع مراعاة المتطلبات قانون العمل. وكذلك يجب مراقبة جميع الوثائق التنظيمية بشكل دوري من أجل إجراء تغييرات أو إضافات عليها الأعمال المحليةالمؤسسات أو إصدار مقترحات معينة لإدارة الهيكل التنظيمي.
2. يجب أن يكون التعليم العالي كاملاً وكاملاً ، ولا يسمح بعدم استكمال الدراسة ويسمح للموظف بالعمل.
3. نرحب دائمًا بخبرة العمل ، ومن المهم أيضًا العمل لمدة ثلاث سنوات على الأقل في المجال التقني.
4. التفاعل مع السلطات التنظيمية. لن تكون الصفات الشخصية لشخصية الموظف في مجال الصحة والسلامة زائدة عن الحاجة في عمله ، لأن القدرة على التواصل بإخلاص وديمقراطية هي أحد شروط نجاح العمل. من الضروري أن تكون قادرًا على طرح الأسئلة بشكل صحيح والقدرة على التحدث مع الناس ، بما في ذلك إيجاد مقاربة لأي شخص.
5. يجب أن يعرف كل مهندس سلامة مهنية كيفية التحقيق بشكل صحيح في حدوث حدث في الإنتاج.

اتضح أن مهندس OT يجب أن يكون موظفًا متطورًا بشكل شامل وأن يكون قادرًا على إيجاد نهج لأي شخص.

حول الوظائف والمسؤوليات

ماذا يجب أن يفعل مهندس OT؟

مهندس السلامة المهنية مسؤول عن السلامة في المؤسسة

1. المشاركة في تطوير الأعمال المحلية في المؤسسة. يؤخذ كأساس القاعدة المعياريةالمستندات الخاضعة للتعديل والإضافات.
2. تتبع إدخال لوائح الصحة والسلامة المهنية الجديدة.
3. إجراء أو الإشراف على تنفيذ تدريب الصحة والسلامة والبيئة. يمكن إجراء التدريب في مراكز متخصصة أو مباشرة في المؤسسة ، مع الأخذ في الاعتبار حقيقة أن هناك مدرسين في الولاية لهم الحق في إجراء هذا التدريب.
4. المشاركة كعضو في الهيئة في إجراء تقييم خاص لظروف العمل. يتم تنفيذ العمل نفسه من قبل منظمة خبيرة ، وتشمل العمولة ، كقاعدة عامة ، موظفي المؤسسة.
5. مراقبة الفحوصات الطبية. تتمثل مهمة المهندس في التأكد من خضوع جميع الموظفين لفحص طبي ، للتأكد من استيفاء متطلبات قانونه النهائي ، وإذا تم تحديد مرض مهني نتيجة الفحص الطبي ، يتم إجراء تحقيقه في الوقت المناسب.
6. ضمان الرقابة على شهادات الموظفين في مجال حماية العمال في مختلف المجالات ، على سبيل المثال ، في تشغيل آليات الرفع ، ومعدات الضغط ، والتشغيل الآمن للأدوات الهوائية ، وغيرها الكثير.
7. المشاركة في تنفيذ عمليات التفتيش من قبل هيئات تفتيش العمل ، Rospotrebnadzor و Rostekhnadzor.
8. في حالة وجود ظروف غير متوقعة ، بما في ذلك حادث أو حادث أو حادث ، فمن الضروري المشاركة في التحقيق ووضع تدابير لمنعها أكثر.
9. ضمان السيطرة على إجراء جميع أنواع الإحاطات في مكان العمل ، بما في ذلك ضمان التوثيق المنهجيوالمساعدة في التدريب.
10. من الضروري لكل مهندس HSE معرفة حقوقه والتزاماته ؛ يجب ألا تتجاوز صلاحياته.
11. إجراء عمليات تدقيق مستهدفة بانتظام في مجال العمل المحدد في مجال الصحة والسلامة المهنية ، سواء بشكل مستقل أو مع المراجعين.

ما التنظيم ، المؤهل ، الترخيص ، إلخ. متطلبات أخصائي - منصب ل مصنع: مهندس حماية العمال والسلامة الصناعية في المؤسسة؟ من الضروري تحديد المتطلبات المفروضة على هذا المنصب - المؤسسة - الإنتاج. ما هي التصاريح والتصاريح وما إلى ذلك المطلوبة ، بما في ذلك التعليم والخبرة + ما هي المسؤولية التي يتم تحديدها فيما يتعلق بالمدير ومهندس الأمن هذا في حالة عدم الامتثال للمتطلبات.

إجابه

ماذا يجب أن يكون تعليم مهندس السلامة المهنية؟ وهل يمكن الاستعانة بمهندس سلامة مهنية بدون خبرة في هذا المجال؟ نقدم إجابات لهذه الأسئلة في استشارتنا ، مع مراعاة المتطلبات الجديدة التي يفرضها التشريع.

ماذا يقول القانون

ربما تكون المتطلبات الوحيدة لمهندس السلامة المهنية هي قانون العمل في الاتحاد الروسي في الجزء 1 من المادة 217. وفقًا لذلك ، يجب أن يتم تأهيل مهندس السلامة المهنية:

• من التدريب المناسب في هذا المجال ؛
• أو خبرة في الصحة والسلامة المهنية.

وبالتالي ، فإن متطلبات التأهيل لمهندس السلامة المهنية ، المنصوص عليها في المعيار المهني ذي الصلة ، تصبح إلزامية تلقائيًا. يأتي ذلك من الجزء 1 من المادة 195.3 من قانون العمل في الاتحاد الروسي.

ترد المتطلبات الرئيسية لمهندس السلامة المهنية بأمر من وزارة العمل الروسية بتاريخ 4 أغسطس 2014 برقم 524n. هذه وثيقة معياريةمُثَبَّت المعيار المهنيتحت عنوان "متخصص في مجال حماية العمال" (الإصدار الأخير - من 28/1/2017).

نلاحظ على الفور أن متطلبات مهندس حماية العمال تختلف اعتمادًا على الوظائف الأساسية التي سيؤديها هذا الشخص. لا يوجد سوى 3 منهم:

1. تنفيذ وصيانة نظام إدارة حماية العمال (OSMS).
2. مراقبة عمل OSMS في المؤسسة.
3. تخطيط وتطوير وتحسين OSMS.

متطلبات التأهيل

عندما يتعامل المهندس مع تنظيم نظام حماية عمالي عملي في مؤسسة (الوظيفة رقم 1) ، يجب أن تكون متطلباته على النحو التالي:

في حالة تتبع كيفية عمل OSMS (الوظيفة رقم 2) ، تكون متطلبات الموظف كما يلي:

EKSD 2018. طبعة بتاريخ 9 أبريل 2018
للبحث عن المعايير المهنية المعتمدة من وزارة العمل في الاتحاد الروسي ، استخدم كتاب مرجعي للمعايير المهنية

مهندس حماية العمال

تمت إزالة الخاصية المؤهلة من 1 يوليو 2013- وسام وزارة العمل و حماية اجتماعيةالاتحاد الروسي بتاريخ 15 مايو 2013 N 205.

مسؤوليات العمل.يمارس الرقابة على التقيد في الأقسام الفرعية للمؤسسة بالقوانين التشريعية والتنظيمية الأخرى المتعلقة بحماية العمال ، على توفير المزايا والتعويضات المقررة للموظفين وفقًا لظروف العمل. دراسة ظروف العمل في أماكن العمل ، وإعداد وتقديم مقترحات لتطوير وتنفيذ تصميمات أكثر تقدمًا لمعدات الحماية ، وأجهزة السلامة والحجب ، وغيرها من وسائل الحماية من الآثار الخطرة والضارة. عوامل الإنتاج. يشارك في عمليات التدقيق والاستطلاعات الحالة الفنيةالمباني والهياكل والمعدات والآلات والآليات وكفاءة العمل أنظمة التهوية، حالة الأجهزة الصحية والتقنية ، والمرافق الصحية ، ووسائل الحماية الجماعية والفردية للعمال ، وتحديد مدى امتثالهم لمتطلبات القوانين التنظيمية المتعلقة بحماية العمال وفي حالة الكشف عن الانتهاكات التي تشكل تهديدًا للحياة والصحة من العمال أو قد يؤدي إلى وقوع حادث ، واتخاذ التدابير لإنهاء تشغيل الآلات والمعدات وإنتاج الأعمال في ورش العمل والمواقع وأماكن العمل. جنبا إلى جنب مع الأقسام الأخرى للمؤسسة ، فإنه ينفذ العمل على تصديق وإصدار الشهادات في أماكن العمل و معدات الإنتاجللامتثال لمتطلبات حماية العمال. يشارك في وضع تدابير للوقاية من الأمراض والحوادث المهنية في العمل ، لتحسين ظروف العمل وجعلها متوافقة مع متطلبات القوانين التنظيمية المتعلقة بحماية العمال ، كما تقدم المساعدة التنظيمية في تنفيذ التدابير المطورة. يتحكم في توقيت الاختبارات اللازمة والفحوصات الفنية لحالة المعدات والآلات والآليات من قبل الخدمات ذات الصلة ، والامتثال للجداول الزمنية لقياس معايير عوامل الإنتاج الخطرة والضارة ، والامتثال لتعليمات هيئات الإشراف الحكومية والرقابة على الامتثال للمعايير والقواعد والتعليمات الحالية بشأن حماية العمال ، ومعايير سلامة العمل في عملية الإنتاج ، وكذلك في مشاريع مرافق الإنتاج الجديدة والمعاد بناؤها ، تشارك في قبولها حيز التشغيل. يشارك في النظر في مسألة التعويض من قبل صاحب العمل عن الضرر الذي يلحق بالعاملين بسبب الإصابة أو المرض المهني أو غيرها من الأضرار التي تلحق بالصحة المرتبطة بأدائهم واجبات العمل. يقدم المساعدة المنهجية لأقسام المؤسسة في تجميع قوائم المهن والوظائف ، والتي وفقًا لها يجب أن يخضع الموظفون لفحوصات طبية إلزامية ، بالإضافة إلى قوائم المهن والوظائف ، وفقًا للتشريعات الحالية ، يتم منحهم تعويضات ومزايا عن حالات خطيرة أو ضارة أو ظروف خطيرةالعمل ، في تطوير ومراجعة التعليمات الخاصة بحماية العمال ، ومعايير المؤسسة لنظام معايير سلامة العمل ، وتنظيم الإحاطة والتدريب واختبار معرفة العمال بشأن حماية العمال. تجري إحاطات تمهيدية حول حماية العمل مع جميع المعينين حديثًا والمعارين والتلاميذ والطلاب الذين وصلوا للتدريب أو الممارسة الصناعية. يشارك في إعداد قسم "الحماية العمالية" من الاتفاقية الجماعية ، في التحقيق في حالات إصابات العمل والأمراض المهنية والإنتاجية ، ودراسة أسبابها ، وتحليل فعالية الإجراءات المتخذة للوقاية منها. يضطلع بمراقبة تنظيم التخزين والإصدار والغسيل والتنظيف الجاف والتجفيف وإزالة الغبار وإزالة الشحوم وإصلاح الملابس الخاصة والأحذية الخاصة وغيرها من معدات الحماية الشخصية وحالة أجهزة السلامة وأجهزة الحماية ، فضلاً عن الاستخدام الصحيح من الأموال المخصصة لتنفيذ تدابير حماية العمال. يعد تقارير عن حماية العمال وفقا للنماذج المعمول بها وضمن الإطار الزمني المناسب.

يجب ان يعرف:التشريعية والتنظيمية الأفعال القانونية, وسائل التعليمعلى حماية العمل ، الرئيسية العمليات التكنولوجيةإنتاج المؤسسة ، وطرق دراسة ظروف العمل في أماكن العمل ، وتنظيم العمل في حماية العمال ، ونظام معايير سلامة العمل ، والمتطلبات النفسية الفيزيولوجية للموظفين على أساس فئة شدة العمل ، والقيود المفروضة على استخدام عمل النساء ، والمراهقين ، العمال المنقولين إلى العمل الخفيف، ميزات تشغيل المعدات المستخدمة في المؤسسة ، قواعد ووسائل مراقبة امتثال الحالة الفنية للمعدات لمتطلبات العمل الآمن ، والمحلي المتقدم خبرة في الخارجحماية العمال ، وأساليب وأشكال الدعاية والمعلومات المتعلقة بحماية العمال ، وإجراءات وشروط الإبلاغ عن تنفيذ تدابير حماية العمال ، وأساسيات الاقتصاد ، وتنظيم الإنتاج والعمل والإدارة ، وأساسيات تشريعات العمل.

متطلبات التأهيل.

مهندس حماية العمال من الفئة الأولى: التعليم المهني العالي (الفني) والخبرة العملية كمهندس حماية العمال من الفئة الثانية لمدة 3 سنوات على الأقل.

مهندس حماية العمال من الفئة الثانية: تعليم مهني عالي (تقني) وخبرة عملية في منصب مهندس حماية العمال أو وظائف هندسية وتقنية أخرى يشغلها متخصصون حاصلون على تعليم مهني عالي ، على الأقل 3 سنوات.

مهندس حماية العمل: التعليم المهني العالي (الفني) دون تقديم متطلبات الخبرة في العمل أو التعليم المهني الثانوي (الفني) وما لا يقل عن 3 سنوات من الخبرة العملية كفني من الفئة الأولى أو مناصب أخرى يشغلها متخصصون حاصلون على تعليم مهني ثانوي (تقني) ، 5 سنوات على الأقل.

وظائفلمنصب مهندس لحماية العمال وفقًا لقاعدة بيانات الوظائف الشاغرة في روسيا

إذا كان القانون يفرض شروطًا على اختصاصي حماية العمال ، فهي إلزامية لجميع أصحاب العمل للامتثال لها. نحن نأخذ في الاعتبار ما يقوله المعيار المهني لهذا المنصب حول تعليم أخصائي حماية العمل ، فضلاً عن خبرته.

التنظيم القانوني للقضية

ربما يتم تقديم المتطلبات الوحيدة لأخصائي حماية العمل لعام 2019 في قانون العمل للاتحاد الروسي في الجزء 1 من المادة 217. وفقًا لذلك ، فإن متطلبات التأهيل لأخصائي حماية العمل محدودة بما يجب أن يكون لديه في هذا المجال :

• التدريب المناسب
• أو خبرة في العمل.

هذا يعني أن متطلبات التأهيل لأخصائي حماية العمل ، المنصوص عليها في المعيار المهني ذي الصلة ، تصبح إلزامية تلقائيًا. يأتي ذلك من الجزء 1 من المادة 195.3 من قانون العمل في الاتحاد الروسي.

المتطلبات الرئيسية لأخصائي في خدمة حماية العمال ترد بأمر من وزارة العمل في روسيا بتاريخ 4 أغسطس 2014 رقم 524n. تحدد هذه الوثيقة التنظيمية معيارًا مهنيًا يسمى "متخصص في مجال حماية العمال" (الإصدار الأخير - من 28/01/2017).

يراعي المعيار المهني المحدد ما يلي:

• إمكانية تعيين أخصائي حماية العمل بدون خبرة ؛
• وجود تعليم عالٍ في اختصاصي حماية العمل.

من المهم أن تختلف متطلبات منصب "أخصائي السلامة المهنية" اعتمادًا على الوظائف الرئيسية التي سيؤديها هذا الشخص. لا يوجد سوى 3 منهم:

1. تنفيذ وصيانة نظام إدارة حماية العمال (OSMS).
2. مراقبة عمل OSMS في المؤسسة.
3. تخطيط وتطوير وتحسين OSMS.

تنفيذ وصيانة OSMS

تتبع كيفية عمل OSMS

يوضح الجدول أدناه متطلبات أخصائي حماية العمال الذي يراقب أداء نظام إدارة حماية العمال.