Problemet kryesore në krijimin e reklamave. Problemet e reklamimit modern. Sapo ka filluar të marrë formë, shumica e konsumatorëve potencialë nuk e kanë provuar produktin më parë. Ka mosbesim nga ana e konsumatorëve në aftësitë e produktit, pasi i njëjti

Dërgoni punën tuaj të mirë në bazën e njohurive është e thjeshtë. Përdorni formularin e mëposhtëm

Studentët, studentët e diplomuar, shkencëtarët e rinj që përdorin bazën e njohurive në studimet dhe punën e tyre do t'ju jenë shumë mirënjohës.

Dokumente të ngjashme

Përkufizime të ndryshme të termit "reklamim". Qëllimet dhe objektivat kryesore të reklamimit. Roli dhe vendi i reklamës në shoqëri moderne. Teoria e motivimit e A. Maslow. Vlerësimi i efektivitetit të përdorimit të fëmijëve në reklama. Pyetësor për një anketë sociologjike me temë: "Fëmijët në reklamë".

punim afatshkurtër, shtuar 06/02/2012


Reklamimi i një produkti të diferencuar, rëndësia e tij në tërheqjen e klientëve dhe rritjen e shitjeve. Klasifikimi i llojeve të reklamave: të jashtme dhe kompjuterike, në televizor, në botime të shtypura, në Radio. Vendi i reklamimit online në strukturë tregu rus.

punim afatshkurtër, shtuar 24.03.2012


Analiza e problemit reklamat sociale si një fenomen modern. Karakteristikat e zhvillimit të reklamave sociale në Rusi, vlerësimi i rëndësisë së tij. Pasqyrimi i problemeve të fëmijëve në reklamat sociale të qytetit të Komsomolsk-on-Amur. Kuadri legjislativ reklamat sociale.

punë pasuniversitare, shtuar 22.02.2016


Organizimi i ndërtimit të reklamave si një kombinim i dy rrjedhave - fjalëve dhe imazheve. Analiza e veçorive të përdorimit të simboleve të fëmijëve në reklama (si për fëmijë ashtu edhe për të rritur). Praktika e përdorimit të simboleve të përrallave në reklama për efekt emocional.

test, shtuar 27.12.2016


Përkufizimi i "reklamimit". Qëllimet, objektivat, funksionet dhe llojet e reklamës, roli i tij në shoqërinë moderne. Efektiviteti i përdorimit të imazhit femëror në reklama nga pikëpamja e teorisë së motivimit. Analiza e videove reklamuese. Motivet seksuale në reklama.

punim afatshkurtër, shtuar 23.01.2013


Baza teorike reklamimi social, thelbi i tij, funksionet dhe rregullat e aplikimit. Kriteret për zgjedhjen e temave për mesazhet e reklamave sociale. Të mirat dhe të këqijat e aseteve fikse dhe bartësve të reklamave sociale. Përcaktimi i efektivitetit të përdorimit të tyre.

punim afatshkurtër, shtuar 23.09.2011


Thelbi i reklamimit dhe përfitimet e përdorimit të tij. Përdorimi i saktë i teknikave të gjuhës ruse në tekst reklamues. Specifikat e përdorimit të pjesëve të ndryshme të të folurit në reklama. Parimet e stilit dhe mjetet figurative në reklamë. Shembuj kuriozitetesh dhe gabimesh.

prezantim, shtuar 17.04.2014


Varietetet e reklamave, krijimi i reklamave per parfume ne revistat e grave. Specifikat e reklamimit të parfumeve, praktika e përdorimit të ngjyrave. Apele reklamuese dhe botime të një natyre të përgjithshme dhe reklamuese, artikuj, raporte dhe rishikime që mbartin reklama direkte ose indirekte.

punim afatshkurtër, shtuar 05/01/2014

Dërgoni punën tuaj të mirë në bazën e njohurive është e thjeshtë. Përdorni formularin e mëposhtëm

Studentët, studentët e diplomuar, shkencëtarët e rinj që përdorin bazën e njohurive në studimet dhe punën e tyre do t'ju jenë shumë mirënjohës.

Dokumente të ngjashme

Përshkrimi i biznesit të SHA "Wimm-Bill-Dann" për prodhimin e lëngjeve. Vendosja e qëllimeve dhe objektivave fushatë reklamuese, zbatimi i tij. Burimet kryesore të reklamimit. Puna me një agjenci reklamash. Analiza e aktiviteteve të konkurrentëve. Duke përmbledhur fushatën reklamuese.

punë praktike, shtuar 28.03.2009


Parimet dhe metodat bazë të menaxhimit aktivitete promovuese tek kompania SH.PK “Diamond Catering”, vendi i kompanisë në tregun e shërbimeve katering. Specifikat e menaxhimit të aktiviteteve reklamuese në fushën e hotelierisë. Procesi i menaxhimit të reklamave.

punim afatshkurtër, shtuar 22.05.2015


Reklamimi si objekt menaxhimi në sipërmarrjet turistike. Kërkesa e popullsisë për shërbime turistike si kategori socio-ekonomike. Metodat e menaxhimit të reklamave. Vlerësimi i efektivitetit të menaxhimit të aktiviteteve reklamuese të agjencisë së udhëtimit "Geo-Tour" LLC.

tezë, shtuar 01/10/2013


Rritja e efikasitetit të funksionimit të biznesit. Vlerësimi i rreziqeve të mundshme dhe mundësive të favorshme investimi. Analiza aktivitet biznesi. Metodat e politikave të reklamimit. Masat për përmirësimin e menaxhimit të aktiviteteve reklamuese.

tezë, shtuar 19.01.2013


Bazat teorike të menaxhimit të reklamave: koncepti i reklamës, klasifikimi i mediave reklamuese, fazat e zhvillimit të një fushate reklamuese. Metodat kryesore të zbatimit të politikës dhe efektivitetit të reklamave të kompanisë praktikë reklamuese SHA "Comitex"

tezë, shtuar 04/06/2010


Karakteristikat e gjendjes aktuale të menaxhimit të reklamave dhe mënyrat për ta zgjidhur atë. Përmirësimi dhe organizimi i menaxhimit të aktiviteteve reklamuese të Rotor House LLC. Llogaritja shoqërore dhe efikasiteti ekonomik zbatimi i një projekti reklamues.

tezë, shtuar 01/12/2014


Studimi i aspekteve të organizimit të aktiviteteve reklamuese të ndërmarrjes, thelbi dhe llojet reklamat moderne dhe vlerësimin e efektivitetit të tij. Identifikimi i mjeteve kryesore të reklamimit dhe veçorive të organizimit të procesit në ndërmarrje. Zhvillimi i një programi reklamimi.

punim afatshkurtër, shtuar 14.10.2010


tezë, shtuar 24.10.2014

Dërgoni punën tuaj të mirë në bazën e njohurive është e thjeshtë. Përdorni formularin e mëposhtëm

Studentët, studentët e diplomuar, shkencëtarët e rinj që përdorin bazën e njohurive në studimet dhe punën e tyre do t'ju jenë shumë mirënjohës.

Dokumente të ngjashme

Rritja ekonomike dhe punësimit. Kurba e Filipsit. Roli ekonomik i shtetit në Ekonomia e tregut: sigurimi i konsumatorit me të mira publike, luftimi i efekteve anësore të zhvillimit, rishpërndarja e të ardhurave, stabilizimi i ekonomisë.

test, shtuar 17.06.2009


Llojet, subjektet, faktorët dhe motivet e zhvillimit të sipërmarrjes në biznesin e vogël, rëndësia e saj në një ekonomi tregu. Analiza e strukturës dhe specifikave të funksionimit të bizneseve të vogla në Bjellorusi. Problemet, perspektivat dhe mënyrat për të përmirësuar efikasitetin e zhvillimit të tij.

punim afatshkurtër, shtuar 28.07.2010


Plani i biznesit: qëllimi i tij, llojet, qëllimi, detyrat dhe veçoritë e përpilimit. Metodologjia e planifikimit të biznesit, fazat kryesore të tij. Hartimi i një plani biznesi për një agjenci reklamash, me qëllim përfitimin duke vendosur reklama në transportin rrugor.

punim afatshkurtër, shtuar 28.05.2014


Përkufizimi aktiviteti sipërmarrës, formuluar nga R. Contillon dhe J.-B. Thuaj. Thelbi i sipërmarrjes sipas F. Fonhayek. Punësimi i popullsisë në biznesin e vogël në Republikën e Kazakistanit, infrastrukturë mbështetëse e biznesit.

prezantim, shtuar 27.10.2013


Problemet më të rëndësishme ekonomike moderne. Koncepti i punësimit. Struktura dhe format e punësimit të popullsisë. Mënyrat për të përballuar papunësinë. Rregullimi i papunësisë dhe punësimit të popullsisë nga shteti. Thelbi socio-ekonomik i punësimit në Federatën Ruse.

punim afatshkurtër, shtuar 02/10/2014


Koncepti i përgjithshëm, klasifikimi, format kryesore, shkaqet dhe Pasojat negative papunësia. Situata në tregun e punës në botë. Roli i shtetit në uljen e papunësisë në një ekonomi tregu. Ndikimi rregullator në punësimin në Rusi.

punim afatshkurtër, shtuar 08/06/2010


Koncepti dhe sistemi i treguesve të punësimit të popullsisë. Analiza ekonomike dhe statistikore e punësimit të popullsisë së Rusisë. Tendencat kryesore zhvillim modern Tregu rus i punës. Burimet Njerëzore dhe punësimit. Llogaritja e mundshme e shkallës së papunësisë.

punim afatshkurtër, shtuar 24.01.2011


Biznesi i vogël si objekt rregullore shtetërore. Aktivitetet e mikroorganizatave në ekonominë e tregut të Republikës së Bjellorusisë. Përvojë jashtë shtetit zhvillimin e saj. Problemet që pengojnë zhvillimin normal të biznesit të vogël në vend, rekomandime për eliminimin e tyre.

punim afatshkurtër, shtuar 12/01/2015

Këto probleme nuk do të shqyrtohen nga pikëpamja se kush e projekton reklamën, reklamuesit, por nga këndvështrimi i klientëve . Problemet që lidhen me zgjidhjen e çështjeve të veçanta kërkojnë një kurs të veçantë. Veprimtaria e një reklamuesi është specifike, kërkon aftësi të veçanta dhe, në përgjithësi, një reklamues është një specialitet më vete, i ndryshëm nga specialiteti i një tregtari.

1. Përkufizimi karakteristikat e një grupi të konsumatorëve për të cilin produkti është menduar, dhe për të cilin, në përputhje me rrethanat, është menduar reklama. Kjo është, përcaktimi i veçorive të segmentit të tregut.

2. Përkufizimi ndërveprimi ndërmjet prodhuesit dhe shitësit në fushën e reklamave. Prodhuesi dhe shitësi kanë qëllime të ndryshme të natyrës aktuale. Shitësi është i interesuar, para së gjithash, të sigurojë qarkullimin më të lartë të fondeve. Prodhuesi është i interesuar të sigurojë popullaritetin afatgjatë të kësaj marke. Prandaj, prodhuesi përpiqet të sigurojë informacion objektiv në lidhje me produktin, pasi reklamimi i rremë do të ndikojë më tej në prestigjin e tij. Shitësi është i interesuar vetëm të shesë shpejt ato marka, kontratën për shitjen e të cilave e ka lidhur. Atij nuk i intereson se çfarë do të ndodhë me ta më pas. Në rast të rënies së popullaritetit të kësaj marke, ai do të blejë produkte të tjera që janë të njohura. Prandaj problemi i marrëdhënies. Në shumë mënyra, këto marrëdhënie varen nga kush dhe në çfarë përmasash paguan për këtë reklamë.

3. Zgjedhja e artistit reklamues. Problemi i zgjedhjes së zhvilluesit më të kualifikuar dhe profesional. Ai jo vetëm që duhet të jetë në gjendje të përcaktojë saktë parametrat e mediumit reklamues, por edhe të jetë në gjendje të zgjedhë këto parametra në lidhje me situatën në treg, duke marrë parasysh karakteristikat e konsumatorit, reagimin e tij të mundshëm ndaj reklamave. Në këtë drejtim, në ky moment më të kualifikuarat janë agjencitë reklamuese që janë zhvilluar në studio televizive.

4. Problemi i përkufizimit efektiviteti i reklamave sa efektivisht ndikon në sjelljen e konsumatorit.

1. Kur gjenerimi i kërkesës për një produkt të ri ose të përditësuar reklamimi duhet të marrë parasysh dhe të zhvillojë më shumë nevoja e pavetëdijshme grup i caktuar i konsumatorëve potencial.

Duke folur për krijimin e një nevoje, ne prekim një çështje të diskutueshme nga këndvështrimi i tregtarëve. Ekzistojnë dy këndvështrime për t'iu përgjigjur pyetjes: a mund të krijojë një nevojë marketingu. E para është se po, mundet. Pra, dhjetë vjet më parë ne nuk kishim nevojë për të Telefonat celular sepse ky artikull nuk ishte i disponueshëm.

Ekziston një këndvështrim tjetër, që është se nevojat njerëzore janë universale dhe ato ekzistojnë për aq kohë sa ekziston vetë personi. Në kuadrin e këtij këndvështrimi nuk ndryshojnë nevojat, por mënyrat e plotësimit të nevojës. Dhe çdo markë e veçantë, edhe nëse plotëson një nevojë në një mënyrë të re, është vetëm një mënyrë. Nga ky këndvështrim, si ardhja e televizorit ashtu edhe ardhja e videoregjistruesve nuk janë plotësimi i nevojave të reja. Kjo është një mënyrë e re për të kënaqur nevojën për argëtim dhe informacion.

2. Kur stimulimi i kërkesës , në varësi nga skena cikli i jetes reklamimi zgjidh problemet zgjerimi i kërkesës , në fazat e zbatimit dhe të rritjes, dhe ruajtjen e kërkesës në fazën e pjekurisë.

3. Kërkesa e mundshme i stimuluar reklamimi me reagime . Kur konsumatorit i jepet mundësia të kërkojë Informacion shtese, informoni për qëllimet tuaja (tregimi i numrit të telefonit dhe adresës së kompanisë).

4. Dobësimi i ndikimit të reklamave konkurruese . Arrihet duke reklamuar veti ose cilësi të tilla të një produkti që një produkt konkurrues nuk i posedon, ose i posedon, por në një masë më të vogël.

5. Hulumtoni reklamat. Ju lejon të identifikoni shkallën e depërtimit në mjedisin e konsumatorëve të ardhshëm të mesazheve të caktuara reklamuese, si dhe të vlerësoni efektin e këtyre mesazheve. Për shembull, disa vite më parë, në televizionin e Shën Petersburgut u mbajt një konkurs i klipeve reklamuese, kur shikuesve iu kërkua të identifikonin dhe dërgonin dhjetë klipet më të mira reklamuese, duke i renditur ato sipas përparësisë dhe gjithashtu të jepnin informacione për veten e tyre: gjinia. , mosha, profesioni, të ardhurat, koha kur një person është në ekranin e televizorit. Natyrisht, në të njëjtën kohë u arritën edhe qëllimet e renditjes së vetë produkteve reklamuese, por synimet kryesore ishin ato të natyrës kërkimore. Kostoja e informacionit që konsumatorët raportonin për veten e tyre ishte dukshëm më e lartë se kostoja e atyre televizorëve dhe frigoriferëve që u jepeshin si çmim fituesve të konkursit. Në fakt, ky konkurs kurseu një shumë të madhe parash të nevojshme për të mbledhur një informacion të tillë. Ndër të tjera, një informacion i tillë u mundëson reklamuesve të justifikojnë çmimet e larta që kërkon televizioni për të ofruar shërbimet e tij. Me marrjen e këtij informacioni, mund të përcaktohet se cilat segmente dhe në çfarë kohe preken nga reklamat televizive, si dhe të vlerësohet shkalla e këtij ndikimi. Në kuadër të këtij konkursi fitoi videoklipi "VAJI JULEY" - "Sa fat për një mollë, sa fat për ty".

6. Reklamim indirekt ndjek qëllimin jo të promovimit të shitjeve të drejtpërdrejta, por tërheqja e vëmendjes së konsumatorëve për diçka që do ta kryejë këtë detyrë në të ardhmen . Një shembull këtu është në vijim. Në televizion në fund të javës ka njoftimin e programeve për javën e ardhshme. Në kuadër të një njoftimi të tillë, vëmendjen e tërheqin programe të veçanta televizive, në të cilat tashmë me një emision të plotë do të ketë reklama komerciale. Ato. shpallja kryen funksionin e reklamimit indirekt.

7. Reklamim me shumë drejtime zgjidh një sërë detyrash ndihmëse, të tilla si tërheqja e vëmendjes së konsumatorëve për punët dhe synimet e kompanisë, formimi opinionin publik, duke krijuar një imazh tërheqës të një teknologjie të veçantë.

1. Vendosja e qëllimeve:

qëllimet e komunikimit

qëllimet e marketingut

2. Vendimi për hartimin e buxhetit

Gjithçka që mund të përballoni:

Përqindja e shitjeve

Barazi me konkurrencën

Lidhja e qëllimeve dhe mjeteve

ideja e konvertimit

ekzekutimi i ankimit

vlerësimi dhe përzgjedhja e opsioneve të trajtimit

4. Vendim për mjetet e shpërndarjes së informacionit

mbulimi, frekuenca, ndikimi

zgjedhja e llojit të medias për shpërndarjen e informacionit

efikasiteti komunikues

efikasiteti i tregtimit

Informoni publikun për ndërmarrjen në ndërtim e sipër, veçoritë e saj, produktet e planifikuara, kohën për të hyrë në treg;

Zhvilloni një identitet të korporatës (para së gjithash, zgjidhni ngjyrën kryesore ose kombinimin e ngjyrave).

Një plan i fushatës reklamuese zhvillohet rreth një vit para fillimit të ndërmarrjes. Para së gjithash, çështje të tilla si zhvillimi i një marke tregtare, Identiteti i korporatës, më pas rreth gjashtë muaj para fillimit të aktivitetit, reklamimi i imazhit dhe marrëdhëniet me publikun, dhe në 1-2 muaj - reklamat e biznesit, intensiteti i të cilit po rritet me kohën kur fillojnë aktivitetet e shitjes. Raporti i vëllimeve të imazhit dhe reklamave të biznesit në përgatitje për hyrjen e kompanisë në treg është paraqitur në Figurën 6.1.

Këshillohet që të hartoni për punë plani kalendar fushatë reklamuese, ku tregohen aktivitetet e detajuara, kushtet dhe shumat e financimit.
Një moment i rëndësishëm dhe vendimtar është zgjedhja e interpretuesit të ngjarjeve reklamuese. Për shembull, kur zgjidhni një agjenci reklamimi, duhet të keni parasysh kriteret e mëposhtme:

Disponueshmëria e bazës së vet materiale, niveli teknik i saj;

Kompleksiteti i shërbimeve të kryera ose të ofruara;

Interesi i agjencisë në punën e propozuar;

Niveli i kreativitetit, aftësia për të gjeneruar ide të reja (shembuj);

Niveli i çmimeve për shërbimet dhe metodat e shlyerjeve të ndërsjella;

Kushtet e ekzekutimit të urdhrave;

Garancitë e cilësisë së performancës;

Duhet të zhvillohet një sistem për monitorimin e ecurisë së punës dhe vlerësimin e materialeve të gatshme.

mungesa e fondeve

prania e konkurrencës së lartë

Le të shqyrtojmë problemin e parë. Reklamuesit (të mëdhenj dhe të mesëm) po i afrohen procedurës për përcaktimin e madhësisë së buxhetit të reklamës, ata janë aq të papërgjegjshëm për problemin e organizimit të shpenzimit efektiv të buxhetit. Nga ana tjetër, problemi i shpenzimit efikas të parave të reklamave nuk mund të zgjidhet pa planifikim të besueshëm dhe procedura të optimizimit të kostos. Krijuesit e politikave financiare të firmës janë të gatshëm të kenë diskutime të gjata personale rreth asaj se sa do të shpenzojë Firma për reklama. Pas zgjidhjes së çështjes, lind koncepti i "buxhetit të reklamave" ose "parave që u thanë lamtumirë". Për fat të keq, kostot e reklamimit shihen si një kosto, një "kosto e nevojshme" dhe jo si një investim. Është ky ndryshim domethënës që përcakton mungesën e vëmendjes ndaj çështjeve të vlerësimit të performancës.

Kostot janë gjëja kryesore që duhet bërë dhe investimet duhen menaxhuar. Vetëm me ndryshimin e qëndrimit ndaj reklamimit do të ndryshojë qëndrimi ndaj procedurave për vlerësimin e efektivitetit të kostove të reklamimit.

Efektiviteti i kostos është raporti i shprehjes sasiore të efektit me kostot që shkaktuan këtë efekt.

Në një kuptim global, efektiviteti i reklamës është shkalla në të cilën janë arritur qëllimet e vendosura për reklamën; prandaj, në nivel operacional, koncepti i efektivitetit të reklamave për çdo qëllim do të jetë i ndryshëm. Koncepti i efektivitetit të reklamimit në nivel operacional dhe treguesit e performancës do të varen nga qëllimet që janë vendosur për reklamimin.

Kryerja e shumë detyrave dhe pasiguria e fundme janë një burim objektiv i problemeve dhe vështirësive në analizimin e efektivitetit të shpenzimeve të reklamave.

Përcaktimi i efektivitetit të reklamave në përgjithësi shoqërohet me studimin e një kompleksi faktorësh, çështjesh dhe problemesh me ndikim të ndërsjellë, të cilat shpesh janë pothuajse të pamundura për t'u matur. Megjithatë, pamundësia e matjes së saktë të efektivitetit të përgjithshëm të reklamave nuk do të thotë që studimet e efektivitetit duhet të braktisen.

Në praktikë, ekzistojnë tre fusha kryesore të punës për analizën e efikasitetit:

analiza e efektivitetit komunikues (informativ) të një fushate reklamuese, d.m.th. si numërues i një thyese konsideroni numrin kontaktet reklamuese të arritura si rezultat i ndonjë aktiviteti;

analiza e efikasitetit financiar ose tregtar - si raport i rritjes së vëllimit të shitjeve (fitimi, qarkullimi) me kostot që janë bërë për këtë;

vlerësimi i cilësisë së materialit reklamues, d.m.th. një vlerësim se sa efektivisht forma dhe përmbajtja e një mesazhi reklamues e lejojnë këtë mesazh të kryejë funksionin e tij. Si rregull, puna për vlerësimin e cilësisë së materialit reklamues është pjesë e procesit të analizimit të efektivitetit komunikues.

Problemi i dytë që ekziston në treg shërbime reklamimiështë prania e konkurrencës së lartë. Konkurrenca në biznesin e reklamave, si në çdo tjetër, është mjaft e lartë. Metodat e kundërshtimit të lojtarëve të tjerë dhe mënyrat për të tërhequr klientët janë shumë të ndryshme. Pra, një i sapoardhur që hap një agjenci reklamash duhet të kuptojë se kolegët e tij që u vendosën këtu më herët nuk do të heqin dorë vullnetarisht nga klientët e tyre dhe ata janë gjithmonë të gatshëm të luftojnë për të rinj. Profesionistët këshillojnë, nëse lejon kapitali fillestar, filloni me aktivitetet prodhuese ose hyni në treg me një projekt unik dhe interesant.

Është e vështirë të mbivlerësohet roli i konkurrencës në biznesin e reklamave. Në fund të fundit, ashtu si rivaliteti midis prodhuesve të çdo malli dhe shërbimi tjetër, konkurrenca midis agjencive reklamuese kontribuon në përmirësimin e produkteve të ofruara, ndihmon në ruajtjen e çmime të përballueshme në treg dhe është garanci e zhvillimit të vazhdueshëm.

Shërbimet agjenci reklamash edhe firmat me të forta departamentet e reklamave. Agjencitë punësojnë profesionistë krijues dhe teknikë të cilët shpesh janë në gjendje të performojnë veçoritë e reklamimit më mirë dhe më efikas se punonjësit me kohë të plotë të kompanisë. Përveç kësaj, agjencitë sjellin një perspektivë të jashtme për problemet me të cilat përballet firma, si dhe një përvojë të pasur dhe të larmishme të punës me klientë të ndryshëm dhe në situata të ndryshme. Shërbimet e agjencisë paguhen përmes komisioneve që marrin nga mediat reklamuese, kështu që ato janë të lira për firmat. Dhe duke qenë se firma mund ta ndërpresë kontratën në çdo kohë, agjencitë kanë një nxitje të fuqishme për të punuar me efikasitet.

Problemi i konkurrencës së lartë lidhet me problemin e tretë - cilësinë e trajnimit të specialistëve të reklamave. Sot, industria e reklamave është fjalë për fjalë në kërkim të personelit dhe punëdhënësit nuk kanë nevojë vetëm për punonjës të kualifikuar, por edhe për profesionistë të rinj pa përvojë pune. Po segmenti i menaxherëve të llogarive në agjencitë me shërbime të plota, po për segmentin apo specialistët e mediave dhe krijuesve Planifikim strategjik- tregu i profesionistëve është "i tejdukshëm" pothuajse me emër. Çdo informacion që ky apo ai specialist do të ndryshojë vendin e punës shpërndahet menjëherë. Në vitin 2007, situata aktuale provokoi një rritje të mprehtë të pagave në biznesin e reklamave. Në përpjekje për të mbajtur talentin e vlefshëm dhe për të punësuar talentin më të mirë, kompanitë detyrohen të rrisin vazhdimisht pagat dhe të krijojnë paketa më të mira kompensimi se sa konkurrentët e tyre.

Sipas agjencisë Shtaty.RU dhe portalit MediaJOBS.RU, në vitin 2007 rritja e pagave për specialistët në kategori të ndryshme të specialistëve të reklamave varionte nga 14 në 33%. Pra, pagat e gjeneralit ose drejtor ekzekutiv varion nga 5,000 deri në 20,000 dollarë në muaj. Paga e menaxhmentit të lartë është 4500-9000 dollarë. Menaxherët e lartë marrin 2500-4000 dollarë në muaj. Lidhja e mesme është nga 1200 dollarë në 2700 dollarë. Dhe së fundi, stafi i ri merr 800-1200 dollarë.

Arsyeja kryesore e mungesës së personelit sot është pikërisht mungesa e specialistëve mjaftueshëm kompetent. Pjesë problemi i personelit biznes reklamues - specializim i ngushtë i kompetencave, specifika e njohurive dhe aftësive. Profesionistët e reklamës jo vetëm që “nuk lindin”, por as nuk bëhen jashtë biznesit të reklamave.

Sistemi modern i trajnimit të specialistëve të reklamave nuk është në hap me vëllimet dhe kërkesat vazhdimisht në rritje të tregut të reklamave, prandaj, për momentin, vetëm vetë punëdhënësit janë në gjendje të zgjidhin problemin e trajnimit të personelit të kualifikuar. Në të njëjtën kohë, investimet në arsim mund të jenë dy llojesh:

mbështetje direkte financiare strukturat arsimore, me kushte të detyrueshme nga shoqëritë për grupin e lëndëve të kërkuara dhe nivelin e disiplinave mësimore, ose

organizimi i trajnimit brenda kompanisë, si opsion - drejtimi i synuar i punonjësve për trajnime në lidhje me trajnimin e avancuar.