Job Search Taktik. Principer för organisation av jobbsökning. Bra. Det visar sig att du behöver göra i förväg och fundera på att hitta jobb innan du skriver ett uppsägningsbrev till VD:n. Är det så

"Sysselsättning och arbetslöshet" - Löneformer. Arbetslöshet. Orsaker till arbetslöshet. Lön. former av arbetslöshet. Efterfrågebildningens sfär. Arbetsmarknad. Humankapital. Konsekvenserna av arbetslöshet. Faktorer. Människors aktiviteter. Typer av arbetslöshet. Livslön. Negativt underutnyttjande av ekonomisk potential.

"Typer av arbetslöshet" - Statistik. Arbetslöshet bland utlänningar. Under en lång tid. Frivillig arbetslöshet. Förekomsten av dold kvantitativ arbetslöshet. Dolda former av arbetslöshet. Nationella begrepp för redovisning av arbetslöshet. Presens. Låga chanser. Friktionsarbetslöshet. Detaljerna för rysk arbetslöshet. Socioekonomiskt fenomen.

"Former och konsekvenser av arbetslöshet" - Statens roll i att tillhandahålla sysselsättning. Typer av arbetslöshet. Letar efter ett jobb. Typer och former av arbetslöshet. Befolkning i landet. Konsekvenserna av arbetslöshet. position i ekonomin. Att göra studenterna bekanta med fenomenet arbetslöshet. Satellit marknadsekonomi. Arbetslöshet. Tvingad karaktär. Bra. Orsaker till arbetslöshet. kommandoekonomi.

"Värde och typer av arbetslöshet" - System för arbetsmarknaden. Makroekonomi. Acceleration av inflationen. Faktisk och naturlig arbetslöshet. Total befolkning arbetskraft. Upptagen. Friktionsarbetslöshet. Naturliga tillväxtfaktorer. Omvänd formel. Arbetslös. Okuns lag. Arbetskraft. Befolkningens struktur. Potentiell BNP.

"Arbetsmarknad och arbetslöshet" - Plats på arbetsmarknaden. Inflation. Arbetslöshet. Den naturliga arbetslösheten. Rapportera kreativt team om efterfrågade och efterfrågade yrken. Blitzundersökning. Arbete. Anställning av unga. Arbetslöshet. Mannen har blivit av med jobbet. Vad är ett CV. Domar om arbetslösa. Professionell utbildning.

"Inflation och arbetslöshet" - Phillips Curve. "Storleksregeln 70". Vem kan erkännas som arbetslös enligt rysk lag? Statlig reglering priser. Orsaker till inflation. Inflation. Ämne 3. Brott mot makroekonomisk balans: inflation och arbetslöshet. sociala konsekvenser. Typer av öppen inflation. Typer av inflation.

Totalt finns det 14 presentationer i ämnet

Ordlista

Jobbsökning är en aktiv, uppriktig, mental, informationssökande och kommunikativ aktivitet för att välja det mest lämpliga jobbalternativet. Ett framgångsrikt jobbsökande slutar med ett arbetsförmedlingsförfarande.

Vakans - gratis arbetsplats.

Arbete - processen för yrkesverksamhet.(1); passivt (i motsats till karriär) sätt att flytta in yrkesfält under påverkan av inre och yttre naturkrafter.

Arbetsplats - varje arbetsplats innehåller flera obligatoriska element:

Yrke - (från lat. profiteri - att tillkännage offentligt.) - nödvändigt för samhället, begränsat (på grund av arbetsfördelningen) användningsområde för en persons andliga och fysiska krafter, vilket ger honom möjlighet att existera och utvecklas istället för den arbetskraft han har ansökt om.

En professionell är en person som, till skillnad från en specialist, är kapabel att lösa inte bara smala (enligt sin specialitet) professionella uppgifter, utan också komplexa komplexa problem.

En professionells mångsidighet säkerställs av:

a) bred syn, lärdom, kultur;

b) förmågan att lära sig snabbt, behärska nya specialiteter;

c) välutvecklade allmänna förmågor, affärsfärdigheter;

d) kreativ fantasi och tränat systemtänkande;

e) initiativförmåga, flexibilitet, förändringsberedskap.

Den största fördelen med universell professionalism är möjligheten till ett fullt liv i den professionella sfären, förverkligandet av alla ens intressen och förmågor.

Texter för analys och reflektion

"... Den här dagen, driven av behovet av att göra något, gick Clyde in i apoteket. När han såg kassörskan i ett litet glasbås vid ingången frågade Clyde vem de ansvarade för att sälja sodavatten här.

Kassörskan gillade hans blyga, osäkra sätt och hans djupa, bönande ögon; hon gissade direkt att pojken sökte jobb.

Ja, här är Sikor, butikschefen, ? Hon sa.

Clyde gick fram till honom och förstod ännu inte fullt ut hur man ska agera när man vill uppnå något i livet, men när han såg att den här mannen var uppslukad av sitt yrke, stannade han, flyttade från fot till fot och stod upp tills slutligen chefen kände inte att någon låg bakom och vände sig inte om.

Vad är det med?" frågade han Clyde.

Säg mig, snälla, behöver du en assistent för att sälja sodavatten?

Clydes blick talade tydligare än något annat ord: "Om du har en plats skulle jag vilja att du tog mig! Jag behöver verkligen ett jobb!"

Nej nej nej, ? han svarade.

Denna starka blondin var av naturen något irriterad och grinig. Han var på väg att vända sig bort från framställaren, men när han såg i ansiktet på Clyde hur djupt besviken och upprörd han frågade igen:

Har du någonsin arbetat på en sådan plats?

Inte i en så fin butik, sir, ? svarade Clyde, förvånad över den prakt som omgav honom. ? Jag jobbar på Mr. Clinkle's nu, men det är inte som ditt, och jag skulle vilja hitta något bättre.

Mmm, ? muttrade samtalspartnern, lätt smickrad av denna oskyldiga hyllning till hans butiks överlägsenhet. ? Vilket är ganska rimligt. Men just nu kan jag inte erbjuda dig något. Vi byter inte anställda ofta. Men om du vill bli budbärare ska jag berätta var du kan få jobb. Här på hotellet vill de bara ta pojken. Chefen för budbärarna sa till mig att han behövde en till. Jag tycker att det inte är värre än att hjälpa vattenförsäljaren.

Sedan, när han såg hur Clydes ansikte lyste upp, tillade han:

Men säg inte att jag har skickat dig, för jag känner dig inte. Leta bara efter Mr. Squires där, under trappan, och prata med honom.

Bara vid tanken på att han kunde få ett jobb i ett så imponerande etablissement som Green-Davidson Hotel, spärrade Clyde upp ögonen och darrade av upphetsning; sedan tackade han rådgivaren för hans vänlighet och lämnade butiken i gången som ledde till hotellets lobby.

Han gick fram till den unge mannen bakom skrivbordet och frågade:

Du kan inte berätta för mig var jag kan hitta Mr Squires.

Och här kommer han, svarade den unge mannen. ? Den här killen vill prata med dig, ? han förklarade.

Har du affärer med mig? ? frågade Squires, vände sig mot Clyde och undersökte honom med skarpa, forskande ögon.

Clyde gillade inte mannen särskilt mycket, men bestämde sig för att göra det bästa intrycket på honom.

Herrn från apoteket sa till mig... ? startade Clyde, ? det vill säga han rådde mig att ansöka till dig ... kanske, för min lycka, behöver du en budbärare. Jag jobbar som assistent i ett apotek, men jag vill gå därifrån, och den herren sa att du har en ledig plats.

Clyde var generad och förvirrad av Mr. Squires kalla, sökande blick som han knappt kunde hämta andan. För första gången i sitt liv tänkte han att om du vill lyckas måste du vinna över människor, göra eller säga något som skulle glädja dem. Så, samlade sitt mod, log Clyde belåtande mot Squires och tillade:

Om du bara låter mig försöka så ska jag göra mitt bästa.

Mannen framför Clyde såg bara kallt på honom; men eftersom han själv var listig och visste hur han skulle uppnå sitt mål på olika sätt, gillade han alla som ägde skicklighet, fyndighet och förmåga att prata med människor. Och istället för att vägra sa han:

Men du har väl ingen erfarenhet av det här?

Nej herre, men jag kommer att lära mig snabbt, jag kommer att försöka mycket!

Okej, tror jag, ? sade budbärarnas chef. ? Nu har jag inte tid. På måndag kväll ska jag förklara dina arbetsuppgifter."

(Theodore Dreiser Amerikansk tragedi. - M., 1986)

Frågor till texten:

1. Analysera positiva sidor och bristerna i Clydes jobbsökande organisation.

2. Vilka karaktärsegenskaper hjälpte Clyde att få råd från en butikschef?

3. Varför tog Mr. Squires Clyde till jobbet?

5 sätt att förbättra effektiviteten i jobbsökning

1. Förtydliga och formalisera dina professionella avsikter för nästa livsskede (ställ upp mål).
2. Bestäm kriteriet för ett lämpligt jobb, gör ett "porträtt av ett idealiskt jobb."
3. Börja samla in, analysera, utvärdera information om lediga jobb, möjliga jobb.
4. Förbered och skicka ut brev som erbjuder din kandidatur till cheferna för företag som har annonserat lediga tjänster.
5. Förbereda och genomföra telefonsamtal med potentiella arbetsgivare. Huvuduppgiften är att arrangera ett möte.

Om du tycker det utseendeär en alltför obetydlig faktor för att basera ett beslut om att anta en kandidat till en ledig tjänst på, sätt dig själv i en intervjuares ställe. Glöm inte: personen som intervjuar dig har aldrig träffat dig tidigare och vet om din existens endast från informationen i ditt CV, och till och med hört din röst om du var tvungen att prata i telefon. Följaktligen förvandlas ditt utseende till den första visuella faktorn som påverkar intrycket av dig.

Vem är jag?

Så det är dags att göra en önskelista med "vad förväntar jag mig av nya jobb" Titta på listan nedan och svara enligt följande.

väldigt viktigt för dig, specificera OV.

Om detta krav är Viktig för dig, specificera PÅ.

Om detta krav är inte viktigt för dig, specificera HB.

Om något plötsligt verkar helt oacceptabelt för dig, ange NP.

Kontantbelöning och andra förmåner

1. En lön som gör att du kan förbättra din nuvarande ekonomiska situation avsevärt.
2. Generöst bonuspaket och många andra förmåner (gratis måltider, företagssponsrade semesterresor, etc.).
3. Utsikten att tjäna mycket pengar i framtiden.
4. Utsikten att tjäna mycket pengar inom en snar framtid .

Företaget där du kommer att arbeta

1. Möjlighet att arbeta i ett stort prestigefyllt företag eller organisation.
2. Möjligheten att arbeta i ett litet entreprenöriellt företag, i en atmosfär av kreativitet och innovation.
3. Möjlighet att arbeta i ett företag som är engagerat i ett produktions- eller tjänsteområde som intresserar dig personligen.
4. Möjlighet att arbeta i en organisation som är engagerad i ett område eller en tjänst som "gör världen till en bättre plats".

Arbetsmiljö och medarbetare

Möjlighet att få tillfredsställelse från jobbet, ordna din karriär

1. Möjligheten att ägna mycket tid åt arbete som du vet hur man gör bra och som du trivs med.
2. Möjlighet att utföra arbete som du aldrig har gjort förut.
3. Förmåga att arbeta självständigt utan handledning.
4. Möjlighet att visa din kreativitet.
5. Möjlighet att arbeta för modern utrustning.
6. En möjlighet att förbättra dina färdigheter eller få erfarenhet som kommer att hjälpa dig i din framtida karriär.
7. Möjlighet att snabbt göra karriär.

Livsstil

1. Ett flexibelt arbetsschema som ger dig större frihet att planera andra aspekter av ditt liv.
2. En bekväm plats för ditt nya jobb som inte kräver mycket tid och pengar för att resa till jobbet.

Var uppmärksam på punkterna som du markerar med symboler OV(väldigt viktigt). Det här är uppenbarligen de första sakerna att tänka på när du börjar sätta upp dina mål för jobbsökning. Om det visar sig till exempel att symbolerna OV det största antalet punkter är markerade i avsnittet som ägnas åt möjligheten att få arbetstillfredsställelse och att ordna sin karriär, då är det dessa aspekter som bör uppmärksammas maximalt när man sätter mål för jobbsökning. Glöm inte symbolerna NP. Detta hjälper dig att undvika arbete som gör dig olycklig.

Slutligen, glöm inte att det förfarande vi har övervägt inte alls är vetenskap eller någon form av formel. Dess enda syfte är att försöka förstå dig själv djupare. Ändra gärna denna procedur eller lägg till andra objekt i listan som du tycker är lämpligt. Detta kommer att vara ett ungefärligt porträtt av ett lämpligt verk.

Träning: Rangordna din efter betydelse. informationskällor för jobbsökning:

Träning: Bygg ditt nätverk av kontakter (vem, hur och hur kan hjälpa dig att välja och komma in på ett universitet, hitta ett jobb)

Antagningsnätverk till universitetet

2. 3.

Hur och när

Testfrågor:

1. Organiseringen av jobbsökningen bör börja:

a) upprätta ett porträtt av det önskade verket;

b) skriva ett brev till en potentiell arbetsgivare om dig själv;

c) analys av lediga platser på arbetsmarknaden.

2. Vid det första mötet med arbetsgivaren kommer den viktigaste faktorn för ett positivt beslut om anställning att vara:

a) den sökandes utseende som uppfyller kraven på denna arbetsplats;

b) den sökandes medvetenhet om angelägenheterna för det företag eller det företag som annonserade den lediga tjänsten;

c) Den sökandes yrkeskompetens och viljan att förbättra sina färdigheter.

3. Hörnstenen i att fatta ett jobbbeslut bör vara:

a) livsmål och mänskliga värderingar;

b) det valda yrkets prestige och höga löner;

c) efterfrågan på specialiteten på arbetsmarknaden och anställningsgarantier.

PÅ moderna samhället människor byter ofta jobb. Idag är det inte fy skam att jobba på ett ställe i högst 5 år. Du kommer inte att ses snett om du letar efter din plats i solen. Vilka är arbetssökningsmetoderna? Läs om det nedan.

Hur man hittar ett jobb

Har du nyligen gått i pension? Eller så kanske du precis tagit examen från universitetet och inte vet vart du ska ta vägen. Vilka är stadierna i ett jobbsökande? Effektiva sätt att hitta jobb kan delas upp i flera punkter.

• Fortsätt skriva. Innan du funderar på var du kan hitta ett jobb måste du fundera över vilken kunskap du har och vad du kan erbjuda företaget. Skriv ditt CV. Hur ska det se ut? Du kan hitta ett standardformulär och göra ditt CV enligt mallen. Men det här alternativet välkomnas inte av alla företag. HR-chefer lägger stor vikt vid hur en person positionerar sig. Du måste vara kreativ med ditt CV. Skriv ner allt som du tror att den framtida arbetsgivaren kan gilla. Var noga med att nämna din arbetslivserfarenhet, om någon. Skriv din bästa egenskaper som hjälper dig att sticka ut från dina konkurrenter. Det är lämpligt att berätta noveller i två eller tre meningar som visar dig med bättre sida.
• Inlägg och utskick av CV. Efter att handlingen är upprättad ska den skickas. Skicka ditt CV till olika företag, lägg upp det på relevanta sajter. Men vänta inte på ett mirakel och vänta på svar. Om du efter en vecka fortfarande inte har fått ett samtal från ditt drömjobb, ring själv dit och kolla om ditt CV har nått dig.
• Gör det själv på webben och skicka ut ditt CV. Ring gärna och fråga om lediga tjänster i de företag där du skulle vilja jobba. Chefer uppdaterar inte alltid lediga tjänster i tid, det är möjligt att det finns lediga platser i företaget och du blir den första kandidaten för en intervju. Fråga dina vänner och familj, kanske de kan ge dig några råd. Du kan fråga dina tidigare kollegor som bytt jobb om deras företag behöver anställda.
• Klarar en intervju. Det sista steget i sökningen är direkt personlig kontakt med ledningen eller chefen. Bra CV- Detta är inte en indikator på dina förmågor. Försök att vara trygg i ett personligt möte och inte oroa dig för om du kommer att anställas eller inte. Kom ihåg att det alltid finns alternativ. Gå inte på det första alternativet som kommer. Om du oroar dig för mycket i en intervju kommer du att göra ett dåligt intryck.

Internet

Det bästa sättet jobbsökning är en oberoende studie av alla möjliga lediga jobb. Du bör leta efter dem på Internet. Idag finns det många sajter, till exempel Avito och Min annons. Sådana virtuella utrymmen låter dig hitta arbete inom vilken specialitet som helst och med vilken skicklighet som helst. Du måste välja lämplig sektion och underavdelning. Det här sättet att söka jobb innebär att man tittar på inte en källa, utan minst tre. Tror du att jobb är lika överallt? Detta är ett falskt påstående. Alla arbetsgivare lägger ut sina jobbsökningsannonser på olika plattformar. Ja, de kan duplicera jobb på några populära webbplatser, men inte alla. För att hitta ett jobb räcker det inte att titta igenom annonser en gång i veckan. Det dyker upp jobb varje dag. Visa annonser och ge dina svar.

Du kan hitta ditt drömjobb inte bara på specialiserade webbplatser. Vilka är sätten att söka jobb på Internet? Du måste titta på sociala nätverk. PÅ officiella grupper stora företag kan hitta aktuell information. Du kan se grupper av de företag som intresserar dig. Var noga med att uppmärksamma kontextuell reklam. Om du ständigt letar efter ett jobb i 3 dagar, kommer länkar till ett jobberbjudande med jämna mellanrum att dyka upp på din bildskärm. Ignorera dem inte.

Tidningar

Det är lätt att hitta jobb om man bor i en storstad. Och om din registrering är i provinserna och du inte vill åka därifrån? Sätt att aktivt söka arbete i det här fallet är att titta på lokaltidningar. Sådan tryckta upplagor publiceras varje vecka och uppdateras regelbundet. Bläddra bland olika tidskrifter. De kommer att erbjuda alla typer av lediga tjänster, som kommer att delas in i underavdelningar. Men tänk på att företagsledningen inte alltid vet i vilken sektion de ska annonsera. Därför bör du överväga alla relaterade områden av ditt yrke. De främsta sätten att hitta arbete i tidningar är att noggrant studera alla spalter. Det är lätt att hitta ett jobb om du inte har ett specifikt specialiseringsområde. Det är mycket svårare att hitta en ledig plats för en person som vill arbeta i det yrke som tas emot vid institutet. Begränsa dig därför inte till att bara hitta din nisch i tidningar. Överväg andra alternativ också.

CV-inlämning

En av de mest populära jobbsökningssajterna idag är hh.ru. På denna sida måste varje person som söker en ledig tjänst lämna sitt CV. Då bör du hitta de erbjudanden som intresserar dig mer än andra och svara på dem. Ditt CV kommer inte bara att beaktas av de företag som du sökte till, utan också av de som är intresserade av din kandidatur. Sådan modernt sätt jobbsökande gör det lättare för både professionella och chefer. Men detta tillvägagångssätt har inte bara plus utan också minus. Du kommer inte att få personlig kommunikation med ledare eller chefer. Det kommer att vara möjligt att bekanta sig med arbetsförhållandena endast under intervjun. Men ofta spelar lönerna en viktig roll för människor. I annonsen kan det vara en, men i verkligheten är det helt annorlunda. Och som ett resultat visar det sig att en person spenderar mycket tid på intervjuer som är helt ointressanta för honom. Men ändå finns det säkert fördelar. Du kanske uppmärksammas av dem som är intresserade av din kandidatur. Du kan få en förfrågan inte bara från din stad utan också från närliggande regioner. Det är väldigt svårt att övervaka arbetet i en storstad på egen hand. Så för en person från provinsen, tack vare sådana servrar, är det fullt möjligt att anmäla sig till en intervju i huvudstaden eller i en annan stor stad.

Byråer

Sätt att söka jobb via Internet är mycket bekväma, men de hjälper dig inte alltid att hitta din plats i solen. Och då kommer byråer till undsättning. Sådana institutioner är engagerade i att välja ut ideala kandidater för en viss ledig tjänst. Om du vänder dig till en specialiserad byrå för hjälp kommer du definitivt att vara säker på att jobbet som du kommer att erbjudas inte kommer att visa sig vara ännu en bluff. Det händer ofta att en person hittar ett jobb som advokat på en annons och anmäler sig till en intervju. Men i verkligheten visar det sig att kontoret ägnar sig åt handel och allt som det kan erbjuda kandidaten är chefstjänsten. Det är ingen idé att slösa din tid på sådana tvivelaktiga organisationer. Byråer granskar arbetsgivare och kandidater. Så att få en gris i en pet fungerar inte längre. Och detta faktum är väldigt spännande. Därför, i motsats till vad många tror, ​​bör ett av sätten att hitta arbete och anställning vara en byrå. Det får sina pengar välförtjänt, eftersom det ger garantier för de tjänster som tillhandahålls.

evenemang

Gillar du att gå på olika sekulära fester och gå alla möjliga kurser? För vissa kan det vara en upptäckt att att delta i sådana evenemang är ett av de mest effektiva sätten att hitta ett jobb. Personer som har samlats vid öppningen av ett konstgalleri kan bjuda in en gäst att bli deras anställd. Om en person är intresserad av att hitta ett jobb inom ett visst område, kommer han att kunna ta reda på från specialister på en friformsfest hur man startar en karriär och var det är mest lönsamt att göra det. På evenemang är det inte fy skam att prata om arbete. Människor kommer till dessa möten för att umgås och lära känna varandra, så överväg inte att gå på museer, gallerier eller kurser som ett slöseri med tid och pengar. Se dessa resor som ett annat sätt att hitta din plats i livet.

Sökandet efter rationella sätt att organisera karriärvägledningsarbetet kan leda en person till kurser. Om en flicka till exempel har velat bli florist hela sitt liv, kan hon ta en tvåveckorsutbildning och sedan prata med sina lärare om anställning. Lärare i den här typen av kurser har alltid en bred bekantskapskrets, vilket gör att de snabbt kan hitta anställning till sina tidigare studenter. Om du inte är säker på att du kommer att få jobb efter examen, ställ den här frågan innan du betalar för sådana kurser.

Förbi potentiella jobb

Det är en sak att söka jobb som chef och en helt annan att försöka få jobb som läkare eller lärare. Ett effektivt sätt att hitta arbete för dem som letar efter något specifikt är att kringgå budget och kommersiella etableringar. Det är sällan man hittar en ledig plats för en tandläkare i annonser, men med direktkontakt med ledningen på en av klinikerna närmast ditt hem kan du få en god bild av situationen i hela staden. Om det inte finns platser för dig på ett visst sjukhus hittar du telefonnumret till den poliklinik där den lediga tjänsten är ledig. Inte alltid budget kommersiella organisationer Rör. Därför bör du gå runt två eller tre olika anläggningar. Baserat på den information som erhållits kommer det redan att vara möjligt att dra en slutsats om vart det är bättre att åka och vart man inte ska åka.

Sådana omvägar kan göras inte bara för dem som söker arbete inom en specifik specialitet. Vill du jobba som säljare, gå till närmaste mat affär och ring chefen. Förklara för personen din situation, berätta om din arbetslivserfarenhet och fråga om det finns en ledig tjänst för dig. Kommunikation ansikte mot ansikte skapar förtroende, och personen kommer att göra allt i sin makt för att hjälpa dig.

Jobbmässa

Om du redan har provat alla metoder och metoder för att hitta ett jobb, men upplevelsen inte var framgångsrik, kan du vänta till början av nästa kvartal. Jobbmässor hålls varje säsong i alla städer. Vid sådana evenemang kan du hitta arbete inom vilken specialitet som helst. Om du är läkare, kosmetolog, byggare eller bibliotekarie, gå gärna på en jobbmässa. Vid dessa evenemang kan du få detaljerad information om de flesta stora och medelstora stadsföretag. Varje besökare kommer att ha möjlighet att kommunicera med chefer eller företagschefer. Du kan genast gå igenom något som en miniintervju. Du kan ställa vilka frågor som helst och få tydliga svar. Du behöver inte stanna länge vid ett bord. Du kan byta kontakter och lova att skicka CV. Om du verkligen är intresserad av någon ledig tjänst kan du genast anmäla dig till en fullfjädrad intervju.

En jobbmässa är en plats dit studenter och utexaminerade från institut kan komma. Unga specialister kommer att kunna få jobb inom de specialiteter de är intresserade av. Om studenter inte har arbetslivserfarenhet kan de erbjudas betald praktik eller tjänst som specialistassistent.

Arbetsförmedling

Vill du inte söka jobb på egen hand, eller har du inte pengar att betala en byrå? Då är ett av sätten att hitta ett jobb arbetsutbytet. Självklart kan inte vem som helst vara med, utan bara de som ännu inte har jobbat, eller de som har fått sparken. Om du lämnade företaget egen vilja, vägen till börsen är stängd för dig. Men alla andra är välkomna dit med öppna armar. Alla möjliga metoder och metoder för att hitta ett jobb tar mycket tid och ansträngning. Genom att gå med i arbetsutbytet vinner en person mer än han förlorar. Först, minimum lön Du kommer att krediteras ditt konto varje månad. För det andra hittar du lediga tjänster inom din specialitet i betrodda företag. För det tredje, om du inte kan hitta ett jobb skickas du till den utbildning du väljer utan kostnad. Vissa människor lyckas till och med fuska genom att gå med på arbetsutbytet med flit för att gå några kurser gratis. Du kan lära dig att bli kock, sömmerska eller frisör. Specialiteter kommer naturligtvis inte att vara universitet, men efter kurserna är du garanterad anställning.

Enkät av bekanta

Ett av sätten att hitta jobb är genom kontakter. I vårt land får folk ofta jobb på det här sättet. Om du har någon du känner på förvaltningen, på arbetsbörsen, eller i någon stort företag kontakta honom då. Det finns ingen anledning att vara blyg här. Det kommer inte att vara svårt för en person att hitta en lämplig plats för dig, och du kommer att behöva den. Tror du att du inte har några kontakter? Alla har dem. En vuxen som har studerat i skolan och på ett universitet kan hitta bekanta genom bekanta. Prata med dina vänner och klasskamrater. Kanske har någon av deras bekanta en plats som de kan hålla åt dig. Var inte rädd för att nå ut till dina lärare eller mentorer. Studenter kan inte alltid hitta ett bra ställe utan arbetslivserfarenhet, och lärare kan hjälpa dem att lösa problemet. Tänk på dina kollegor eller vänner. Att hitta dem blir lätt tack vare sociala nätverk. Chatta med vänner och fråga sedan om de har ett lämpligt jobb. Varför fungerar den här typen av anställning bättre än andra? Vänner känner dig och är medvetna om att du är en kompetent specialist. Så kommer du att presenteras för företagets ledning. Och när företagets direktör har möjlighet att ta en pålitlig person eller leta efter någon som kanske inte är lämplig, kommer han att göra ett val till förmån för dig.

mun till mun

Vilka andra sätt finns det att hitta jobb? Att söka jobb genom vänner är ett bra alternativ. Men alla har inte en farbror på förvaltningen eller en faster som är skolchef. De som är mindre lyckligt lottade måste klara allt på egen hand. Hur? Du måste få ett gott rykte. Detta jobbsökningsalternativ är endast lämpligt för dem som är engagerade i frilansande. Specialister måste samla en stark portfölj och sedan gå med den till alla typer av kontor. Om du är en bra artist, starta din egen blogg eller lägg upp ditt arbete på Instagram och VKontakte. Tack vare ditt kreativa tillvägagångssätt kommer du att kunna tjäna dina första prenumeranter. Det är dessa människor som kommer att kunna ge dig de första pengarna och sedan popularitet. Skapa på beställning, skapa bara för skojs skull, men kom ihåg att du inte bara behöver göra det du vill. Rita för människor. Du måste rekrytera din publik, för det är tack vare den som du har en chans att bli känd. Människor som gör musik, målar, dansar eller kommer på kreativa affärsidéer kan skapa sig ett namn genom sina ansträngningar. Du måste erbjuda dina talanger varhelst de kan efterfrågas. Se till att berätta för alla dina vänner och familj om vad du gör. Och ibland, nämn ditt verksamhetsområde för dina nya bekantskaper. Först efter att du har gjort ditt namn känt kommer det att fungera för dig. Tills dess måste du arbeta dag och natt för att försörja dig. Men ett sådant spel är värt ljuset. Efter att ha jobbat i två eller tre år kommer du inte att tänka på var du ska få jobb. Du kommer att kunna tjäna på det som ger dig nöje. När en hobby är ett jobb kan vi anta att en person inte jobbar. MEN gratis schema och möjligheten att planera din dag som du vill kommer att vara en trevlig bonus.

Det finns ett sådant mönster - hyrt arbete tar cirka 8 timmar om dagen, och att söka arbete en och en halv timme om dagen. Det finns sällsynta fall när människor spenderar 6-8 timmar om dagen på anställning, men det är detta tillvägagångssätt som gör att du kan hitta ett jobb på 5-10 dagar.

Alla behöver förstås inte en sådan fart. om du har fritid, kan du agera långsammare, lugnare och söka jobb i månader. Ärendet är frivilligt.

Den här artikeln handlar om hur du hittar Bra jobbat. Tekniken för snabb jobbsökning består av 4 steg.

dina önskningar

Vad drömmer du om eller vill du bara göra? Till att börja med måste du bestämma dig för detta - detta är grunden för ytterligare åtgärder. Följ dessa regler när du svarar på den här frågan:

• Distrahera från din nuvarande aktivitet (särskilt om den inte ger dig nöje eller inte uppfyller några villkor)
• Lämna dina tidigare erfarenheter ifred. Det kan trots allt vara så att du vill bli lärare, och du har lång arbetslivserfarenhet inom byggbranschen. Och vad då, hela mitt liv att jobba som byggmästare??
• Skapa en mycket bekväm, mysig miljö för dig själv. Gillar du att tillbringa tid på landet? Gå dit, elda i spisen, luta dig tillbaka, känn dig fri. Eller så har du ett favoritcafé, gå dit, beställ en kaffe och kom ihåg vad du gillar att göra.

Naturligtvis bör alla idéer som kommer att tänkas skrivas ner. Du kan också komma ihåg, men det är bättre att skriva ner det - så att ingenting kommer att glömmas eller förvrängas säkert.

detaljer

De idéer som tas emot från ditt medvetande och ditt undermedvetande måste omvandlas till verklighet. Det vill säga sätta upp mål.

Om du vill hjälpa barn, så är detta inte nödvändigtvis ett jobb i dagis. Det kan vara organisationen av semester och uppfinningen av pedagogiska spel och medicin och byggandet av lekplatser och ... Det kan finnas tusen sådana alternativ. Du måste välja 1-2 av de mest intressanta och roligaste av allt du ser.

För att göra detta, titta på jobbsajter, läs tidningar, prata med dina vänner (eller främlingar). I det här fallet behöver du information från de personer som redan har gjort detta. Ta sedan reda på hur åtminstone ungefär på arbetsmarknaden den verksamhet du valt heter.

Arbetsmarknaden tänker ofta i termer av vissa klyschor. Ingen kallas ingenjörer, marknadsförare, programmerare. Men i varje organisation är dessa specialister engagerade i olika saker! Få jobb är sig likt.

När du har bestämt dig för det ungefärliga namnet på din specialitet, välj företag som arbetar inom detta område. Genom att undersöka företag kommer du att lära dig mycket om vad du vill göra och vad som händer i branschen just nu. Om du ser att det finns lite information på webbplatsen om företagets tjänster, var inte lat, ring chefen på försäljningsavdelningen, fråga honom om företagets tjänster. Kommunicera, lär dig, utforska.

Att välja företag är ett av de viktigaste stegen! I detta skede bildas ett tydligt mål för sysselsättningen. Det är ett tydligt och specifikt mål som hjälper till att snabbt hitta ett jobb.

Träning

Specialisering är utvald, företag som förtjänar dig är också utvalda. Nu behöver vi förbereda oss för ett framtida möte och förhandlingar med ledarna för dessa företag.

Tja, till affärer!

• Ett övertygande och attraktivt CV. Jag skrev tidigare om hur man skriver ett bra CV. Återigen i ett nötskal: strukturerat, i enkla och begripliga ord, tydligt och helst på ett A4-ark.
• Ett välskrivet följebrev.
• Tankeväckande utseende. Den här hantlangaren eller taxichauffören kan komma till en intervju utan att tänka på första intrycket, och du, hoppas jag, har en annan uppfattning om dig själv.
• Ett ansvar. Först av allt, punktlighet! Kom i tid och håll ditt ord.
• Positivitet och inställning till framgång. Är du i telefon med en företagsrepresentant? Leende! Kom till intervjun, titta oftare i ögonen, le igen och glöd från insidan. Positiva människor kommer ihåg.

Aktiva handlingar

Du har en vision om specialiteten, en lista över företag där du vill arbeta och du är redo att söka jobb. Vi måste agera och vara uthålliga.

Jag vill nämna en punkt direkt, sökandet efter lediga jobb är max 20% av resultatet som du kan få. Det är därför artikeln har rubriken aktivt jobbsökande att tyngdpunkten ligger på ditt initiativ, och inte på hur många lediga jobb som finns på marknaden just nu. Dessutom kanske det inte finns några lediga platser alls.

• Ring företaget och träffa chefen för önskad avdelning eller personalchef
• Skicka in ditt CV där. Att skicka ett CV till en specifik person (i brevet måste du kalla honom vid namn) ger dig en större chans att lyckas
• Efter att ha skickat ditt CV, se till att ringa företaget och ta reda på om de har fått brevet.
• Fråga försiktigt när det är bekvämt att ringa och prata mer detaljerat
• Tacka personen i andra änden av linjen och anteckna nästa kontaktdatum i dagboken.

Vet du vad denna handlingsmetod ger?

Du kommer att bli ihågkommen! Och detta är redan halva framgången.

Förhandling

Jean-Louis-Ernest Meissonier, Schackspelet, 1841.

Om uppgiften före intervjun var att arrangera ett möte, så är uppgiften vid intervjun att övertyga chefen om att företaget kommer att behöva dig och kommer att lyckas på jobbet.

Det finns många böcker, artiklar, tips och utbildningar om hur man förhandlar. Jag skrev en artikel om hur man förbereder sig för en intervju. Här kommer jag att ge bara 2 förhandlingstips: visa chefen en vilja att arbeta i just detta företag och övertyga honom om att du kommer att bli framgångsrik och värd den begärda lönen. Övertala ledningen, "sälj" dig själv, pruta.

Varning

Min arbetssökningsmetod svarar inte på frågan "Hur söker jag jobb?". Den här metoden garanterar inte 100% framgång. Denna metod ger självförtroende och gör att du kan hitta "the very job" (och kanske affärspartners eller startups - vem vet hur det kommer att bli i förhandlingarna).

Jag antar att du i 1 av 7 företag hittar ett jobb. Men olika arrangemang är möjliga.