Welche Aufgaben hat ein Designer? Berufsbild des Designers (Konstrukteur im Bauwesen). Anforderungen an die Kenntnisse und Fähigkeiten einer Fachkraft

Arbeitsbeschreibung Designer
(Konstrukteur im Bauwesen)

Ich habe zugestimmt
Generaldirektor
________________
"________"_____________ ____ G.

1. Allgemeine Bestimmungen

1.1. Der Designer gehört zur Kategorie der Spezialisten.
1.2. Die Ernennung und Entlassung des Designers erfolgt auf Anordnung des Unternehmensleiters.
1.3. Der Designer berichtet direkt an den Leiter des Unternehmens, den Chefarchitekten des Projekts, den Abteilungsleiter oder eine andere Person.
1.4. Während der Abwesenheit des Designers werden seine Rechte und Pflichten von einer in der vorgeschriebenen Weise ernannten Person wahrgenommen.
1.5. Für die Position:
- Zum Designer wird eine Person mit einer höheren Berufsausbildung ernannt, ohne dass eine Berufserfahrung oder eine Sekundarschulausbildung erforderlich ist Berufsausbildung und Erfahrung in Designorganisationen mindestens 5 Jahre;
- eine Person mit höherer Berufsausbildung und Berufserfahrung in Designorganisationen wird zum Designer im Bauwesen der Kategorie III ernannt;
- Ein Konstrukteur im Bauwesen der Kategorie II wird von einer Person mit höherer Berufsausbildung und mindestens zweijähriger Berufserfahrung in Ingenieur- und technischen Positionen ernannt, die von Spezialisten mit höherer Berufsausbildung besetzt werden.
- Ein Konstrukteur im Bauwesen der Kategorie I wird von einer Person ernannt, die über eine höhere Berufsausbildung und mindestens zweijährige Berufserfahrung als Konstrukteur der Kategorie II verfügt.
1.6. Der Designer muss wissen:
- Gesetzgebungs- und Regulierungsrechtsakte, Verwaltungs- und
Regulierungsmaterialien für Design, Bau und Betrieb
Gegenstände;
- Normen, technische Spezifikationen und andere Leitmaterialien für die Entwicklung und Ausführung von Entwurfs- und Kostenvoranschlagsdokumentationen;
- Profil, Spezialisierung und Merkmale der Organisationsstruktur;
- Methoden zur Planung und Durchführung technischer und wirtschaftlicher Berechnungen;
- Konstruktionstechnologie;
- Technologie zur Herstellung und Installation von Baukonstruktionen;
- Arten und Eigenschaften von Baustoffen;
- technische Entwurfs- und Konstruktionsmittel;
- Grundlagen der Patentwissenschaft;
- fortgeschrittene Design- und Konstruktionserfahrung;
- technische, wirtschaftliche, ökologische und gesellschaftliche Forderungen
zu gestalteten Objekten;
- Grundlagen der Wirtschaftswissenschaften, wissenschaftliche Organisation Arbeit, Rationierung, Produktionsorganisation und Management;
- Grundlagen des Arbeitsrechts;
- interne Arbeitsvorschriften;
- Regeln und Vorschriften zum Arbeitsschutz, Sicherheitsvorkehrungen, Betriebshygiene und Brandschutz.
1.7. Der Designer wird bei seiner Tätigkeit geleitet von:
- Gesetzgebungsakte der Russischen Föderation;
- Die Satzung des Unternehmens, interne Arbeitsvorschriften und andere Regulierungsakte des Unternehmens;
- Anordnungen und Weisungen der Geschäftsleitung;
- diese Stellenbeschreibung.

2. Aufgaben des Designers

Der Designer führt die folgenden beruflichen Verantwortlichkeiten aus:

2.1. Basierend auf den neuesten wissenschaftlichen und technischen Errungenschaften, fortschrittlichen inländischen und Auslandserfahrung Entwurf, Bau und Betrieb von Anlagen und entwickelt mithilfe von Entwurfsautomatisierungstools einzelne Abschnitte (Teile) des Projekts.
2.2. Beteiligt sich an der Vorbereitung von Aufgaben zur Entwicklung von Designlösungen.
2.3. Beteiligt sich an der Sammlung erster Daten für Design und Entscheidung Technische Probleme für zugewiesene Einrichtungen während des gesamten Zeitraums von Planung, Bau, Inbetriebnahme der Anlage und Entwicklung von Designkapazitäten.
2.4. Verknüpft die getroffenen Entwurfsentscheidungen mit Entwurfsentscheidungen für andere Abschnitte (Teile) des Projekts.
2.5. Führt Patentrecherchen durch, um die Patentfreigabe neuer Designlösungen und die Patentierbarkeit sicherzustellen. 2.6. Gewährleistet die Übereinstimmung der entwickelten Projekte und der technischen Dokumentation mit Normen, technischen Spezifikationen und anderen behördlichen Dokumenten für Design und Bau sowie den Auftrag für deren Entwicklung. 2.7. Führt die Aufsicht des Designers über den Bau geplanter Anlagen durch und berät zu Fragen, die in seinen Zuständigkeitsbereich fallen. 2.8. Beteiligt sich an der Analyse und Verallgemeinerung von Erfahrungen bei der Entwicklung von Projekten und deren Umsetzung im Bauwesen und erarbeitet auf dieser Grundlage Vorschläge zur Zweckmäßigkeit einer Anpassung der getroffenen allgemeinen und grundlegenden Entwurfsentscheidungen.
2.9. Beteiligt sich an der Ausarbeitung von Erfindungsanmeldungen, der Erstellung von Schlussfolgerungen und Gutachten Rationalisierungsvorschläge und Erfindungen, Normentwürfe, technische Spezifikationen und andere Regulierungsdokumente, in der Arbeit von Seminaren und Konferenzen. 2.10. Führt einzelne offizielle Aufgaben seines unmittelbaren Vorgesetzten aus.

3. Rechte des Designers

Der Designer hat das Recht:

3.1.Erteilen Sie Anweisungen, die von den Mitarbeitern befolgt werden müssen.
3.2. Führen Sie Qualitätskontrollen und die Rechtzeitigkeit der Ausführung von Anweisungen durch.
3.3. Machen Sie sich mit den Entscheidungsentwürfen der Unternehmensleitung bezüglich ihrer Aktivitäten vertraut.
3.4. Vorschläge zur Verbesserung der Arbeit im Zusammenhang mit den in dieser Anleitung vorgesehenen Verantwortlichkeiten zur Prüfung durch das Management einreichen.
3.5. Informieren Sie im Rahmen Ihrer Kompetenzen Ihren direkten Vorgesetzten über alle im Tätigkeitsprozess festgestellten Mängel und machen Sie Vorschläge zu deren Beseitigung.
3.6.Beziehen Sie mit Zustimmung der Geschäftsführung Fachkräfte aus allen Strukturbereichen in die Lösung der ihnen übertragenen Aufgaben ein.
3.7. Fordern Sie persönlich oder im Namen der Unternehmensleitung von den Leitern der Strukturabteilungen und Spezialisten die zur Erfüllung erforderlichen Informationen und Unterlagen an berufliche Verantwortung.
3.8. Vom Management verlangen, dass es bei der Erfüllung seiner Pflichten Unterstützung leistet.

4. Verantwortung des Designers

Der Designer ist verantwortlich für:

4.1. Unsachgemäße Leistung oder Nichterfüllung der in dieser Stellenbeschreibung vorgesehenen Arbeitspflichten – innerhalb der durch die geltende Arbeitsgesetzgebung der Russischen Föderation festgelegten Grenzen.
4.2. Straftaten, die im Rahmen der Ausübung ihrer Tätigkeit begangen werden – im Rahmen der geltenden Verwaltungs-, Straf- und Zivilgesetzgebung Russische Föderation. 4.3. Verursachend materieller Schaden- innerhalb der durch die geltende Arbeits- und Zivilgesetzgebung der Russischen Föderation festgelegten Grenzen.
4.4. Offenlegung von Geschäftsgeheimnissen eines Unternehmens.

7. August 2017

Konstrukteur ist ein ziemlich solider Beruf, und um diese Position anzunehmen, muss man nicht nur über Fachkenntnisse verfügen, sondern diese auch in der Praxis anwenden können hohes Level. Das Gehalt dieser Mitarbeiter hängt von der Organisation, in der sie arbeiten, und von ihren direkten Verantwortlichkeiten ab. In jedem Fall kann nur die Anleitung und Stellenbeschreibung des Konstrukteurs Antworten auf alle Fragen geben.

Allgemeine Bestimmungen

Konstrukteure sind Spezialisten, die nur von der Geschäftsleitung eingestellt oder entlassen werden können. Um diese Position zu erhalten, müssen Sie über eine höhere technische Ausbildung verfügen oder keine Berufserfahrung haben. Oder sie nehmen eine Person mit einer weiterführenden Fachausbildung auf, die gemäß der Stellenbeschreibung eines Konstrukteurs der Kategorie 1 mindestens drei Jahre in diesem Bereich tätig ist. Stellvertreter kann eine Person mit einer weiterführenden Fachausbildung werden, die mindestens fünf Jahre in Designorganisationen gearbeitet hat. Für die Stelle als Designer der zweiten Kategorie kann sich eine Person mit einer höheren technischen Ausbildung bewerben, die über mindestens drei Jahre Berufserfahrung verfügt. Aber für die dritte Kategorie ist es notwendig Hochschulbildung technische Ausrichtung und Sie müssen mindestens drei Jahre als Konstrukteur der zweiten Kategorie tätig sein.

Welche Führer

Ein solcher Fachmann muss sich bei seiner Tätigkeit in erster Linie an den ihn unmittelbar betreffenden behördlichen Unterlagen orientieren berufliche Verantwortung. Darüber hinaus sollen ihm methodische Informationen zur Verfügung gestellt werden, die relevante Fragestellungen berücksichtigen. Er muss die Satzung des Unternehmens und seinen Arbeitsplan respektieren, Aufträge und andere Anweisungen der Geschäftsleitung ausführen und sich auch an die Stellenbeschreibung des Konstrukteurs halten.

Was du wissen solltest

Der Konstrukteur muss die Vorschriften kennen Rechtsakte und andere Dokumentationen sowie alle damit verbundenen Informationen im Zusammenhang mit der Planung, dem Betrieb von Anlagen und deren Bau. Wichtiges Wissen Für einen Spezialisten in dieser Position sind Entwurfsmethoden und die Art und Weise, wie Machbarkeitsberechnungen durchgeführt werden. Erfahren Sie, wie sie funktionieren, mit welcher Technologie sie hergestellt werden und wie die Installation von Geräten und Strukturen erfolgt, welche Typen es gibt und welche Eigenschaften die Materialien haben.
Sein Wissen sollte betreffen empfohlene Vorgehensweise in Bau und Design, sowohl im In- als auch im Ausland. Es muss die Anforderungen an die entworfenen Objekte technischer, wirtschaftlicher, sozialer und ökologischer Art berücksichtigen. Er muss Leitmaterialien, Normen und technische Bedingungen für die Entwicklung und Ausführung von Entwurfsschätzungen und anderen Dokumenten kennen. Darüber hinaus muss er wissen, welche technischen Gestaltungsmittel es gibt, die Grundlagen des Patentrechts und der Arbeitsschutzvorschriften sowie den Brandschutz kennen. Die Stellenbeschreibung eines Konstrukteurs sieht vor, dass die Aufgaben während seiner Abwesenheit seinem Stellvertreter übertragen werden, der nach dem vorgeschriebenen Verfahren ausgewählt wird. Darüber hinaus trägt er die gesamte mit dieser Position verbundene Verantwortung.

Amtliche Verpflichtungen

Zu den Aufgaben des Konstrukteurs gehört die Entwicklung einzelner Projektteile unter Berücksichtigung des Fortschritts in Wissenschaft und Technik sowie der Erfahrungen ausländischer und inländischer Fachkräfte bei der Planung, dem Bau und dem Betrieb fertiger Anlagen. All dies muss automatisiert erfolgen und allen Normen und Standards entsprechen.
Er ist verpflichtet, sich direkt an vorbereitenden Tätigkeiten für Aufgaben im Zusammenhang mit der Entwicklung von Projektlösungen zu beteiligen. Ein Spezialist in dieser Position muss die für eine erfolgreiche Gestaltung notwendigen Ausgangsdaten sammeln. Hierbei handelt es sich um technische Belange in Einrichtungen, die ihm von der Geschäftsleitung zugewiesen wurden. Darüber hinaus muss er während des gesamten Zeitraums bis zur Beherrschung der Gestaltungsfähigkeit mitwirken. Es sollte auch Entscheidungen aus verschiedenen Teilen des Projekts kombinieren. Darüber hinaus muss er die Reinheit des Patents überprüfen und hierfür alle notwendigen Recherchen durchführen.

Andere Verantwortlichkeiten

Die Aufgabenbeschreibung des Konstrukteurs verlangt von ihm, sicherzustellen, dass die gesamte Projektdokumentation und der technische Betrieb den Standards entspricht. Mit anderen Worten: Er muss sicherstellen, dass alle Dokumente den Normen und Verfahren entsprechen. Überwachen Sie den Bau der von ihm entworfenen Anlagen und geben Sie Ratschläge, sofern dies in seinen Zuständigkeitsbereich fällt. Er ist verpflichtet, Erfahrungen bei der Entwicklung und Umsetzung von Bauprojekten zu analysieren und zusammenzufassen, um Vorschläge zu erstellen, die die Durchführbarkeit einer Anpassung der allgemein getroffenen Entscheidungen bestätigen.

Die Stellenbeschreibung des Chefkonstrukteurs impliziert, dass er Entscheidungen auf der Grundlage abgeschlossener Erfindungsanträge treffen, Überprüfungen und Schlussfolgerungen erstellen, deren Rationalität und Einhaltung technischer Spezifikationen, Standards und anderer regulatorischer Vorschriften bestätigen oder widerlegen muss. Bieten Sie Ihren Untergebenen Arbeitsbedingungen, die den Gesetzen des Landes entsprechen.
Beobachten Sie und stellen Sie sicher, dass andere Mitarbeiter nicht gegen Arbeitssicherheitsvorschriften verstoßen. Und benachrichtigen Sie auch die Geschäftsleitung, wenn solche Vorfälle auftreten oder wenn einer der Arbeitnehmer bei der Arbeit verletzt wird. Verhindern Sie Notsituationen oder kümmern Sie sich im Ernstfall um die Liquidation, leisten Sie den Opfern Erste Hilfe und rufen Sie Ärzte zum Unfallort.

Rechte

Die Stellenbeschreibung des leitenden Konstrukteurs berücksichtigt, dass er über eine Reihe von Rechten verfügt, darunter die Einarbeitung in Managemententscheidungen zu Projekten, die sich direkt auf seine Tätigkeit auswirken. Und auch das Recht, dem Management Vorschläge zu machen, Arbeiten zu verbessern oder einfach zu ändern, die sich auf seine Aufgaben beziehen und in den Anweisungen akzeptabel sind. Fordern Sie von den Abteilungsleitern des Unternehmens Dokumente und andere Materialien an, die er für die Arbeit benötigt.
Zur Lösung der ihm von der Unternehmensleitung übertragenen Aufgaben kann er auch Spezialisten aus unterschiedlichen Strukturbereichen heranziehen. Solche Rechte stehen jedoch nicht immer zur Verfügung; manchmal erlaubt das Management solche Manipulationen nicht, insbesondere wenn der Ingenieur in einem kleinen Unternehmen arbeitet. Er kann verlangen, dass die Geschäftsführung ihn bei seiner Arbeit unterstützt und an Hauptversammlungen zum Thema Arbeitsschutz teilnimmt.

Verantwortung

Aus der Berufsbeschreibung eines Konstrukteurs im Bauwesen geht hervor, dass er bestimmte Verantwortungen trägt. Er trägt die Verantwortung, wenn seine Amtspflichten nicht oder nicht ordnungsgemäß erfüllt werden. All dies unterliegt der aktuellen Gesetzgebung des Landes. Er ist auch für etwaige Rechts- und Gesetzesverstöße während der ihm übertragenen Arbeiten verantwortlich.
Die Haftung wird im Hinblick auf straf-, verwaltungs- und strafrechtliche Aspekte berücksichtigt Arbeitsgesetzbuch. Er ist auch finanziell dafür verantwortlich, der Organisation, in der er arbeitet, finanziellen Schaden zuzufügen. Gemäß der Stellenbeschreibung des Konstrukteurs von Schwachstromanlagen ist er für etwaige Verstöße gegen Arbeitsschutznormen und -vorschriften, Betriebshygiene, Brandschutz und andere Vorschriften verantwortlich.

Abschluss

Konstrukteur ist ein ernstzunehmender Beruf. Um diese Position zu bekommen, müssen Sie nicht nur über ausreichende Kenntnisse verfügen, sondern diese auch in der Praxis anwenden können. In seinem Arbeitstätigkeit Ein Fachmann muss viele Faktoren berücksichtigen und die Normen und Standards der Organisation einhalten, in der er arbeitet. Die Stellenbeschreibung eines leitenden Konstrukteurs im Bauwesen definiert klar seine Pflichten bei der Arbeit, die Rechte und Pflichten, die der Mitarbeiter trägt. Alle Konzepte und Normen werden unter Berücksichtigung der aktuellen Gesetzgebung des Landes formuliert.

Ein Konstrukteur entwickelt Strukturdiagramme.

Solche Spezialisten sind in verschiedenen Bereichen tätig. Im Bereich der technischen Kommunikation ist der Designer an der Entwicklung von Kommunikationssystemen in Häusern beteiligt. Er erstellt eine Zeichnung und stimmt diese mit der Geschäftsführung ab. Nimmt bei Bedarf Änderungen am Projekt vor. In der Baubranche erstellt ein Designer einen vollständigen Satz Zeichnungen für eine Gebäudestruktur. Es gibt weitere Tätigkeitsbereiche, wie z Autostraßen, elektrische Anlagen usw.

Fähigkeiten

Welche Kenntnisse und Fähigkeiten ein professioneller Konstrukteur mitbringen muss, hängt vom Tätigkeitsfeld des Spezialisten ab. Es gibt aber auch ein Set Allgemeine Anforderungen. Ein kompetenter Spezialist muss wissen:

• Entwurfsmethoden und -methoden
• Berechnungsmethoden (technisch und wirtschaftlich)
• Eigenschaften der Materialien, mit denen es arbeiten wird
• Standards und Vorschriften in Ihrer Branche
• Bauinstallationstechnik

Die Qualifikationen von Konstrukteuren sind in Kategorien unterteilt. Um jede Kategorie zu erreichen, muss der Ingenieur über bestimmte Fähigkeiten verfügen und bestimmte Anforderungen erfüllen.

Verantwortlichkeiten

Zu den Aufgaben des Konstrukteurs gehört die Erstellung von Zeichnungen einzelner Projektabschnitte auf der Grundlage der neuesten Erkenntnisse aus Wissenschaft und Technik. Er beteiligt sich an der Zusammenstellung technische Aufgaben für die Entwicklung von Projekten sowie bei der Datenerfassung für Konstruktionszeichnungen. Der Konstrukteur löst technische Probleme im Zusammenhang mit Bauprojekten und „verbindet“ die Teile miteinander Projektarbeit. Er führt auch Patentrecherchen für Projekte durch, bewertet die Neuheit der verwendeten Lösungen und die Patentierbarkeit des Projekts oder eines Teils davon. Stellt die Übereinstimmung von Zeichnungen und begleitender technischer Dokumentation mit verschiedenen behördlichen Dokumenten sowie Konstruktions- und Designstandards sicher. Überwacht den Bau von Anlagen und berät Mitarbeiter in Designfragen.

Beteiligt sich an der Analyse der Projektentwicklung und ihrer Umsetzung, erstellt Anträge für Innovationen, Erfindungen und Entdeckungen und hilft bei der Vorbereitung von Schlussfolgerungen zu Erfindungen.

Positive und negative Aspekte des Berufs

Der Hauptvorteil des Berufs eines Konstrukteurs besteht in der Möglichkeit, das Ergebnis der geleisteten Arbeit – ein bestimmtes System, ein fertiggestelltes Gebäude usw. – zu sehen und zu bewerten. In den meisten Fällen erkennt der Fachmann im Rückblick, wie schwer es war, dies zu erreichen Erfolg und ist unglaublich stolz auf seine Arbeit. Noch eine positive Seite– ist, dass Design ein Tätigkeitsfeld ist, das sich ständig weiterentwickelt. Es entstehen neue Systeme, Geräte, Design- und Konstruktionsmethoden. Daher muss ein Vertreter dieses Berufsstandes ständig „neue Horizonte“ studieren und meistern.

Natürlich gibt es auch Nachteile des Berufs. Der Hauptnachteil besteht darin, dass es nicht funktioniert Baustelle erfordert viel nervösen und manchmal auch körperlichen Stress. Dies ist wahrscheinlich der Grund, warum die meisten Ingenieure Männer sind. Auch eine Frau kann in diesem Beruf Erfolg haben, allerdings wird dies eine Ausnahme von der Regel sein. Einer noch negative Seite ist das Fehlen eines standardisierten Arbeitstages.

Gehalt und Perspektiven

Um als Konstrukteur arbeiten zu können, muss ein Student oder Hochschulabsolvent sicher im Umgang mit einem Computer sein, spezielle Programme (AutoCad, Compass usw.) kennen, Entwurfsmethoden und Berechnungen verstehen und über Zeichenfähigkeiten verfügen. Ein junger Spezialist kann mit einem Gehalt von 15.000 Rubel rechnen. bis zu 30.000 Rubel, je nach Branche des Unternehmens.

Wer ein höheres Einkommen anstrebt, muss GOSTs, SNiPs und andere Designstandards kennen, über ein hohes Maß an Kenntnissen in speziellen Designprogrammen (MS Visio, MagiCad etc.) verfügen und den Tätigkeitsbereich des Arbeitgebers sorgfältig studieren. Darüber hinaus müssen sie über die Fähigkeiten zum Komponieren verfügen Projektdokumentation und technische Spezifikationen, die Zeichnung „lesen“ können. Erforderlich ist eine Berufserfahrung von 1 bis 3 Jahren, unbedingt im Fachgebiet.

Einige Unternehmen verlangen Kenntnisse in technischem Englisch sowie Zertifikate.

Ein Spezialist, der alle Anforderungen des Arbeitgebers erfüllt, kann mit einem Gehalt von 30.000 Rubel rechnen. bis zu 60.000 Rubel.

Es gibt auch sogenannte „Design-Asse“. Sie verfügen über Berufserfahrung von 3 bis 5 Jahren, Erfahrung als Führungskraft und technische Kenntnisse englische Sprache und verfügen über die Fähigkeit, Designlösungen zu entwickeln. Lohn für solche Spezialisten ab 50.000 Rubel. bis zu 100.000 Rubel.

Wo unterrichten sie?

Sie können eine Ausbildung zum Konstrukteur in einem der Bau- oder Konstruktionsberufe absolvieren Technische Universitäten Länder, je nach Spezialisierung und Tätigkeitsbereich. Beispielsweise muss ein Heizungsplaner über einen Bildungsabschluss in der Fachrichtung „Wärme- und Gasversorgung und Lüftung“ verfügen.

Ein Gebäudeplaner sollte einen Universitätsabschluss mit einem Abschluss in Wirtschaftsingenieurwesen und Bauingenieurwesen haben.

In diesem Artikel gehen wir darauf ein, welche Anforderungen ein Konstrukteur erfüllen muss, welche Kenntnisse er hat, welche Pflichten er hat, welche Rechte er hat und wofür eine Person in dieser Position verantwortlich ist. Der Konstrukteur muss ein hochqualifizierter Fachmann sein; um diese Position zu besetzen, werden eine Reihe von Anforderungen gestellt:

• Obligatorische höhere Fachausbildung ohne Berufserfahrung.
• Obligatorische höhere Fachausbildung mit mindestens 5-jähriger Berufserfahrung sowie Auslands- und Inlandserfahrung.
• Ein Spezialist der Kategorie III, der über eine höhere Fachausbildung verfügt und mindestens 5 Jahre in ähnlichen Organisationen gearbeitet hat.
• Eine Fachkraft der Kategorie II muss über eine höhere Fachausbildung und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer ingenieurtechnischen Position als Stellvertreter verfügen.
• Eine Fachkraft der Kategorie I muss außerdem über eine höhere Fachausbildung und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als Konstrukteur der Kategorie II verfügen.

Ernennung und Entlassung aus dem Amt durch Beschluss von Generaldirektor Produktion.

Welche Kenntnisse sollte ein Konstrukteur mitbringen?

Um in diesem Beruf arbeiten zu können, müssen Sie über folgende Kenntnisse verfügen:

1. Alle Entwurfsmethoden, wie man wirtschaftliche und technische Berechnungen durchführt.
2. Mit welcher Technologie werden verschiedene Strukturen und Geräte hergestellt und installiert?
3. Arten von Materialien und ihre Eigenschaften.
4. Kenntnis und Berücksichtigung aller Anordnungen des Managers, Methoden und Standards für die Planung, den Bau und den Betrieb von Anlagen. Ihre Bedingungen sind Standard und technischer Typ sowie andere Materialien zur Entwicklung und Standardausführung von Entwurfs- und Kostenvoranschlagsdokumenten.
5. Technische Aspekte von Konstruktion und Design.
6. Grundkenntnisse im Patentmanagement.
7. Alle Anforderungen an Objekte aus technischer, ökologischer, wirtschaftlicher und sozialer Sicht.
8. Kenntnisse der Produktions- und Arbeitsorganisation.
9. Alle Artikel rund um den Arbeitsschutz.

1. Basierend auf in- und ausländischen Erfahrungen sowie modernen technischen Errungenschaften beim Bau und Betrieb geplanter Anlagen unter Einsatz automatisierter Werkzeuge werden einzelne Projektabschnitte entwickelt.
2. Vorbereitung des Gebäudes für die weitere Designentwicklung.
3. Sammelt alle Daten für das Design. Behebt alle technischen Probleme im Zusammenhang mit diesen Einrichtungen während der Planung und des Baus. Verantwortlich für die Inbetriebnahme der Anlage.
4. Entspricht neuen Lösungen den vorhandenen Designabschnitten.
5. Führt Untersuchungen zur Eignung von Patenten und ihrer Reinheit für neue Designlösungen durch.
6. Projekte müssen der Dokumentation entsprechen technische Entwicklungen und Normen sowie weitere regulatorische Aufgaben beim Bau von Anlagen werden vom Konstrukteur überwacht.
7. Überwacht den Bau von Designobjekten und berät in kompetenten Fragen.
8. Analysiert detailliert die Entwicklung des Projekts und seine Umsetzungsmöglichkeiten im Bauwesen und bereitet darauf aufbauend Anpassungen im Design von Objekten vor.
9. Beteiligt sich an der Erstellung von Erfindungsanmeldungen, bereitet Schlussfolgerungen, Prüfungen von Vorschlägen, Standardentwürfen, technischen Spezifikationen und anderen Dokumenten vor.
10. Erzeugt Compliance Arbeitsregime und andere regulatorische Bedingungen.
11. Überwacht die Einhaltung von Sicherheitsvorschriften, Arbeitsschutz, Hygienestandards Produktion und Durchführung des Brandschutzes.
12. Sorgt für Sauberkeit und Ordnung in seinem Arbeitsbereich.

Welche Rechte hat ein Konstrukteur?

Ein Konstrukteur kann folgende Rechte haben:

• Kennenlernen der Einbeziehung von Designänderungen durch das Produktionsmanagement, die sich auf seine Ausrichtung beziehen.
• Dem Management zur Prüfung der Einbeziehung von Verbesserungen in die Arbeit im Zusammenhang mit Lehraufgaben zur Förderung vorlegen beste Arbeiter, über die materielle und disziplinarische Haftung von Untergebenen, bei denen festgestellt wird, dass sie ihre Aktivitäten verletzt haben.
• Der Konstrukteur kann das Management über Verstöße und Mängel in der Arbeit informieren und Lösungen für diese Probleme anbieten.
• Zur Erfüllung seiner besonderen Aufgaben hat er das Recht, entsprechende Unterlagen anzufordern.
• Kann Spezialisten in die Lösung problematischer Probleme einbeziehen.
• Benötigen Sie Managementunterstützung, um Ihren Rechten und Pflichten nachzukommen.
• Hat auch andere gesetzlich festgelegte Rechte.

Wofür ist der Konstrukteur verantwortlich?

Der Konstrukteur ist verantwortlich für:

1. Bei teilweiser oder vollständiger Nichterfüllung der unmittelbaren Pflichten, die in der Stellenbeschreibung gemäß dem Arbeitsrecht aufgeführt sind.
2. Für Verstöße, die in Ausübung ihrer Pflichten begangen wurden, im Rahmen des Straf-, Verwaltungs- und Zivilgesetzbuches.
3. Zur Verursachung von Sachschäden im Rahmen des Arbeits- und Zivilrechts.

Bei der Wahrnehmung seiner Aufgaben muss sich der Konstrukteur an der Gesetzgebung des Landes, der Produktionscharta, Anordnungen und Entscheidungen höherer Behörden, Stellenbeschreibungen, interne Vorschriften.
Während der Abwesenheit des aktuellen Konstrukteurs wird vom Produktionsleiter ein Ersatz nach den festgelegten Regeln und den ihm übertragenen Verantwortlichkeiten ernannt.

Was ist im Beruf des Konstrukteurs wichtig?

Die Position eines Konstrukteurs ist verantwortungsvoll und komplex und erfordert die vollständige Erfüllung seiner Aufgaben nicht nur in der Theorie, sondern auch in der Praxis. Die Qualifikation einer Fachkraft spielt bei der Arbeit eine sehr wichtige Rolle.

Die zugewiesenen Aufgaben eines Konstrukteurs richten sich nach seiner Spezialisierung. Basierend auf dem Entwurf des Architekten fertigt er alle Zeichnungen des geplanten Bauwerks an. Entwirft technische Kommunikationssysteme, entwickelt Diagramme ihrer Lage im Gebäude und fertigt Zeichnungen mit Zustimmung der Geschäftsleitung an. Sehr wichtiger Aspekt Für den Beruf des Konstrukteurs sind eine höhere Fachausbildung sowie Berufserfahrung im In- und Ausland erforderlich.
Der Konstrukteur erstellt Architekturzeichnungen zukünftiger Gebäudestrukturen, erstellt Pläne für die Lage von Kommunikationssystemen wie Lüftung, Kanalisation, Wasserversorgung, Klimaanlage, Elektrizität, Verlegung von Kabeln für Telefon und Internet und muss diese einhalten Brandschutz. Typischerweise werden die Arbeiten für eine große Anlage von mehreren Personen mit unterschiedlichen Profilen ausgeführt, die alle Maßnahmen untereinander und mit der Unternehmensleitung koordinieren. Der Konstrukteur haftet auch für die Verletzung seiner behördlichen und gesetzlichen Pflichten sowie für die teilweise oder vollständige Nichterfüllung der Arbeiten.

Ingenieure können selbstständig oder in enger Zusammenarbeit mit Architekten mit der Erstellung eines Entwurfs beginnen. Dank ihres Wissens können sie Bauprojekte komplett entwerfen oder sich mit einzelnen Zeichnungen von Kommunikationssystemen befassen. Nach der Ausarbeitung aller Pläne erstellen sie umfassende Zeichnungen, stimmen diese mit den Architekten und dem Management ab und nehmen bei Bedarf Änderungen vor. Der Konstrukteur erfüllt seine Aufgaben unter Berücksichtigung der Qualität der Baumaterialien und der Risiken beim Bau von Objekten.

Bei der Erstellung von Zeichnungen und Entwürfen muss der Konstrukteur alle für die Fertigstellung des Entwurfs erforderlichen Daten sammeln und die Konstruktion bis zur Fertigstellung überwachen. Er muss an allen Besprechungen und Besprechungen bezüglich Änderungen der Gestaltung der Anlage teilnehmen. Mitarbeiter mit umfangreicher Erfahrung kontrollieren nicht nur ihre eigenen Bauprojekte, sondern prüfen und entwickeln auch die Projekte anderer.

Ein Konstrukteur muss über einen analytischen Verstand verfügen, um recht komplexe mathematische Berechnungen durchführen zu können. Da er mit anderen Fachleuten zusammenarbeiten muss, sind Kommunikationsfähigkeiten eine wesentliche Eigenschaft. Beim Zeichnen braucht man Geduld, Ausdauer und Aufmerksamkeit sowie die Fähigkeit, mit entsprechenden Computerprogrammen zu arbeiten. Bei der Teilnahme an Besprechungen und Besprechungen zum Thema Designänderungen ist auf Pünktlichkeit zu achten, dabei müssen Sie ein Vorbild für andere Mitarbeiter sein. Eine Eigenschaft wie Gewissenhaftigkeit trägt dazu bei, Verstöße oder Fehlkalkulationen bei der Zeichnungserstellung zu vermeiden. Bei der Zusammenarbeit mit anderen Spezialisten ist Fingerspitzengefühl gefragt.

Der Konstrukteur sollte die Einhaltung von Stellenbeschreibungen und Gesetzen nicht vernachlässigen.

Welche beruflichen Fähigkeiten sollte ein Konstrukteur mitbringen?

• Ein Ingenieur muss über fundierte Kenntnisse verschiedener Kommunikationssysteme verfügen; dies hilft, eine Fehlfunktion oder Fehlfunktion schnell zu beheben oder Konstruktionsänderungen vorzunehmen.
• Außerdem müssen Erfahrungen in der Ausführung von Zeichnungen und im Vertrieb von Kommunikationssystemen vorhanden sein Computerprogramme mit dem Sie arbeiten müssen.
• Berücksichtigen Sie alles moderne Technologien Konstruktion, kennen deren Funktionalität und technische Gegebenheiten.

Wenn Sie über Erfahrung, eine reiche Wissens- und Praxisbasis sowie positive Eigenschaften verfügen, die diesem Beruf entsprechen, können Sie schnell Karriere machen.

I. Allgemeine Bestimmungen

1. Ein Konstrukteur gehört zur Kategorie der Spezialisten.

2. Für die Stelle:

Ein Konstrukteur wird von einer Person ernannt, die über eine höhere Berufsausbildung ohne Anforderungen an Berufserfahrung oder eine weiterführende Berufsausbildung und mindestens 5-jährige Berufserfahrung in Designorganisationen verfügt;

Designingenieur der Kategorie III – eine Person mit höherer Berufsausbildung und Erfahrung in Designorganisationen;

Konstrukteur der Kategorie II – eine Person mit einer höheren Berufsausbildung und Berufserfahrung in Ingenieurpositionen, die von Spezialisten mit einer höheren Berufsausbildung von mindestens 2 Jahren besetzt werden;

Konstrukteur der Kategorie I – eine Person, die über eine höhere Berufsausbildung und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als Konstrukteur der Kategorie II verfügt

3. Ernennung zum Konstrukteur und Entlassung aus dieser Position

wird im Auftrag des Direktors der Organisation gegen Vorlage durchgeführt

4. Entwicklungsingenieur muss wissen:

4.1. Methoden zur Gestaltung und Durchführung technischer und wirtschaftlicher Berechnungen.

4.2. Funktionsprinzipien, Herstellungs- und Installationstechnologien von Geräten und Strukturen, Arten und Eigenschaften von Materialien.

4.3. Beschlüsse, Weisungen, Anordnungen höherer und anderer Organe, methodische und Regulierungsmaterialien für Planung, Bau und Betrieb von Anlagen.

4.4. Standards, technische Spezifikationen und andere Leitmaterialien für die Entwicklung und Ausführung von Entwurfs- und Kostenvoranschlagsdokumentationen.

4.5. Technische Mittel Gestaltung und Konstruktion.

4.6. Grundlagen der Patentwissenschaft.

4.7. Umfangreiche in- und ausländische Erfahrung in Design und Konstruktion.

4.8. Technische, wirtschaftliche und soziale Anforderungen an geplante Anlagen.

4.9. Organisation von Arbeit und Produktion.

4.10. Regeln und Vorschriften zum Arbeitsschutz.

5. Der Konstrukteur berichtet direkt

II. Amtliche Verpflichtungen

Entwicklungsingenieur:

1. Entwickelt auf der Grundlage der neuesten wissenschaftlichen und technischen Errungenschaften, fortgeschrittener in- und ausländischer Erfahrung in der Planung, dem Bau und dem Betrieb von Anlagen und der Verwendung von Entwurfsautomatisierungstools einzelne Abschnitte (Teile) des Projekts.

2. Beteiligt sich an der Vorbereitung von Aufgaben zur Entwicklung von Designlösungen.

3. Beteiligt sich an der Sammlung von Ausgangsdaten für den Entwurf, an der Lösung technischer Probleme an zugewiesenen Einrichtungen während des gesamten Zeitraums des Bauentwurfs, der Inbetriebnahme der Anlage und der Entwicklung von Entwurfskapazitäten.

4. Verknüpft die getroffenen Entwurfsentscheidungen mit Entwurfsentscheidungen für andere Abschnitte (Teile des Projekts).

5. Führt Patentrecherchen durch, um die Patentreinheit neuer Designlösungen und die Patentierbarkeit sicherzustellen.

6. Gewährleistet die Übereinstimmung der entwickelten Projekte und der technischen Dokumentation mit Normen, technischen Spezifikationen und anderen behördlichen Dokumenten für Design und Bau sowie den Auftrag für deren Entwicklung.

8. Beteiligt sich an der Analyse und Verallgemeinerung der Erfahrungen bei der Entwicklung von Projekten und deren Umsetzung im Bauwesen und erarbeitet auf dieser Grundlage Vorschläge zur Zweckmäßigkeit einer Anpassung der getroffenen allgemeinen und grundlegenden Entwurfsentscheidungen.

9. Beteiligt sich an der Vorbereitung von Erfindungsanmeldungen, der Erstellung von Schlussfolgerungen und Überprüfungen von Rationalisierungsvorschlägen, Normenentwürfen, technischen Spezifikationen und anderen Regulierungsdokumenten sowie an der Arbeit von Seminaren und Konferenzen.

Der Konstrukteur ist verantwortlich für:

1. Bei unsachgemäßer Erfüllung oder Nichterfüllung der in dieser Stellenbeschreibung vorgesehenen Amtspflichten – im Rahmen der geltenden Bestimmungen Arbeitsrecht Russische Föderation.

2. Für Straftaten, die im Rahmen der Ausübung ihrer Tätigkeit begangen werden – im Rahmen der geltenden Verwaltungs-, Straf- und Zivilgesetzgebung der Russischen Föderation.

3. Für die Verursachung von Sachschäden – innerhalb der durch die geltende Arbeits- und Zivilgesetzgebung der Russischen Föderation festgelegten Grenzen.

IV. Verantwortung

Der Konstrukteur hat das Recht:

1. Machen Sie sich mit den Entscheidungsentwürfen der Unternehmensleitung in Bezug auf ihre Aktivitäten vertraut.

2. Vorschläge zur Verbesserung der Arbeit im Zusammenhang mit den in dieser Anleitung vorgesehenen Verantwortlichkeiten zur Prüfung durch das Management einreichen.

3. Informieren Sie im Rahmen Ihrer Kompetenzen Ihren direkten Vorgesetzten über alle im Rahmen Ihrer Tätigkeit festgestellten Mängel und machen Sie Vorschläge zu deren Beseitigung.

4. Fordern Sie persönlich oder im Namen der Organisationsleitung von den Abteilungen der Organisation und anderen Spezialisten Informationen und Dokumente an, die zur Erfüllung ihrer offiziellen Aufgaben erforderlich sind.

5. Einbindung von Fachkräften aus allen (einzelnen) Struktureinheiten in die Lösung der ihr übertragenen Aufgaben (sofern dies in den Regelungen vorgesehen ist). strukturelle Unterteilungen, wenn nicht, dann mit Genehmigung des Leiters der Organisation).

6. Von der Leitung der Organisation Unterstützung bei der Wahrnehmung ihrer Amtspflichten und Rechte verlangen.