المعرفة المكتسبة بشكل مستقل في مثال السيرة الذاتية. الوصف الصحيح للمهارات المهنية في السيرة الذاتية هو مفتاح الحصول على وظيفة. كيف تقيم مهاراتك بدرجة عالية

السيرة الذاتية هي واحدة من أهم الخطوات في طلب الوظيفة. وفقًا لهذه الوثيقة ، يجري مديرو الموارد البشرية فرزًا أوليًا للمرشحين ، ويحدثون الانطباع الأول ثم يدعونهم بعد ذلك لإجراء مقابلة. يجب كتابة السيرة الذاتية بطريقة تجعل صاحب العمل المحتمل لديه صورة كاملة لمعرفتك وخبراتك ومهاراتك. في نفس الوقت ، لا حاجة لإعادة تحميل الصورة عامل جيدمعلومات زائدة عن الحاجة.

من الصعب إيجاد توازن ، خاصة عندما تريد التميز من بين حشد المرشحين. حتى أكثر الأساليب إبداعًا تتطلب تصميمًا منطقيًا. تتمتع السيرة الذاتية المكتوبة جيدًا بفرصة "جذب" صاحب العمل. لا يتم لعب الدور الأخير في هذا عن طريق ملء مهارات المرشح.

ما هي المهارات الأساسية والخاصة والإضافية؟

المهارات الاساسيةحدد نوع الموظف الذي ستكون عليه بشكل عام. غالبًا ما يتضمن هذا القسم "المجموعة القياسية للباحث" - التصميم ، ومقاومة الإجهاد ، والانضباط الذاتي ، والقدرة على التعلم ... لقد تحولت هذه العبارات منذ فترة طويلة إلى إجراء شكلي لا معنى له. كل متقدم يريد أن يظهر نفسه مع الجانب الأفضل، وتحويل السيرة الذاتية إلى وصف لرجل خارق.

يجب اختيار المهارات ووصفها لشغل وظيفة معينة. حدد الخاصية الحاسمة للعمل في المنصب. يُنصح باختيار ما لا يزيد عن ثلاث صفات رئيسية. على سبيل المثال ، يتطلب العمل كرسام متحرك مستوى عالٍ من مهارات الاتصال. لا يضر تحديد هذه المهارة كمهارة أساسية. عندما تتقدم لشغل منصب مدير فرع بنك ، استعد للتعامل مع المواقف الصعبة. وفقًا لذلك ، سيكون من المهم لصاحب العمل أن يعرف أنك مقاومة للإجهاد.

عند وصف المهارات الأساسية ، لا تقصر نفسك على كلمة واحدة. حول كل جملة تشكل جملة تكمل الصورة. على سبيل المثال ، المعيار مستودع تحليليالعقل "يمكن أن يتحول إلى" القدرة على إيجاد أفضل طريقة للخروج من المواقف الصعبة و الإدارة الفعالةزمن." ومع ذلك ، لا تنجرف في الأوصاف الطويلة: يمكن تضمينها في.

المهارات والقدرات في السيرة الذاتية - ماذا أكتب؟

الخيار الأسهل هو إعادة صياغة المتطلبات التي قدمها صاحب العمل في الوصف الوظيفي. وبالتالي ، لا يتعين عليك التفكير في المهارة التي يعتبرها الرؤساء المحتملون المهارة الرئيسية: كل شيء مُشار بالفعل لك. عليك فقط التفكير في العرض.

يمكن تمييز ثلاث مجموعات من المهارات: الإدارية والتواصل والبحث. اعتمادا على نوع الوظيفة الشاغرة ، في السيرة الذاتية يجبيسيطر على واحد منهم. غالبًا ما يتم التحقق من هذه الصفات باستخدام. دعونا نفكر في كل مجموعة بمزيد من التفصيل.

إداري

سوف يعمل مقدم الطلب مع المرؤوسين المعتمدين. إنه يعرف المتخصصين المناسبين له ، ويعرف كيفية تنظيم عمل القسم ويقود الفريق شخصيًا إلى الهدف. دائمًا ما تكون متطلبات مثل هذا المرشح صارمة بشكل خاص ، ويزداد اهتمام المجندين.

المهارات الرئيسية التي يجب ذكرها هي:

• تنظيم عالي الجودة لعملية العمل. يستطيع أن يقود مثال قصيركيف تعاملت مع هذه المهمة في المكان السابق ؛
• اتخاذ القرار المستقل والمسؤولية الكاملة تجاههم. يتوقع من المديرين اتخاذ قرارات ذكية ، وليس مشاورات مستمرة مع الإدارة العليا. القدرة على الاعتراف بالأخطاء تعزز صدق ومسؤولية الموظف ؛
• مهارات التفاوض ضرورية لأي قائد. يمكن أن يشمل هذا المفهوم تسوية حالات الصراع في العمل والمعاملات الخارجية مع الشركاء.

ستكون المكافأة الجيدة للمهارات الإضافية هي تجربة تحفيز المرؤوسين. بناء الفريق هو وسيلة شائعة لتقوية العلاقات بين الموظفين. إذا كانت لديك خبرة في إقامة مثل هذه الأحداث أو قمت بتنفيذ نظام المكافآت بنجاح ، فقم بوصف ذلك بإيجاز.

الاتصالات

هناك حاجة إليها في مجموعة واسعة جدًا من المناصب - من مساعد مبيعات إلى مدرس. النهج الصحيح للعميل هو مفتاح التعاون الناجح. والموظف الذي يعرف كيفية كسب الناس جيد أيضًا في تسوية النزاعات.

المهارات الأساسية الجيدة هي:

• خبرة المبيعات ، إذا كانت الوظيفة الشاغرة تنطوي على عمل مماثل ؛
• خطاب شفوي وكتابي مختص (إذا لزم الأمر لإجراء المراسلات التجارية). الصوت المعطى هو ميزة عظيمة.
• مهارات التركيز وجذب انتباه الشخص لفترة طويلة ؛
• معرفة لغات اجنبيةإذا كانت الشركة تتعاون مع العملاء الأجانب.

تذكر أن مهارة الاتصال لا تتجلى فقط في الود والتواصل النشط. من المهم أيضًا الاستماع إلى العميل وفهمه ، وإظهار اللباقة والصبر في الحوار. كل هذا يمكن تحديده في مهارات إضافية.

نصيحة:من الأفضل تحديد عبارات مثل "أعرف كيفية العثور على طريقة للتعامل مع العملاء الصعبين". أذكر الحالة الأكثر روعة ووصفها بإيجاز لصاحب العمل.

بحث

يقدر العديد من أصحاب العمل استقلالية الموظف. إذا واجهت مشكلة لا تتعلق مباشرة برئيسك في العمل ، فحاول حلها بنفسك قبل طلب النصيحة.

تُظهر مهارات البحث لصاحب العمل أن مقدم الطلب يعرف مكان البحث عن البيانات ، وبناءً على المعلومات الواردة ، يمكنه استخلاص النتائج والتوصل إلى القرار الصحيح. غالبًا ما يحتاج العمال في التخصصات التقنية إلى هذه المهارات.

تضمن:

• معالجة عالية الجودة لكميات كبيرة من المعلومات الجديدة ؛
• تحديد وحل المشكلات ذات الأهمية القصوى ؛
• معرفة الموارد المهنية. على سبيل المثال ، يمكن للمبرمجين سرد الأماكن التي يذهبون إليها غالبًا للحصول على المعلومات ؛
• اعمل في اتجاهات مختلفة. يشير تعدد المهام أحيانًا إلى تفاصيل الوظيفة.

إذا كان لديك خيال متطور ، ضع نفسك مكان صاحب العمل. من أي متقدم تود أن تستقبله؟ ما هي الصفات التي يجب أن يظهرها قبل كل شيء؟ اكتب الإجابات وحللها وقارن بينها وبين المتطلبات. ستكون هذه مساعدة جيدة عند إنشاء سيرة ذاتية.

تلخيص لما سبق

تم تصميم قسم المهارات للكشف عن مقدم الطلب كمحترف. تنقسم المهارات إلى رئيسية وخاصة وإضافية. في الفقرة الأولى ، يجب ألا يكون هناك أكثر من ثلاثة منهم ، وفي البقية - لا يزيد عن خمسة. اختر الأساسيات فقط. التكيف مع وظيفة شاغرة محددة وتفاصيل المؤسسة.

لا تكتب بطريقة جافة وصيغية أكثر من اللازم ، لكن لا تدخل في تفاصيل غير ضرورية. إذا كان هناك شيء يدعم الإنجاز ، فامنح مثالاً في جملة قصيرة واحدة. إذا لزم الأمر ، تحقق من متطلبات الوظائف الشاغرة المماثلة. تأكد من إعادة الصياغة وتضمين في سيرتك الذاتية كل شرط من شروط الوظيفة التي تتقدم لها.

الجسر الرئيسي الذي يربط بين مقدم الطلب وصاحب العمل المستقبلي هو السيرة الذاتية. ومن أجل ليس فقط للوصول إلى المقابلة ، ولكن أيضًا لإثارة إعجابك في نفس الوقت ، تحتاج إلى كتابة سيرة ذاتية بشكل صحيح.

المهارات الأساسية وأنواعها

تظهر معظم الأسئلة والشكوك لمقدم الطلب عند ملء هذا القسم كمهارات أساسية في السيرة الذاتية. يوضح أحد الأمثلة على معظم السير الذاتية التي تم تجميعها أن المتقدمين لا يعرفون كيفية ملء هذا القسم بشكل صحيح ، وما هو الأفضل عدم ذكره ، وكيفية بيع صفاتهم المهنية بشكل أكثر ربحية.

يجب أن تعطي المهارات الأساسية التي تكتبها في سيرتك الذاتية صورة كاملة عنك كمحترف. في نفس الوقت ، يجب أن يكون هناك مجال للأسئلة في المقابلة. وقاعدة لا تقل أهمية: كل هذا يجب أن يتناسب مع صفحة واحدة ونصف كحد أقصى بتنسيق A4. بعد كل شيء ، ليس لدى كل مدير موارد بشرية الوقت لقراءة السير الذاتية المكونة من 5-6 صفحات والبحث عن المعلومات الرئيسية هناك. يجب على مقدم الطلب نفسه إبراز مهاراته الأساسية وكتابتها في السيرة الذاتية. مثال على استخدامها في وظيفة سابقة سيزيد من فرص الحصول على وظيفة جديدة.

يجب على مقدم الطلب تقسيم مهاراته الأساسية بشكل مشروط إلى ثلاث مجموعات: المهارات المهنية والعامة الخاصة ومهارات الاتصال والإدارة.

مهارات احترافية

تختلف المهارات المهنية باختلاف نوع المهنة ، ومعرفتهم هي التي تجعل الشخص متخصصًا في مجاله. يجب عليهم تعزيز مطالبتك بالوظيفة وتمييزك عن المرشحين الآخرين الذين يرغبون في شغل المنصب. على سبيل المثال ، إذا كنت لا تعرف ما يجب الإشارة إليه في المهارات الأساسية للمحاسب ، فقد تكون هذه معرفة بقوانين 1C والضرائب ، للمعلم أو المعلم - معرفة طرق العمل مع الأطفال والكتب المدرسية ، لخبير لوجستي - معرفة المصطلحات.

بالإضافة إلى ذلك ، سيختلف هذا النوع من المهارات الأساسية على مستوى المؤدي والمدير. هذا خطأ شائع جدًا يرتكبه المتقدمون غالبًا: يريدون الحصول على منصب مدير أو مدير ، وفي قائمة المهارات المهنية يشيرون إلى المهارات التي يمتلكها المتخصصون من المستوى الأدنى.

ستعتمد جودة عروض العمل بشكل مباشر على مدى وضوح الإشارة إليها في السيرة الذاتية سواء كنت مديرًا أو تابعًا.

المهارات الخاصة العامة

في هذا القسم ، تحتاج إلى تدوين مهارات مثل القدرة على قيادة السيارة ووجود رخصة قيادة ، والإسعافات الأولية ، ومعرفة اللغات الأجنبية. يمكن للعديد من الأشخاص القيام بذلك ، ولكن بالنسبة لبعض المهن ، تكون مهارات السيرة الذاتية الأساسية مفيدة بشكل خاص.

مثال على استخدامها في مهنة المربية: إذا كانت لديها شهادة إسعافات أولية ورخصة قيادة ، فستبدو في نظر صاحب العمل أكثر تأهيلاً ، لأنها في حالة حدوث موقف غير متوقع ستكون قادرة على مساعدة الطفل قبل وصول الأطباء أو اصطحابه إلى المستشفى.

لا شك أن هذه المهارات لن يكون لها تأثير مباشر على العمل ، ولكن يمكن اعتبارها مفيدة للغاية ، لذا فهي بحاجة إلى تطويرها واستخدامها في الممارسة بشكل منتظم.

مهارات الاتصال والإدارة

هذه هي النقطة التي تثير معظم الأسئلة ، حيث لا يعرف جميع المتقدمين ما يكتبونه في المهارات الأساسية لهذه المجموعة. لذلك ، غالبًا ما يُترك هذا السطر في السيرة الذاتية فارغًا ، أو تتم كتابة جميع المهارات المعروفة فيه ، مما يجعل المرء خارقة وموظفًا فائقًا.

من بين جميع مهارات الاتصال المتنوعة الممكنة ، من الأفضل اختيار واحدة ، كحد أقصى اثنتين متأصلة فيك ، والكتابة عنها جملة واحدة في كل مرة. سيكون أكثر فاعلية بكثير من التعداد البسيط: التواصل الاجتماعي ، ومقاومة الإجهاد ، والعزيمة ، والمبادرة ، والكفاءة ، وما إلى ذلك.

ماذا أكتب في مهارات الاتصال والإدارة الرئيسية

1. المؤانسة. مهارة التواصل مع الناس مفيدة في أي وظيفة ، بغض النظر عما إذا كنت قد عملت سابقًا في مركز اتصال أو كنت تعمل كمدافع في المحكمة. إذا كانت لديك خبرة في التعامل مع الناس ، فتأكد من ذكر ذلك في سيرتك الذاتية ، ثم في المقابلة ستكون هناك فرصة لتأكيد ذلك عمليًا.

2. المهارات التنظيمية. إذا كنت تعرف كيفية إدارة وتنظيم عمل الفريق بأكمله بطريقة منسقة وتجد طريقة للخروج من المواقف الصعبة غير القياسية ، عزز هذا المثال في سيرتك الذاتية بالممارسة. للقيام بذلك ، يمكنك ذكر عدد الأشخاص التابعين لك ، وكذلك وصف النتيجة النهائية بإيجاز. الأنشطة المشتركةالفريق بأكمله تحت قيادتك.

3. الاجتهاد. يجب أن تحتوي مهاراتك الأساسية على مثال محدد من عمل سابقعند الانتهاء من مهام إضافية لتحقيق النتيجة المرجوة. يمكن أن يكون إكمال مبكر لمشروع ما ، وساعات عمل إضافية لمساعدة الموظفين الجدد ، وأكثر من ذلك.

4. المواهب والهوايات. هذا أحد الأصول التي ستساعد المدير المستقبلي على تحديد ما الذي أوصلك بالضبط إلى مجال النشاط المطلوب ، وما تنفق عليه. وقت فراغ. إذا قررت إدراج مواهبك كمهارات أساسية في سيرتك الذاتية ، يجب أن يشير المثال إلى أنك ستتمكن من استخدامها في منصب جديد.

5. متعدد المتجهات. إذا كان بإمكانك في وظيفة سابقة الجمع بين عدة وظائف ، فتأكد من الإشارة إلى ذلك في سيرتك الذاتية. ستكون هذه المهارة ذات قيمة خاصة في الشركات الصغيرة ، حيث يجمع موظف واحد في كثير من الأحيان بين عدة وظائف.

الشرط الرئيسي للسيرة الذاتية

حقيقة واضحة ينساها الجميع: يجب أن تكون المهارات الأساسية صادقة. حتى لو لم تكن هناك خبرة في العمل ، أو أنها ليست مثيرة للإعجاب بدرجة كافية ، ولا توجد مهارات خاصة ، فلا داعي لأن تنسبها لنفسك إنجازات مهنيةالتي لا وجود لها. حتى إذا تمت دعوة مثل هذا المتقدم لإجراء مقابلة ، فلن يكون من الصعب معرفة أن مهنة رائعة موجودة فقط في السيرة الذاتية. بعد كل شيء ، يتحدث متخصصو الموارد البشرية المدربون مع المتقدمين ، وحتى إذا تم تعيينك ، فسيتم الكشف عن عملية الاحتيال في اليوم الأول ، والذي سيكون آخر يوم لك في هذه الشركة.

في كل سيرة ذاتية ثانية ، يكتب المتقدمون مدى إبداعهم وطموحهم ومدى رغبتهم في العمل فقط لصالح الشركة. تتم إضافة نصف هذه المهارات للصابورة ، ومن بين المهارات القياسية هناك مهارات مفيدة للجميع.

flickr.com

لدينا الكثير من المؤلفين والصحفيين والكتاب ، فلماذا تحتاجه إذا كان عملك بالنصوص لا علاقة له به؟ تلميح: 36٪ من أرباب العمل ، وفقًا لبوابة hh.ru ، يرفضون إجراء مقابلة ولا يفكرون حتى في السيرة الذاتية إذا خطاب الإحالةتم تجميعها مع وجود أخطاء. بمعنى ، لن تتم دعوتك حتى إذا رأوا أنك قد وصفت "وظيفتك".

يمكن أن يتحول عدم ربط كلمتين إلى جدار في طريق الترويج. يمكن للمهندس المبتدئ العمل بالحديد فقط لعدة سنوات. لكن وظيفة المدير ، على سبيل المثال ، ليست قيد التطوير بقدر ما هي في الإدارة. لذلك ، تحتاج إلى كتابة الرسائل والمذكرات والمهام والتقارير ... وبذل كل قوتك في تعلم لغتك الأم من أجل الاحتفاظ بوظيفة وراتب جديد.

flickr.com

يسير التعبير عن الأفكار في شكل شفهي جنبًا إلى جنب مع النقطة السابقة من التصنيف. علاوة على ذلك ، تساعد مهارات المحادثة ليس فقط في العمل. إذا كنت ، في الخدمة ، بحاجة إلى تقديم عروض تقديمية أو عقد اجتماعات ، فهذا شرط أساسي للعمل. وإذا كنت تجلس في مكتب أو مختبر في صمت ، فإن القدرة على التحدث تتيح لك التكيف مع مكان العمل بشكل أسرع. الناس الصامتون الكئيبون لا يحبهم إلا أناس صامتون قاتمون آخرون ، وليس كثيرًا.

لإظهار أنه يمكنك التحدث ، لا تحتاج إلى التحدث في الآية أو الدردشة باستمرار. تختلف قواعد الاتصال الشفوي الجيد:

• يبتسم.
• القدرة على الاستماع للمحاور وعدم المقاطعة.
• العنوان بالاسم.
• إجابات بسيطة وموجزة على الأسئلة المطروحة.
• القدرة على عرض الحقائق بشكل ثابت ومنطقي.

في الواقع ، كل شيء. ولا تحاول أن تكون مضحكًا إذا لم تكن ممثلًا كوميديًا من قبل.

probomond.ru

يبدو أنها سمة شخصية فطرية. هي إما موجودة أو لا. لكن في الواقع ، يمكن ضخها.

أنت بحاجة إليه أكثر من صاحب العمل ، لأنه بدون جرعة صحية من الثقة ، لا يمكنك بناء مستقبل مهني. الاتفاق مع الجميع والاستماع إلى تعليمات الآخرين مناسب لأي شخص غيرك. الحقيقة الشائعة بأنك تحتاج إلى الإيمان بنفسك من أجل تحقيق شيء ما ستكون دائمًا صحيحة. ومع ذلك ، هناك خط فاصل بين الثقة والغطرسة ، لذلك لا تحاول إظهار مدى روعتك في المقابلة. تعلم تدريجيًا ، وفي قائمة الانتظار لإجراء مقابلة ، حاول على الأقل تقويم ظهرك.

7. القدرة على إدارة الوقت

flickr.com

هذا هو أحد الأركان الأساسية للإنتاجية. حتى لو لم تكن مهتمًا بهذا الموضوع ، فلا يزال يتعين عليك العمل - أي أن تعطي منتجًا من العمل ، لذلك تحتاج إلى تخصيص الوقت بحكمة.

حسب الاحصاءات فقط الشبكات الاجتماعيةيستغرق الأمر ما متوسطه ساعتان ونصف (!) ساعة في اليوم. يمكنك العثور على الكثير من المواد حول هذا الموضوع في Lifehacker بحيث يمكن أن تعادل قراءة المقالات دورة جامعية.

بالطبع ، لا يعتمد أداؤك ومكافأتك فقط على مدى جودة جدولك. لكنك تعرف بشكل أفضل أين تقضي الوقت الذي تم تحريره نتيجة للتخطيط الكفء.

flickr.com

في الواقع ، يكاد يكون من المستحيل العثور على هذه المهارة في قوائم متطلبات المتقدمين للوظائف ، لأن قلة من الناس يرون علاقة مباشرة بين التواصل في المجتمع المهني والعمل. لكنها قد تؤثر على الأداء. على سبيل المثال ، إذا كنت منخرطًا في مجال مزدهر وترغب في مواكبة التقدم ، فأنت بحاجة إلى التعلم باستمرار من تجارب الآخرين. وإذا قمت بزيارة الصناعة ، فستتاح لك فرصة العثور على عملاء وشركاء فيها. بالإضافة إلى ذلك ، فإن معرفة المجتمع تجعل من الممكن العثور على الخبراء والتشاور معهم.

fishki.net

النكات حول المواجهة بين المحاسبين والإداريين لا تزال شائعة ، بشكل غريب بما فيه الكفاية. من المفترض أن كل شخص ، دون استثناء ، لديه خبرة في التواصل مع التكنولوجيا اليوم.

وإذا أتيت إلى المكتب ، فأنت بحاجة في اليوم الأول إلى معرفة مكان تخزين الشركة المستندات الإلكترونيةوفي ما تتواصل أقسام المراسلة مع بعضها البعض. نعم ، والاتصال بالدعم الفني بعبارة "لم أفعل أي شيء ، إنه كل ما في الأمر" ، مشيرًا بإصبعك إلى جهاز كمبيوتر مجمّد ، أمر مهين بالفعل.

وكلما كانت مهاراتك أفضل ، زادت فرص العمل لديك. ليس من الضروري أن تتحول إلى مهووس ، لكن الأساسيات مطلوبة مثل الهواء.

flickr.com

يعرف الكثير من الناس كيفية العمل بدقة وفقًا للتعليمات ، لكن المشاريع والمناصب اللذيذة والمربحة حقًا تذهب إلى أولئك الذين يمكنهم النظر إلى الأشياء من زاوية غير عادية وحل المشكلات المعقدة بسرعة. يمكن القيام بهذه المهارة وحدها ، وإذا كانت القدرة على إيجاد مخرج سريعًا مصحوبة بصفات أخرى ، فلا يوجد ثمن بالنسبة لك.

flickr.com

لا ، لا ، لا ، ليس بمعنى أنه يتعين على الجميع البحث عن العملاء وأن يكونوا سادة الاتصالات الباردة. تحتاج فقط إلى معرفة كيفية المساومة. على سبيل المثال ، عندما تتحدث عن زيادة الراتب أو تحديد حجم الراتب المستقبلي. تعلم كيف تبيع وقتك وتحصل على الراحة كمكافأة. يجب أن تكون مندوب مبيعات جيداً لدفع الموعد النهائي ، أو الموافقة على تغييرات المشروع المقترحة من قبل الفريق ، أو الموافقة على العمل عن بعد.

flickr.com

فيما يتعلق بالقدرة على العمل ضمن فريق في السنوات القليلة الماضية ، يبدو أن جميع المجندين مهووسون. إنهم يريدون رؤية لاعبي الفريق حتى في المهن التي يكون فيها العمل الفردي مهمًا.

ومع ذلك ، فإن العمل الجماعي ، مثل العناصر الأخرى في هذه القائمة ، هو فرصة لتحقيق النمو الوظيفي. حتى إذا كنت لا تطمح إلى مناصب قيادية ، فإن فهم الأهداف المشتركة للفريق يلهمك للعمل بجد.

إطار من فيلم "ضيف من المستقبل"

هذه هي المهارة الأساسية غير الأساسية التي تساعد على العيش والعمل. الذكاء هو معرفتك وقدرتك على التعامل مع المعلومات ، والذكاء العاطفي هو القدرة على تطبيق معرفتك في مواقف حقيقية. يساعدك التعاطف على التفاعل مع الآخرين ، والأهم من ذلك أنه يمكن تطويره أيضًا.

هم أيضًا قسم مهم جدًا يهتم به متخصصو الموارد البشرية. هنا يمكنك تحديد مهاراتك وخبراتك المهنية الإضافية ، والتي تعتبر ميزتك على المتقدمين الآخرين. لن تخبر الخبرة ولا التعليم صاحب العمل المحتمل عن مهاراتك. ومن المهم جدًا ، جنبًا إلى جنب مع إنجازاتك ومعرفتك المهنية ، إنشاء صورة مفهومة وواضحة وجميلة لصاحب العمل. ومن بين الخيارات المتنوعة المقدمة ، تحتاج إلى فهم المهارات التي يجب أن تكتبها. دعونا نلقي نظرة فاحصة.

بادئ ذي بدء ، يجدر الإشارة إلى تلك المهارات ذات الصلة بالوظيفة المطلوبة والتي لا تتعارض مع الكفاءات اللازمة.

أمثلة على المهارات الأساسية الشائعة في السيرة الذاتية:

تفكير تحليلي

القدرة على التخطيط

وضع شفوي و التواصل بين الأشخاص

مهارات التنظيم

القدرة على تحديد الأولويات

الدقة والانتباه

هذه المهارات مناسبة بشكل خاص للمتقدمين الذين ليس لديهم خبرة في العمل ، مثل الطلاب أو خريجي الجامعات. عند وصف مهاراتك ، يجب أن تشير إلى كل شيء يرتبط بطريقة أو بأخرى بالوظيفة المستقبلية. يمكن أن تكون هذه انتصارات في الأولمبياد أو مسابقات أو تنظيم أحداث طلابية. أيضًا ، يحتاج المزيد والمزيد من أرباب العمل إلى معرفة لغة أجنبية ومهارات الكمبيوتر. لذلك لا تنسى ذلك أيضًا. إذا كنت قد اخترت بالفعل الشركة التي سترسل سيرتك الذاتية إليها ، فيمكنك استخدام المتطلبات في الوظيفة الشاغرة كقالب لإكمال المعلومات الخاصة بك.

أين يجب أن يوضع قسم المهارات؟

عادةً ما يتم وضع قسم "المهارات الأساسية" بعد قسم "الخبرة في العمل" ، ويلخص كفاءاتك ، ويشرح المعرفة والكفاءات المفيدة الأخرى التي تمتلكها.

ومع ذلك ، هناك خيار آخر لبناء سيرتك الذاتية من خلال سرد المهارات الأساسية فورًا بعد التفاصيل الشخصية والوظيفة المطلوبة. ثم في عمود "خبرة العمل" ، اشرح بالضبط أين ومتى تلقيت هذه المهارات.

المهارات المهنية في السيرة الذاتية - مثال لخريجي الجامعات الذين ليس لديهم خبرة عملية

شاغر: محلل تسويق

المهارات الاساسية:

المعرفة في علم الاجتماع و تحليل التسويق;
خبرة في إجراء البحوث الاجتماعية خلال فترة الدراسة.
دبلوم في موضوع "البحث نشاطات تسويقيةالشركات "؛
إجادة اللغة الروسية والإنجليزية ؛
خبرة في كتابة المقالات لموقع الجامعة.
الخبرة كمستشار مبيعات ، مما ساهم في تطوير مهارات الاتصال ؛
الطلاقة في الكمبيوتر الشخصي ، ومعرفة برامج Word و Excel و Power Point على مستوى المستخدم المتقدم.

المهارات الأساسية في أمثلة السيرة الذاتية لـ مهن مختلفة

بادئ ذي بدء ، عند كتابة سيرة ذاتية لوظيفة معينة ، تحتاج إلى قراءة متطلبات صاحب العمل بعناية. غالبًا ، هذا هو المكان الذي يمكنك العثور فيه على أدلة حول ما يجب الإشارة إليه في قسم المهارات الأساسية.

أدناه ، سنقدم أمثلة على مجالات التوظيف المختلفة وما يشار إليه غالبًا في السير الذاتية المكتوبة جيدًا.

خبرة في المعاملات التجارية.

مهارات علاقات عمل، تفاوض؛

خبرة العمل في المعارض وعرض المنتجات ؛

صيانة وتوسيع قاعدة العملاء ؛

صياغة العقود وإبرامها ؛

إجراء المحاسبة الأولية ؛

مراقبة الشحن وتسليم البضائع ؛

مستخدم الكمبيوتر من ذوي الخبرة ، معرفة 1C ، Word ، Excel ؛

لمنصب رئيس قسم المبيعات ، يجب أيضًا إضافة:

خبرة في استبدال رئيس القسم.

تمرين؛

تنسيق عمل المرؤوسين.

تحفيز الموظف.

المهارات الأساسية في مثال سيرة ذاتية لمنصب

عادةً ما يشير المبرمجون إلى معرفة بعض التقنيات ولغات البرمجة:

معرفة التقنيات واللغات: J2SE ‚J2EE ، JPA ، JAXB architecture ، Hibernate ؛

لغات البرمجة: Java، С ++، PHP ‚JavaScript، Phyton؛ XML‚HTML ؛ SQL ، JPQL

برامج الإدارة: SVN و Maven و Archiva و CruiseControl ؛

إدارة نظام التشغيل Unix OS: Linux Fedora / Ubuntu / Slackware / OpenSUSE ‚FreeBSD ؛

قواعد البيانات: MS SQL Server و PostgreSQL و MySQL

المهارات الأساسية في مثال سيرة ذاتية لمنصب

تفكير تحليلي؛

تخطيط؛

الدقة والاهتمام بالتفاصيل؛

منظمة؛

القدرة على حل المشاكل بشكل فعال.

المعرفة: الضرائب ، تقارير GAAP ، شهادة ACCA Dip IFR ، شهادة المدقق ؛

مهارات البرمجيات: 1C، BEST، SUN، CMS، Consultant، Garant، MS Office؛

لمنصب كبير المحاسبين ، يجدر أيضًا إضافة:

أكثر من 5 سنوات من الخبرة في منصب كبير المحاسبين ؛

خبرة ناجحة في إدارة المحاسبة (تصل إلى 10 أشخاص) ؛

تستخدم اللغة الإنجليزية.

عزيزي الزائر أهلا وسهلا بك إلى موقع المدونة. كما تعلم ، فإن كتابة السيرة الذاتية هي مهمة مسؤولة يجب أن تؤخذ على محمل الجد. يجب أن تقدم نفسك من أفضل الجوانب ، وفي ضوء أفضل. وهكذا ، فإن السؤال الذي يطرح نفسه: ما هي المهارات التي ينبغي الإشارة إليها في السيرة الذاتية؟

يجب أن تفهم أنه على الرغم من أهمية الصفات الشخصية ومدة الخدمة في منصب معين ، إلا أنها لن تخبرك بمدى روعتك في مهنة معينة. للقيام بذلك ، يجب أن تشير إلى المهارات التي تمتلكها بالفعل. لا تحاول خداع صاحب عمل محتمل - مع مرور الوقت ، هذا سيلعب ضدك. بناءً على ذلك ، من المهم بالنسبة لك أن تعرف ما هي المهارات الأساسية في السيرة الذاتية ، وما الذي تحتاج إلى الكتابة عنه أولاً وقبل كل شيء ، وما يجب أن تظل صامتًا حتى نقطة معينة.

من أين نبدأ؟

تحتاج أولاً إلى فهم المهارات المهنية. دعنا نقول على الفور: لا يوجد قالب واحد مناسب يناسب كل شخص. ومع ذلك ، هناك بعض النقاط التي ينبغي التأكيد عليها. لذلك ، يجب أن تخبر صاحب العمل المحتمل بمدى إجادتك:

• لديهم مهارات الاتصال التجاري.
• تعرف على كيفية التخطيط ليوم عملك ، وتنظيم عملية العمل ، واتخاذ القرارات الصحيحة;
• قادرون على إظهار الانتباه إلى تفاهات العمل والتفاصيل ؛
• تحليل مشاكل العمل والفروق الدقيقة والقضاء عليها بنجاح ؛
• تعرف كيف تكون مرنًا ومرنًا عند الضرورة ؛
• يستطيع ويريد إدارة الشؤون ؛
• بطبيعتها - قائد أعمال.

هو - هي أمثلة شائعةالمهارات الأساسية التي يمكن ذكرها في السيرة الذاتية. أي منهم تحدده ، وأي منها يجب أن يصمت - الخيار لك. بالإضافة إلى ذلك ، يشير العديد من المديرين الذين يبحثون عن شخص لوظيفة معينة بأنفسهم إلى ما يتوقعونه بالضبط من المرشح.

أنواع وقائمة مهارات كتابة السيرة الذاتية الرئيسية

إذن ما هي المهارات التي يمكن إدراجها في السيرة الذاتية؟ قبل التفكير في قائمة كاملة بهم ، يجب أن تتعرف بإيجاز على ماهية مجموعاتهم.

1. اتصالي. تعني مهارات العمل هذه القدرة على التفاوض مع الشركاء المحتملين والتواصل مع الزملاء والرؤساء والعملاء. القدرة على إثارة اهتمام شخص ما ، لإقناعه بإبرام اتفاقية مع شركتك - بشكل عام ، يجب أن يكون لديك معرفة بالدبلوماسية بشكل مثالي.
2. مهارات تنظيمية. أثبت أنه يمكنك التخطيط بنفسك وقت العمل، وتوزيع قواتهم ومواردهم ، وقيادة مسؤولة و مشاريع مهمة.
3. قيادة. تشمل هذه الصفات القدرة على إدارة الأشخاص وقيادتهم وتحقيق الوفاء التام بتعليماتك. لكن بدون "التعصب" ، وإلا يمكنك تخويف ضابط الأركان بالقسوة والبرودة المفرطة في إظهار صفاتك القيادية.
4. المهارات التحليلية هي واحدة من مهارات السيرة الذاتية الرئيسية. يجب أن تكون مولدًا حقيقيًا للأفكار ، بالإضافة إلى عرض عناصر التفكير الاستراتيجي.
5. مُطبَّق. يتم تحديد هذه المهارات والمعرفة المهنية في السيرة الذاتية اعتمادًا على تفاصيل مهنة معينة.

الآن دعنا ندرس كل مجموعة من المجموعات المذكورة أعلاه بمزيد من التفصيل ، ونقوم أيضًا بتجميع قوائم المهارات الأكثر تفصيلاً التي يتضمنها كل منها.

خصائص الاتصال

ويرد أدناه مثال على وصف مهارات الاتصال في السيرة الذاتية. لكن كن حذرًا: يجب عليك تقديم المعلومات الصحيحة فقط.

إذن ، ما هي صفات الاتصال التي يمكن الإشارة إليها عند كتابة السيرة الذاتية؟ هو - هي:

• القدرة على حل حالات الصراع والنزاعات بسرعة ؛
• مهارات التفاوض التجاري مع الشركاء ؛
• القدرة على إجراء نزاعات تجارية أو مناقشات مع العملاء المحتملين ؛
• خبرة في الأحداث العامة ؛
• القدرة على الاستماع وإقناع الشخص.

ملحوظة. عند كتابة سيرة ذاتية ، من المهم أن تكون قادرًا على التمييز بين المهارات والقدرات. المهارة هي خبرة الشخص المكتسبة في أداء عمل معين. المهارة هي نفس المهارة ، لكنها "مصقولة" ، يتم جلبها إلى الأتمتة.

مهارات تنظيمية

مثال على المهارات والقدرات لسيرة ذاتية من حيث العمل التنظيمي:

• القدرة على الانخراط في إدارة الوقت ؛
• القدرة على إدارة المشاريع المعقدة.
• القدرة على حل العديد من المشاكل بدرجات متفاوتة من التعقيد ؛
• المهارات العملية للعمل مع كميات كبيرة من المعلومات ؛
• القدرة على التفكير الاستراتيجي وتخطيط العمل.

مثال آخر على المهارات التنظيمية الخاصة التي يمكن إدراجها في السيرة الذاتية هو إعداد الميزانية. هذا مهم بشكل خاص للشركات الكبيرة التي تعمل مع العديد من العملاء والشركاء. على الرغم من أن مهارة الموظف مهمة جدًا للشركات الصغيرة بلا شك.

مهارات القيادة والتطبيق

المهارات الأساسية للمدير هي القدرة على إدارة عدد كبير من الموظفين وتحفيزهم على العمل النشط والمثمر.

الآن دعنا نتحدث قليلا عن المهارات التطبيقية. هم ، مثل جميع السابقة ، يجب أن يتم تقديمها على وجه السرعة. هذا يعني أنك لست بحاجة إلى كتابة كل شيء على التوالي - صف فقط تلك القدرات التي ستكون مهمة للوظيفة التي تتقدم لها.

لذلك ، دعونا نلقي نظرة على أمثلة المهارات التطبيقية أو الإضافية في السيرة الذاتية. وتشمل هذه:

• الخبرة الإدارية المراسلات التجارية;
• القدرة على إجراء الأعمال التجارية وإنتاج الأفراد ؛
• مهارات اللغة الأجنبية؛
• المهارات القانونية ، الوثائق التشريعية;
• مهارات الكتابة "العمياء" باللغة الروسية أو لغة أجنبية.

بالإضافة إلى ذلك ، يجب عليك تضمين مهارات الكمبيوتر في سيرتك الذاتية. حدد البرامج التي تم تشغيلها في نفس الموضع السابق. إذا كانت هذه الوظيفة ستكون تجربتك الأولى في العمل ، فاكتب البرامج التي تعرفها.

لكن لا تكتب "أنا أعلم" ، "أستطيع" ، "يمكنني التعامل معها". صاحب العمل يتوقع منك مهارات وليس وعودا فارغة. أعطه ما يريد ، وسوف يثيره ترشيحك بالتأكيد.

أمثلة على المهارات والقدرات للمهن المختلفة

فيما يلي أمثلة على مهارات الكمبيوتر والمعرفة في السيرة الذاتية ، بالإضافة إلى القدرات الأخرى المهمة للعاملين في مجالات العمل المختلفة. ومنهم ستتعلم ما يمكن الإشارة إليه ، وما هو الأفضل أن تبقى صامتًا.

المثال رقم 1: كبير المحاسبين

مثال على مهارات المحاسبة المهنية التي يمكن الإشارة إليها في السيرة الذاتية:

• القدرة على العمل مع عدة الكيانات القانونيةالوقت ذاته؛
• خبرة في إعداد التقارير المحاسبية.
• القدرة على الاحتفاظ بالسجلات ؛
• إجراء المعاملات النقدية;
• معرفة التشريعات ، وخاصة الضرائب والمحاسبة ، وكذلك العمل.

مثال آخر على المهارات الخاصة للسيرة الذاتية للمحاسب هو الخبرة في التعافي. سجلات محاسبية. ضائع معلومات مالية- انتهاك خطير للغاية ، ويجب أن تكون قادرًا على حل هذا الوضع الصعب.

المثال الثاني: المدير

أمثلة على المهارات الأساسية في السيرة الذاتية لمدير المبيعات:

• إدارة المستويات الأدنى من الموظفين ؛
• خبرة في جذب عملاء أو شركاء جدد ؛
• القدرة على زيادة نسبة المبيعات.
• القدرة على القيادة المفاوضات التجاريةمع المتعاونين المحتملين ؛
• معرفة الجانب التحليلي للمبيعات والقدرة على تنفيذها ؛
• القدرة على تنظيم عمل القسم الذي يتولى مسؤوليته.

المهارات المهنية لسيرة ذاتية لمدير المبيعات ، بالطبع ، لا تقتصر على هذا. لكن هذه هي النقاط الرئيسية التي يجب أن يقدمها المدير المحتمل للنظر فيها.

المثال الثالث: البائع

يمكن تمثيل مهارات مندوب مبيعات للسيرة الذاتية على النحو التالي:

• القدرة على إدارة وقتك ؛
• القدرة على التواصل بكفاءة.
• حيازة كاملة للالقاء.
• نهج إبداعي في عملية البيع.
• مهارات خدمة العملاء.

مثال آخر على المهارات المهنية في السيرة الذاتية: القدرة على الإقناع ، والقدرة على العمل بكميات كبيرة من بيانات المعلومات ، وامتلاك صوت لطيف (ومن الغريب أن هذا مهم أيضًا لمساعد المبيعات).

مثال رقم 4: رئيس قسم تكنولوجيا المعلومات

قد تبدو المهارات الخاصة لسيرة ذاتية لعامل تكنولوجيا المعلومات بهذا الشكل (الوصف صفات العمل):

• خبرة في إدارة شؤون الموظفين.
• القدرة على ترقية وتطوير الشركة.
• التحليل والمشاركة الفعالة في عملية الاختيار أنظمة التشغيللمزيد من العمل
• المهارات اللازمة لضمان التشغيل العادي للمعدات المكتبية.

مثال على المهارات الفنية التي يمكن وصفها في السيرة الذاتية:

• القدرة على ضمان أمن المعلومات للمكتب بأكمله ؛
• مراقبة دعم فنيالموظفون الآخرون في المؤسسة ؛
• حماية موثوقة للبيانات السرية المخزنة على خادم الشركة ؛
• إنشاء نسخ احتياطية ، إلخ.

تعتبر مهارات الكمبيوتر لموظف تكنولوجيا المعلومات المحتمل في السيرة الذاتية مهمة للغاية. يجب عليك تقديم معلومات حول نظام التشغيل الذي تقوم بتشغيله: Windows ، Linux ، إلخ. يجب أن يعرف صاحب العمل ما إذا كان يتعامل مع متخصص يمكنه حقًا إدارة الموظفين ، أو مع موظف عادي غير مناسب له منصب قيادي.

مثال رقم 5: موظف بنك

المهارات المحددة التي يمكن وصفها في السيرة الذاتية للمصرفي تشبه إلى حد بعيد تلك التي اعتبرناها لمدير المبيعات. لكن في هذه الحالة ، ستكون الحيازة ، على الأقل ، ميزة لا يمكن إنكارها. اللغة الإنجليزيةعلى مستوى المحادثة. تتعاون جميع البنوك اليوم تقريبًا مع شركاء أجانب ، لذلك إذا كان بإمكانك "ربط كلمتين" باللغة الإنجليزية ، فسيتم تزويدك بالنمو الوظيفي.

إذن ، ما يمكن الإشارة إليه في السيرة الذاتية لموظف بنك محتمل:

• القدرة على تخطيط الوقت
• القدرة على التواصل بأدب مع الناس ؛
• الميل لإقناع حتى العملاء الأكثر صعوبة ؛
• القدرة على إيجاد نهج لكل عميل والبحث عن حلول وسط معه ؛
• القدرة على الاستماع وسماع المحاور.

من الأهمية بمكان الميل إلى الإدراك السريع للمعلومات الجديدة المتعلقة بالأداء العام للقطاع المصرفي والابتكارات. بالطبع ، يمكن تطوير هذه السمة بمرور الوقت ، ولكن يجب أيضًا الحفاظ عليها عند المستوى المناسب ، حيث يتم تطوير الابتكارات في الخدمات المصرفية اليوم بشكل شبه يومي.

المثال السادس: المسؤول

مثال على المهارات المهنية للمسؤول لتضمينها في السيرة الذاتية يشبه من حيث المبدأ ذلك للمديرين. لهذه الفئة من الموظفين ، طرح أصحاب العمل بشكل خاص متطلبات عالية.

إذن ، ما هي المهارات التي يجب أن يتمتع بها المسؤول:

• التفكير النقدي؛
• القدرة على توزيع المسؤوليات بين المرؤوسين ؛
• الميل للتوزيع الفعال لوقت العمل ؛
• مهارات تحفيز الموظفين ؛
• القدرة على التفاوض والوصول بهم إلى خاتمة ناجحة.

عند تجميع أي سيرة ذاتية ، يجب أن تكون قادرًا على التمييز بوضوح بين المهارات المهنية والصفات الشخصية. على الرغم من ارتباطهم الوثيق ببعضهم البعض ، الخصائص الشخصيةلن يعطي صاحب عمل محتمل معلومات حول مدى جودة الاختصاصي الذي تعمل به في صناعة معينة. لذلك ، ارسم خطاً لنفسك ، وحدد بالضبط ما هي المعلومات عن نفسك التي يجب عليك تقديمها إلى رئيس الشركة حيث تريد الحصول على وظيفة.

أين تقدم سيرتك الذاتية؟ إذا كنت ترغب في العثور على وظيفة عبر الإنترنت ، يمكنك وضع بياناتك على الموقع صائد الرؤوس. يمكنك أيضًا العثور على مثال أكثر تفصيلاً لمهارات السيرة الذاتية لمنصب تهتم به. يتم توفير جميع المعلومات الضرورية هنا ، والتي يتم مشاركتها من قبل الباحثين عن عمل الأكثر كفاءة. عندما تجد جميع الإجابات على أسئلتك وتقوم بعمل سيرتك الذاتية بشكل صحيح ، ستتاح لك الفرصة لنشرها على الفور على هذا المورد وانتظار ترشيحك لإثارة اهتمام صاحب العمل المحتمل.