منظمة العمل

يقوم كهربائيو صيانة المعدات الكهربائية بعمل أعمال صيانة للمعدات الكهربائية وشبكات الإنارة الخارجية والمحلية.

يقومون بمراقبة يومية ومنتظمة للحالة الفنية للمعدات الكهربائية والمصابيح الكهربائية والأسلاك الداخلية والمفاتيح والمقابس والتحكم في صيانتها في حالة جيدة.

يجب إصلاح الأضرار التي لحقت بالإضاءة الكهربائية ومعدات الطوارئ الكهربائية على الفور.

تجهيز أنظمة الطاقة ومعدات الإضاءة للحدث المقرر.

إنتاج أعمال الإصلاح والوقائية وفق الجداول الموضوعة حسب خطة الصيانة الوقائية.

تشمل أعمال الصيانة: إصلاحات طفيفة للوحات التحكم في غرف التحكم والأسلاك الكهربائية وأنظمة معدات الطاقة والإنارة.

احتفظ بسجل لاستهلاك الكهرباء في الصباح والمساء. أثناء العمل في وحدة الإرسال ، يتم تسجيل العيوب والأعطال المكتشفة في سجل تشغيل المعدات الكهربائية ، ويتم تلبية الطلبات الخاصة بالتبديل التشغيلي للمعدات ، ومراقبة قراءات الأجهزة.

عند العمل مباشرة على التركيبات الكهربائية ، اعتمادًا على مدى تعقيد الإصلاح ، يتم تنفيذ العمل بواسطة كهربائي واحد أو اثنين ممن لديهم مجموعة من الأدوات والمعدات الوقائية اللازمة معهم.

مكان العمل للكهربائي مجهز بمنضدة عمل معدنية مع نائب وكرسي دوار بارتفاع قابل للتعديل. توجد أدوات القياس الكهربائية في مكان العمل. منضدة العمل مجهزة بأدراج لتخزين أدوات وأدوات القياس الكهروميكانيكية في مكان العمل.

لإصلاح كل نوع من المعدات الكهربائية ، تم تجهيز إحدى طاولات العمل بمنصة اختبار ، والتي يتم توصيل مقبس التيار الكهربائي بها لتوصيل مكواة لحام ، وإضاءة يدوية ، وما إلى ذلك. يتم تخزين المعدات وقطع الغيار في غرف جافة على رفوف ، ويتم لف منتجات الكابلات في براميل ووضعها على صواني في مجمعات الكابلات. عند إصلاح المعدات الكهربائية ، يتم استخدام الأجهزة والأدوات ، وكذلك معدات الحماية وفقًا لمعايير وقواعد السلامة وتشغيل التركيبات الكهربائية.

مجال العمل

مراقبة وضمان التشغيل العادي والمتواصل لجميع المعدات الكهربائية والأجهزة الكهربائية. إزالة كافة العيوب والأعطال المكتشفة في التركيبات الكهربائية. تصليح الاجهزة الكهربائية والاجهزة الكهربائية والمصابيح.

صيانة وتركيب المحركات ولوحات المفاتيح وأجهزة القياس الكهربائية والآلات الأوتوماتيكية وأجهزة التدفئة. مراقبة الاستخدام الاقتصادي والصحيح للكهرباء.

الجدول 27

معايير عدد كهربائيين الصيانة
معدات كهربائية

مواقف N

القدرة الإجمالية للمعدات المركبة ، كيلو فولت أمبير

عدد القطع المادية من المعدات

أكثر من 70000

عدد القواعد ، بيرس.

وزارة الطاقة والكهرباء في الاتحاد السوفياتي

ترتيب

وفقًا لمرسوم مجلس وزراء اتحاد الجمهوريات الاشتراكية السوفياتية المؤرخ 19 يوليو 1984 ، رقم 764 "بشأن تدابير تحسين وتقليل التكلفة وتقليل عدد الأجهزة الإدارية" (أمر وزارة الطاقة في اتحاد الجمهوريات الاشتراكية السوفياتية المؤرخ 6 أغسطس 1984 N 294) ، من أجل منع الزيادة غير المعقولة في عدد رؤساء العمال وضمان مزيد من التحسين في إدارة الإنتاج وتوزيع الطاقة الكهربائية والحرارية

انا اطلب:

1. الموافقة على معايير عدد رؤساء العمال حسب نوع الإنتاج من وزارة الطاقة (الطاقة) في اتحاد الجمهوريات الاشتراكية السوفياتية وفقًا للملحق.

2. الإدارات التشغيلية الرئيسية الرئيسية أقسام الإنتاجالطاقة والكهرباء ، جميع الاتحادات وجمعيات الإنتاج التابعة للوزارة ، ووزارات الطاقة والكهرباء في جمهورية أوكرانيا الاشتراكية السوفياتية الأوكرانية ، وجمهورية كازاخستان الاشتراكية السوفياتية ، وجمهورية أوزبكستان الاشتراكية السوفياتية ، ومولدغلافينيرغو وجميع المؤسسات والمنظمات التابعة لها:

2.1. وضع وتنفيذ الإجراءات اللازمة لضمان الانتقال إلى المعايير الخاصة بعدد الأساتذة اعتبارًا من 1 أكتوبر 1986 ؛

2.2. ضمان توظيف الحرفيين المفرج عنهم فيما يتعلق بإدخال معايير عدد الموظفين ، وفقًا لمؤهلاتهم.

3. فرض الرقابة على تنفيذ هذا الأمر على إدارة تنظيم العمل أجور(الرفيق أوغنياكوف).

وزيرة
منظمة العفو الدولية المحافظات

طلب. معايير عدد رؤساء العمال حسب نوع إنتاج وزارة الطاقة في اتحاد الجمهوريات الاشتراكية السوفياتية (الطاقة)

طلب
لأمر من وزارة الطاقة
وكهربة الاتحاد السوفياتي
بتاريخ 29 يوليو 1986 ن 404

1. أحكام عامة

1.1 تم تصميم المعايير لحساب وتخطيط والتحكم في عدد رؤساء العمال (بما في ذلك كبار المسؤولين) الذين هم جزء من العاملين في الصناعة والإنتاج لمحطات الطاقة الحرارية (TPPs) ومحطات الطاقة الهيدروليكية (HPPs) وسلسلة محطات الطاقة الهيدروليكية ، محطات الطاقة النووية(NPP) والمؤسسات الشبكات الكهربائية(PES) ، وشركات الشبكات الكهربائية الحضرية (PGES) ، ومؤسسات الشبكات الحرارية (PTS) ، ومؤسسات الإنتاج والإصلاح لأنظمة الطاقة (PRP) ، ومؤسسات الإصلاح وجمعيات Soyuzenergoremont ، بالإضافة إلى تكوين جميع أفراد الإصلاح الخاص المؤسسات وأنظمة الطاقة ومؤسسات Soyuzspetsremenergo و Energonadzor ".

1.2 تم تصميم معايير عدد رؤساء العمال حسب نوع الإنتاج لحساب عدد رؤساء العمال على مستوى وزارة الطاقة في اتحاد الجمهوريات الاشتراكية السوفياتية والجمهوريات والإدارات الرئيسية والجمعيات وأنظمة الطاقة.

1.3 تحدد المعايير العدد التقديري للسادة في موظفي المؤسسة ، وهو أمر ضروري لضمان الإدارة الفعالة لعمل العمال الخاضعين لهم ، وإجراء الإصلاحات (في الشبكات ، وكذلك التشغيل والصيانة) للمعدات والهياكل والأجهزة في المبالغ المنصوص عليها في القواعد فنى تشغيل(PTE) بما يتوافق مع لوائح السلامة (PTB).

1.4 تستند المعايير على أفضل الممارسات المحققة لتنظيم الإدارة.

1.5 تأخذ المعايير في الاعتبار وقت السفر من القواعد إلى مكان العمل والعودة.

1.6 معايير الإنتاج الصناعيتم إنشاؤه اعتمادًا على العدد المخطط له من العمال المرؤوسين لنوع الإنتاج المقابل في دولة المؤسسات ، للصناعات غير الصناعية - اعتمادًا على العدد المخطط لجميع الموظفين.

1.7 ستكون المعايير عامل استقرار يسمح لقيادة وزارة الطاقة في اتحاد الجمهوريات الاشتراكية السوفياتية وجمهوريات الاتحاد والإدارات المركزية والجمعيات وأنظمة الطاقة بتحديد التجاوزات في الموظفين والقضاء عليها ، ومنع الزيادة غير المعقولة في عدد رؤساء العمال ، و أيضا توقع عدد هذه الفئة من العمال.

1.8 يتم تحديد العدد المعياري لرؤساء عمال وزارة الطاقة والمكتب الرئيسي وجمعيات الطاقة ونظام الطاقة ككل من خلال التلخيص حسب نوع الإنتاج.

يتم تقريب عدد الأسياد المحسوبة وفقًا لهذه المعايير في نهاية الحساب إلى عدد صحيح وفقًا لقواعد التقريب.

1.9 يتم تحديد عدد رؤساء العمال ، الذي تم تحديده وفقًا لهذه المعايير ، في حدود العدد القياسي للمهندسين والموظفين ، وكذلك موظفي جهاز الإدارة ، وفقًا للوثائق المعتمدة من قبل وزارة الطاقة في اتحاد الجمهوريات الاشتراكية السوفياتية.

معايير عدد الحرفيين حسب نوع الإنتاج

2.1. السكان المحددرؤساء العمال وكبار المسؤولين من إجمالي عدد موظفي المؤسسات والمنظمات التابعة لوزارة الطاقة (الطاقة) في الاتحاد السوفياتي هو 0.0517 ، بما في ذلك كبار المسؤولين - 0.0114.

2.2. ترد في الجدول معايير عدد الحرفيين حسب نوع الإنتاج.

2.3 يتم تحديد العدد الإجمالي لرؤساء العمال وكبار العمال لكل نوع من أنواع الإنتاج في دولة الشركات بالصيغة التالية:

حيث H هي قيمة العامل الذي يحدد العدد القياسي لرؤساء العمال في موظفي الشركات ؛ يرد اسم العامل لكل نوع من أنواع الإنتاج في العمود 3 من الجدول ؛

أ - تعتمد المعاملات على نوع الإنتاج والمذكورة في العمود 4 من الجدول.

2.4 وترد حصة كبار رؤساء العمال في العدد القياسي الإجمالي للرؤساء وكبار المسؤولين التنفيذيين لكل نوع من أنواع الإنتاج في العمود 5 من الجدول.

2.5 بالنسبة للصناعات الموجودة في مناطق أقصى الشمال ، يزداد العدد القياسي للحرفيين بنسبة 6.7 ٪ ، وللصناعات الموجودة في مناطق تعادل مناطق أقصى الشمال - بنسبة 4.5 ٪.

الطاولة. معايير عدد الحرفيين حسب نوع الإنتاج

الطاولة

	أنواع الصناعات والمؤسسات	اسم العامل الذي يحدد العدد القياسي الإجمالي للملاحظين وكبار العمال (N)	قيمة المعامل متقن (معيار عدد الأساتذة)	حصة كبار المراجعين في العدد القياسي الإجمالي لرؤساء العمال وكبار المسؤولين (تظهر نسبة كبار المسؤولين التنفيذيين والمراقبين بين قوسين)
	انتاج الطاقة الكهربائية والحرارية
	في محطات الطاقة الحرارية	عدد العمال - المصلحين في دولة TPP
	في محطات الطاقة الهيدروليكية	عدد العاملين في موظفي HPP
	على شلالات محطات الطاقة الهيدروليكية	عدد العاملين في الدولة من شلالات HPP
	في محطات الطاقة النووية	عدد عمال الصيانة في موظفي NPP
	نقل وتوزيع الطاقة الكهربائية
	في الشبكات الكهربائية	عدد العاملين بولاية PES
	في الشبكات الكهربائية الحضرية (الكبلية)	عدد العاملين بولاية PGES
	نقل وتوزيع الطاقة الحرارية (شبكات حرارية)	عدد العاملين في كادر الامانة
	الإصلاح المركزي لمعدات الطاقة
	إنتاج- شركات إصلاح نظام الطاقة	عدد العاملين في كادر PRP
	مؤسسات الإصلاح وجمعيات VPO "Soyuzenergoremont"	عدد العاملين في كادر المؤسسات والجمعيات
	الإصلاح المركزي للمباني والمنشآت
	شركات الإصلاح المتخصصة لأنظمة الطاقة	العدد الإجمالي للموظفين في حالة SBR
	شركات Soyuzspetsenergo	عدد جميع العاملين في دولة الشركات
	الإشراف على استهلاك وبيع الطاقة الكهربائية والحرارية (شركات Energonadzor)	عدد جميع العاملين في شركات Energonadzor

النص الإلكتروني للوثيقة
من إعداد "Kodeks" CJSC والتحقق من:
القائمة البريدية

معايير عدد العاملين في الصناعة والإنتاج لشبكات التوزيع الكهربائية

تم تطوير معايير عدد العاملين في الصناعة والإنتاج لشبكات التوزيع الكهربائية من قبل شركة Open Joint Stock Company TsOTenergo.

تحدد معايير عدد العاملين في الصناعة والإنتاج لشبكات التوزيع الكهربائية العدد الأمثل للموظفين الضروريين للتشغيل الفعال والمستقر لشبكات التوزيع الكهربائية.
يوصى بمعايير عدد الموظفين لحساب وتبرير عدد الأفراد في تكوين تكاليف العمالة والتوظيف والأغراض الأخرى لشبكات التوزيع الكهربائية الحالية والمنظمة حديثًا.

1. الجزء العام

1.1 تنطبق هذه المعايير الخاصة بعدد العاملين في الصناعة والإنتاج (المشار إليها فيما يلي باسم المعايير) على الشبكات الكهربائية الحالية والمفوضة حديثًا لنظام الطاقة الموحد لروسيا ، والتي تحتوي في ميزانيتها العمومية فقط على عناصر شبكات التوزيع الكهربائية بجهد قدره 35-220 كيلوفولت و0.4-10 كيلوفولت.
المعايير هي الأساس لحساب وتخطيط العدد القياسي للعاملين في الصناعة والإنتاج لشبكات التوزيع الكهربائية ، والتي يمكن استخدامها لتخطيط عدد موظفي الإدارات والمؤسسات بشكل عام ، وحساب وتخطيط صندوق الأجور ووضع جداول التوظيف لتوزيع شبكات الكهرباء.
يمكن أيضًا استخدام المعايير الموصى بها عند حساب العدد القياسي للعاملين في الصناعة والإنتاج في ورش العمل والمقاطعات وأقسام الشبكات الكهربائية كجزء من مؤسسات الطاقة الأخرى ، عند تطوير مشاريع لتنظيم تشغيل الشبكات الكهربائية وعند تصميم الصناعة والمحلية و المباني السكنية لتوزيع الشبكات الكهربائية.
1.2 تنص المعايير على العدد اللازم من العمال والمديرين والمتخصصين والموظفين لأداء مجموعة كاملة من العمل على التشغيل ، اعمال صيانة، إصلاح شبكات التوزيع الكهربائي وفقًا لـ PTE ، PTB ، تعليمات الإنتاج، "قواعد تنظيم العمل مع العاملين في مؤسسات ومؤسسات إنتاج الطاقة" ، RD 34.12.102-94 ، وكذلك التقسيمات الفرعية للشبكات الكهربائية التي تؤدي وظيفة المحاسبة عن توريد الطاقة الكهربائية للمستهلكين والعمل على الإصلاح المباني والمنشآت الصناعية.
تنص المعايير على العدد المطلوب من الموظفين لتنفيذ وتشغيل أنظمة التحكم الآلي للشبكات الكهربائية ، بما في ذلك نظام مؤتمت لإرسال و الإدارة التكنولوجية(ASDTU) والأنظمة الآلية للإدارة التنظيمية والاقتصادية والإنتاجية والتقنية ، التي تم إنشاؤها على أساس برامج وأجهزة ACS.
اللوائح لا تنطبق على شبكة الكمبيوتر"إلكترا".
تأخذ المعايير في الاعتبار تكاليف العمالة لسفر الأطقم من القواعد إلى مكان العمل والعودة.
تراعي المعايير عدد السائقين الذين يخدمون المركبات والآليات الخاصة المستخدمة للعمل في الشبكات الكهربائية.
1.3 تم تطوير اللوائح في نسختين.
يوفر الخيار الأول الصيانة التشغيلية والتقنية والإصلاحية الكاملة لشبكات التوزيع الكهربائية. في الوقت نفسه ، تأخذ المعايير في الاعتبار الموظفين المعنيين من المقاولين الذين يؤدون العمل على أجهزة ومعدات شبكات التوزيع الكهربائية.
البديل الثاني لا يأخذ في الاعتبار الأفراد المشاركين في إصلاح معدات مرافق الشبكة الكهربائية ، الذين تم جلبهم إلى عمل مستقل.
1.4 لا تنطبق اللوائح على الموظفين الذين يؤدون:
- أعمال الترميم وإعادة الإعمار بمخصصات خاصة ؛
- معالجة مطهرة لأجزاء الدعامات الخشبية على قواعد التشريب ؛
- يصلح المباني الإداريةوالهياكل.
1.5 لا يتم تضمين عدد الموظفين الذين يؤدون العمل في مرافق المستهلك بموجب عقود في العدد القياسي للموظفين.
1.6 يتم حساب العدد القياسي للموظفين ككل للمؤسسة. مع الأخذ في الاعتبار العمل الفعلي والوظائف التي يتم إجراؤها ، يوصى بإدارة المؤسسات لتوزيع العدد القياسي لموظفي شبكات التوزيع الكهربائية حسب الإدارات والموافقة على العدد القياسي للموظفين الانقسامات الهيكلية.

2. خصائص المعدات وظروف العمل التي صممت المعايير من أجلها

2.1. تم تصميم المعايير الخاصة بعدد موظفي شبكات التوزيع الكهربائية لأداء التشغيل والصيانة والإصلاح لجميع أنواع المعدات والأجهزة المحلية والمستوردة المثبتة في شبكات التوزيع الكهربائية.
2.2. تأخذ المعايير في الاعتبار الظروف المناخية والجغرافية المحلية التي يتم فيها تشغيل وصيانة وإصلاح أجهزة ومعدات شبكات التوزيع الكهربائية.
2.4 يتم تطوير المعايير مع مراعاة متوسط ​​المستوى الذي تم تحقيقه معدات تقنيةتوزيع الشبكات الكهربائية بالآلات والآليات.

3. المنظمات العمالية

3.1 يتم تنظيم الصيانة التشغيلية لأجهزة شبكة التوزيع الكهربائي باستخدام النظام الآليالإرسال والتحكم التكنولوجي (ASD-TU) بناءً على المعلومات التشغيلية ومجمع التحكم في معدات الكمبيوتر.
يتم تنظيم صيانة وإصلاح أجهزة شبكة التوزيع الكهربائي باستخدام نظام تحكم آلي للأغراض العامة (ACS) يعتمد على أجهزة الكمبيوتر الشخصية (PC) في جميع خدمات الإنتاج ، و RESs ، والإدارات والأقسام الأخرى للشبكات الكهربائية. ترتبط أجهزة الكمبيوتر الشخصية من جميع التقسيمات الفرعية وإدارة شبكات التوزيع الكهربائية بشبكات الكمبيوتر المحلية. في شبكات التوزيع الكهربائية ، توجد برامج وأجهزة لوسائل شبكة اتصالات للوصول إلى مستوى أعلى من التحكم.
3.2 يتوافق تنظيم عمل العمال والمديرين والمتخصصين والعاملين في ES ، المعتمد أثناء تطوير المعايير ، مع مشاريع قياسيةتنظيم عمل التقسيمات الهيكلية والمشاريع القياسية لتنظيم الوظائف.
يتم توفير مخصص لاستخدام الأساليب التدريجية لتنظيم وتنفيذ صيانة وإصلاح شبكات التوزيع الكهربائية.
3.3 يتم إجراء الصيانة التشغيلية للمحطات الفرعية القوية للنظام 110-220 كيلو فولت على مدار الساعة بواسطة كهربائي واحد لكل نوبة.
يتم إجراء صيانة تشغيلية على مدار الساعة للمحطات الفرعية بواسطة كهربائي واحد لكل نوبة مع الحق في الراحة ليلاً.
مع موقع مركز الإرسال لمنطقة الشبكات الكهربائية (PC) على محطات فرعية 35-110 كيلو فولت ، يتم دمج وظائف الإرسال الخاصة بـ RES مع الصيانة التشغيلية للمحطة الفرعية.
لا يتجاوز عدد المحطات الفرعية 35-220 كيلوفولت ، والتي يتم خدمتها على مدار الساعة ، 15٪ من إجمالي عدد المحطات الفرعية في المحطة الثانية.
يتم تنفيذ الصيانة التشغيلية لمحطات فرعية بجهد 35-110 كيلوفولت مع الخدمة "في المنزل" فقط عند 35-110 كيلوفولت من المحطات الفرعية ، والتي تبعد أكثر من 30-40 كم عن المحطات الأخرى ولا تشكل أكثر من 25٪ من العدد الإجمالي البالغ 35 -220 ك.ف.
يتم تنفيذ الصيانة التشغيلية والصيانة للمحطات الفرعية 35-110 كيلوفولت التي تزود المستهلكين الزراعيين بشكل أساسي من قبل فرق تشغيلية متنقلة تخدم المحطات الفرعية جنبًا إلى جنب مع شبكات كهربائية 0.4-20 كيلوفولت (OVB PC و PS). يغطي هذا الشكل من الخدمة في نظام الطاقة 40٪ على الأقل من العدد الإجمالي للمحطات الفرعية 35-110 كيلو فولت.
يتم تنفيذ الصيانة التشغيلية والصيانة للمحطات الفرعية 35-220 كيلوفولت الموجودة في المناطق الصناعية بواسطة فرق تشغيلية متنقلة تخدم المحطات الفرعية فقط (OVB SS).
يتم تنظيم عمل PSTC ، حسب الظروف المحلية ، على مدار الساعة ، على مدار الساعة مع الحق في الراحة ليلاً أو في نوبات يوم أو يومين ، مع نقل خدمة المحطة الفرعية خلال بقية الوقت إلى PSTC تعمل على مدار الساعة.
عدد المحطات الفرعية من 35-220 كيلوفولت ، المخصصة لـ OVB SS ، توفر التنقل بين المحطات الفرعية البعيدة ، في وقت لا يتجاوز ساعة واحدة ،
يتم ضمان الحمل الكامل للكهربائيين في OVB SS من خلال أعمال الصيانة للمحطات الفرعية التي يتم إجراؤها في أوقات فراغهم من العمل التشغيلي.
3.4. يتم تنفيذ أعمال الصيانة على الخطوط العلوية بجهد 35-220 كيلوفولت بواسطة نفس التقسيمات الفرعية لخدمة الخط التي تقوم بإجراء إصلاح شامل للخطوط الهوائية 35-220 كيلوفولت.
3.5 يتم إجراء إصلاح شامل لمحطات فرعية بجهد 35-220 كيلوفولت بطريقة معقدة ، أي بالتزامن مع إصلاح المعدات الكهربائية ، يتم تنفيذ العمل على RZAI و SDTU و أعمال البناء. يتم تنفيذ أعمال الإصلاح الشامل للمحطة الفرعية بجهد 35-220 كيلوفولت باستخدام جداول العمل الموضوعة مسبقًا والموافقة عليها لكل محطة فرعية ، والتي تحدد تسلسل عمل جميع الإدارات المشاركة في الإصلاح الشامل. تنفيذ رأس المال و الإصلاح الحالييتم تنفيذ المحطات الفرعية 35-220 كيلو فولت من قبل فرق متخصصة للإصلاح المركزي (BCR) ، وتقع في عدة نقاط في إقليم محطة الطاقة.
3.6 يتم تنفيذ الصيانة التشغيلية والتقنية للشبكات الكهربائية 0.4-20 كيلو فولت بواسطة OVB RS. يبلغ طول الخطوط العلوية من 0.4 إلى 20 كيلوفولت ، والتي تخدمها RS OVB ، حوالي 100٪ من إجمالي طول الخطوط العلوية 0.4-20 كيلوفولت في نظام الطاقة.
اعتمادًا على الظروف المحلية ، يتم تنظيم عمل RS PCB على مدار الساعة ، على مدار الساعة مع الحق في الراحة ، على مدار الساعة مع العمل "في المنزل" أو في نوبات يوم أو يومين مع نقل الصيانة التشغيلية الأجهزة المخصصة لبقية الوقت عن طريق PCB تعمل على مدار الساعة. في الليل ، يعمل واحد (اثنان) من OVB RS في RES. يتم ضمان الحمل الكامل لكهربائي OVB PC من خلال أعمال الصيانة التي يتم إجراؤها في أوقات فراغهم من العمل التشغيلي ،
3.7 تتم صيانة وإصلاح أجهزة RZAI و SDTU من قبل أقسام الخدمات المتخصصة من RZAI و SDTU ، والتي تقع من أجل تقليل تكاليف السفر غير المنتجة في عدة نقاط من شبكات التوزيع الكهربائية.
3.8 يتم إجراء إصلاح شامل للشبكات الكهربائية 0.4-20 كيلوفولت من قبل فرق متخصصة (BCR) في RES.
يتم إجراء إصلاح شامل للشبكات الكهربائية 0.4-20 كيلوفولت وفقًا لـ " التعليمات القياسيةلصيانة وإصلاح خطوط الكهرباء العلوية 0.38-20 كيلوفولت ، SPO ، Soyuztekhenergo ، موسكو.
يتم توحيد عمل الموظفين وفقًا لمعايير الصناعة والتوقيت المحلي ومعايير الخدمة باستخدام مهام موحدة.

4. الجزء التنظيمي

يجب تحديد العدد المعياري للعاملين في الصناعة والإنتاج لشبكات التوزيع الكهربائية من خلال تلخيص:
- العدد المعياري للعاملين في قطاع شبكة الكهرباء ، الذي تحدده معايير عدد العمال ، بما في ذلك. لتقسيمات ACS الواردة في القسم 4.1 ؛
- العدد المعياري للمديرين والمتخصصين والموظفين (RSC) في قطاع شبكة الطاقة ، محددًا وفقًا لمعايير عدد RCC ، بما في ذلك. لأقسام ACS الواردة في القسم 4.2 .؛
- العدد المعياري للعاملين والمديرين والمتخصصين والموظفين (RCC) في قسم الشبكة الكهربائية ، الذي يؤدي وظيفة المحاسبة عن إمداد المستهلكين بالطاقة الكهربائية ؛
- العدد القياسي لأفراد الأقسام الأخرى التي تشكل جزءًا من ES (محطات الطاقة ، وشبكات التدفئة ، ومنازل الغلايات ، وما إلى ذلك) ، وفقًا للوثائق التنظيمية ذات الصلة.
العدد القياسي للعاملين في الصناعة والإنتاج في قطاع شبكة الطاقة يتم تحديده من خلال الجمع للمحاسبة تدريب خاصأفراد التشغيل والتشغيل والإصلاح في وقت العمليزيد بنسبة 3٪.
بالنسبة للشبكات الكهربائية التي تحتوي على وحدة محاسبة لتزويد الطاقة الكهربائية ، والموجودة في مناطق أقصى الشمال ، يجب زيادة العدد القياسي للأفراد ، بالإضافة إلى ذلك ، بنسبة 8.0٪ ، بالنسبة لأولئك الموجودين في مناطق تعادل مناطق أقصى الشمال - بنسبة 5.0 ٪ ، وفي مناطق أخرى من الشمال ، حيث يتم تحديد المعامل الإقليمي ونسبة المكافأة إلى الأجور - بنسبة 2.0 ٪.
بالنسبة للشبكات الكهربائية الموجودة في مناطق أقصى الشمال والمناطق المعادلة لها ، يزداد العدد القياسي للموظفين بنسبة 11٪ من عدد النساء في المؤسسة ، المقبولين في النموذج N1-T - "معلومات عن العدد والأجور من الموظفين حسب نوع النشاط ".
في حالة عدم استيفاء الشبكات الكهربائية لأي وظيفة من وظائف الإدارة أو الصيانة أو الإصلاح ، يجب تخفيض العدد القياسي للأفراد بالمبلغ الذي يحدده جدول المعايير المقابل.
يجب فهم حدود المؤشرات الرقمية التي يشار فيها إلى "يصل إلى" على أنها "شاملة".
يخضع فقط العدد المعياري للأفراد في قطاع شبكة الطاقة والعدد المعياري لموظفي ES بأكمله للتقريب إلى عدد صحيح إلى الأعلى.

يمكن تنزيل المستند كاملاً من الرابط الموجود أعلى الصفحة.

نشيط إصدار من 03.04.2000

اسم الملف	أمر Gosstroy للاتحاد الروسي بتاريخ 03.04.2000 N 68 "بشأن الموافقة على التوصيات المتعلقة ببيان العمل للموظفين في صناعة الطاقة. الجزء 3. معايير عدد العاملين في مشاريع الطاقة الكهربائية المنفعة"
نوع المستند	النظام ، قائمة ، التوصيات
الهيئة المضيفة	gosstroy الترددات اللاسلكية
رقم المستند	68
تاريخ القبول	01.01.1970
تاريخ المراجعة	03.04.2000
تاريخ التسجيل بوزارة العدل	01.01.1970
حالة	صالح
النشر	"التقنين في البناء والإسكان والخدمات المجتمعية" ن 3 ، 2000 (بدون تطبيقات) "التقنين والتوحيد وإصدار الشهادات في البناء" ، العدد 4 ، 2000 (البداية) "التقنين والتوحيد وإصدار الشهادات في البناء" ، العدد 6 ، 2000 (تابع) "التقنين والتوحيد وإصدار الشهادات في البناء" ، العدد 1 ، 2001 (تابع) "نشرة معدات البناء" ، العدد 6 ، 2000 (نشرت بدون مرفقات)
الملاح	ملحوظات

أمر Gosstroy للاتحاد الروسي بتاريخ 03.04.2000 N 68 "بشأن الموافقة على التوصيات المتعلقة ببيان العمل للموظفين في صناعة الطاقة. الجزء 3. معايير عدد العاملين في مشاريع الطاقة الكهربائية المنفعة"

2.2. معايير عدد العاملين في شركات الشبكات الكهربائية والإضاءة الخارجية ومحطات توليد الطاقة بالديزل

2.2.1. خطوط الكهرباء العلوية

قائمة تقريبية للأعمال

جولة وتفتيش الحالة الفنيةخطوط نقل. دعامات الاستقامة (انقباض الضمادات وتلوينها ، وشقوق الختم ، والحفر ، والرقائق ، واستبدال الملحقات ، وفحص الخطافات ، والدبابيس ، والحواجز - للدعامات الخشبية والخرسانية المسلحة). إصلاح وتقوية أجهزة التأريض واستبدال الأعمدة وسحب الأقسام الفردية لأسلاك الخطوط واستبدال الأسلاك وتنفيذ التنظيم - تدابير تقنيةفي العمل الآمن في مكان العمل ، وقياس الأحمال والجهد على الخطوط العلوية ، وتطهير مسار الخطوط العلوية من الشجيرات والأشجار ، وقياس مقاومة الأرض. استبدال العوازل غير القابلة للاستخدام وتنظيفها ، واستبدال ، وتثبيت ، وطلاء الحواجز ، والتحقق من موثوقية توصيلات الأسلاك والتلامس ، وفحص الصمامات والعبارات ، واستعادة ترقيم الدعامات ، وفحص أبعاد الخط والمدخلات ، وتنظيف الأسلاك من العوائق ، وإصلاح و طلاء نزول الكابلات ونهاياتها ، والتحقق من حالة الجزء العلوي من الأعمدة (منحدرات التأريض - للخرسانة المسلحة والأعمدة الخشبية). صيانة الأوراق وسجلات الالتفاف وفحص خطوط الكهرباء مع تسجيل جميع العيوب المكتشفة. وضع البروتوكولات وإصدار الأوامر بشأن مخالفة قواعد حماية الشبكات الكهربائية ، والتحقق من وجود وحالة الملصقات التحذيرية وغيرها من اللافتات الدائمة ، ووضع العلامات التحذيرية أو تحديثها ، والتحقق من وجود وسلامة الأسلاك الأرضية. الاشتراك في استقبال خطوط الكهرباء بعد تركيبها وإصلاحها. القيام بالإشراف على أعمال آليات الرفع والتحريك بالقرب من خطوط الكهرباء.

بالنسبة لخطوط الطاقة العلوية بجهد يصل إلى 1000 فولت ، يكون قياس مقاومة مرحلة الحلقة صفرًا.

بالنسبة لخطوط الطاقة العلوية ذات الفولتية فوق 1000 فولت ، يتم فحص ومراجعة الموانع مع إزالتها من الدعامات وتطبيق علامات الأمان.

قائمة تقريبية بالمهن

كهربائي لإصلاح خطوط الطاقة الكهربائية العلوية ؛ كهربائي من الفريق الميداني التشغيلي.

الجدول 13

ملحوظة. المعيار لعدد العمال الذين يعملون في إصلاح وصيانة: أ) الخطوط على تعليق كابل - 4 أشخاص. لكل 100 كيلومتر من الخطوط ؛ ب) فرعين من سلكين - شخصان. لـ 10000 فرع ؛ ج) الفروع المكونة من أربعة أسلاك - 3.5 شخص. لكل 10000 فرع.

تنص معايير السكان على صيانة الفروع (المدخلات للمستهلكين) حتى طول 25 مترًا. إذا كان طول الفروع من الخط الرئيسي أكثر من 25 مترًا ودعامات وهمية ، فيجب اعتبار هذه الخطوط مستقلة ، بما في ذلك في حساب مؤشرات الحجم.

2.2.2. خطوط الكابلات

قائمة تقريبية للأعمال

تجاوز وفحص مسارات خطوط الكابلات ، وتقاطعات طرق الكابلات مع الاتصالات الأخرى ، والطرق ، وفحص نقاط خروج الكابلات إلى الدعامات ، وجدران المباني ، والتحقق من وجود الحماية وحالتها ضد التلف الميكانيكي ، والتحقق من حالة كابلات التأريض والإنهاءات ، والمعايير ، وإمكانية الخدمة ، وإنهاءات الحالة وإنهائها ، بالإضافة إلى أدوات التثبيت ، والامتثال وتوافر علامات الكابلات ، والتحكم في وضع خطوط الكابلات. طلاء علامات القياس ، وصلات نهاية ، أغطية واقية للكابلات. البحث عن مكان الضرر ، ومعرفة سبب الضرر ، والقيام بالإشعال ، واتخاذ الإجراءات التنظيمية والفنية لضمان سلامة العمل ، وقطع الكابل ، وقطع الكابل ، وتركيب جِلب التوصيل والإنهاء ، ومد الكبل بملء الكبل وسادة بدلاً من الجزء التالف من الكبل ، وإغلاق الكابل بالطوب أو الألواح أو شريط الإشارة ، ومراحل الكابل. رسم مخططات على خطوط الكابلات الجديدة ، على أدوات التوصيل الجديدة لخطوط الكابلات الحالية مع محاذاةها وفقًا للمعايير أو بالإشارة إلى المباني الفردية ، ووضع الخطط والمعاقين لخطوط الكابلات الجديدة وفقًا للرسومات ، ووضع خطط جديدة ومقعدين لاستبدال تلك البالية ، مما يجعل جميع التغييرات على موقع وصلات وخطوط الكابلات على الخطط وأوراق البحث عن المفقودين ، والحفاظ على الوثائق الفنية على خطوط الكابلات. TP و RP ، التحكم في تنفيذ المخططات التنفيذية لمد خطوط الكابلات. الاشتراك في استقبال خطوط الكابلات بعد تركيبها واصلاحها وتسجيل الجوازات. تسجيل بروتوكولات انتهاك قواعد حماية الشبكات الكهربائية. الاحتفاظ بمجلة وأوراق تجاوز وفحص خطوط طاقة الكابلات مع تسجيل جميع أوجه القصور المكتشفة. إصدار المحظورات والإنذارات لأعمال الحفر والإشراف على الأعمال القريبة من خطوط الكابلات. اختبار مع زيادة جهد الخط لأكثر من 1000 فولت ؛ للخطوط ذات الجهد حتى 1000 فولت - بمقياس ميغا أوم 2500 فولت.قياس الجهد والحمل لخط الكابلات خلال الفترة القصوى ، وحماية الكابل من التآكل.

قائمة تقريبية بالمهن

كهربائي لشبكات الكابلات. كهربائي للإشراف على مسارات شبكات الكابلات ؛ كهربائي لإصلاح وتركيب خطوط الكابلات ؛ كهربائي لتشغيل شبكات التوزيع. كهربائي لرسم مسارات خطوط الكهرباء ؛ كهربائي اختبار وقياس.

الجدول 14

2.2.3. نهايات كابل نهاية (الأكمام)

قائمة تقريبية للأعمال

تنفيذ الإجراءات التنظيمية والفنية لضمان العمل الآمن ، وتفكيك الممرات الطرفية ، وتحرير الكابل من طلاء الجوت ، ووضع الكابل في مجاري الكابلات ، ووضع الكابل وتثبيته على الدعامة ، وقطع الكابل ، وفحص الكابل بحثًا عن الرطوبة ، تطبيق العزل على نوى الكابلات ، وتركيب أغلفة واقية. تركيب القواطع وفقًا لتقنية العمل ، تجعيد العروات ، تأريض الكابلات وتثبيتها ، تلوين النوى ، تركيب البطاقات ، مراحل الكابلات ، اختبار الجهد العالي ، صيانة الوثائق الفنية.

قائمة تقريبية بالمهن

كهربائي لإصلاح وتركيب خطوط الكابلات.

رقم قياسي - 2 أشخاص. لـ 10000 رقعة.

2.2.4. المحولات الفرعية ونقاط التوزيع

قائمة تقريبية للأعمال

فحص المحولات الفرعية ونقاط التوزيع ، والتحقق من وجود معدات الحماية ومخطط أحادي الخط ، وحالة الاتصالات ، وعدم وجود تسرب للزيت من أجهزة توجيه الزيت ، وطبيعة همهمة المحولات ، وعدم وجود أصوات غريبة ، حالة صلاحية العوازل للخدمة وتلوثها ، وحالة نهايات الكابلات ، وحالة الإطارات والمعدات ولونها ، وفحص حالة الحلقة الأرضية الواقية ، وإمكانية تشغيل الصمامات ، وأسلاك الإضاءة والمصابيح الكهربائية ، ومؤشرات الإشارة ، وأجهزة الميكانيكا عن بُعد ، وأخذ قراءات أجهزة القياس والمحولات التي تتحكم في الجهد والحمل ، وعدادات الكهرباء ، والتحقق من وجود ملصقات وكتابات تحذيرية ، وفحص حالة الأبواب وتنظيف مداخل الجليد ، والتحقق من صلاحية أقفال الأبواب ، وحالة السقف ، والجدران ، وجود وحالة شبكات التهوية. تسجيل سجل العيوب وتنفيذ الإجراءات التنظيمية والفنية لضمان سلامة العمل. إنتاج اختبارات العزل وفحص وضبط الوصلات الملامسة للإطارات والأسلاك وفحص المفاتيح والمفصلات وضبطها والمفاتيح الأوتوماتيكية وفحص سلامة وصلات الصمامات وقياس مقاومة العزل وفحص أجهزة الحماية والأتمتة والميكانيكا عن بعد. قياس مقاومة جهاز التأريض ، فحص معدات مكافحة الحريق ، معدات الحماية لسلامة العمال ، فحص الموانع ، قياس مقاومة الموانع. استبدال الصمامات المنفوخة ، وإنتاج التبديل التشغيلي ، وتحديد القسم التالف من الشبكة أو المعدات ، وإصلاح ، واستبدال عناصر المعدات.

لمحطات المحولات الفرعية المغلقة: تنظيف المباني ، ومسح المعدات من الأوساخ والغبار. تجديد النقوش وملصقات الأمان وطلاء المعدات والأجزاء المعدنية الأخرى.

لمحطات المحولات الفرعية: استبدال الأجزاء الهيكلية الخشبية الفاسدة ، وإصلاح أو استبدال ملحقات الخرسانة المسلحة. معدات المسح وتحديث الملصقات وملصقات السلامة ومعدات الطلاء والأجزاء المعدنية الأخرى.

قائمة تقريبية بالمهن

فني تراكم ، كهربائي اختبار وقياس ، كهربائي صيانة محطة فرعية ، كهربائي توزيع.

الجدول 15

نوع المحطة الفرعية (نقطة التوزيع)	الرقم المعياري لكل 100 وحدة ، بيرس.
المحولات الفرعية	2,7
المحولات الفرعية المغلقة مع محول واحد وإمداد ثنائي الاتجاه على الجانب العلوي	2,5
المحولات الفرعية المغلقة مع محولين وإمداد ثنائي الاتجاه على الجانب العلوي	3
نقاط التوزيع والتغذية (لكل 100 وصلة)	1,2

ملحوظة. المعيار لعدد العمال المستخدمين في إصلاح وصيانة نقاط التوزيع مع وجود موظفين دائمين في الخدمة هو 4 أشخاص. لنقطة واحدة.

2.2.5. نقاط التوزيع الآلية ومحطات المحولات الفرعية

قائمة تقريبية للأعمال

تنفيذ الإجراءات التنظيمية والفنية للأداء الآمن للعمل في مكان العمل ، والتفتيش الخارجي للجهاز وجميع عناصره ، والفحص الداخلي والتحقق من الجزء الميكانيكي للمعدات ، واختبار العزل ، وقياس مقاومة العزل ، وفحص قوة العزل الكهربائي العزل ، وفحص معدات دوائر التحكم والإشارات ، وفحص وتعديل عناصر الأسلاك الخاصة بالمفاتيح وأجهزة التحويل الأخرى ، واختبار الأجهزة الأوتوماتيكية في الدوائر الثانوية ، ومحولات الجهد والتيار ، واختبار الخصائص الكهربائية لمعدات الترحيل ، الأجهزة المساعدةالتحقق من تفاعل جميع عناصر دائرة الجهاز وعمل الجهاز على المفاتيح وأجهزة التحويل الأخرى والتسجيل الوثائق اللازمة. فحص مؤشرات تيار ماس كهربائى. معدات الطلاء RP وتحديث الملصقات والنقوش.

قائمة تقريبية بالمهن

كهربائي لتشغيل شبكات التوزيع ، كهربائي لإصلاح معدات المفاتيح ، كهربائي للمفاتيح.

رقم قياسي - 3 أشخاص. لـ 100 مجموعة من APV و AVR.

2.2.6. محطة محولات فرعية مع توصيلتين أو أكثر على جانب الجهد العالي

أ) توصيل للجهد حتى 20 كيلو فولت مع مفتاح الزيت

قائمة تقريبية للأعمال

فصل قاطع الدائرة ، فصل بسبار ، استنزاف الزيت وتفكيك قاطع الدائرة ، التلامس ، إصلاح العازل ومخمد القوس ، إصلاح المحرك وتعديله ، ضبط التلامس ، تجميع قاطع الدائرة وملء الزيت ، ضبط قاطع الدائرة ، اختبار العزل ، قياس مقاومة موصل التيار المستمر ، الاستبدال الأجزاء التالفة ، تجميعات قواطع الزيت ، تنفيذ الإجراءات التنظيمية والفنية لضمان سلامة العمل.

ب) توصيل لجهد يصل إلى 20 كيلو فولت مع مفتاح تحميل

قائمة تقريبية للأعمال

تنظيف العوازل وجميع الأجزاء من الغبار ، واستبدال العوازل عند اكتشاف الشقوق والرقائق ، وفحص وصلات التلامس ، وتبديل سلاسل التلامس الرئيسية والمتقوسة ، والتحقق من صحة دخول السكاكين إلى فتحات غرف الانحناء ، وتنظيف ملامسات الانحناء من الذوبان ، التحقق من طول شوط التلامس القوسي في الغرفة ، واستبدال إدخال جهاز إطفاء القوس ، والتحقق من توصيلات عمود قاطع الدائرة بالمحرك والتشغيل المشترك لقواطع الدائرة مع المحرك ، وتزييت أجزاء الاحتكاك وتنفيذ الإجراءات التنظيمية والفنية لضمان سلامة العمل.

ج) توصيل لجهد يصل إلى 20 كيلو فولت مع فاصل

قائمة تقريبية للأعمال

استبدال العوازل التالفة ، وتنظيف أسطح التلامس ، والتحقق من تثبيت قضبان التوصيل على لوحات التلامس ، وضيق نقاط التلامس القابلة للفصل ، والتحقق من تطابق محاور السكاكين وألواح التلامس الثابتة ، والتحقق من عدم وجود ضربات سكين على السكين. قاعدة جهات الاتصال الثابتة في نهاية السكتة الدماغية ، والتحقق من التبديل المتزامن وإيقاف تشغيل سكاكين الفواصل ثلاثية الأقطاب ، وتزييت الوصلات المفصلية وفرك أسطح الفواصل والمحركات ، وتنفيذ التدابير التنظيمية والفنية لضمان السلامة من العمل.

قائمة تقريبية بالمهن

كهربائي لتشغيل شبكات التوزيع ، كهربائي لإصلاح معدات المفاتيح ، كهربائي للاختبار والقياس.

الجدول 16

ملحوظات. 1. يعني مصطلح "اتصال" شبكة كهربائية (معدات وإطارات) لنفس الغرض والاسم والجهد ، متصلة بأشرطة التوصيل الخاصة بمفاتيح التبديل (RU) الخاصة بالمولد ولوحة المفاتيح والتجميع وتقع داخل محطة الطاقة والمحطة الفرعية ، إلخ.

2. تعتبر الدوائر الكهربائية ذات الفولتية المختلفة لمحول طاقة واحد (بغض النظر عن عدد اللفات) لمحرك كهربائي واحد ثنائي السرعات بمثابة اتصال واحد. في مخططات المضلعات ، واحد ونصف ، إلخ. يشمل توصيل خطوط المحولات أجهزة التحويل والحافلات التي يتم من خلالها توصيل هذا الخط أو المحول بمجموعة المفاتيح.

2.2.7. المشتركون (المستهلكون) في القطاع المنزلي

قائمة تقريبية للأعمال

أخذ قراءات العدادات ، والتحقق من صحة الدفع للكهرباء ، والتحقق من التشغيل الصحيح لعداد الكهرباء ، وتحديد حالات الاستخدام غير المحسوب للكهرباء ، ووضع إجراءات مخالفة المشتركين (المستهلكين) لقواعد استخدام الكهرباء. إعداد المستندات لتسوية قراءات عدادات الكهرباء ، والتحقق من توقيت التحقق من حالة عدادات الكهرباء ووجود الأختام ، ومراقبة الاستخدام الرشيد للكهرباء في الحياة اليومية ، وفصل وربط عدادات الكهرباء المنزلية أحادية الطور ، وختم عدادات الكهرباء ، وحمل خارج التدابير الوقائية مع السكان. القيام بعمليات استلام وتسجيل وفرز ومعالجة المستندات المستخدمة في عمليات تسوية الطاقة الكهربائية. التحضير للمعالجة الآلية للمعلومات ، وإدخال المعلومات في قاعدة البيانات.

الجدول 17

2.2.8. المشتركون الآخرون (المستهلكون)

قائمة تقريبية للأعمال

تسوية قراءات عدادات الكهرباء ، إصدار الفواتير ، مطابقة استهلاك الكهرباء عن فترة الفاتورة السابقة ، فحص تشغيل أدوات القياس ، صحة مخططات توصيل العدادات ، وجود الأختام وتشغيل عدادات الكهرباء ، التحقق من عدم وجود غير قانوني استخدام الكهرباء ، والزيادة غير المصرح بها في الطاقة المركبة للمنساخ ، ووضع الإجراءات عند الكشف عن الاستخدام غير القانوني للكهرباء ، وإصدار توضيحات حول "قواعد استخدام الكهرباء" ، والتحقق من توفر الدفع مقابل الأعمال المقدمة مسبقًا ، والكهرباء المستهلكة التحقق من عقود استخدام الكهرباء ، والتحقق من توقيت التحقق من حالة العدادات ، وإجراء الحسابات وإصدار الفواتير لخصومات التعريفة الحالية (الرسوم الإضافية) للكهرباء للوفاء (عدم الوفاء بالمستوى الأمثل لتعويض الطاقة التفاعلية) ، والتحكم على وفاء المستهلكين بالقيم التعاقدية لاستهلاك الكهرباء.

الجدول 18

ملحوظة. شريطة أن يكون لدى المشتركين (المستهلكين) عدة عدادات طاقة كهربائية ، عند حساب الرقم القياسي ، يمكن تطبيق عوامل الضرب.

2.2.9. عدادات الكهرباء

قائمة تقريبية للأعمال

فحص تلف العلبة ، وفتح الجهاز ، وتنظيف الجهاز والأجزاء ، وفحص واختبار دوائر التبديل ، واستبدال الزجاج والأجزاء الأخرى ، وتفكيك آلية العد ، والغسيل ، والتشحيم ، وتفكيك محمل الدفع ، واستبدال الحجر ، ودحرجة الكرة والغطاء ، وإعادة لف أو استبدال ملفات سلسلة التيار والجهد ، وتعديل قراءات العداد ، والتحقق الإلزامي ، والعلامة التجارية والشهادة ، واستبدال محولات الأجهزة ودوائر القياس.

المهنة: كهربائي لتشغيل عدادات الكهرباء.

الجدول 19

ملحوظة. عند إجراء إصلاح أجهزة القياس الإلكترونية للطاقة الكهربائية ، يمكن تطبيق عوامل المضاعفة على معايير عدد الموظفين.

2.2.10. حماية التتابع والأتمتة

قائمة تقريبية للأعمال

الفحص الخارجي ، وفحص التثبيت ، والتركيب الصحيح للوحة ومعدات الحماية ، وعدم وجود أضرار ميكانيكية ، ووضع علامات صحيحة على الأسلاك على الألواح ، ونوى الكابلات ، والتحقق من سلامة المرحل ، والتنظيف من الغبار والأجسام الغريبة ، والتحقق من موثوقية تشغيل آلية التحكم في التشغيل / الإيقاف اليدوي ، والتفتيش الداخلي ، والتحقق من حالة ختم الأغلفة والأغطية وسلامة النظارات ، والتحقق الأولي باستخدام مقياس ميغا أوممتر لمقاومة العزل للعقد الفردية لجهاز حماية الترحيل ، والتحقق الخصائص الكهربائية مع فحص الإعدادات والأوضاع المحددة بحسابات حماية الترحيل. قياس واختبار العزل في دائرة كاملة ، وفحص تفاعل عناصر الجهاز ، وفحص شامل للأجهزة ، وفحص تفاعل الجهاز قيد الاختبار مع أجهزة الحماية والأتمتة الأخرى المدرجة في العملية ، وفحص الأجهزة بتيار التشغيل والجهد ، - تعبئة مجلة حماية الترحيل ، وإصدار جوازات السفر - البروتوكولات.

قائمة تقريبية بالمهن

كهربائي لإصلاح معدات حماية وأتمتة التتابع.

الجدول 20

2.2.11. محطات توليد الطاقة بالديزل

قائمة تقريبية للأعمال

بدء تشغيل محرك الديزل وتسخينه. مراقبة مسار دورة العمل في أسطوانات الديزل ، وتشغيل الأنظمة والأجهزة ، ودرجة حرارة أزواج الاحتكاك الرئيسية ، والضربات والضوضاء. فحص أجزاء المحرك وفحص تشغيلها ومراقبة تشغيل المحرك بالتحكم أدوات القياس. توقف المحرك. الحفاظ على محرك ديزل في حالة صالحة للعمل ، ومنع التآكل المبكر للأجزاء والتجمعات ، وتحديد الأعطال في التجميعات أو الأنظمة والقضاء عليها ، وتجميع البيانات لتجميع وثائق الإصلاح. التفكيك الجزئي لمحرك الديزل لاستبدال الجزء التالف أو التالف. تحضير محرك ديزل لإصلاح وتفكيك (تفكيك) محرك الديزل إلى مكونات وأجزاء ، وغسل وإزالة رواسب الكربون من المكونات والأجزاء ، واستكشاف الأعطال وإصلاحها ، وترميم الأجزاء البالية ، وتجميع (تركيب) محرك الديزل ، قيد التشغيل والتعديل والاختبار بعد الإصلاح.

قائمة تقريبية بالمهن

مشغل المعالجة الكيميائية للمياه لمحطات الطاقة ، وسائق السيارة ، ومراقب مراقبة الطاقة ، ومشغل تركيبات التوربينات الغازية ، ومشغل محركات الاحتراق الداخلي ، وميكانيكي أعمال التجميع الميكانيكي ، وميكانيكي الأجهزة والأتمتة ، وميكانيكي صيانة معدات الطاقة المصانع ، ميكانيكي إصلاح السيارات ، كهربائي إصلاح المعدات الكهربائية ، كهربائي لوحة التحكم الرئيسية لمحطة توليد الكهرباء ، كهربائي لمعدات الإرسال والتليوتوماتيك ، كهربائي للاختبار والقياس ، كهربائي لصيانة أجهزة المحول ، كهربائي لصيانة الكهرباء معدات محطات الطاقة ، كهربائي للتبديل التشغيلي في شبكات التوزيع ، كهربائي لإصلاح التبديل الثانوي والاتصالات ، كهربائي لتشغيل شبكات التوزيع ، كهربائي لتشغيل عدادات الكهرباء ، لحام كهربائي للحام اليدوي ، كهربائي للصيانة أتمتة وأدوات القياس الكهربائية rostantsii ، كهربائي لإصلاح المعدات الكهربائية لمحطات الطاقة.

الجدول 21

محطة توليد الكهرباء ، كيلوواط	عدد الوحدات
	حتى 6	7 - 10	11 - 14	15 وما فوق
	الرقم المعياري ، بيرس.
يصل إلى 1000	4 - 6	6 - 9
1001 - 2000	6 - 9	9 - 11
2001 - 4000	9 - 11	11 - 16
4001 - 6000	11 - 16	16 - 20	20 - 24
6001 - 8000	16 - 20	20 - 24	24 - 28
8001 - 10000		24 - 28	28 - 32
10001 - 12000		28 - 32	32 - 36	36 - 40
12001 - 14000			36 - 40	40 - 44
14001 - 16000			40 - 44	44 - 48
16001 - 18000			44 - 48	48 - 52
18001 وما فوق				52 - 58

2.2.12. ورش ميكانيكية

قائمة تقريبية للأعمال

1. إصلاح المحولات

فحص المحولات ، فحص مستوى الزيت ، عدم تسرب الزيت ، فحص العوازل ، اختبار القوة الكهربائية لزيت المحولات (للمحولات التي تزيد عن 1000 كيلو فولت أمبير) ، استبدال زيت المحولات ، قياس مقاومة لفائف التيار المستمر ومقاومة عزل اللف ، استبدال اللفات ، فحص من مسامير الربط والنير ، والتحقق من سلامة اللفات واختبار العزل مع زيادة جهد التيار المتردد جنبًا إلى جنب مع البطانات المحولات ، وفحص سلامة الوصلات الثانوية وقياس مقاومة عزلها ، وفحص المراحل ، وتنظيف العوازل و الغلاف ، إزالة الأوساخ من الموسع ، إضافة الزيت ، فحص مؤشر الزيت ، فحص تشغيل جهاز التبديل (antsapf) ، فحص محبس التصريف والأختام ، فحص حالة تأريض خزان المحول ، استبدال هلام السيليكا في مرشح ترموسيفون ، وتحديد جهد الدائرة القصيرة ، التيار حركة الخمولونسبة التحويل (عند استبدال اللفات وإصلاح الدائرة المغناطيسية) ، تنفيذ الإجراءات التنظيمية والفنية لضمان الأداء الآمن للعمل.

2. القسم التحضيري (صب اقتران)

استلام الرصاص من المستودع ، وتحميل الرصاص في بوتقة ، وتسخين الرصاص ، وقوالب لعمل الوصلات ، وقارنات الصب.

قائمة تقريبية بالمهن

مجرب كهربائي لإصلاح معدات المفاتيح ، كهربائي لإصلاح معدات المفاتيح ، كهربائي للاختبار والقياسات ، مجرب للأجهزة والأتمتة.

الرقم المعياري - شخص واحد. لكل 1000 وحدة تقليدية.

2.2.13. تركيبات الإضاءة الخارجية

قائمة تقريبية للأعمال

1. المباريات.

التحقق من تثبيت موثوقية اتصالات التلامس ، ومسح العاكس ، والإسكان ، والزجاج ، واستبدال المنكسرات ، والعاكسات ، والأقواس ، والمصابيح ، والمصابيح المحترقة ، والخراطيش ، والمصابيح الخارجة عن الطور ، والتحقق من حالة الكوابح ، واستبدال الكوابح جهاز إشعال نبضي ، والقضاء على الأعطال المكتشفة ، واستبدال أسلاك الشاحن من الخط العلوي إلى المصباح ، واستبدال سلك الشحن من طرف الكابل إلى المصباح ، وطلاء المصابيح ، والأقواس ، وتنفيذ التدابير التنظيمية والفنية لضمان سلامة الشغل.

2. ساعة كهربائية في الهواء الطلق.

الفحص الخارجي للساعة الثانوية لتحديد التلف الميكانيكي وجودة التركيب ، وفحص الأسلاك الكهربائية ، والتحقق من موثوقية الاتصال على كتلة المحول. الكشف عن التلف الميكانيكي في محرك السائر ، والتحقق من موثوقية تثبيته ، والتحقق من موثوقية سهام التثبيت ، واختبار عزل لفائف محرك السائر. الفحص الخارجي للساعة الأولية لتحديد التلف الميكانيكي ونوعية تركيب التمديدات الكهربائية لموزع الساعة الثانوية. التحقق من موثوقية تثبيت محرك السائر والأسهم ومجموعات الاتصال وكذلك مفاتيح "التصحيح" و "الإيقاف". شطف وتنظيف مجموعات جهات الاتصال ومفاتيح "التصحيح" و "الإيقاف". فحص أداء مزود الطاقة دائرة كهربائيةوإمدادات الطاقة الثانوية على مدار الساعة. التحقق من قابلية تشغيل الدائرة الإلكترونية لمولد النبض الثاني ، إذا لزم الأمر ، وضبط تردد مولد النبض الثاني. التحقق من تشغيل آلية مفتاح القطبية للساعة الثانوية. فحص تشغيل الساعة الأولية حسب ساعة التحكم باستخدام مفاتيح "تصحيح" ، "إيقاف". إذا كان من الضروري تصحيح جميع الساعات الثانوية باستخدام مفاتيح "التصحيح" ، "إيقاف".

قائمة تقريبية بالمهن

كهربائي لإصلاح وصيانة المعدات الكهربائية ، كهربائي لإصلاح أجهزة حماية التتابع والأتمتة.

الجدول 22

2.2.14. أجهزة التحكم في الإضاءة الخارجية

قائمة تقريبية للأعمال

الفحص الخارجي لمعدات التلفزيون من أجل تحديد التلف الميكانيكي وجودة التركيب ، والتحقق من مخططات الأسلاك لجميع الدوائر ، والتحقق من صلاحية معدات الطاقة ، وفحص الأوامر ومعدات الإشارة بلوحة التحكم ، وفحص وفحص حالة التحكم مرحل لوحة ، فحص صحة لفائف التتابع ، الثنائيات ، المقاومات والمكثفات ، اختبار عزل دوائر لوحة التحكم ، فحص صحة المعدات ، إمداد الطاقة للنقاط التنفيذية ، مراجعة جميع المرحلات ، ضبط مجموعات الاتصال ، الغسيل وتنظيف نقاط التلامس والتحقق من صحة لفائف الترحيل والثنائيات والمقاومات والمكثفات واختبار عزل دوائر النقاط التنفيذية وفحص وتركيب لوحات النقاط التنفيذية والحصول على إذن للعمل في المحولات المحطات الفرعية ، وقياس معلمات قنوات الاتصال ، وتشغيل المعدات لكل قناة ، والتحقق من موثوقية إغلاق وفتح الموصلات ، وقياس عزل محركات التوصيل ، وفحص خط الاتصال للعبور ، والتحقق تشغيل erka لمجموعات الأجهزة في الأوضاع: "تمكين الكل" ، "تمكين الجزء" ، "تعطيل الكل" ، إجراء محادثات هاتفية من وحدة تحكم المرسل مع كل نقطة تنفيذية ، وإرشاد أفراد التشغيل بشأن تشغيل ومبدأ المعدات الميكانيكية عن بُعد وتسجيل الوثائق الفنية. فحص المعدات ، التركيب الميكانيكي عن بعد ، تنظيف الخزانات والأغلفة من الغبار ، فحص القوة الميكانيكية لتثبيت عناصر الجهاز ، تنظيف نقاط التلامس للعناصر الكهروميكانيكية للجهاز وضبط التتابع ، فحص حالة لوحة التحكم و معدات لوحة المفاتيح على لوحة التحكم ، والتحقق من عزل جهاز التحكم عن بعد الميكانيكية ، والتحقق من المنفصل و عمل مشتركأنصاف مجموعات من أجهزة التحكم الميكانيكي عن بعد تحت الجهد ، وتسجيل الوثائق للأعمال المنجزة ، وتنفيذ التدابير التنظيمية والفنية لضمان سلامة العمل. التحقق من صحة هيكل الخزانة ووحدة التحكم الكهربائية (نقطة تنفيذية) وضيقها ، وتنظيف خزانة الكابلات من الأوساخ ، وفحص وتزييت المفصلات وأقفال الأبواب ، وطلاء الخزانة ، وتحديث نقش ملصقات السلامة ، والتحقق من اتصال نوى الكابلات ، فحص التأريض ، تلميع القصاصات ، إصلاح وتعديل جهات الاتصال ، مراجعة مفتاح المدخل مع تنظيف وصلات التلامس ، مراجعة محولات التيار ، تنظيف ومسح العوازل والإطارات والصمامات وغيرها من المعدات ، واستبدال الصمامات بأخرى جديدة إدخالات معايرة ، مراجعة الآلات الأوتوماتيكية ، إصلاح شبكة الإنارة الداخلية. فحص عمل عدادات الكهرباء.

قائمة تقريبية بالمهن

كهربائي لمعدات الإرسال والتليوتوماتيك ، كهربائي لإصلاح المفاتيح الثانوية والاتصالات.

رقم قياسي - 2 أشخاص. لـ 100 منشأة (ميكانيكية عن بعد ، لوحات ، خزانات).

ملحوظة. الرقم القياسي للتثبيت الواحد للتحكم المركزي عن بعد هو 1.5 فرد.

2.2.15. إضاءة احتفالية

قائمة تقريبية للأعمال

فحص التثبيت ، وموثوقية اتصالات التلامس ، واستبدال المصابيح المحترقة ، واستبدال أسلاك التوصيل ، واستبدال الخراطيش ، وتنفيذ الإجراءات التنظيمية والفنية لضمان سلامة العمل ، واستقامة الدعامات ، وإصلاح دعامات الطلاء ، واستعادة ترقيم الدعامات ، والطلاء العناصر المعدنيةإضاءة وفحص واستبدال الصمامات وإصلاح واستبدال أجهزة التبديل ومعدات الحماية.

قائمة تقريبية بالمهن

كهربائي لإصلاح وصيانة المعدات الكهربائية.

الرقم المعياري - شخص واحد. لـ 10000 مصباح متوهج.

JSC "البحث العلمي
مركز اقتصاد البلدية "

وافق
وسام Gosstroy من روسيا
بتاريخ 10/12/99 رقم 74

الجزء 2

معايير عدد المديرين والمتخصصين والموظفين في منشآت الطاقة والتدفئة المجتمعية

موسكو 2005

تهدف هذه التوصيات إلى تحديد العدد القياسي للمديرين والمتخصصين والموظفين في منشآت الطاقة والتدفئة المجتمعية ، لإنشاء الهيكل الأمثل للمنظمات ، والتنسيب العقلاني للموظفين ؛ حساب تكاليف العمالة القياسية ، والتي تعد أحد المكونات الرئيسية للتكلفة والتعريفات المبررة اقتصاديًا لخدمات الإمداد بالطاقة الحرارية والمياه الساخنة.

تم تطوير معايير عدد الموظفين من قبل JSC "مركز أبحاث الاقتصاد البلدي" (سابقًا FSUE "TsNIS") بمشاركة الروسية شركة مساهمة"Roskommunenergo" والجمهوري جمعية الإنتاج Tatkommunenergo.

توصيات بشأن ترشيد العمالة للعاملين في قطاع الطاقة. الجزء 2. معايير عدد المديرين والمتخصصين والموظفين في مؤسسات التدفئة والطاقة المجتمعية ، التي تمت الموافقة عليها بأمر من Gosstroy of Russia بتاريخ 12.10.99 رقم 74.

1. أحكام عامة

1.2 تتيح التوصيات تحديد العدد المعياري للمديرين والمتخصصين والموظفين ؛ إنشاء الهيكل الأمثل للمنظمات ؛ جعل التنسيب العقلاني للموظفين ؛ حساب تكاليف العمالة القياسية ، والتي تعد أحد المكونات الرئيسية للتكلفة المعيارية والتعريفات المبررة اقتصاديًا لخدمات الإمداد بالحرارة والمياه الساخنة.

1.4 يقصد بمفهوم "معايير عدد الموظفين" العدد الأمثل للموظفين من تركيبة مهنية ومؤهلات معينة ضرورية لأداء وحدة عمل في ظروف تنظيمية وفنية معينة.

1.5 يعتمد تطوير التوصيات على الوثائق التنظيمية والفنية الحالية والأفعال القانونية التنظيمية ، بما في ذلك قواعد التشغيل الفني ، وحماية العمال ، والسلامة ، مع مراعاة الشروط الأكثر شيوعًا لأداء العمل ، وتزويد أماكن العمل بالآلات والمعدات والأدوات اللازمة. الأدوات المتعلقة بطبيعة العمل المنجز (ترد قائمة الوثائق في).

1.6 يتم وضع معايير الأرقام مع مراعاة التكاليف اللازمةوقت العمل التحضيري والنهائي ، والراحة والاحتياجات الشخصية ، لضمان التحولات عملية عاديةالمعدات المدرجة في منطقة الخدمة

1.7 تنص اللوائح على كشوف رواتب المديرين والمتخصصين والموظفين وفقًا لوظائف الإدارة.

1.8 تتم الإشارة إلى أسماء مناصب المديرين والمتخصصين والموظفين وفقًا لمصنف عموم روسيا لمهن العمال ومناصب الموظفين و فئات التعريفةموافق 016-94. يتم تقديم محتوى العمل المنجز وفقًا لخصائص التأهيل لمناصب المديرين والمتخصصين وموظفي المرافق العامة.

1.9 إذا كانت القيم العددية للعوامل تختلف اختلافًا كبيرًا عن فترات الحد ، فمن المستحسن تحديد الرقم القياسي عن طريق الاستيفاء

1.10. عند التقديم في المؤسسات ، أكثر تقدمية مما هو منصوص عليه في معايير تنظيم الإنتاج والعمالة وتكنولوجيا العمل ، إلخ. يجب وضع اللوائح المحلية.

2. الجزء التنظيمي

2.1. وظائف التحكم العامة

قائمة تقريبية للأعمال المتعلقة بوظائف التحكم:

القيادة العامة

إدارة جميع أنشطة المؤسسة. تنظيم العمل والتفاعل الفعال للإنتاج والتشغيل والإدارة والوحدات الهيكلية الأخرى. التأكد من أن المنشأة تفي بالمؤشرات الكمية والنوعية المخطط لها للأنواع الرئيسية للأنشطة. تحديد ديناميات النمو لخدمات الإمداد الحراري ، وضمان جودة وموثوقية نظام الإمداد الحراري وفقًا معايير الدولةواللوائح. ضمان أنشطة المنشأة في حالات الطوارئ والطوارئ. تزويد المؤسسة بالموظفين المؤهلين. مراقبة أداء الإدارات. تحديد السياسة الفنية وآفاق تطوير المؤسسة وطرق تنفيذ برامج شاملة لتحسين وإعادة البناء وإعادة التجهيز الفني للإنتاج الحالي. تنظيم التطوير والتنفيذ التدريجي والمبرر اقتصاديًا لتوفير الطاقة العمليات التكنولوجيةوأنماط الإنتاج. ضمان إدخال معايير تدريجية لاستهلاك الوقود التكنولوجي والكهرباء والمواد الخام والمواد ، مما يقلل من كثافة العمالة في الإنتاج. تنفيذ إدخال الميكنة والأتمتة المتكاملة عمليات الانتاج. ضمان تنفيذ الإجراءات لتحسين كفاءة استخدام موارد الوقود والطاقة ، وموثوقية وكفاءة تشغيل المعدات ، وخلق ظروف عمل آمنة.

المحاسبة و الأنشطة المالية

منظمة محاسبةفي المؤسسة. تنفيذ سياسة مالية موحدة تضمن خفض التكاليف غير المنتجة وتكاليف الإنتاج. تحليل الأنشطة المالية والاقتصادية للمنشأة والمشاركة في تكوين برامج سليمة اقتصادياً. ضمان التجميع وتقديم التقارير الإحصائية والمحاسبية في الوقت المناسب إلى السلطات المختصة. السيطرة على سلامة ممتلكات المنشأة. تنظيم المحاسبة والرقابة على نفقات الوارد مالوالمخزون والأصول الثابتة. الاحتفاظ بسجلات للتكاليف الفعلية لتشكيل تعريفة مبررة اقتصاديًا لخدمات الإمداد الحراري. ضمان قانونية وحسن توقيت حساب وتحويل الضرائب وغيرها من المدفوعات إلى ميزانية الدولة ، والأموال الحكومية خارج الميزانية ، والمدفوعات للمؤسسات المصرفية والمنظمات الأخرى. ضمان الامتثال للموظفين والانضباط المالي والنقدي وسلامة المستندات المحاسبية. تنفيذ عمليات استلام ومحاسبة وإصدار وتخزين الأموال والأوراق المالية. تنفيذ المستندات والإيصالات وفقًا للإجراءات المعمول بها في الأموال في المؤسسات المصرفية لدفع الأجور والمصاريف الأخرى. مسك الدفاتر النقدية وتجميع التقارير النقدية.

تعيين الموظفين والمحاسبة

تسجيل استقبال ونقل وفصل الموظفين وفقا لتشريعات العمل. مراقبة تنفيذ أوامر وأوامر رئيس المؤسسة في الوقت المناسب. تحضير المواد للتأهيل و لجان التصديق. إنجاز وحسابات وتخزين دفاتر العمل.

أداء العمل لتزويد المنشأة بالموظفين من المهن والتخصصات والمؤهلات المطلوبة. تنظيم التدريب المهني للعمال والتدريب المتقدم للمديرين والمتخصصين. إعداد المستندات اللازمة لتخصيص معاشات تقاعدية لموظفي المنشأة وأسرهم وتقديمها إلى هيئات الضمان الاجتماعي. الاحتفاظ بسجلات شخصية في نظام تأمين المعاشات الحكومية. إعداد التقارير الإحصائية المعمول بها.

الخدمات اللوجستية

تزويد المؤسسة بكل ما يلزم من أجلها أنشطة الإنتاجالموارد المادية والفنية بالجودة المطلوبة وفق حسابات مبررة اقتصادياً للتكاليف (المصروفات) مدعومة بالموارد المالية.

تطوير مشاريع الخطط طويلة المدى والحالية للخدمات اللوجستية لبرنامج الإنتاج ، وكذلك إنشاء مخزونات الإنتاج اللازمة بناءً على تحديد الحاجة إلى الموارد المادية باستخدام معدلات الاستهلاك التدريجي. إبرام العقود مع الموردين والتفاوض بشأن شروط وأحكام التسليم. ضمان التسليم الموارد الماديةومراقبة جودتها واكتمالها وتخزينها في مستودعات المؤسسة. تنظيم عمل المستودعات.

ضمان مستوى عال من الميكنة والأتمتة لعمليات النقل والتخزين والتطبيق أنظمة الكمبيوتروالشروط التنظيمية للمنظمة وحماية العمال.

الاستلام بموجب العقود والأوامر وغيرها من المستندات الخاصة بأصناف المخزون ، وتنفيذ المستندات للبضائع المستلمة ، وتسليم البضائع المسلمة ، وقبول بنود المخزون وتخزينها والإفراج عنها. تجهيز الوثائق المطلوبة.

الإشراف والرقابة على إصلاح وبناء مرافق الإنتاج

تطوير الخطط اصلاحوالبناء والتعمير ، وتحديد التكاليف المبررة اقتصاديًا لتنفيذ هذه الأعمال. إبرام العقود مع المقاولين. إدارة التنفيذ المباشر لأعمال الإصلاح والتشييد وإعادة البناء لمرافق الإنتاج. إعداد وتنسيق وتنفيذ قوائم عناوين الأشياء والتطبيقات الخاصة بمواد ومعدات البناء في الهيئات (المنظمات) ذات الصلة.

مراقبة جودة المواد والمنتجات والهياكل المستخدمة وفقًا للتصميم المعتمد وتقدير الوثائق والمواصفات وما إلى ذلك.

الإشراف الفني والتحكم في تشغيل المرافق في الوقت المناسب وجودة جميع أعمال البناء والتركيب وأعمال البناء الأخرى.

المشاركة في قبول وتشغيل المرافق المكتملة.

أعمال المكتب العام

استقبال المراسلات الواردة للنظر فيها من قبل الرئيس ونقلها وفقا ل قرارإلى الأقسام الهيكلية أو فناني الأداء المحددين.

حفظ السجلات ، وإجراء عمليات مختلفة باستخدام تكنولوجيا الكمبيوتر. قبول المستندات والبيانات الشخصية لتوقيع رئيس المؤسسة. مراقبة النظر في الوقت المناسب في المستندات الواردة للتنفيذ ، والتحقق من صحة تنفيذ المستندات المعدة. تنظيم المحادثات التليفونية الخاصة بالرئيس واستقبال المعلومات عن أجهزة الاستقبال والاتصال الداخلي. القيام بأعمال التحضير للاجتماعات والاجتماعات التي يعقدها الرئيس. السيطرة على تنفيذ موظفي المؤسسة للأوامر والأوامر الصادرة ، والاحتفاظ بملف مراقبة وتسجيل.

طباعة المواد الخدمية اللازمة وإدخال المعلومات الحالية في بنك البيانات. تنظيم استقبال الزوار.

السلامة والصحة المهنية

ضمان الرقابة على الامتثال للسلامة في تشغيل المباني والهياكل والمعدات وسلامة العمليات التكنولوجية والمواد الخام المستخدمة في الإنتاج.

تنفيذ رقابة فعالة على مستوى التعرض لما هو ضار أو خطير عوامل الإنتاجعلى صحة العمال. إبلاغ الموظفين بحالة الظروف وحماية العمال في مكان العمل ، والمخاطر الحالية للإضرار بالصحة ومعدات الحماية الشخصية التي يحق للموظفين الحصول عليها. إجراء التدريب وإرشاد الموظفين واختبار معرفة الموظفين بالمعايير والقواعد والتعليمات الخاصة بحماية العمال حسب نوع العمل. المشاركة في ضبط نظام العمل وباقي الموظفين المنصوص عليه في القانون.

ضمان الإجراءات اللازمة للحفاظ على حياة وصحة العاملين في حالات الطوارئ. اتخاذ الإجراءات المناسبة لتقديم الإسعافات الأولية للضحايا.

خدمات قانونية

تطوير المشاريع التنظيميةوالوثائق التنظيمية والإدارية الخاصة بأنشطة المؤسسة. إعداد المواد لتقديمها إلى هيئات التحكيم والتحقيق والقضاء ، والمحاسبة والتخزين للقضايا الجارية وإكمالها بتنفيذ القضايا القضائية والتحكيمية "المشاركة في العمل على إبرام العقود التجارية ، وإعداد الآراء القانونية بشأنها الصلاحية ، في تطوير شروط الاتفاقات الجماعية ، وكذلك في النظر في قضايا الذمم المدينة والدائنة. السيطرة على تنفيذ العلاقات التعاقدية. مراقبة توقيت تقديم الشهادات والحسابات والتفسيرات والمواد الأخرى لإعداد الردود على المطالبات. التحضير ، مع الأقسام الأخرى ، لاقتراح لتغيير الأوامر القائمة أو إلغاء الأوامر غير الصالحة واللوائح الأخرى الصادرة عن المؤسسة. المشاركة في إعداد الآراء في القضايا القانونية.

التخطيط الفني والاقتصادي وتنظيم العمل والأجور

تنفيذ سياسة مالية واقتصادية موحدة في المنشأة بما يضمن كفاءة عملها.

جنبا إلى جنب مع الأقسام الهيكلية الأخرى للمؤسسة ، تطوير الخطط الحالية والطويلة الأجل للأنشطة المالية والاقتصادية والإنتاجية للمؤسسة ، مما يوفر الاستخدام الرشيد للموارد المادية والمالية والعمالة. تنظيم الرقابة على تنفيذها.

إجراء تحليل اقتصادي للأنشطة الإنتاجية والاقتصادية للمنشأة ، وتحديد احتياطيات الإنتاج ، ووضع إجراءات لاستخدامها.

تحليل تعريفات الخدمات مع مراعاة خفض تكاليف الإنتاج. تطوير قواعد ومعايير محلية مبررة اقتصاديًا للعمالة والموارد المادية لإدراجها في تكلفة الخدمات. التحكم في تطبيقها ومراجعتها. دراسة الدولة وتقنين العمالة. تطوير وتنفيذ تدابير لتحسينها.

تطوير نظام اللوائح المحلية للأجور. المشاركة في إعداد الاتفاقات الجماعية ومراقبة الالتزامات المتعهد بها. تكوين صندوق الأجور وتحليل إنفاقه. تطوير التوظيفالشركات.

تجميع المبررات والمراجعات والتقارير الاقتصادية المختلفة.

خدمة التدبير المنزلي

التأكد من سلامة المخزون المنزلي وترميمه وتجديده. التأكد من النظافة في المباني والمنطقة المحيطة بها. اتخاذ الإجراءات التصحيحية في الوقت المناسب. تزويد العاملين بالقرطاسية والأدوات المنزلية.

مدير (نائب المدير) ، رئيس المهندسين(نائب كبير المهندسين)، رئيس الحسابات، كبير مهندسي الطاقة ، كبير المهندسين الميكانيكيين، كبير التقنيين ، رئيس القسم (نائب رئيس القسم) ، رئيس المستودع ، رب الأسرة ، مهندس ، مفتش شؤون الموظفين ، اقتصادي ، فني ، محاسب ، مستشار قانوني ، فورمان (عامل) ، أمين الصندوق ، وكيل توريد ، وكيل شحن ، سكرتير مدير ، طابع ، سكرتير ، طابع.

الجدول 1

اسم وظائف التحكم	متوسط ​​عدد العاملين في المؤسسة ، بيرس.
القيادة العامة
الأنشطة المحاسبية والمالية
تعيين الموظفين والمحاسبة
الخدمات اللوجستية
الإشراف والرقابة على إصلاح وبناء مرافق الإنتاج *
أعمال المكتب العام
السلامة والصحة المهنية
خدمات قانونية
التخطيط الفني والاقتصادي وتنظيم العمل والأجور
خدمة التدبير المنزلي

* أداء العمل في إعداد التصميم وتقدير التوثيق غير منصوص عليه في معايير هذه الوظيفة.

عند إجراء إصلاح شامل من تلقاء نفسه ، يمكن تطبيق عوامل التصحيح على معايير عدد الموظفين: مع متوسط ​​عدد موظفي المؤسسة يصل إلى 2000 - 1D5 ؛ أكثر من 2000 - 1.25.

2.1.2. برامج ونظم إدارة تكنولوجيا الكمبيوتر

قائمة تقريبية للأعمال:

التصحيح والمشاركة في تطوير البرامج المحلية التي تنفذ الحل المهام الاقتصاديةمع مراعاة أحدث الإنجازات في مجال البرمجة وتكنولوجيا الحاسبات. إعداد التعليمات الخاصة بالعمل مع البرامج وتسجيل الوثائق الفنية اللازمة. تحديد إمكانية استخدام البرمجيات الجاهزة لحل مشاكل محددة لأقسام المؤسسة.

إجراء الإحاطة والمساعدة لموظفي المؤسسة في تطوير تكنولوجيا الكمبيوتر والشبكات. تنظيم العمل لتحسين المعرفة الفنية للموظفين باستخدام هذه الأدوات. ضمان الاستخدام الرشيد لأجهزة الكمبيوتر والشبكات وإجراء الإصلاحات الوقائية والحالية. تنظيم قبول وتطوير أجهزة الكمبيوتر والشبكات الجديدة. السيطرة على توفير أجهزة الكمبيوتر مع قطع الغيار والمواد الاستهلاكية.

قائمة تقريبية للوظائف:

رئيس قسم مهندس (مبرمج الكترونيات).

الجدول 2

* تطوير البرامج المحلية القائمة على التحليل النماذج الرياضيةولا يتم توفير الخوارزميات من خلال اللوائح.

2.2. وظائف إدارة الإنتاج

2.2.1. تنظيم ما قبل الإنتاج

قائمة الأعمال التقريبية:

تنظيم التشغيل الفني لشبكات ومعدات التدفئة ، والتحكم التشغيلي في مسار الإنتاج ، وتزويد الإنتاج بالوثائق التقنية ، والمعدات ، والأدوات ، والمواد ، والمكونات ، إلخ. حساب التوليد الحراري المطلوب حسب المصادر ، مع مراعاة المعدات المركبة وكفاءة الحمل المتصل وفقد الحرارة في الشبكات. حساب الكمية المطلوبة من الكهرباء والماء والوقود المرجعي.

تطوير وتنظيم العمل على تنفيذ:

تدابير مكافحة الحرائق؛

خطط تدريب الموظفين ؛

برامج الاختبار لمعدات التدفئة والطاقة ؛

تدابير لمنع الحوادث وتعطل المعدات ؛

تدابير لتحسين موثوقية معدات الطاقة الحرارية ؛

تعليمات من السلطات الإشرافية ؛

طريقة تشغيل معدات الطاقة الحرارية ؛

شهادة المعدات

مشاكل تحديدلربط المستهلكين بشبكات التدفئة وتنسيق المشاريع ؛

إعداد المستندات للترخيص.

تنسيق عمل أقسام المنشأة لمنع انتهاكات عملية الإنتاج والقضاء عليها. القيام بالعمل على تحديد وتطوير الابتكارات التقنية والاكتشافات والاختراعات العلمية ، تفوقالمساهمة في تحسين التكنولوجيا وتنظيم الإنتاج. تنفيذ الإدارة المنهجية لأعمال وحدات الإنتاج والإيفاد. ضمان الاستخدام الفعال للمعدات. التحليل الشهري لتوليد الحرارة الفعلي ، والتزويد الحراري ، والضياعات في الشبكات ، واستهلاك الكهرباء ، والمياه ، والوقود. تطوير التعليمات ، الخرائط التكنولوجيةومخططات صيانة معدات منازل الغلايات وشبكات التدفئة. وضع إجراءات تطوير وإعادة بناء الوسائل التقنية الاختصاصاتلتصميم الشبكات والمعدات الجديدة وإعادة بناءها. وضع خطط للإصلاحات الحالية والرئيسية للمعدات والمعدات والهياكل وتنظيم العمل على تنفيذها.

قائمة تقريبية للوظائف:

رئيس قسم ، مهندس ، فني.

الجدول 3

إجمالي ناتج الحرارة للمعدات المركبة ، Gcal / h	أطوال شبكات التدفئة (ذات الأنبوبين) ، كم
الرقم المعياري ، بيرس.
أكثر من 2000