Anforderungen an einen Arbeitsschutzingenieur hinsichtlich Ausbildung, Zertifizierung, Erfahrung. Anforderungen an einen Arbeitsschutzspezialisten Qualifikationsanforderungen für einen Arbeitsschutzingenieur

  • 02.06.2021

Sollte ein Arbeitssicherheitsingenieur eine spezielle Ausbildung haben und welche Voraussetzungen sind für diese Stelle erforderlich? Ist es möglich, einen Spezialisten aus einer anderen Branche einzustellen oder einem gewöhnlichen Ingenieur und Techniker ähnliche Arbeiten anzubieten? Lesen Sie weiter unten darüber.

Laut Gesetz sind die wichtigsten Anforderungen an einen Arbeitnehmer, der im Bereich Arbeitsschutz tätig ist:

  • obligatorische Vorbereitung auf die Arbeit in diesem Fachgebiet;
  • Erfahrung in der Produktion.

IN Arbeitsbeschreibung oder professionellen Standard Standardprobe die Anforderungen an diese Arbeitnehmerkategorie sind angegeben.

Es hängt alles von den dem Mitarbeiter zugewiesenen Funktionen ab, nämlich:

  • Unterstützung bei der Arbeit am Managementsystem im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz;
  • Kontrolle über Sicherheitsarbeiten im Unternehmen;
  • Sicherstellung der Planung von Aktivitäten zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen.

Anhand dieser Kriterien wird festgelegt, in welchen Bereichen der verantwortliche Mitarbeiter tätig wird.

Anforderungen an einen Arbeitsschutzingenieur in Zertifizierungsbereichen

Ein in der Produktion tätiger HSE-Ingenieur muss zertifiziert sein und über Zertifikate verfügen die folgenden Typen Aktivitäten:

  1. „Arbeitssicherheit“ ist ein Pflichtbereich für alle Ingenieure, da dies das Wesentliche der Arbeit im Unternehmen ist. Der Mitarbeiter muss über diese Kenntnisse und Fähigkeiten verfügen. Wenn eine Ausbildung in OT erforderlich ist, ist eine Ausbildung in spezialisierten Ausbildungszentren erforderlich.
  2. Wenn Produktionsflächen genutzt werden technische Geräte B. Kesselausrüstung, Behälter mit Überdruck, Kräne oder andere Hebevorrichtungen, ist es erforderlich, über Zertifikate zu verfügen, die eine Ausbildung abgeschlossen und Zertifikate in diesen Bereichen erhalten haben. Diese Dokumente bestätigen das Recht, Funktionen in diesen Einrichtungen zu kontrollieren.
  3. Ebenso wichtig ist eine Schulung zur elektrischen Sicherheit als Verwaltungs- und Technikpersonal. Der Sicherheitsingenieur muss die Regeln für den sicheren Betrieb von Stromverbrauchs- und Stromversorgungsanlagen kennen.

Benötigte Qualifikationen

Der Arbeitssicherheitsingenieur muss über eine höhere technische Ausbildung oder ausreichende Erfahrung verfügen

Wenn Sie das OT-System als Ganzes organisieren und steuern müssen, müssen Sie über folgende Daten verfügen:

  1. Die Ausbildung sollte auf höchstem technischen Niveau sein, zum Beispiel „Sicherheit im technogenen Bereich“, Hauptsache, alles entspricht dieser Position. Hier verfügen Sie möglicherweise nicht über Berufserfahrung, aber wenn sich auf dem Gelände gefährliche Industrien befinden, ist eine Zertifizierung in diesen Bereichen obligatorisch.
  2. Wenn es sich um eine Sekundar- oder Zusatzausbildung handelt, hat der Arbeitnehmer eine solche Spezielles Training Im OT-Bereich muss die Erfahrung mindestens 3 Jahre betragen.
  3. Für professionelle bzw zusätzliche Ausbildung Es wird auch davon ausgegangen, dass eine Tätigkeit als OT-Ingenieur möglich ist.

Für einen Arbeitsschutzingenieur gibt es einige Qualifikationsvoraussetzungen. Diese beinhalten:

  1. Kenntnisse über OT-bezogene Anforderungen besitzen Arbeitsrecht. Darüber hinaus müssen alle regulatorischen Dokumente regelmäßig überprüft werden, um Änderungen oder Ergänzungen vorzunehmen lokale Acts Unternehmen oder unterbreiten der Verwaltung der Organisationsstruktur bestimmte Vorschläge.
  2. Die Hochschulausbildung muss vollständig und vollständig sein; es ist nicht zulässig, dass das Studium nicht abgeschlossen wird, und der Arbeitnehmer darf nicht arbeiten.
  3. Berufserfahrung ist immer willkommen, wichtig ist auch eine mindestens dreijährige Tätigkeit im Technobereich.
  4. Interaktion mit Inspektionsbehörden. Die persönlichen Qualitäten eines Mitarbeiters im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz werden bei seiner Arbeit nie überflüssig sein, denn die Fähigkeit zu loyaler und demokratischer Kommunikation ist eine der Voraussetzungen für den Erfolg seiner Arbeit. Sie müssen in der Lage sein, Fragen richtig zu stellen und mit Menschen zu sprechen, einschließlich der Fähigkeit, auf jede Person zuzugehen.
  5. Jeder Sicherheitsingenieur sollte wissen, wie er einen Vorfall in der Produktion richtig untersucht.

Es stellt sich heraus, dass ein OT-Ingenieur ein umfassend ausgebildeter Mitarbeiter sein und in der Lage sein muss, einen Zugang zu jeder Person zu finden.

Über Funktionalität und Verantwortlichkeiten

Was sollte ein OT-Ingenieur tun?

Der Arbeitssicherheitsingenieur ist für die Sicherheit im Betrieb verantwortlich

  1. Mitwirkung bei der Entwicklung lokaler Gesetze im Unternehmen. Es wird als Grundlage genommen normative Basis Dokumente unter Berücksichtigung ihrer Änderungen und Ergänzungen.
  2. Überwachung der Einführung neuer Arbeitsschutznormen.
  3. Durchführung oder Überwachung der Durchführung von Gesundheits- und Sicherheitsschulungen. Die Schulung kann in spezialisierten Zentren oder direkt im Unternehmen durchgeführt werden, wobei zu berücksichtigen ist, dass es im Personal Lehrer gibt, die das Recht haben, diese Schulung durchzuführen.
  4. Mitwirkung als Mitglied der Kommission bei der Durchführung einer besonderen Beurteilung der Arbeitsbedingungen. Die Arbeiten selbst werden von einer Expertenorganisation durchgeführt, der Kommission gehören in der Regel Mitarbeiter des Unternehmens an.
  5. Kontrolle ärztlicher Untersuchungen. Die Aufgabe des Ingenieurs besteht darin, sicherzustellen, dass sich alle Mitarbeiter einer ärztlichen Untersuchung unterziehen, dass die Anforderungen seiner Abschlusshandlung erfüllt sind und dass, wenn das Ergebnis der ärztlichen Untersuchung eine Berufskrankheit ergibt, diese rechtzeitig untersucht wird.
  6. Bereitstellung der Kontrolle über die Zertifizierung von Mitarbeitern im Bereich Arbeitssicherheit in verschiedenen Bereichen, beispielsweise zum Betrieb von Hebemechanismen, Druckgeräten, zum sicheren Betrieb von Druckluftwerkzeugen und vielen anderen.
  7. Teilnahme an Inspektionen durch die Arbeitsaufsichtsbehörden Rospotrebnadzor und Rostechnadzor.
  8. Wenn unvorhergesehene Umstände eintreten, einschließlich eines Unfalls, Zwischenfalls oder Unfalls, ist es notwendig, an deren Untersuchung und Entwicklung von Maßnahmen zu ihrer weiteren Verhinderung teilzunehmen.
  9. Gewährleisten Sie die Kontrolle über die Durchführung aller Arten von Briefings am Arbeitsplatz, einschließlich der Sicherstellung methodische Dokumentation und helfen bei der Ausbildung.
  10. Jeder HSE-Ingenieur muss seine Rechte und Pflichten kennen; er darf seine Befugnisse nicht überschreiten.
  11. Führen Sie regelmäßig gezielte Kontrollen im zugewiesenen Arbeitsbereich im Bereich Arbeitssicherheit selbstständig und mit Prüfern durch.

Was sind die Vorschriften, Qualifikationen, Lizenzen usw. Anforderungen an eine Fachkraft - Stelle für Produktionsstätte: Arbeitsschutzingenieur in einem Unternehmen? Es muss ermittelt werden, welche Anforderungen an diese Position – Unternehmen – Produktion – gestellt werden. Welche Genehmigungen, Genehmigungen usw. sind erforderlich, einschließlich Ausbildung und Erfahrung + welche Verantwortung wird gegenüber dem Manager und diesem Sicherheitsingenieur im Falle der Nichteinhaltung der Anforderungen festgelegt.

Antwort

Informationen zu den Anforderungen an eine Fachkraft für Arbeitsschutz und eine Fachkraft für Produktionskontrolle finden Sie in den Materialien in der Begründung.

Wenn eine Organisation keine Verantwortlichen für Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit benannt hat, kann die Organisation gemäß dem Gesetz über Ordnungswidrigkeiten der Russischen Föderation zur Rechenschaft gezogen werden.

Die Begründung für diese Position wird nachstehend in den Materialien des „Arbeitsschutz- und Gesundheitssystems“ dargelegt. .

„Die Anforderungen an eine Fachkraft für Arbeitssicherheit sind in der Berufsnorm „Fachkraft auf dem Gebiet der Arbeitssicherheit“ enthalten, die durch die Verordnung des Arbeitsministeriums Russlands vom 4. August 2014 Nr. 524n (im Folgenden als Profstandart Nr. bezeichnet) genehmigt wurde. 524n).*

Ab dem 1. Juli 2016 ist die Anwendung beruflicher Standards verpflichtend, wenn die Anforderungen an die Qualifikation des Arbeitnehmers durch Rechtsakte festgelegt sind (Gesetz vom 2. Mai 2015 Nr. 122-FZ „Über Änderungen an Arbeitsgesetzbuch RF und Artikel 11 und 73 Bundesgesetz„Über Bildung in Russische Föderation""). Artikel 217 des Arbeitsgesetzbuches der Russischen Föderation besagt, dass ein Arbeitsschutzspezialist über „eine entsprechende Ausbildung oder Erfahrung in diesem Bereich“ verfügen muss. Das heißt, die Gesetzgebung legt direkt die Qualifikationsanforderungen fest, was bedeutet, dass ein Arbeitnehmer sich um eine Stelle bewirbt die Stelle einer Fachkraft für Arbeitsschutz muss diesen entsprechen.

Ein beruflicher Standard ist ein Merkmal der Qualifikationen, die ein Arbeitnehmer zur Ausübung einer bestimmten Art von Arbeit mitbringen muss. Professionelle Aktivität(Teil 2 von Artikel 195.1 des Arbeitsgesetzbuches der Russischen Föderation). In Berufsstandards werden die Qualifikationen eines Mitarbeiters als der Grad an Wissen, Fähigkeiten, beruflichen Fähigkeiten und Berufserfahrung definiert.

Positionen und Berufe in Berufsnormen werden in mehrere Qualifikationsstufen eingeteilt – von 1 bis 9. Berufsnormen, die keine Qualifikationsanforderungen festlegen, umfassen nur solche, die Stufen von 1 bis 3 festlegen.

Aufmerksamkeit: Je nach Aufgabenbereich kann einer Fachkraft für Arbeitssicherheit eine 6. oder 7. Qualifikationsstufe zugeordnet werden. Dem Leiter des Arbeitsschutzdienstes ist nur die 7. Qualifikationsstufe zugeordnet. Die Funktionen der Arbeitnehmer sind im Berufsstandard Nr. 524n beschrieben.

Funktionen der Arbeitnehmer je nach Qualifikationsniveau:

Ausführlicher Arbeitsfunktionen Fachkräfte auf dem Gebiet des Arbeitsschutzes sind im Berufsstandard Nr. 524n beschrieben.

Anforderungen an Arbeitnehmer mit Qualifikationsniveau 6

Arbeitnehmer mit Qualifikationen der Stufe 6 im Bereich Arbeitsschutz können die Stelle eines Arbeitsschutzspezialisten bekleiden. Die Anforderungen an diese Mitarbeiter sind in der Tabelle aufgeführt.

Gültige Optionen:

 Hochschulausbildung im Ausbildungsbereich „Technosphere Safety“ oder entsprechende Fachrichtungen in der Sicherheitsvermittlung Produktionsaktivitäten;

 Hochschulbildung und zusätzliche Berufsausbildung ( berufliche Umschulung) im Bereich Arbeitsschutz;

 weiterführende Berufsausbildung und zusätzliche Berufsausbildung (berufliche Umschulung) im Bereich Arbeitsschutz

Erfahrungsvoraussetzungen praktische Arbeit Nein.

Ausnahme: Wenn der Arbeitnehmer über eine mittlere Berufsausbildung verfügt, ist eine mindestens dreijährige Berufserfahrung im Bereich Arbeitsschutz erforderlich.

Anforderungen an Arbeitnehmer mit Qualifikationsniveau 7

Arbeitnehmer mit Qualifikationen der Stufe 7 im Bereich Arbeitsschutz können Positionen besetzen:

 Leiter des Arbeitsschutzdienstes;

 Fachkraft für Arbeitssicherheit.

Die Anforderungen an diese Mitarbeiter sind in der Tabelle aufgeführt.

Anforderungen an die allgemeine und berufliche Bildung

Gültige Optionen:

 Hochschulausbildung im Ausbildungsbereich „Technosphärensicherheit“ oder entsprechende Ausbildungsbereiche (Spezialitäten) zur Gewährleistung der Sicherheit von Produktionstätigkeiten;

 Hochschulbildung und zusätzliche Berufsausbildung (berufliche Umschulung) im Bereich Arbeitsschutz

Voraussetzungen für praktische Berufserfahrung Mindestens fünf Jahre im Bereich Arbeitsschutz
Besondere Bedingungen für die Arbeitserlaubnis Verfügt der Arbeitgeber über gefährliche Produktionsanlagen, muss der Arbeitnehmer eine Schulung und Zertifizierung im Bereich Arbeitssicherheit absolvieren

Situation: Kann ein Arbeitgeber für die Nichtbeachtung beruflicher Standards haftbar gemacht werden?

Ja, ein Arbeitgeber kann verwaltungsrechtlich haftbar gemacht werden, wenn er die Anforderungen an die zwingende Anwendung beruflicher Standards missachtet. In diesem Fall juristische Person wird mit einer Geldstrafe von bis zu 50.000 Rubel belegt. (Teil 1 von Artikel 5.27 des Gesetzes über Ordnungswidrigkeiten der Russischen Föderation). Schiedsgerichtspraxis zeigt, dass der Arbeitgeber für jeden einzelnen Verstoß zur Verantwortung gezogen werden kann (Auflösung). Oberster Gerichtshof RF vom 15. August 2014 Nr. 60-AD14-12). Wenn eine Diskrepanz festgestellt wird Arbeitsverträge Wenn die gesetzlichen Anforderungen (beruflicher Standard) nicht erfüllt sind, kann dem Arbeitgeber eine Geldstrafe von bis zu 100.000 Rubel drohen. (Teil 4 von Artikel 5.27 des Gesetzes über Ordnungswidrigkeiten der Russischen Föderation). Dies gilt für alle bestehenden Arbeitsverträge mit Arbeitnehmern, auch solche, die vor dem 1. Juli 2016 abgeschlossen wurden.“

« Fachkraft für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz mit Aufgaben im Bereich Arbeitssicherheit

Eine Fachkraft für Arbeitssicherheit kann Aufgaben im Zusammenhang mit dem Betrieb von Geräten, dem Arbeitsschutz usw. wahrnehmen. In diesem Fall muss er jedoch über eine Zertifizierung im Arbeitsschutz verfügen.

Bei der Zertifizierung zu Fragen des Arbeitsschutzes werden Kenntnisse überprüft (Ziffer 4 der Verordnung über die Arbeitsorganisation zur Ausbildung und Zertifizierung von Fachkräften beaufsichtigter Organisationen). Bundesdienstüber die Umwelt-, Technologie- und Nuklearaufsicht, genehmigt durch Beschluss von Rostechnadzor vom 29. Januar 2007 Nr. 37):

Allgemeine Anforderungen Betriebssicherheit;

 Arbeitssicherheitsanforderungen zu besonderen Themen, die in den Zuständigkeitsbereich der zertifizierten Person fallen;

 Anforderungen an die Energiesicherheit;

 Sicherheitsanforderungen für Wasserbauwerke.

Eine vollständige Liste der Kenntnisse, die bei der Zertifizierung geprüft werden, ist im Dokument „Zertifizierungsbereiche von Managern und Spezialisten von Organisationen unter der Aufsicht des Föderalen Dienstes für Umwelt-, Technologie- und Nuklearaufsicht“ enthalten, genehmigt durch die Verordnung von Rostechnadzor vom 6. April 2012 Nr . 233.*

Prüfungstickets in Form von Tests sind auf der Website von Rostekhnadzor erhältlich.

Situation: kann eine Fachkraft für Arbeitssicherheit zuständig sein? Produktionskontrolle bei OPO

Nein, er kann nicht.

Organisationen, die gefährliche Produktionsanlagen betreiben, müssen über einen Produktionskontrolldienst oder einen für die Produktionskontrolle verantwortlichen Mitarbeiter verfügen. Dies ist in Absatz 3 der Regeln für die Organisation und Umsetzung der Produktionskontrolle zur Einhaltung der Arbeitssicherheitsanforderungen in einer gefährlichen Produktionsanlage festgelegt, genehmigt durch das Dekret der Regierung der Russischen Föderation vom 10. März 1999 Nr. 263 (im Folgenden als bezeichnet). die Regeln vom 10. März 1999 Nr. 263).

Die Fachkraft für Arbeitssicherheit, die sich mit der Einhaltung der Arbeitsschutzanforderungen gefährlicher Produktionsanlagen und der Überwachung ihrer Umsetzung befasst, und der Mitarbeiter, der für die Produktionskontrolle verantwortlich ist, haben unterschiedliche Qualifikationsanforderungen. Im ersten Fall hat die Arbeit einen organisatorischen und praktischen Schwerpunkt, im zweiten Fall einen ingenieurtechnischen Schwerpunkt. Der für die Produktionskontrolle verantwortliche Mitarbeiter muss über Folgendes verfügen (Artikel 9 der Geschäftsordnung vom 10. März 1999 Nr. 263):

 technische Ausbildung entsprechend dem Profil der Produktionsstätte;

 Berufserfahrung von mindestens drei Jahren in einer relevanten Tätigkeit in der Industrie;

 Zertifikat über den Abschluss der Arbeitssicherheitszertifizierung.

Der Leiter der Organisation kann dem Verantwortlichen für die Produktionskontrolle folgende Aufgaben zuweisen:

 für einen der stellvertretenden Leiter der Betriebsorganisation, wenn die Zahl der in der gefährlichen Produktionsanlage beschäftigten Arbeitnehmer weniger als 150 Personen beträgt;

 für einen speziell ernannten Arbeitnehmer, wenn die Zahl der in der gefährlichen Produktionsanlage beschäftigten Arbeitnehmer zwischen 150 und 500 Personen liegt;

 für den Leiter des Produktionskontrolldienstes, wenn die Zahl der in der gefährlichen Produktionsanlage beschäftigten Arbeitnehmer mehr als 500 Personen beträgt (Artikel 8 der Verordnung vom 10. März 1999 Nr. 263).

In Organisationen, die gefährliche Produktionsanlagen betreiben, muss je nach Anzahl der Mitarbeiter ein Arbeitsschutzdienst und ein Produktionskontrolldienst oder eine Arbeitsschutzfachkraft vorhanden sein Exekutive, verantwortlich für die Produktionssteuerung. Diese beiden Dienste können auf Beschluss des Leiters getrennt existieren oder zu einer Abteilung, Abteilung usw. zusammengefasst werden.“

Welche Ausbildung sollte ein Arbeitsschutzingenieur haben? Und ist es möglich, einen Arbeitssicherheitsingenieur ohne Erfahrung in diesem Bereich einzustellen? Antworten auf diese Fragen geben wir in unserer Beratung unter Berücksichtigung der neuen gesetzlichen Anforderungen.

Was das Gesetz sagt

Die vielleicht einzigen Anforderungen an einen Arbeitssicherheitsingenieur sind im Arbeitsgesetzbuch der Russischen Föderation in Teil 1 von Artikel 217 festgelegt. Demnach muss die Qualifikation eines Arbeitssicherheitsingenieurs sein:

  • über eine entsprechende Ausbildung in diesem Bereich verfügen;
  • oder Erfahrung im Arbeitsschutz haben.

Damit werden die in der jeweiligen Berufsnorm festgelegten Qualifikationsvoraussetzungen für einen Arbeitsschutzingenieur automatisch verbindlich. Dies ergibt sich aus Teil 1 von Artikel 195.3 des Arbeitsgesetzbuches der Russischen Föderation.

Die wichtigsten Anforderungen an einen Arbeitsschutzingenieur sind in der Verordnung des russischen Arbeitsministeriums vom 4. August 2014 Nr. 524n aufgeführt. Das normatives Dokument gesichert professionellen Standard mit dem Titel „Fachkraft im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz“ (letzte Ausgabe vom 28.01.2017).

Wir stellen sofort fest, dass die Anforderungen an einen Arbeitsschutzingenieur unterschiedlich sind, je nachdem, welche Hauptfunktionen die Person ausführen wird. Es gibt nur 3 davon:

  1. Implementierung und Aufrechterhaltung des Arbeitsschutzmanagementsystems (OSMS).
  2. Überwachung der Arbeit des OSMS im Unternehmen.
  3. Planung, Entwicklung und Verbesserung von OSMS.

Benötigte Qualifikationen

Wenn sich ein Ingenieur mit der Organisation eines funktionsfähigen Arbeitsschutzsystems in einem Unternehmen befasst (Funktion Nr. 1), sollten die Anforderungen an ihn wie folgt sein:

Im Falle der Überwachung der Funktionsweise des OSMS (Funktion Nr. 2) gelten folgende Anforderungen an den Mitarbeiter:

Grundvoraussetzungen für eine Ausbildung Berufserfahrung Merkmale der Arbeitserlaubnis
1. Hochschulausbildung im Bereich „Technosphärensicherheit“ oder entsprechende Bereiche (Spezialitäten) zur Gewährleistung der Sicherheit von Produktionsaktivitäten.

2. Oder Hochschulbildung und zusätzliche Berufsausbildung (berufliche Umschulung) im Bereich Arbeitsschutz.

3. Oder berufsbildende Sekundarschulbildung + berufliche Zusatzausbildung (berufliche Umschulung) im Bereich Arbeitsschutz.

Keine Anforderungen

Wenn es einen Durchschnitt gibt Berufsausbildung Erfahrung im Bereich Arbeitsschutz - ab 3 Jahren

Verfügt der Arbeitgeber über gefährliche Produktionsanlagen, ist eine entsprechende Schulung und Zertifizierung im Bereich Arbeitssicherheit erforderlich

Grund: Art. 9 des Gesetzes vom 21. Juli 1997 Nr. 116-FZ „Über die Arbeitssicherheit gefährlicher Produktionsanlagen“

ECSD 2018. Überarbeitung vom 9. April 2018 (einschließlich derjenigen mit Änderungen, die am 1. Juli 2018 in Kraft traten)
Um nach anerkannten Berufsstandards des Arbeitsministeriums der Russischen Föderation zu suchen, verwenden Sie Verzeichnis der Berufsnormen

Arbeitssicherheitsingenieur

Das Qualifikationsmerkmal wurde ab dem 1. Juli 2013 ausgeschlossen- Anordnung des Arbeitsministeriums und sozialer Schutz Russische Föderation vom 15. Mai 2013 N 205.

Amtliche Verpflichtungen.Überwacht die Einhaltung gesetzlicher und anderer Rechtsvorschriften zum Arbeitsschutz in den Unternehmensbereichen und stellt den Mitarbeitern festgelegte Leistungen und Vergütungen für die Arbeitsbedingungen zur Verfügung. Untersucht die Arbeitsbedingungen am Arbeitsplatz, bereitet vor und unterbreitet Vorschläge für die Entwicklung und Umsetzung fortschrittlicherer Konstruktionen von Zaunausrüstung, Sicherheits- und Blockiervorrichtungen und anderen Mitteln zum Schutz vor gefährlichen und schädlichen Einflüssen Produktionsfaktoren. Nimmt an Inspektionen und Umfragen teil technischer Zustand Gebäude, Bauwerke, Ausrüstung, Maschinen und Mechanismen, betriebliche Effizienz Lüftungsanlagen, den Zustand von Sanitäranlagen, Sanitäranlagen, Mitteln zum kollektiven und individuellen Schutz der Arbeitnehmer, Feststellung ihrer Übereinstimmung mit den Anforderungen der Rechtsvorschriften zum Arbeitsschutz und bei der Feststellung von Verstößen, die eine Gefahr für das Leben und die Gesundheit der Arbeitnehmer darstellen oder können zu einem Unfall führen, ergreift Maßnahmen zur Einstellung des Betriebs von Maschinen, Geräten und Arbeiten in Werkstätten, Bereichen und Arbeitsplätzen. Gemeinsam mit anderen Abteilungen des Unternehmens führt es Arbeiten zur Zertifizierung und Zertifizierung von Arbeitsplätzen durch Produktionsausrüstung zur Einhaltung der Arbeitsschutzanforderungen. Beteiligt sich an der Entwicklung von Maßnahmen zur Verhütung von Berufskrankheiten und Arbeitsunfällen, zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen und deren Angleichung an die Anforderungen der Arbeitsschutzgesetze und leistet darüber hinaus organisatorische Hilfestellung bei der Umsetzung der entwickelten Maßnahmen. Überwacht die Pünktlichkeit der zuständigen Dienste, die die erforderlichen Tests und technischen Untersuchungen des Zustands von Geräten, Maschinen und Mechanismen durchführen, die Einhaltung von Zeitplänen zur Messung von Parametern gefährlicher und schädlicher Produktionsfaktoren sowie die Einhaltung der Anweisungen der Behörden staatliche Aufsicht und Überwachung der Einhaltung aktueller Normen, Regeln und Anweisungen zum Arbeitsschutz, Arbeitssicherheitsstandards im Produktionsprozess sowie bei Projekten neuer und umgebauter Produktionsanlagen, beteiligt sich an deren Inbetriebnahme. Beteiligt sich an der Prüfung der Frage der Entschädigung des Arbeitgebers für Schäden, die Arbeitnehmern durch Verletzungen entstehen, Berufskrankheit oder sonstige mit ihrer Leistung verbundene Gesundheitsschäden Arbeitsverantwortung. Bietet den Abteilungen des Unternehmens methodische Unterstützung bei der Erstellung von Berufs- und Stellenverzeichnissen, nach denen sich Arbeitnehmer obligatorischen ärztlichen Untersuchungen unterziehen müssen, sowie von Berufs- und Stellenverzeichnissen, nach denen sich Arbeitnehmer auf der Grundlage der geltenden Gesetzgebung befinden Gewährung von Entschädigungen und Leistungen für schwere, schädliche oder gefährliche Umstände Arbeit, bei der Entwicklung und Überarbeitung von Anweisungen zum Arbeitsschutz, Unternehmensstandards des Systems der Arbeitssicherheitsstandards, bei der Organisation von Einweisungen, Schulungen und Tests des Wissens der Arbeitnehmer zum Arbeitsschutz. Führt Einführungsgespräche zum Arbeitsschutz mit allen Neueinstellungen, Geschäftsreisenden, Studenten und Studenten durch, die zu einer betrieblichen Ausbildung oder einem Praktikum anreisen. Beteiligt sich an der Ausarbeitung des Abschnitts „Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz“ des Tarifvertrags, an der Untersuchung von Fällen von Arbeitsunfällen, Berufs- und arbeitsbedingten Krankheiten, untersucht deren Ursachen und analysiert die Wirksamkeit der zu ihrer Prävention ergriffenen Maßnahmen. Überwacht die Organisation der Lagerung, Ausgabe, Wäsche, chemischen Reinigung, Trocknung, Entstaubung, Entfettung und Reparatur von Spezialkleidung, Spezialschuhen und anderer persönlicher Schutzausrüstung, den Zustand von Sicherheits- und Schutzvorrichtungen sowie die korrekten Ausgaben in der Abteilungen des Unternehmens über Mittel, die für die Umsetzung von Arbeitsschutzmaßnahmen bereitgestellt werden. Erstellt Arbeitssicherheitsberichte gemäß den festgelegten Formularen und innerhalb der angemessenen Zeitrahmen.

Muss wissen: Gesetzgebung und Regulierung Rechtsakte, Lehrmaterial zu Arbeitsschutzfragen, grundlegend technologische Prozesse Herstellung der Produkte des Unternehmens, Methoden zur Untersuchung der Arbeitsbedingungen am Arbeitsplatz, Arbeitsorganisation zum Arbeitsschutz, ein System von Arbeitssicherheitsstandards, psychophysiologische Anforderungen an Arbeitnehmer basierend auf der Kategorie der Arbeitsschwere, Beschränkungen des Arbeitseinsatzes von Frauen, Jugendliche, Arbeitnehmer versetzt Einfache Arbeit, Merkmale des Betriebs der im Unternehmen verwendeten Geräte, Regeln und Mittel zur Überwachung der Übereinstimmung des technischen Zustands der Geräte mit den Anforderungen für sicheres Arbeiten, fortgeschrittene häusliche und Auslandserfahrung zum Arbeitsschutz, Methoden und Formen der Propaganda und Informationen zum Arbeitsschutz, Verfahren und Zeitpunkt der Berichterstattung über die Umsetzung von Arbeitsschutzmaßnahmen, Grundlagen der Wirtschaftswissenschaften, Organisation von Produktion, Arbeit und Management, Grundlagen des Arbeitsrechts.

Benötigte Qualifikationen.

Arbeitsschutzingenieur der Kategorie I: Höhere berufliche (technische) Ausbildung und Berufserfahrung als Arbeitsschutzingenieur der Kategorie II von mindestens 3 Jahren.

Arbeitssicherheitsingenieur Kategorie II: Höhere berufliche (technische) Ausbildung und Berufserfahrung als Arbeitssicherheitsingenieur oder andere Ingenieurpositionen, die von Fachkräften mit höherer Berufsausbildung besetzt werden, seit mindestens 3 Jahren.

Arbeitsschutzingenieur: höhere berufliche (technische) Ausbildung ohne Anforderungen an Berufserfahrung oder sekundäre berufliche (technische) Ausbildung und Berufserfahrung als Techniker der Kategorie I für mindestens 3 Jahre oder andere Positionen, die von Fachkräften mit sekundärer beruflicher (technischer) Ausbildung besetzt werden, bei mindestens 5 Jahre.

Stellenangebote für die Stelle eines Arbeitssicherheitsingenieurs in der gesamtrussischen Stellendatenbank

Wenn das Gesetz Anforderungen an eine Fachkraft für Arbeitssicherheit festlegt, sind diese für alle Arbeitgeber verpflichtend einzuhalten. Wir berücksichtigen, was der berufliche Standard dieser Position über die Ausbildung eines Arbeitsschutzfachmanns sowie seine Erfahrung aussagt.

Gesetzliche Regelung des Sachverhalts

Die vielleicht einzigen Anforderungen an eine Fachkraft für Arbeitssicherheit für 2019 sind im Arbeitsgesetzbuch der Russischen Föderation in Teil 1 von Artikel 217 festgelegt. Demnach beschränken sich die Anforderungen an die Qualifikation einer Fachkraft für Arbeitssicherheit auf das, was sie haben muss dieser Bereich:

  • entsprechende Ausbildung;
  • oder Berufserfahrung.

Damit sind die in der jeweiligen Berufsnorm festgelegten Qualifikationsvoraussetzungen für eine Fachkraft für Arbeitsschutz automatisch verbindlich. Dies ergibt sich aus Teil 1 von Artikel 195.3 des Arbeitsgesetzbuches der Russischen Föderation.

Die wichtigsten Anforderungen an eine Fachkraft im Arbeitsschutzdienst sind in der Verordnung des russischen Arbeitsministeriums vom 4. August 2014 Nr. 524n aufgeführt. Dieses Regulierungsdokument legt einen Berufsstandard mit der Bezeichnung „Fachkraft im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz“ fest (letzte Ausgabe vom 28. Januar 2017).

Der festgelegte Berufsstandard berücksichtigt:

  • die Möglichkeit, einen Arbeitsschutzspezialisten ohne Erfahrung einzustellen;
  • Verfügbarkeit einer Hochschulausbildung durch einen Arbeitsschutzspezialisten.

Wichtig ist, dass die Anforderungen für die Position „Fachkraft für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz“ variieren, je nachdem, welche Hauptfunktionen die Person ausüben wird. Es gibt nur 3 davon:

  1. Implementierung und Aufrechterhaltung des Arbeitsschutzmanagementsystems (OSMS).
  2. Überwachung der Arbeit des OSMS im Unternehmen.
  3. Planung, Entwicklung und Verbesserung von OSMS.

Implementierung und Betrieb eines OSMS

Überwachung der Funktionsweise des OSMS

In der folgenden Tabelle sind die Anforderungen an eine Fachkraft für Arbeitssicherheit aufgeführt, die die Funktionsfähigkeit des Arbeitsschutzmanagementsystems überwacht.

Benötigte Qualifikationen
Grundvoraussetzungen für die Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitsschutz und Ausbildung Praktische Berufserfahrung Besondere Bedingungen für die Arbeitserlaubnis
Darüber hinaus gibt es 3 Möglichkeiten, welche Ausbildung eine Fachkraft für Arbeitssicherheit benötigt:

1. Hochschulausbildung im Bereich „Technosphärensicherheit“ oder entsprechende Bereiche (Spezialitäten) zur Gewährleistung der Sicherheit von Produktionsaktivitäten.

2. Oder Hochschulbildung und zusätzliche Berufsausbildung (berufliche Umschulung) im Bereich Arbeitsschutz.

3. Oder berufsbildende Sekundarschulbildung + berufliche Zusatzausbildung (berufliche Umschulung) im Bereich Arbeitsschutz.

Keine Anforderungen

Wenn Sie über eine mittlere Berufsausbildung verfügen, beträgt die Erfahrung im Bereich Arbeitsschutz mindestens 3 Jahre

Verfügt der Arbeitgeber über gefährliche Produktionsanlagen, ist eine entsprechende Schulung und Zertifizierung im Bereich Arbeitssicherheit erforderlich

Grund: Art. 9 des Gesetzes vom 21. Juli 1997 Nr. 116-FZ „Über die Arbeitssicherheit gefährlicher Produktionsanlagen“