Pflichten eines Mobiltelefonverkäufers. Stellenbeschreibung des Filialleiters, Handysalon. Unterordnung und Substitution

• Konzept, Gegenstand, Methode, System des Sozialversicherungsrechts
  • Das Recht auf soziale Sicherheit ist die verfassungsmäßige Kompetenz des Einzelnen
  • Gegenstand des Sozialversicherungsrechts
  • Methode des Sozialversicherungsrechts
  • Sozialversicherungsrecht und Sozialrecht
  • Rechtssystem der sozialen Sicherheit
• Verfassungsgrundsätze des Sozialversicherungsrechts
  • Der Begriff der Verfassungsgrundsätze des Sozialversicherungsrechts
  • Der Grundsatz der Universalität der sozialen Sicherheit
  • Sozialversicherung
  • Das Prinzip der Finanzierung der sozialen Sicherheit auf Kosten der Haushalte aller Ebenen, der Sozialversicherung (obligatorisch und freiwillig), der Wohltätigkeit und zusätzlicher Formen der sozialen Sicherheit
  • Der Grundsatz der Abgrenzung der Zuständigkeitsbereiche und Befugnisse zwischen den Organen Staatsmacht Russische Föderation und Behörden der Mitgliedsstaaten der Russischen Föderation im Bereich der sozialen Sicherheit
• Quellen des Sozialversicherungsrechts
  • Der Begriff der Quellen des Sozialversicherungsrechts und ihre Einordnung
  • allgemeine Charakteristiken Quellen des Sozialversicherungsrechts
• Rechtsbeziehungen zur sozialen Sicherheit
  • Das Konzept und die Arten der Rechtsbeziehungen zur sozialen Sicherheit
  • Allgemeine Merkmale der Rechtsbeziehungen zur sozialen Sicherheit
• Konzept, Typen, Berechnung der Berufserfahrung
  • Das Konzept und die Bedeutung des Dienstalters
  • Allgemein Dienstalter
  • Versicherungserfahrung
  • Besondere Versicherungserfahrung. Dienstalter
  • Berechnung und Bestätigung des Dienstalters
• Allgemeine Merkmale des Rentensystems der Russischen Föderation
  • Merkmale der Moderne Russisches System Altersvorsorge
  • Das Konzept der Renten, ihre Klassifizierung
• Arbeitsrenten
  • Arbeitsrente im Alter
  • Arbeitsaltersrente aufgrund besonderer Arbeitsbedingungen
  • Arbeitsunfähigkeitsrente
  • Arbeitsrente bei Verlust des Ernährers
  • Zuweisung, Neuberechnung, Indexierung und Anpassung von Arbeitsrenten
• Staatliche Altersvorsorge
  • Merkmale des Subsystems der staatlichen Rentenversicherung
  • Rentenzahlungen an Personen, die von Strahlung und von Menschen verursachten Katastrophen betroffen sind
  • Sozialrenten
  • Altersvorsorge für Beamte
  • Lebenslanger Unterhalt der Richter
• Altersvorsorge für Militärangehörige und ihnen gleichgestellte Bürgergruppen im Rahmen der staatlichen Altersvorsorge
  • Militärangehörige und ihnen im Rentensystem Russlands gleichgestellte Kategorien von Bürgern
  • Altersrente
  • Während der Dienstzeit entstandene Invalidenrente
  • Hinterbliebenenrente
• Vorübergehende Erwerbsunfähigkeitsrente
  • Das Konzept der Leistungen bei vorübergehender Erwerbsunfähigkeit. Allgemeine Regeln Ziel
  • Gründe für die Gewährung von Leistungen bei vorübergehender Erwerbsunfähigkeit
  • Die Höhe der Leistungen bei vorübergehender Erwerbsunfähigkeit. Verdienst, aus dem die Leistungen berechnet werden
  • Dokumente, die eine vorübergehende Behinderung bescheinigen
• Arbeitslosenunterstützung
  • Gründe für die Gewährung von Arbeitslosengeld
  • Höhe und Zahlungsbedingungen des Arbeitslosengeldes
  • Kündigung, Aussetzung der Zahlung und Kürzung der Höhe des Arbeitslosengeldes
• Leistungen an Bürger mit Kindern
  • Staatliche Unterstützung für Familie, Mutterschaft, Vaterschaft und Kindheit
  • Mutterschaftsgeld
  • Pauschalbeträge Bürger mit Kindern
  • Monatliche Zulagen für Bürger mit Kindern
• Weitere Sozialleistungen
  • Leistungen an Bürger, die sich im Kampf gegen den Terrorismus engagieren
  • Leistungen und Entschädigung bei Komplikationen nach der Impfung
  • Bestattungsgeld
• Entschädigungszahlungen
  • Das Konzept und die Arten von Entschädigungszahlungen
  • Entschädigung für Bürger, die von Strahlung und von Menschen verursachten Katastrophen betroffen sind
  • Ausgleichszahlungen an nicht erwerbsfähige arbeitsfähige Bürger, die sich um behinderte Bürger kümmern
  • Entschädigungszahlungen an Bürger mit Kindern
• Vorsorge im Zusammenhang mit Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten
  • Obligatorische Sozialversicherung gegen Arbeitsunfälle und Berufsbedingte Krankheit
  • Arten des Versicherungsschutzes
  • Terminvereinbarung und Zahlung der Kaution für die Versicherung
• Medizinische Versorgung und Behandlung
  • Das Recht der Bürger auf Gesundheitsversorgung
  • Krankenversicherung
  • Arten der medizinischen und sozialen Hilfe
  • medizinische Hilfe
  • Spa-Behandlung
• Gesetzliche Regelung sozialer Dienste
  • Das Konzept und die Prinzipien des Sozialdienstes
  • Arten von sozialen Diensten
  • Sozialdiensteältere und behinderte Bürger
  • Soziale Dienste für Kinder

Berechnung und Bestätigung des Dienstalters

Berechnung der Berufserfahrung.

Die Berechnung der in die Dienstzeit eingerechneten Zeiträume kann kalendermäßig oder präferenzweise erfolgen. Alle Arten des Dienstalters werden in kalendermäßiger Reihenfolge berechnet, das Vorzugsverfahren wird nur für bestimmte Zeiträume in den gesetzlich vorgesehenen Fällen angewendet.

Berechnung von Arbeitszeiten und anderen Aktivitäten in kalendarischer Reihenfolge basiert auf einem ganzen Jahr (12 Monate). Gleichzeitig werden alle 30 Tage in Monate und alle 12 Monate in ganze Jahre umgerechnet.

Fallen mehrere Zeiträume zeitlich zusammen (z. B. Arbeit und gleichzeitige Betreuung eines behinderten Kindes), wird nach Wahl des Bürgers einer dieser Zeiträume berücksichtigt.

Vorzugsberechtigt in der Gesamtdienstzeit Bis zum 1. Januar 2002 wurden folgende Zeiträume berücksichtigt: Arbeit in den Regionen des Hohen Nordens und in diesen gleichgestellten Gebieten (im Eineinhalbfachen); Arbeit in Leprakolonien und Anti-Pest-Einrichtungen (doppelt); Arbeit und Dienst in militärischen Einheiten, Hauptquartieren und Institutionen, die Teil der Armee im Feld sind, sowie die Zeit, die für die Behandlung in medizinischen Einrichtungen aufgrund einer militärischen Verletzung aufgewendet wird (in dreifacher Höhe); Arbeit in Leningrad während der Blockade (dreifach); Arbeit während des Großen Vaterländischer Krieg, außer für Arbeiten in vorübergehend vom Feind besetzten Gebieten (doppelte Größe); Wehrdienst (doppelte Größe).

Bevorzugt wird die Dienstzeit für die Einstellung einer Arbeitsrente in zwei Fällen berechnet. Erstens, wenn während der gesamten Navigationszeit im Wassertransport gearbeitet wird. Dies liegt daran, dass die Dauer der Schifffahrtszeit von den klimatischen Bedingungen abhängt und unabhängig davon für ein ganzes Arbeitsjahr angerechnet wird, wenn der Arbeitnehmer die gesamte Schifffahrtszeit gearbeitet hat; zweitens, wenn während der gesamten Saison in Organisationen saisonaler Industrien gearbeitet wird. Saisonarbeit wird für einen bestimmten Zeitraum durchgeführt – aufgrund natürlicher oder klimatischer Bedingungen nicht länger als sechs Monate. Dauer Saisonale Arbeit Es spielt keine Rolle (es können zwei oder drei Monate sein), die Hauptsache ist, die gesamte Saison durchzuarbeiten. In diesem Fall wird der Zeitraum so berücksichtigt, dass die Dienstzeit im entsprechenden Jahr ein volles Jahr beträgt.

Die Dienstzeit in Sonderverhältnissen kann im Rahmen einer Vorzugsberechnung auf die Dienstzeit für die zugewiesene Rente angerechnet werden. So wird die Dienstzeit in Militäreinheiten, die Teil der aktiven Armee sind, gezählt – ein Monat für drei Monate, die Dienstzeit im Hochland – ein Monat für zwei.

Arbeitsbestätigung.

Die Gesetzgebung sieht vor zwei Möglichkeiten, die Dienstzeit zu bestätigen - Dokumente und Zeugnisse.

Die Bestätigung des Dienstalters anhand von Dokumenten ist das wichtigste Beweismittel. Bei der Berechnung der Dienstzeit werden die Zeiten der Erwerbstätigkeit und (oder) sonstiger Tätigkeiten vor der Anmeldung eines Bürgers als Versicherte gem. berücksichtigt Bundesgesetz vom 1. April 1996 Nr. 27-FZ „Über die individuelle (personalisierte) Abrechnung im System der gesetzlichen Rentenversicherung“ wird durch Dokumente bestätigt, die in der vorgeschriebenen Weise von Arbeitgebern oder zuständigen staatlichen (kommunalen) Stellen ausgestellt wurden. Nach der Registrierung eines Bürgers als versicherte Person wird die Dienstzeit durch die Angaben eines individuellen Personenkontos bestätigt.

Das wichtigste Dokument zur Bestätigung der Arbeitszeiten im Rahmen eines Arbeitsvertrags ist ein Arbeitsbuch.

In Abwesenheit eines Arbeitsbuchs sowie in dem Fall, wenn Arbeitsmappe falsche und ungenaue Angaben enthalten oder keine Aufzeichnungen über einzelne Arbeitsperioden vorliegen, schriftliche Arbeitsverträge, die gemäß erstellt wurden Arbeitsrecht am Tag der Entstehung der entsprechenden Rechtsbeziehungen tätig, Arbeitsbücher von Kollektivbauern, von Arbeitgebern oder staatlichen (kommunalen) Stellen ausgestellte Bescheinigungen, Auszüge aus Anordnungen, persönliche Konten und Abrechnungen für die Lohnauszahlung.

Wird das Arbeitsbuch nicht geführt, werden die arbeitsvertraglichen Arbeitszeiten durch einen schriftlichen Arbeitsvertrag bestätigt, der gemäß den am Tag der Entstehung des betreffenden Rechtsverhältnisses geltenden Arbeitsgesetzen erstellt wurde.

Die Arbeitszeiten aus einem zivilrechtlichen Vertrag, dessen Gegenstand die Erbringung von Werken oder Dienstleistungen ist, werden durch den konkreten Vertrag bestätigt, der nach dem am Tag der Entstehung des Rechtsverhältnisses geltenden Zivilrecht erstellt wurde. und das Dokument des Arbeitgebers, das die Zahlung der obligatorischen Zahlungen bestätigt. In diesem Fall richtet sich die Dauer der in die Versicherungszeit einbezogenen Arbeitsperiode nach der Vertragslaufzeit, die der Zahlungsfrist der Pflichtzahlungen entspricht. In Fällen, in denen die Vertragslaufzeit nicht festgelegt ist, richtet sich die Dauer des angegebenen Zeitraums nach der Zahlungsfrist der Pflichtzahlungen.

Perioden des Individuums Arbeitstätigkeit Personen, die vor dem 1. Januar 1991 von den Exekutivkomitees der örtlichen Sowjets der Volksdeputierten über Registrierungszertifikate oder Patente verfügten, werden durch ein Dokument bestätigt Finanzbehörden oder Bescheinigungen von Archivinstitutionen über die Zahlung von Pflichtzahlungen. Die angegebenen Tätigkeitszeiten (mit Ausnahme der Tätigkeit von Einzelunternehmern, die auf die Zahlung einer einheitlichen Steuer auf kalkulatorisches Einkommen umgestiegen sind und ein vereinfachtes Besteuerungssystem angewendet haben) ab dem 1. Januar 1991 werden durch ein Dokument der Gebietskörperschaft der Rente bestätigt Fonds der Russischen Föderation oder des Territoriums Steuerbehörde bei Zahlung der obligatorischen Gebühren.

Die Zeiträume der unternehmerischen Tätigkeit, in denen ein einzelner Unternehmer für bestimmte Arten von Tätigkeiten eine einheitliche Steuer auf das kalkulatorische Einkommen gezahlt hat, werden durch eine von der Gebietssteuerbehörde ausgestellte Bescheinigung über die Zahlung dieser Steuer bestätigt.

Zeiträume der Geschäftstätigkeit, in denen Einzelunternehmer, die das vereinfachte Steuersystem anwenden, die Kosten des Patents gemäß dem festgelegten Verfahren bezahlt haben, werden bestätigt: für die Zeiträume vor dem 1. Januar 2001 - durch ein Dokument der Gebietskörperschaften des Pensionsfonds der Russischen Föderation und für Zeiträume nach dem 1. Januar 2001 - durch ein Dokument der Gebietssteuerbehörden.

Die Tätigkeitszeiten als Vorstände bäuerlicher (landwirtschaftlicher) Haushalte werden durch ein Dokument der Gebietskörperschaft des Pensionsfonds der Russischen Föderation oder der Gebietssteuerbehörde über die Zahlung der Pflichtzahlungen bestätigt.

Zeiträume der Tätigkeit als Mitglieder von Stammes- und Familiengemeinschaften indigener Völker des Nordens, die in traditionellen Wirtschaftssektoren tätig sind, werden durch ein Dokument der Gemeinschaft über den Zeitraum dieser Tätigkeit und ein Dokument der Gebietskörperschaft der Pensionskasse des Nordens bestätigt Russische Föderation oder die territoriale Steuerbehörde über die Zahlung obligatorischer Zahlungen.

Die Zeiten der schöpferischen Tätigkeit von Mitgliedern kreativer Gewerkschaften, die nicht dem Personal von Organisationen angehören, werden durch eine Bescheinigung der Organisation, die der angegebenen Person die Vergütung für die von ihr geschaffene Arbeit gezahlt hat, über die Zahlung obligatorischer Zahlungen aus diesem Betrag bestätigt dieser Vergütung. Die Zeiten der Tätigkeit als Privatdetektive, die in der Privatpraxis von Notaren, Rechtsanwälten und anderen Personen tätig sind, die sich selbstständig eine Arbeit verschaffen, werden durch ein Dokument der Gebietskörperschaft des Pensionsfonds der Russischen Föderation oder der Gebietssteuerbehörde bestätigt Zahlung von Pflichtzahlungen.

Die Zeit des Militärdienstes sowie anderer diesem gleichwertiger Dienst ist im Gesetz der Russischen Föderation „Über die Renten für Personen, die beim Militär gedient haben, in den Organen für innere Angelegenheiten, Institutionen und Einrichtungen des Strafvollzugssystems gedient“ vorgesehen , und ihre Familien“, wird durch Militärausweise, Bescheinigungen von Militärkommissariaten, Militäreinheiten, Archivinstitutionen, auf der Grundlage von Dokumenten erstellte Eintragungen in das Arbeitsbuch und andere Dokumente, die Informationen über die Dienstzeit enthalten, bestätigt.

Der Zeitraum des Bezugs staatlicher Sozialversicherungsleistungen während der Zeit der vorübergehenden Arbeitsunfähigkeit wird durch das Dokument des Arbeitgebers oder der Gebietskörperschaft des Sozialversicherungsfonds der Russischen Föderation über den Zeitraum der Zahlung dieser Leistung bestätigt.

Die Betreuungszeit eines Elternteils für jedes Kind bis zur Vollendung des eineinhalbjährigen Lebensjahres wird durch Urkunden bestätigt, die die Geburt des Kindes und das Erreichen des eineinhalbjährigen Lebensjahres bescheinigen. Zu diesen Unterlagen zählen eine Geburtsurkunde, ein Reisepass, eine Heiratsurkunde, eine Sterbeurkunde, Bescheinigungen der Wohnungsbehörde über das Zusammenleben bis zur Vollendung des Kindesalters von eineinhalb Jahren, Unterlagen des Arbeitgebers über die Gewährung von Elternurlaub bis zur Vollendung des Kindesalters eineinhalb Jahre und andere Dokumente, die die erforderlichen Informationen bestätigen. Darüber hinaus muss ein Bürger (einer der Elternteile), der die Gewährung einer Arbeitsrente beantragt, Angaben zum zweiten Elternteil machen, die zur Klärung der Frage erforderlich sind, welcher Elternteil die für die Betreuung eines Kindes aufgewendete Zeit auf die Versicherungszeit anrechnen soll.

Die Zeiten des Bezugs von Arbeitslosengeld, der Teilnahme an bezahlten öffentlichen Arbeiten und des Wechsels in Richtung der staatlichen Arbeitsverwaltung in einen anderen Bereich zur Beschäftigung werden durch eine Bescheinigung der staatlichen Arbeitsverwaltung bestätigt. Die Dauer der Inhaftierung von Personen, die ungerechtfertigt strafbar gemacht wurden, und die Verbüßung von Strafen durch diese Personen an Orten der Freiheitsberaubung und im Exil werden durch Dokumente der Strafvollstreckungseinrichtung über die Dauer der Strafverbüßung an Orten bestätigt Freiheitsberaubung, Verbannung, Inhaftierung und ein in der vorgeschriebenen Weise ausgestelltes Dokument über die ungerechtfertigte strafrechtliche Verfolgung.

Die Dauer der Inhaftierung unangemessen unterdrückter und anschließend rehabilitierter Personen sowie die Dauer der Verbüßung der Strafe dieser Personen an Orten der Freiheitsentziehung und im Exil wird durch die Unterlagen der Strafvollstreckungseinrichtung über die Dauer der Strafverbüßung bestätigt an Orten der Freiheitsberaubung, im Exil, in Haft und wird in der Versicherungserfahrung angerechnet, wenn ein in der vorgeschriebenen Weise ausgestelltes Rehabilitationsdokument vorliegt.

Die Aufenthaltsdauer von Personen aus dem Kreis der unterdrückten Völker in Sondersiedlungen (Exilorte) wird durch Dokumente des Organs für innere Angelegenheiten der Russischen Föderation über die Aufenthaltsdauer in Sondersiedlungen (Exilorte) oder über die Dauer von bestätigt Aufenthalt unter Aufsicht mit Einschränkung der Rechte und Freiheiten und wird auf die Versicherungserfahrung angerechnet, wenn ein in der vorgeschriebenen Weise ausgestelltes Rehabilitationsdokument vorliegt.

Die Zeit, die eine arbeitsfähige Person für eine behinderte Person der Gruppe I, ein behindertes Kind unter 18 Jahren oder für eine Person, die das 80. Lebensjahr vollendet hat, geleistet hat, wird durch die Entscheidung des Rententräger am Wohnort der betreuten Person, der auf der Grundlage eines Antrags einer arbeitsfähigen Pflegeperson und von Dokumenten, die die Tatsache und Dauer der Behinderung belegen, gewährt wird (für behinderte Menschen der 1. Gruppe und Behinderte). Kinder) sowie das Alter (bei älteren und behinderten Kindern) der betreuten Person.

Bei getrenntem Wohnen der pflegefähigen Pflegeperson und der betreuten Person ist zusätzlich zu den aufgeführten Unterlagen eine schriftliche Bestätigung der betreuten (durchgeführten) Person bzw. ihres gesetzlichen Vertreters darüber vorzulegen, dass diese tatsächlich betreut wurde; Angegeben werden Name, Vorname, Vatersname der pflegenden Person sowie die Dauer der Pflege.

Die tatsächlichen Umstände des Austritts können durch einen Prüfbericht des Rententrägers bestätigt werden. Die Tatsache und die Dauer der Behinderung werden durch einen Auszug aus dem Prüfungszeugnis in einer Einrichtung des staatlichen Dienstes für medizinische und soziale Gutachten bestätigt. Als Altersnachweis können Geburtsurkunde, Reisepass und andere Dokumente vorgelegt werden.

Bestätigung des Dienstalters durch Zeugenaussage gilt nur für Beschäftigungszeiten vor der Anmeldung eines Bürgers als Versicherte. Das Verfahren zur Bestätigung der Arbeitsdauer durch Zeugenaussage richtet sich nach dem Grund für die Nichtaufbewahrung der Unterlagen. Wenn Arbeitsdokumente aufgrund einer Naturkatastrophe (Erdbeben, Überschwemmung, Hurrikan, Feuer und ähnliche Gründe) verloren gehen und es nicht möglich ist, sie wiederherzustellen, kann die Feststellung der Arbeitszeiten auf der Grundlage der Aussage von zwei oder mehr Zeugen erfolgen, die den Bürger kennen durch gemeinsame Arbeit mit einem Arbeitgeber.

Dem Antrag des Bürgers auf Feststellung des Zeitraums seiner Tätigkeit auf der Grundlage einer Zeugenaussage ist Folgendes beizufügen:

1. ein Dokument der staatlichen (kommunalen) Behörde, in deren Hoheitsgebiet sich die Naturkatastrophe ereignet hat, aus der Datum, Monat, Jahr, Ort und Art der Naturkatastrophe hervorgehen;
2. ein Dokument des Arbeitgebers oder der zuständigen staatlichen (kommunalen) Stelle, das den Verlust von Arbeitsdokumenten im Zusammenhang mit der angegebenen Naturkatastrophe und die Unmöglichkeit ihrer Wiederherstellung bestätigt;
3. Bescheinigung einer Archiveinrichtung oder einer staatlichen (kommunalen) Stelle, die das Fehlen von Archivdaten über den Zeitraum der Arbeit bestätigt, festgestellt durch Zeugenaussage.

Im Falle des Verlusts von Arbeitsunterlagen und der Unmöglichkeit, diese aufgrund von unsachgemäßer Aufbewahrung, vorsätzlicher Zerstörung und anderen ähnlichen Gründen ohne Verschulden des Arbeitnehmers zu erhalten, werden die Arbeitszeiten auf der Grundlage der Aussage von zwei oder mehr Zeugen ermittelt, die davon Kenntnis haben Arbeitnehmer durch gemeinsame Arbeit mit einem Arbeitgeber und die über Dokumente über ihre Arbeit für die Zeit verfügen, die die Arbeit eines Bürgers bestätigen. Dem Antrag des Arbeitnehmers auf Feststellung des Zeitraums seiner Beschäftigung auf der Grundlage einer Zeugenaussage ist ein Arbeitgeberdokument oder andere Dokumente beizufügen, die die Tatsache und den Grund für den Verlust von Arbeitsdokumenten und die Unmöglichkeit, diese zu erhalten, bestätigen. Die Dauer der anhand von Zeugenaussagen festgestellten Dienstzeit darf in diesem Fall die Hälfte der für die Gewährung einer Arbeitsrente erforderlichen Dienstzeit nicht überschreiten.

Bei der Feststellung der Arbeitsdauer nach Zeugenaussagen wird Folgendes berücksichtigt:

• die Dauer der Beschäftigung, beginnend mit dem Erreichen des Alters durch den Arbeitnehmer, ab dem der Abschluss eines Arbeitsvertrags gemäß den am Tag der Entstehung des betreffenden Rechtsverhältnisses geltenden Arbeitsgesetzen zulässig ist;
• Zeugnisse nur für diesen Zeitraum gemeinsame Arbeit, in dem der Zeuge das Alter erreicht hat, in dem er nach dem am Tag der Entstehung des betreffenden Rechtsverhältnisses geltenden Arbeitsrecht einen Arbeitsvertrag abschließen darf.

In diesem Artikel werden das Konzept und die Arten der Berufserfahrung erörtert. Dieses Thema ist für die moderne Bevölkerung äußerst wichtig. Besonders für diejenigen, die hoffen, in den Ruhestand zu gehen und von den entsprechenden staatlichen Leistungen zu leben. Was müssen Sie über Berufserfahrung wissen? Wie wird es berechnet? Worum geht es? Alle diese Fragen werden im Folgenden beantwortet. Wenn Sie die aktuelle Gesetzgebung sorgfältig studieren, wird es bei einem solchen Thema keine Probleme geben.

Definition

Das Konzept und die Art der Berufserfahrung haben nichts Unverständliches. Unter Dienstzeit versteht man die gesamte Beschäftigungsdauer.

In die Dienstzeit werden in der Regel nur Zeiten dienstlicher Beschäftigung eingerechnet. Sie sind in einem speziellen Dokument niedergeschrieben.

Darüber hinaus umfasst die genannte Komponente die Zeitintervalle, in denen der Bürger tätig war unternehmerische Tätigkeit. Dies kommt recht häufig vor. Die Führung eines eigenen Unternehmens spiegelt sich nicht im Arbeitsdokument wider, es kann jedoch eine Bescheinigung der FIU oder des Bundessteuerdienstes eingeholt werden, aus der hervorgeht, dass der Bewerber zu einem bestimmten Zeitpunkt „für sich selbst“ gearbeitet hat.

Über Infinitesimalrechnung

Die Berechnung des Dienstalters ist kein Problem. Wie wir bereits sagten, handelt es sich um die Gesamtdauer der Arbeit eines Menschen im Laufe seines Lebens. Dieser Zeitraum wird in Jahren berechnet. Dann folgen Monate und Wochen. Nur dann - Tage.

Um die Erfahrung einer formellen Beschäftigung zu berechnen, müssen Sie lediglich alle Zeiträume addieren, in denen eine Person gearbeitet hat. Und dazu müssen noch einige besondere Zeiträume hinzugerechnet werden, die nicht als Erwerbstätigkeit gelten, die Person aber dem Ruhestand näher bringen. Sie werden später besprochen.

Sorten

Das Konzept und die Formen des Praktikums sind für jeden interessant, der im Alter auf staatliche Unterstützung angewiesen ist. Schließlich spielt die genannte Komponente eine wichtige Rolle bei der Berechnung der Rente.

Berufserfahrung gibt es in unterschiedlicher Form. Nämlich:

• kontinuierlich;
• Versicherung;
• allgemeine Versicherung;
• besonders.

Was kann jedem Artikel zugeordnet werden? Und was passiert, wenn man Berufserfahrung sammelt? Wie dokumentiere ich es richtig?

Kontinuierliche Arbeitszeit

Kontinuierliche Erfahrung ist ein Konzept, das in Russland in Vergessenheit geraten ist. Es wurde in der UdSSR aktiv eingesetzt, aber in der modernen Russischen Föderation ist die Bedeutung dieser Komponente verloren gegangen.

Unter kontinuierlicher Berufserfahrung versteht man die Beschäftigungszeit einer Person im gleichen Tätigkeitsbereich ohne Entlassung. Am häufigsten ist die Arbeit in einem bestimmten Unternehmen impliziert.

Frühere Verfügbarkeit kontinuierliche Erfahrung Die Arbeit brachte den Mitarbeiter schneller dem Ruhestand näher. Darüber hinaus wurde dieses Personal geschätzt und erhielt bestimmte staatliche Prämien. Aber jetzt bietet kontinuierliche Erfahrung keine besonderen Möglichkeiten. Und deshalb sind sie nicht besonders begierig darauf.

Versicherung

Auch das Konzept und die Art des Versicherungspraktikums sind für viele von Interesse. Seit 2015 hat in Russland die Bedeutung der Dauer der Erwerbstätigkeit einer Person teilweise abgenommen. Denn gerade jetzt, wenn Sie in Rente gehen, spielt die Versicherungsbilanz eine entscheidende Rolle.

Dies ist der Name der Zeiträume, in denen für einen Bürger Abzüge an die FIU vorgenommen wurden. Zum Beispiel während einer offiziellen Anstellung oder als Einzelunternehmer.

Versicherungserfahrung ist allgemein, berufsbegleitend und nicht berufsbegleitend. Im ersten Fall handelt es sich um die Summe der Arbeits- und Nichtarbeitszeiten, im zweiten Fall um eine offizielle Beschäftigung, im dritten um Sonderfälle, die als Berufserfahrung gelten können, ohne dass eine Person einen Job hat.

Allgemeine Versicherung

Wir sind mehr oder weniger klar rechtliche Bedeutung, das Konzept und die Arten der Berufserfahrung. Es lohnt sich, auf den Untertyp der allgemeinen Versicherung zu achten.

Bei der Rentenberechnung in Russland spielt er in der Regel eine entscheidende Rolle. Die Gesamtdienstzeit umfasst, wie bereits erwähnt, alle Zeiträume, in denen für eine Person bestimmte Abzüge an die FIU vorgenommen wurden. Dies ist die Zeit der Arbeit, der Geschäftstätigkeit und der Nutzung besonderer Lebenssituationen.

Die Berechnung dieser Komponente ist einfach. Zuerst müssen Sie die Dienstzeit ermitteln, dann die arbeitsfreien Zeiten. Wenn wir all dies addieren, erhalten wir die Gesamtdauer des für uns interessanten Artikels. Am häufigsten kommen Bürger mit SNILS zur Klärung der Situation zur FIU. Mitarbeiter helfen schnell dabei, die Gesamtversicherungserfahrung eines Bürgers zu berechnen.

Besondere Werke

Die letzte Ausrichtung ist ein besonderes Dienstalter. Konzept diese Bezeichnung nicht für alle Bürger interessant. Und nur wenige Arbeitnehmer sind damit konfrontiert.

Unter besonderer Erfahrung versteht man üblicherweise die Dauer der Tätigkeit eines Bürgers in einem bestimmten Tätigkeitsbereich. Zum Beispiel beim Verbleib in einer Position, die eine vorzeitige Pensionierung aufgrund des Dienstalters vorsieht.

Diese Komponente spielt unter folgenden Umständen eine Rolle:

• Ernennung von Rentenzahlungen für Arbeit unter besonderen Bedingungen;
• Altersrente.

Die besondere Arbeitsdauer wirkt sich häufig auf die Zulagen und sonstigen Vergütungen aus, die einer Person für die Dienstzeit zustehen. Am häufigsten sind Militärangehörige, Ärzte und Lehrer mit dieser Form der Erfahrung konfrontiert.

Über die Konfirmation

Die wichtigsten Punkte im Zusammenhang mit dem Konzept und den Arten des Dienstalters sind uns mittlerweile bekannt. Es lohnt sich, auf die Besonderheiten des untersuchten Themas zu achten.

Die Bestätigung der Berufserfahrung einer Person spielt eine große Rolle. Am häufigsten werden Beweise durch Dokumente vorgelegt. Aber manchmal ist eine Aussage erforderlich.

Die Bestätigung des Dienstalters erfolgt idealerweise durch Vorlage eines Arbeitsbuchs bei der FIU. Hier werden alle Zeiten der offiziellen Beschäftigung erfasst. Als Dokumente können auch alle Zertifikate geeignet sein, die den Zeitpunkt der Eröffnung und Schließung des IP angeben.

Auch ein Militärausweis und Bescheinigungen des Kommissariats können Aufschluss über die Dauer der Tätigkeit einer Person geben. Aber in wahres Leben Sie werden selten verwendet. Es sei denn, ein Bürger hat Anspruch auf eine erhöhte Rente und verschiedene Zulagen.

Arbeitsfreie Zeiten

Das Institut für Berufserfahrung umfasst zwangsläufig arbeitsfreie Zeiten, die auf die Versicherungserfahrung angerechnet werden. Seit 2015, nach Inkrafttreten der neuen Rentenberechnungsgrundsätze, empfiehlt die Regierung, die vorgeschlagenen Möglichkeiten aktiv zu nutzen. Schließlich bringen sie sie dem Ruhestand ohne offizielle Anstellung näher.

Zu den Arbeitslosigkeitszeiten zählen:

• Wehrpflicht (dringend) und Wehrdienst;
• Betreuung von Kindern bis 1,5 Jahre;
• Betreuung von Behinderten;
• Registrierung als Betreuer eines Bürgers nach 80 Jahren;
• Versehentliche Inhaftierung (illegal);
• Leistungen erhalten sozialer Typ vorübergehende Behinderung;
• Zusammenleben mit einem militärischen Ehegatten in einem Gebiet, in dem es keinen Arbeitsplatz gibt (insgesamt nicht länger als 5 Jahre).

Dementsprechend werden alle oben aufgeführten Lebensabschnitte bei der Pensionierung berücksichtigt. Während dieser Zeit erfolgen Übermittlungen an die FIU. Sie sind genau das, was die Bürger brauchen!

Über den Ruhestand

Das Konzept und die Art des Praktikums sind uns bereits bekannt. Aber was ist mit einem Bürger, der sich für den Ruhestand entscheidet? Schließlich muss er die Zeiten der offiziellen Beschäftigung bestätigen!

Bei der Zuweisung einer Rente benötigen Bürger folgendes Papierpaket:

• SNILS;
• Reisepass;
• Militärausweis (falls vorhanden);
• Arbeitsbuch;
• Auszüge zur Ausübung der Arbeitstätigkeit;
• Bescheinigungen der FIU über die Pflege behinderter und älterer Menschen;
• Geburtsurkunden von Kindern;
• Kontonummer, auf die die Rente überwiesen werden soll.

Darüber hinaus können weitere Angaben erforderlich sein. Zum Beispiel eine Heiratsurkunde und Wohnsitzbescheinigungen eines Militär-Ehegatten in arbeitsrechtlich problematischen Bereichen. Das ist ganz normal.

Die Berechnung des Dienstalters wird in der Regel von Mitarbeitern der FIU durchgeführt. Alle aufgeführten Arbeiten werden berücksichtigt. Aber wenn gewünscht, kann eine Person selbst herausfinden, welche Erfahrung sie hat.

Zählmethoden

Wie kann man das machen? Die Grundlagen der Infinitesimalrechnung wurden uns bereits früher erläutert. Daher ist bereits ungefähr klar, wie Sie Ihr Dienstalter herausfinden können.

Unter den meisten effektive Lösungen der übertragenen Aufgabe werden unterschieden:

• Bewerbung bei der FIU mit SNILS und einem Arbeitsbuch;
• Selbstberechnung;
• Verwendung spezieller Online-Rechner.

Die unabhängige Klärung ihrer Berufserfahrung scheitert oft. Fehler und Ungenauigkeiten werden identifiziert. Daher ist es besser, entweder Taschenrechner zu verwenden oder die FIU um Hilfe zu bitten.

Über Taschenrechner

Auf der öffentlich zugänglichen Website der Pensionskasse Russlands gibt es für alle Bürger einen Online-Dienstaltersrechner. Es ermöglicht, anhand der einer Person zur Verfügung stehenden Daten herauszufinden, wie viel sie gearbeitet hat. Und unter Berücksichtigung des aktuellen Rentensystems werden die Rentenpunkte einer Person auf dem Bildschirm angezeigt.

Es ist nicht erforderlich, sich mit dem Konzept und den Arten der Berufserfahrung zu befassen. Es genügt, Daten zur Geschäftstätigkeit, außerberufliche Lebensmomente und Informationen aus dem Arbeitsbuch in die entsprechenden Felder des Rechners einzugeben. Nachdem Sie auf die Schaltfläche „Berechnen“ geklickt haben, werden die für uns interessanten Informationen auf dem Bildschirm angezeigt. Sehr praktisch und einfach! Allerdings können unerfahrene Internetnutzer die angeforderten Informationen über einen längeren Zeitraum eingeben.

Schlussfolgerungen

Wir haben uns mit dem Konzept und den Arten der Berufserfahrung vertraut gemacht. Darüber hinaus haben wir arbeitsfreie Zeiten untersucht, die bei der Rentenberechnung eine wichtige Rolle spielen.

In Russland liegt das Rentenalter für Männer bislang bei 60 Jahren, für Frauen bei 55 Jahren. Mit Dienstjahren kann man früher in die wohlverdiente Ruhe gehen. Doch der Großteil der Bevölkerung ist mit genau solchen Einschränkungen konfrontiert.

Um in den Ruhestand zu gehen, müssen Sie bis 2020 eine Mindestversicherungszeit von 15 Jahren sowie etwa 30 Rentenpunkte vorweisen. Früher reichten 5 Jahre Arbeit. Wenn die Person nicht erhalten hat die richtigen Indikatoren er hat Anspruch auf eine Sozialrente. Es wird im Alter von 65 bzw. 60 Jahren für Männer und Frauen ausgestellt.

Was ist, wenn eine Person inoffiziell arbeitet? Diese Zeiten werden einfach durchgestrichen und zählen nicht zur Rente. Sie werden nicht in die Berufserfahrung eingerechnet.

Bei der Berechnung einer Rente sowie von Leistungen bei vorübergehender Erwerbsunfähigkeit und verschiedenen Leistungen spielen zwei Konzepte eine wichtige Rolle: Berufserfahrung und Versicherungserfahrung. Bei der Berechnung des Dienstalters handelt es sich um die Berechnung aller Dienstzeiten einer Person. Sie sind wichtig bei der Berechnung der Rente, des Krankenstands und anderer Beträge soziale Garantien. Bis vor kurzem war kontinuierliche Erfahrung ein sehr wichtiger Wert – das heißt das Fehlen von Pausen zwischen den Beschäftigungsperioden. Heute spielt es praktisch keine Rolle mehr: Es wird nur bei der Berechnung von Prämien und Anreizzahlungen berücksichtigt. Die Versicherungserfahrung hat viel an Bedeutung gewonnen. Das sind die Zeiträume, in denen für den Arbeitnehmer Beiträge an die Pensionskasse gezahlt wurden.

Wie das Dienstalter berechnet wird

In Russland gibt es ein recht kompliziertes Verfahren zur Berechnung der Dienstzeit, da die Dauer der Arbeitstätigkeit mit einer Genauigkeit von einem Tag berechnet werden muss.

Als Gesamtdienstzeit gelten alle Zeiten der offiziellen Erwerbstätigkeit des Arbeitnehmers. Es gibt mehrere Varianten:

Unterart	Was beinhaltet
Versicherungserfahrung	Die Arbeitszeiten, in denen eine Person oder ihr Arbeitgeber Beiträge an die Pensionskasse der Russischen Föderation gezahlt hat. Dies ist der Hauptindikator, auf dem die Rentenberechnung basiert.
Erfahrung im öffentlichen Dienst	Gesamtdauer der Tätigkeit in Regierungsbehörden
Besonderes Erlebnis	Hierbei handelt es sich um eine besondere Kategorie, da sie auch Zeiten umfasst, in denen in gefährlichen Industrien gearbeitet wurde. Sie geben das Recht auf einen bevorzugten Erwerb von Berufserfahrung, das heißt, ein Bürger erhält das Recht vorzeitiger Ausstieg für die Altersrente. Dies kann Arbeiten unter rauen klimatischen Bedingungen, bei erhöhter Radioaktivität usw. sein.

Für Militärangehörige und Vertreter von Strafverfolgungsbehörden ist ein Konzept wie die Dienstzeit wichtiger. Dies ist der Zeitraum, nach dem der Arbeitnehmer Anspruch auf eine zusätzliche Rente von den Strafverfolgungsbehörden hat.

In der modernen russischen Gesetzgebung fehlt der Begriff „allgemein“. Früher bedeutete es die Gesamtheit der Arbeit und anderer nützlicher Tätigkeiten für den vorgesehenen Zeitraum, die dem Bürger das Recht darauf garantierte sozialer Schutz und Rentenmanagement.

Es gibt verschiedene Arten von Berufserfahrung:

• allgemein
• besonders
• Versicherung
• kontinuierlich

Im Jahr 2002 wurde eine Rentenreform durchgeführt, in deren Folge der Begriff „allgemeines Dienstalter“ durch „Versicherungserfahrung“ ersetzt wurde. Solche Innovationen sind mit der Einführung von verbunden neues System Bürgerversicherung. Nach Einführung der Reform übernahm jeder Unternehmer die Verpflichtung, die Arbeitnehmer zu bezahlen. Durch die Summierung aller Zeiten erhält ein Bürger eine Rente.

Zur Berufserfahrung gehören:

• die Zeit, in der sich der Elternteil in Elternzeit befand
• der Zeitraum, in dem ein Bürger für arbeitsunfähig erklärt wurde (der sogenannte Krankenstand)
• Zeit in der Armee
• ein Zeitraum, in dem einem Bürger die Freiheit entzogen wurde und er sich an Orten aufhielt, an denen er eingeschränkt war, dann aber die Anklage gegen ihn fallengelassen und für nicht schuldig befunden wurde
• wenn ein Bürger beim Arbeitsamt gemeldet ist und von dort Arbeitslosenhilfe bezieht
• wenn ein Bürger für einen bestimmten Zeitraum an bezahlten öffentlichen Arbeiten beteiligt war
• Entsendet die Arbeitsverwaltung einen Bürger zur Beschäftigung an einen anderen Ort, so wird auch die Umzugszeit bei der Dienstzeit berücksichtigt
• wenn ein Bürger ständig einen Behinderten der ersten Gruppe oder einen Rentner über achtzig Jahre betreut
• Zeit, die der Ehemann oder die Ehefrau eines von der Regierung der Russischen Föderation dorthin entsandten Konsularbeamten oder Diplomaten im Ausland verbringt

Bis 2012 umfasste die Gesamtberufserfahrung auch eine Vollzeitbeschäftigung. Aber im Zusammenhang mit der Umsetzung der Reform ist ein solcher Bedarf verschwunden. Denn das Studium an einer Universität sieht keine Zahlung von Versicherungsbeiträgen vor und wird daher nicht in die Berechnung zur Rentenberechnung einbezogen.

Wann ist eine Dienstaltersberechnung notwendig?

Die Berechnung der Dienstzeit ist nur in zwei Fällen erforderlich: mit oder für den Bezug einer Rente. Beide Fälle unterscheiden sich etwas voneinander.

Zur Berechnung des Krankenstandes werden in die Dienstzeit eingerechnet:

• die Arbeitszeit, die im Arbeitsvertrag formalisiert wurde
• Zeitraum, in dem der Bürger Öffentlicher Dienst in zivilen oder kommunalen Körperschaften
• Zeitpunkt anderer Aktivität, als der Bürger erhielt Löhne und es wurden Versicherungszahlungen dafür geleistet

Bei der Berechnung der Dienstzeit müssen alle Arten der Erwerbstätigkeit einer Person berücksichtigt werden, einschließlich des Militärdienstes und der Betreuung eines Kindes bis zu 1,5 Jahren.

Berechnung der Berufserfahrung

Die Höhe hängt von der Dauer der Berufserfahrung des Arbeitnehmers ab. Es handelt sich um eine vorübergehende Arbeitsunfähigkeit (Krankheitsurlaub). Seine Größe hängt direkt von der Dienstzeit ab. Das Gleiche gilt auch für das Mutterschaftsgeld.

Die russische Gesetzgebung sieht für Männer eine Mindestdienstzeit vor, die es ihnen ermöglicht, für einen Zeitraum von 25 Jahren in den Ruhestand zu gehen, für Frauen - 20 Jahre. Wenn ein Bürger diese Anzahl von Jahren gearbeitet hat, wird seine Rente in voller Höhe angesammelt in Höhe von 55 % des durchschnittlichen Gehalts eines Arbeitnehmers.

Es ist auch möglich, diesen Prozentsatz zu erhöhen. Für jedes Jahr über der angegebenen Laufzeit erhöht der Staat 1 %. Diese Zahl darf jedoch nicht mehr als 20 % betragen.

Manuell

Zuerst müssen Sie ein Arbeitsbuch erstellen und nacheinander alle Termine für die Aufnahme und Entlassung aus der Arbeit aufschreiben. Dies muss streng in chronologischer Reihenfolge erfolgen (dann ist das Zählen einfacher). Für mehr Komfort können Sie Daten für jede Organisation in einer Spalte ausschreiben. Denken Sie auch daran, dass Sie vom Kündigungsdatum den ersten Arbeitstag abziehen und einen weiteren Tag hinzufügen sollten.

Erfahrene Personalreferenten wissen, dass man bei der Berechnung berücksichtigen muss, dass 1 Jahr Berufserfahrung 12 Monate umfasst und ein Monat streng genommen 30 Tage.

Wenn im Arbeitsbuch unter Berücksichtigung der Tage des Monats keine genauen Einträge vorhanden sind, sollte als Arbeitsbeginn der halbe Monat (15. Tag) oder die Jahresmitte – Anfang Juli – gelten.

Diejenigen Daten, die durch Summierung der Daten aller Arbeitsorte gewonnen werden, müssen in die erforderlichen Zeiteinheiten (Jahr, Monat) umgerechnet werden.

Mit Hilfe von Programmen

Für diejenigen, denen eine solche Arbeit zu schwierig oder langweilig ist und die nach einer Möglichkeit suchen, die Dienstzeit als einfacher einzustufen, gibt es eine Methode zur Berechnung des Dienstalters Computer Programm. Dabei kann es sich entweder um ein auf einem Computer installiertes 1C-Programm oder um einfache Online-Dienste handeln, die einen solchen Dienst anbieten.

Mit Programmen zur Berechnung der Gesamt- oder Dauererfahrung können Sie Folgendes verwenden:

• Berechnen Sie das Dienstalter mit einem einfachen Mausklick
• die Möglichkeit, Daten sowohl über die Tastatur als auch über die Tastatur einzugeben Computermaus
• Navigieren Sie durch Zellen, indem Sie einfach die Funktionstasten drücken und vieles mehr

Solche Programme ermöglichen die Berechnung des Dienstalters in wenigen Minuten. Sie müssen lediglich die erforderlichen Daten in die Zellen eingeben und auf das Ergebnis warten.

Wenn kein Arbeitsbuch vorhanden ist

Die Arbeitsmappe kann verloren gehen. Und der Grund dafür ist nicht nur Fahrlässigkeit. Es kann zu einem Brand, einer Überschwemmung oder anderen Problemen kommen. Aber die Berufserfahrung muss noch berechnet werden. In solchen Fällen können Sie auf andere Dokumente zurückgreifen, die die Arbeitstätigkeit bestätigen:

• vom Arbeitgeber ausgestellte Bescheinigungen
• Auszug aus dem Arbeits- oder Entlassungsbescheid
• Konto
• Lohn- und Gehaltsabrechnungen

Alle Dokumente müssen im Original sein und eine Nummer und ein Datum enthalten.

Berechnungsbeispiel

Der Algorithmus zur Berechnung des Dienstalters (auch manuell) ist recht einfach. Zum besseren Verständnis kann man es heranziehen.

Bevor Sergey Vladimirov Ivanov seine Arbeit bei Siyanie LLC aufnahm (12. November 2005), war er Angestellter von zwei weiteren Unternehmen, mit denen er einen Arbeitsvertrag unterzeichnete. Dies belegen Einträge im Arbeitsbuch:

1. Er arbeitete vom 15. September 1995 bis einschließlich 17. Januar 2000 bei Tyulpan LLC.
2. Er arbeitete vom 1. Februar 2000 bis einschließlich 22. September 2005 bei CJSC Sosna.
3. Er arbeitete vom 12. November 2005 bis einschließlich 15. Oktober 2007 bei Siyanie LLC.

Danach erkrankte er, wie aus einem ärztlichen Attest hervorgeht. Die Krankheit dauerte vom 15. bis 25. Oktober 2007.

Für die Berechnung der Invaliditätsrente ist es notwendig, die Dauer der Erwerbs-(Versicherungs-)Zeit zu ermitteln.

Dazu müssen Sie die Dienstzeit berechnen. Dabei ist zu berücksichtigen, dass dieser einbezogen werden muss, nicht jedoch der Tag des Krankheitsausbruchs.

• Der Mitarbeiter verbrachte 4 Jahre, 4 Monate und 2 Tage im Unternehmen Tyulpan LLC
• bei ZAO Sosna - 5 Jahre, 6 Monate und 21 Tage
• Er arbeitete 1 Jahr, 11 Monate und 2 Tage bei Siyanie LLC

Wenn wir alle diese Daten zusammenfassen, stellt sich heraus, dass S.V. Ivanov über 11 Jahre, 9 Monate und 25 Tage Berufserfahrung verfügt. Aufgrund dieser Daten kann ihm eine vorübergehende Erwerbsunfähigkeitsrente in Höhe von 100 % zugerechnet werden.

Jeder Bürger der Russischen Föderation, der an einem festen Arbeitsplatz arbeitet, muss über ein spezielles Dokument verfügen. Eines davon ist das Arbeitsbuch. Darin wird die Dienstzeit festgehalten. Laut Arbeitsbuch ist die Berechnung am einfachsten. Heutzutage gibt es hierfür eine Vielzahl von Ansätzen.

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